工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、向客户提供专业法律咨询及相关服务，涵盖合同拟定、法律风险分析等内容； 2、独立完成基础法律案件的处理，撰写法律文件，开展证据搜集与归档工作； 3、协同团队参与案件研讨，输出法律建议，协助推进诉讼及非诉事务进展； 4、及时跟进法律法规更新，持续提升专业能力，保障服务水准与意见精准性。 任职要求： 1、具备律师执业资格，恪守职业规范，具有良好的职业素养； 2、掌握中国法律体系，尤其在公司法、合同法等方面有扎实知识储备； 3、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立对接客户并妥善处理问题； 4、富有团队协作意识，适应灵活多变的工作节奏，保持高效专注的工作状态。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务与支持； 2. 负责日常合同的审查及签署相关事务； 3. 参与客户法律争议的处理与应对； 4. 保障客户合法权利得到有效维护； 5. 保持与客户的顺畅沟通，确保服务品质达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2. 能够独立完成问题处理与事务解决，执业满三年以上； 3. 具有高度的责任意识和职业操守； 4. 能适应较强的工作节奏，具备良好的团队协作精神。

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责向客户提供专业、高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等事务。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格证； 2. 具备3至5年执业经验，熟练掌握民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，具备机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件，能够开展机械臂强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料特性，能合理选用材料并匹配相应的加工工艺与热处理方案者优先。

岗位职责： 1. 制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局； 2. 搭建研发团队架构，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果向产品转化并顺利落地； 3. 主导环保材料技术研发：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4. 改进现有产品配方与生产工艺流程，降低制造成本，提高生产效率与市场竞争力； 5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品研发进程； 6. 根据市场需求开发具有差异化的创新产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9. 建立健全研发质量管理体系，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域； 2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业的研发工作经验，3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先； 3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术，掌握热压成型、模具设计等相关工艺； 4. 具备从实验室研发到批量生产的全流程管控能力，熟练运用研发项目管理工具； 5. 熟悉国内外环保法规、食品级材料标准以及宠物用品行业相关规范； 6. 具备敏锐的市场感知力与创新能力，能够快速应对行业变化； 7. 拥有出色的跨部门协作与资源整合能力，具备全球化视野。

专职律师 1、具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且执业满一年以上，具备较强的市场拓展能力，拥有持续稳定的案件来源； 3、在特定业务领域具备成熟的专业方向，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新运营模式。

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术能力水平，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用，支撑业务发展需求，包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产； 4、参与重大工程项目的技术决策，主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼，并协助争取相关技术奖项与政策资金支持； 6、协同市场部门拓展业务，在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势，提升技术品牌认知度； 7、负责技术团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 熟悉医疗互联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有相关行业经验者优先； 3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验； 4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力； 5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识； 6. 具备扎实的研究分析功底，逻辑思维严密清晰，沟通表达能力强。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草模板法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3.配合律师进行法律检索、案例分析及证据收集工作 4.要每月跟着部门出差潍坊与城阳学习两次，根据具体工作安排制定。 5. 不招无销售经验与混底薪者。我们这里只招创业者。创造价值与得到价值肯定成正比。 任职要求： 1.有销售经验，房产中介，POS机相关，保险直销，宝妈等法学相关专业背景，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强学习能力 5.无经验要求，不接收应届毕业生应聘

职位描述 （1）根据市场及产品实际需求，开展自动化系统需求的调研与分析工作，并推动需求落地； （2）主导跨专业技术团队，完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行，涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向； （3）负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证； （4）构建技术体系架构，规划产品整体技术框架与结构设计； （5）对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控； （6）编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件； 任职资格： （1）本科及以上学历，专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域； （2）具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验，具有团队管理背景； （3）掌握机械原理，精通PLC编程，熟悉自动化产品的应用集成与二次开发； （4）熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言；熟知电气设计国家标准及相关技术规范，具备清晰全面的技术逻辑； （5）精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用；

