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OpenMini
研发主管
1.6-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科金刚线钨丝制造
【岗位职责】 1. 负责机器人灵巧手所用钨丝腱绳的产品结构设计与制造工艺开发,涵盖捻制结构规划、节距及捻向等关键参数的设定与迭代优化。 2. 主导腱绳全生产流程(包括绞合、捻股、表面处理等)的工艺升级与标准化建设,提升产品均匀性、疲劳耐久性等核心指标。 3. 承担生产设备的选型、调试及工艺参数精细调控(如放线张力控制、绞合速率匹配、矫直工艺优化),推进设备联网与生产过程的数据化管控。 4. 制定产品性能测试方案(含抗拉强度、弯曲疲劳、蠕变特性等),配合品质团队建立检测规范,确保研发成果高效转化为量产能力。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,专业方向为材料科学、金属压力加工、机械工程或机电一体化等相关领域。 2. 具备8年以上金属丝绳、钨丝、钢丝绳或精密线材加工行业的研发经历,其中至少3年从事研发团队管理工作。 3. 精通金属线材的拉拔、绞合、捻股及热处理工艺,能够独立完成工艺参数设定与设备运行调优。 4. 熟悉高速绞线机、捻股机等核心设备操作原理,具有钨丝或高精度丝绳产品成功开发并实现批量生产者优先考虑。 5. 具备较强的技术难题攻关能力与跨部门协同经验,有从零搭建研发体系或推动项目落地量产的成功案例者优先。 【加分项】 1. 拥有人形机器人用腱绳、医疗设备用微型钢丝绳等精密传动类产品的开发经验。 2. 具备钨丝深加工领域的专利成果,或了解UHMWPE纤维等其他类型腱绳材料的技术特性。
包装工月结
【岗位职责】 1.成品整理与挂吊牌:负责服装成品的折叠、整型、挂吊牌、穿挂牌卡、贴价格标贴等包装前整理工作,确保外观整洁平整; 2.包装作业:根据客户要求及工艺单规定,使用塑料袋、纸箱、胶袋、腰封等材料对成衣进行规范包装,确保封口牢固、标识清晰; 3.配箱与封箱:按款号、色号、尺码及装箱单要求进行配比装箱,封箱牢固,箱唛粘贴规范,便于仓储及物流发货; 4.数量核对:包装过程中同步核对成衣数量、尺码、颜色是否与装箱单一致,发现漏装、错装、混装等问题及时提报; 5.现场6S维护:保持包装工作区域整洁,包装材料分类摆放整齐,废弃物料及时清理; 6.协助盘点:配合仓库进行成品入库前的数量清点及尾数整理。 【任职要求】 1.经验要求:有无经验均可,有服装厂、电子厂、食品厂等包装岗位工作经验者优先考虑; 2.基本素质:手脚麻利,动作协调,具备较强的效率意识和质量意识; 3.责任心:工作认真细致,对尺码、颜色、数量有较好的辨识能力,能准确执行包装指令; 4.体力要求:能适应适度站立作业及轻量搬运(成箱成衣需配合流转); 5.年龄要求:年龄18–50周岁,身体健康,无色盲、色弱; 6.职业素养:吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作精神。
包装设计
6000-10000元/月
包装设计3-5年学历不限现场办公乙方公司五险3-5年包装设计经验有包装设计经验/技能AIPSCDRAEDW熟悉印刷工艺擅长手绘礼盒设计经验
岗位职责: 1.负责产品包装的整体创意设计与结构规划,确保包装美观性与实用性的统一 2.根据品牌定位和市场需求,完成包装的视觉元素设计,包括图案、色彩、字体及材质应用 3.与产品、市场及生产团队协作,推动包装设计方案落地,并跟进打样与量产过程 4.持续关注包装设计趋势,优化现有包装方案,提升用户体验与品牌形象 任职要求: 1.具备良好的美术功底与创新思维,对色彩、构图和材质有敏锐感知力 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,能独立完成设计任务 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识,能够准确理解需求并高效执行 4.有包装设计相关经验者优先,设计类专业毕业者优先考虑
