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官林现在招聘2名临时工，员工，工期一个月左右，白班240，晚班260，工期结束，人走帐清，来的联系

1.访客接待与指引：负责公司来访人员（包括主播、合作伙伴、面试者等）的信息登记、咨询解答，及时准确引导至指定楼层或直播区域，确保接待环境整洁有序 2.负责在抖音平台开展游戏类直播内容输出 3.接受零经验人员，性别不限，支持兼职或全职岗位选择，具备直播经历者优先考虑 4.年龄要求：18至28周岁 5.每日工作时长4至6小时，可自主安排上班时间 6.综合月收入6000-10000元，薪资按日结算！薪资按日结算！薪资按日结算！！！ 7.员工享有全勤奖励、年终奖金、绩效激励、节日礼品及不定期团队建设活动 8.直播游戏涵盖：三角洲、穿越火线、王者荣耀、英雄联盟、Steam、植物大战僵尸、蛋仔派对、CSGO、无畏契约、和平精英、超级玛丽等趣味性及整蛊类游戏！ 9.不甘平庸，渴望财富成长，不满足于固定薪资，富有行动力与热情，愿意挑战高收入目标！ 联系方式 电话（微信同号***********-***********）

一、岗位职责 日常内勤工作 负责公司日常文件整理、资料归档、单据录入、台账登记、报表统计、打印复印、办公物资管理等办公室基础工作。 车辆台账管理（危化行业核心） 负责危化运输车辆档案、驾驶员、押运员证件台账整理更新；登记车辆年检、年审、二保、保险、营运证、罐体检测到期时间，提前提醒负责人办理。 运输资料及运单管理 整理每日运输台账、出车记录、运单留存、行程资料归档，配合安监、交通部门资料备查。 北斗GPS监控辅助 协助监控车辆在线状态、超速、离线、违规停放记录，每日简单台账汇总。 人员考勤薪资辅助 统计驾驶员、押运员出车考勤、里程记录、登记预支工资、整理工资明细，配合财务核算薪资。 对接及接待工作 接待来访人员、对接修理厂、保险公司、检测站、车队司机，接听办公电话，传达调度通知。 安全资料整理 协助安全负责人整理危化品运输安全台账、培训记录、隐患排查台账、例会记录等安全资料。 二、任职要求 年龄20–38岁，熟练使用电脑、Excel表格、Word文档，打字熟练； 做事细心、稳重、有责任心，能接受车队繁琐台账工作； 有无经验均可，不会可教，有物流、车队、危化公司经验优先； 遵守公司制度，工作稳定，不频繁跳槽； 不需要出车，纯室内办公室工作。 三、岗位福利 白班办公，工作轻松稳定，不用熬夜； 月休、法定节假日正常休息； 工资按月准时发放，不拖欠； 环境干净轻松，团队简单好相处。 四、工作内容总结（简单易懂版） 管证件、管台账、录表格、整理资料、登记车辆人员信息、统计考勤工资、配合安全检查、日常办公室内务，纯室内文职，轻松稳定。

【岗位职责】 1. 配合各部门做好日常行政后勤支持，负责办公用品的领用登记、固定资产台账更新、日常考勤统计及报销单据的初步核对整理工作。 2. 负责来访人员的接待登记、来电转接及会议筹备保障工作，协助做好内部跨部门、外部合作方的日常沟通衔接，保障信息传递准确顺畅。 3. 完成上级交办的其他日常行政事务性工作，配合门店各项业务开展做好对应的文书及后勤支撑。 【岗位要求】 1. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）的操作。 2. 工作细致

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关问询或投保事宜，并根据客户需求提供专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，膳食均衡，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向晋升路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。

包住宿，提供双人间和餐补。有带薪培训，可接受小白。 【岗位职责】 1. 处理工单业务，比如笔记和账号的问题，账号登录不上之类的问题。 2. 上线会有导师带教。 【岗位要求】 1. 可接受无经验人员，公司提供带薪培训。 【工作时间】 1. 八小时工作制，不加班。 2. 月休6-8天。 【薪资待遇】 1. 5000~8000元，多劳多得。 2. 工资定时发放，如遇节假日薪资将提前发放。 3. 缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 不打电话，不打字，无销售性质。 2. 不定时下午茶、团建福利。

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协助行政专员学习并处理公司日常事务， 工作态度认真负责，积极进取， 具备独立解决问题的能力。

协助行政专员学习并处理公司日常事务，工作态度端正，积极进取，具备独立解决问题的能力。

执行人事及行政日常事务，办理员工入离职相关手续：为新员工提供企业概况介绍及企业文化宣导。 负责招聘计划制定与实施，开展高效招聘工作，维护人事档案并组织劳动合同签订。 负责公司每月考勤数据汇总、绩效统计及工资明细表的编制。 承担会议安排、通知发布、会议记录及宣传工作；处理文件打印、收发及整理归档事宜。 熟悉人力资源管理各项操作流程，掌握劳动法律法规政策，并能实际应用。 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件，拥有基础网络操作技能。 具有良好的逻辑思维能力，工作条理清晰，执行力强，能够高效完成上级交办的各项任务