主营业务：民商事与刑事法律服务、诉讼及非诉业务 团队情况：团队规模约20人 薪资待遇： （1）律所提成比例为10%； （2）无强制坐班要求； （3）配备完善行政支持，协作高效； （4）可提供自媒体运营协助及案件资源合作机会

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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（一）岗位职责 1.具备独立承办各类刑事案件的能力，负责案件接洽、会见当事人、阅卷、证据梳理、辩护方案制定、庭审辩护等核心工作； 2.能够为客户提供专业刑事法律咨询、刑事法律风险评估、刑事合规审查、法律意见书出具等法律服务； 3.参与重大、疑难刑事案件研讨，主导案件谈判、调解、和解及刑事控告等争议解决工作； 4.维护客户关系，及时向客户反馈案件进展，解答客户疑问，提升客户满意度； 5.完成律所交办的其他刑事法律相关工作，能够适应全国范围内出差办案及案件高峰期加班需求。 （二）任职要求 1.年龄25周岁以上（以身份证日期为准），法律相关专业本科及以上学历； 2.已取得律师执业许可证（非实习证），具备独立承办刑事案件的能力，有 1-3 年刑事辩护 / 代理执业经验者优先（优秀刑事执业新人亦可考虑）； 3.熟悉《刑法》《刑事诉讼法》及相关司法解释、刑事办案流程，专业功底扎实，逻辑思维缜密，口头辩护能力与文字表达能力突出； 4.能接受全国出差（根据刑事案件异地办案需求灵活安排，出差频率随业务调整）及加班处理案件（案件侦查、庭审等关键阶段需配合完成工作任务），抗压能力强，责任心强，具备高度敬业精神； 5.具备良好的客户服务意识、团队协作能力，服从律所工作安排，有刑事业务开拓意愿者优先； 6.坚守律师职业道德和执业纪律，无不良执业记录，秉持公平正义的执业理念。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底7K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 取得律师执业资格满1年以上，有志于长期从事律师职业； 3. 具备独立承办案件的实务经验，有民商事诉讼或行政诉讼领域办案经历者优先，执业满2年者优先； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于团队合作，文书写作规范严谨，工作态度认真、守时高效，对法律事务持有审慎与敬重之心；具备优良的职业操守与职业素养，无任何不良执业记录； 5. 认同律所发展愿景，能够积极维护律所品牌形象。 薪资待遇：基本工资 + 绩效工资 + 年终奖 + 社保 + 餐补

岗位职责： 1、负责分公司案件管理相关事务，包括制定诉讼案件应诉策略及理赔会签类案件的诉讼风险评估方案，协同理赔与劳动争议归口部门研讨处理方案，统筹案件费用申请及档案管理工作；同步推进分公司律师管理，落实台账维护、信息报送、绩效评估及采购等相关流程。 2、统筹分公司及下属机构合规审查、合规检查、评估评价、合规风险监控及合规事件应对工作，确保合规规范有效落地；对下设分支机构提供合规管理指导与支持。 3、按照监管机构及总公司要求，及时完成各类合规报告的编制与上报工作。 4、协助开展稽核工作，持续跟踪并督促稽核发现问题的整改落实。 5、组织实施分公司反洗钱相关工作，指导并支持下属分支机构开展反洗钱具体事项。 6、推动分公司合规文化培育，组织合规培训与宣传，配合开展合规专项考核及违规行为问责工作。 7、完成监管规定、总公司及分公司部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，取得法律职业资格证书，具备同行业法务或合规岗位工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的专业知识基础，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

工作职责 1. 独立处理民商事、刑事等各类诉讼案件，全面负责案件的接洽、调查取证、庭审应对及执行跟进等环节。 2. 为客户提供法律咨询支持，出具专业法律意见，维护客户关系并识别潜在合作机会。 3. 配合团队开展复杂案件的法律分析与策略拟定，确保办案过程符合法律法规与职业规范。 4. 归档整理案件材料，起草各类法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等），确保文书内容规范、严谨、准确。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，具有一年以上独立承办案件的实际工作经验。 2. 掌握民事诉讼法、刑事诉讼法等相关核心法律条文，具备扎实的法学理论基础。 3. 具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地呈现案件事实并有效影响裁判判断。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够在压力下保持高效，按时保质完成各项办案任务。