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责 1、依据客户提供的技术资料,完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作; 2、能够独立参与现场技术方案沟通,对甲方施工进行技术指导; 3、积极参与团队内部技术讨论,针对设计方案提出优化建议; 4、发挥专业优势,承担相关培训任务,提升团队整体能力。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上压力容器设计工作经验; 3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准; 4、掌握CAD软件操作,具有较强的数据分析处理能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能承受一定工作压力,适应出差; 6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。
设计专员
8000-12000元/月
包装设计3-5年本科PSAEAI全职塑料包装纸包装
1. 品牌视觉体系搭建与管理:主导企业品牌VI(视觉识别系统)的创意策划、延伸设计及日常维护,确保品牌视觉在各类应用场景中保持统一规范与专业水准。 2. 产品包装全流程设计:独立负责包装从创意构思、视觉设计到打样落地的完整流程,熟悉常用包装材质、制作工艺与成本控制,保障设计方案具备量产可行性与商业价值。 3. IP形象原创与应用拓展:承担品牌自有IP或营销活动IP的形象原创设计、角色设定及标准化输出,推动IP在表情包、宣传物料、周边商品及线上线下活动中多场景应用,提升IP影响力与商业潜力。 4. 营销传播视觉支持:为市场推广、社交平台、电商平台等提供系统性视觉内容支持,涵盖主视觉KV、海报、Banner、详情页、H5页面等,确保视觉表达契合品牌调性,并有效助力传播效果与转化提升。 5. 跨部门协同与项目执行:与产品、市场、销售团队紧密协作,精准把握业务需求,提供专业化设计建议;能同时推进多个项目,合理规划进度,保障设计品质与时效交付。 任职要求 1. 教育背景与经验:美术、设计类相关专业本科及以上学历,具备2-3年平面设计工作经验,有完整的包装、VI或IP设计项目经历,需提供成熟且具代表性的作品集。 2. 专业能力要求:熟练掌握Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign),具备扎实的美术基础、优秀的版式布局、色彩运用与图形创作能力;熟悉印刷流程与包装工艺,可独立完成印前文件准备与工艺对接。 3. 作品集要求:须提交个人作品集,内容应包含包装设计、VI手册、IP形象等核心案例,并附有清晰的设计逻辑说明。 4. 核心素质: A. 创意与策略结合能力:不仅擅长视觉执行,更能理解品牌战略与商业目标,将策略转化为具有感染力的视觉呈现。 B. 市场与用户导向思维:关注设计潮流,具备消费者视角,能从市场反馈角度优化设计决策。 C. 沟通表达与团队协作:思路清晰,善于倾听需求并准确传递设计理念,具备良好的跨部门协作意识。 D. 项目统筹与责任意识:工作积极主动,抗压能力强,对设计成果的最终落地质量具备高度责任感。 5. 优先条件: A. 具备快消品、互联网、文创行业或广告公司从业经验者优先考虑。 B. 掌握C4D、Blender等三维软件基础,可用于包装或IP的立体化展示。 C. 拥有插画创作能力,可独立绘制原创视觉元素。 D. 熟悉动态设计工具(如After Effects),能制作简单动效海报或IP动态表情。
包装设计3-5年本科年终奖包住现场办公晋升空间包吃餐补食品/酒水饮料
岗位职责: 1、负责柴鸡蛋产品的整体规划、核心卖点挖掘及全周期运营管理工作。 2、主导产品包装方案(包括材质选择、视觉呈现、工艺要求)并推进实施,协同设计、生产、市场等多方团队。 3、开展市场与竞品分析,制定产品规范及上市推广策略。 任职要求: 1、具备快消品或农产品领域产品经理工作经验,了解包装设计流程与供应链运作。 2、市场洞察力强,拥有从源头养殖到品牌建设的系统性思维。 3、有生鲜或食品类相关经验者优先考虑。
容器结构工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计AutoCADSolidWorks机械设备开发故障诊断与优化工程文档制定
工作内容: 1. 负责机械设备的设计与开发; 2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能; 3. 协同参与新产品的研发过程; 4. 编写相关工程文件及技术标准。 岗位要求: 本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具有较强的沟通协作能力,富有团队意识,热爱机械技术领域。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动闭环解决; 4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负; 2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
试剂研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电化学电镀传感器氯化试剂研发体外诊断试剂研发
岗位职责: 1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳,编制相关分析报告 2.参与新产品技术路径评估与改进,执行研发试验,完成数据记录、结果分析与问题处理 3.处理现有产品相关的客户反馈,解决研发环节中的技术难题 4.根据质量管理体系规范,编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程,推动研发成果向生产端转化,并对生产技术人员提供指导支持 5.定期汇报项目进展,提交周度、月度及季度工作报告 6.协同其他部门推进产品开发工作,包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项 7.完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1.具备生物或化学相关专业本科以上学历,优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景 2.有以下领域经验者优先:血糖试纸研发;动态血糖监测传感器;可穿戴检测设备;汗液传感技术;高分子聚氨酯材料合成;生物兼容性材料制备;血脂检测卡开发;糖化血红蛋白检测卡;凝血功能检测卡;乳酸检测卡;血气电解质检测卡;离子选择性电极技术;肌酐检测试纸;尿素检测试纸;血红蛋白检测试纸;胆固醇检测试纸;甘油三酯检测试纸;干化学法肝功能试纸;干化学法肾功能试纸;电化学生物传感器设计;光化学或医疗器械开发经验 职能类别:医药技术研发人员
包装工加班补贴包住夜班补贴保险高温补贴6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
枣庄滕州市工地水电工,有证,能识图,工资面议。
240-320元/天
水电工1-2人月结
工地水电工,有证,能识图,工资面议。
枣庄 滕州市
5月6日 08:20拨打电话
枣庄台儿庄区驻地找案子一名,或者会干的大姐也行,每月两天休班,具体工资电话聊
墩子
台儿庄驻地找案子一名,或者会干的大姐也行,每月两天休班,具体工资电话聊
枣庄 台儿庄区
5月6日 08:20拨打电话
货运司机趟结
招聘标载电车两名驾驶员,全新电车,,工资按趟算,上不封顶多劳多得,要求思想正直,人品好,爱惜车,随时上车。
枣庄
5月6日 08:18拨打电话
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
枣庄滕州市招二保焊/气焊
6000-7000元/月
气保焊二保焊5-14天1-2人完工结算点工技术好
枣庄市滕州市招二保焊/气焊
枣庄 滕州市
5月6日 08:15拨打电话
包装设计1-3年学历不限沟通交流理解能力强现场办公甲方公司五险月休四天1年以内包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能AIPSCDR熟悉印刷工艺礼盒设计经验
我们是广州本地茶叶礼品包装公司,因业务扩张急招包装设计师/排版助理! 薪资福利: • 无责底薪2500-4000元 + 社保(公司承担)+ 阶梯提成 • UV彩图提成,新款大版高提成/套,提成上不封顶 • 月休4天,国假正常放假,不强制无偿加班 岗位职责: 1. 视觉包装设计:负责茶叶礼盒、及各类定制茶产品的uv彩图创意设计,熟练使用PS/AI完成平面排版,融合商标、茶名、底纹等元素,确保成品视觉效果与工业UV打印工艺匹配。 2. 工艺落地配合:对接UV打印机生产流程,负责文件的印前处理(色彩调整、刀模排版),根据工作环境中的设备特性调整文件参数,确保打印成色精准。 3. 产品实拍与剪辑:负责礼盒uv彩印制作时成品的拍摄;产品视频的剪辑、调色与配乐,制作产品展示视频。 4. 现场协作: 配合客户需求完成出稿,保证交付时效。 任职要求: • 会PS/AI/CDR,有包装/平面设计经验优先 • 接受应届/助理岗,提供茶叶包装指导培训辅助 • 做事细心,能接受忙季弹性加班 有意向直接私信,24小时内回复,3天内安排面试!
设计师
3000-10000元/月
包装设计经验不限大专现场办公甲方公司
岗位职责 1. 负责协助设计师完成包装设计的创意构思 2. 跟进包装设计项目,确保设计符合项目要求 3. 负责设计素材的收集、整理和分类 任职要求 1. 平面设计相关专业 2. 具备良好的审美能力和色彩搭配能力 3. 熟练使用设计软件(如PS、AI等) 4. 有相关设计经验
化妆品包装设计
5000-8000元/月
包装设计1-3年大专现场办公年终奖包吃住房补
负责产品设计,图片精修,熟练使用设计软件,有化妆品设计经验优先考虑
包装设计师
4000-8000元/月
包装设计3-5年大专底薪+项目股份,有理想的艺术专业现场办公乙方公司带薪假期年终奖餐补大小周3-5年包装设计经验食品/酒水饮料美妆个护医药保健品有包装设计经验/技能AIPS犀牛熟悉印刷工艺礼盒设计经验乙方经验
2-3年快消品(化妆品,食品,茶叶等)包装设计经验,专科以上学历设计或美术类专业毕业,熟练相关设计软件,能独立完成创意设计及排版发印刷,懂基础印刷工艺。阳光积极,有团队协作精神!年龄23-35
设计师
5000-10000元/月
包装设计经验不限大专现场办公乙方公司加班费周末单休AIPS擅长手绘
文创包装设计师3名、男女不限、对应专业毕业
电子订单处理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电子订单的全流程跟进与管理,保障各环节顺畅执行 2.具备良好的数据分析能力,能快速响应并处理订单异常情况,执行力强,能适应一定工作压力 3.熟练操作电脑办公软件,非销售性质岗位,无需电话沟通,无外出任务 4.入职后享有3-5天免费岗前培训,内容简洁易懂,上手速度快 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,情绪稳定,抗压性强 2.能够高效完成电子订单处理工作,具备较强的应变与问题解决能力 工作时间: 早上九点半至下午四点半,周末双休,法定节假日按规定休息
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地; 2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理; 5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行; 6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
工厂搬运工包住包吃6-10人
招聘装车工人需要六个管吃管住,200一万多孔砖,单边装一年四季不停火,找长期能干的,位置山东枣庄联系电话
枣庄
4月26日 08:04拨打电话
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
生产总监
7000-8000元/月
生产总监3-5年本科团队管理机械设备/机电/重工
工作地址: 滕州市红荷大道与奚仲路口, 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验; 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历; 3.能够准确识读和解析技术图纸; 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度; 3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景; 2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务; 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
普工
4000-6000元/月
组装工包吃3-5人月结流水线熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
‌岗位职责‌: 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作; 2、按生产计划完成每日任务,保证质量和效率; 3、遵守车间安全规范,维护设备清洁。 任职资格: 年龄23-45周岁,踏实肯干、吃苦耐劳 2、工作细心、认真,听从安排。 工作时间: 长白班,早8点-晚6点,中午休息一小时,提供免费工作午餐。 按天计薪,及时发放,不拖欠。
技术型生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责: 1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标,监督各部门执行落地; 2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,确保生产运作有序、高效、安全,保障交付任务按时完成; 3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行分析溯源,制定整改措施并跟进闭环验证; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防各类安全事故,及时应对和处理现场突发状况; 5、负责生产过程中设备异常的应急处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养; 6、持续推动生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调配企业内部各项资源。 岗位要求: 1.大专及以上学历(统招),年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先; 3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户提出的产品相关问题,提供必要的技术支持; 4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力; 5.熟悉制造工厂整体生产流程,掌握产品质量控制方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作压力。 备注:非本行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
工厂搬运工包住20人以上日结
自家公司招聘装.卸工人,就是出大力的, 多劳多得,平台限制,薪资上不封顶 日结、周结可选 25-58岁 想赚钱,能吃苦耐劳,服从安排的 活简单,包住,独立卫生间,热水空调 楼下福利餐厅,出行方便 工作地点:山东临沂
工厂搬运工包住包吃20人以上日结
任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制,具备基本识字与计算能力 3. 有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 4. 具备团队协作意识,服从现场管理安排 5. 认可公司团结务实文化,注重职业稳定性
生产总监5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
统招本科及以上学历,食品工程、供应链管理等相关专业,年龄45岁以内, 5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级别管理经验,熟悉工艺、精益生产、质量与安全体系、MES系统。 具备出色的系统性思维和团队领导力,过往有搭建或重塑团队的成功经验。 1.体系建设:主导建立和完善覆盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、FSSC22000等),并确保有效运行。 2.资源协调:作为生产系统的核心接口,高效协调与技术、研发、营销、财务等部门的横向联系,打通“部门墙”,确保信息流与物流畅通。 3.计划与交付:审批生产计划,督导生产进度。 4.效率提升:持续推动精益生产,流程优化。 5.成本控制:优化工艺、降低损耗、提高人效。 6.数据管理:精准的完成生产数据的管理。 7.团队建设:负责下属部门负责人的甄选、考核、激励与培养,构建生产系统的人才梯队。
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