薪资面议 岗位职责: 1. 负责蛋鸡与肉鸡的品种选育工作，落实并保障育种方案的执行成效。 2. 参与家禽繁殖技术的探索与实践，持续提高育种工作的效率与品质。 3. 配合开展鸡群健康状况监控及疫病防控措施，维护育种场所的安全环境。 薪资面议 任职要求： 1. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员顺畅配合。 2. 按时高效完成上级安排的工作任务，并确保工作成果达标。 3. 拥有较强的学习意识，能够主动掌握新技能，改进工作流程。

1. 协助律师开展案件相关工作。 2. 负责法律文书的撰写与归档整理。 3. 参与客户沟通会议，协助提供法律意见。 4. 开展法律法规及案例检索研究。 5. 跟踪案件办理进度并做好记录。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，统筹推进运营部门团队搭建与人才培育工作； 2、主导客户满意度管控，针对客户反馈问题快速响应并制定优化措施，持续提升服务品质； 3、统筹团队成员的项目分工安排，构建高效能、高运作效率的工作团队； 4、负责项目运营过程中的风险管控，开展风险识别与评估，提前拟定应对预案以保障项目稳定运行； 5、结合公司战略方向及行业实际，制定并执行运营中心发展规划，持续提升部门运营管理能力； 6、完善各项管理制度体系，推动运营管理体系向规范化、科学化发展，打造专业高效的运营团队； 7、根据公司经营目标及部门业务需求，合理规划组织架构与岗位配置，持续优化业务流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备出色的执行落地能力； 2、三年以上运营管理相关工作经验； 3、熟悉市场运营、活动策划、渠道拓展及团队建设等领域的实操经验； 4、具备较强的战略决策能力、整体策划能力以及问题分析与解决能力； 5、拥有良好的团队管理能力，能够灵活运用多种激励手段带动团队积极性；

岗位职责： 1.制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局； 2.搭建研发团队，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果向产品转化并顺利落地； 3.主导环保材料技术研发：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团能力、除臭效果及低粉尘特性； 4.改进现有产品配方与生产工艺，降低制造成本，提高生产效率与市场竞争力； 5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品研发； 6.根据市场需求开发具有差异化优势的产品，构建专利保护体系，保持技术领先； 7.跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供技术支持与营销赋能； 9.建立健全研发质量管理体系，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业包括材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向； 2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验，其中至少3年团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂产品开发经验者优先； 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术，掌握热压成型、模具设计等核心工艺； 4.拥有从实验室研发到工业化生产的全流程管控能力，熟练运用研发项目管理工具； 5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范； 6.具备较强的市场敏感度与创新能力，能够快速应对行业变化； 7.拥有良好的跨部门协作与资源整合能力，具备全球化视野。

我们正在招聘一位法律顾问， 为公司日常运营提供专业的法律支持与咨询服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律风险分析、法律文书撰写、组织法律知识培训等事务。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 具备1至3年法律相关工作经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和良好的职业道德； 4. 具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务的处理与咨询，包括合同拟定、审核及法律风险识别与评估； 2. 参与公司经营相关活动的法律支持，提供合规意见与可行性解决方案； 3. 协助健全公司内部合规管理机制，推进制度完善与流程改进； 4. 配合开展公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议处理工作； 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业知识和较强的实务操作能力； 2. 熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应较高工作压力；

岗位职责: 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，主导公司生产技术管理体系的建设与运行； 2、牵头建立公司农业生产标准化作业流程； 3、负责编制或审定生产技术方案，优化种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、主导作物种植过程中的技术支持工作，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、统筹品质技术部与生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、主导公司新优品种的研发选育、引种评估及市场推广工作； 7、负责品质技术部与生产部的团队管理、人才培养及绩效考评工作； 8、对公司生产成本管控负直接责任，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销衔接工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年从事温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理工作。 技能与能力： 1、精通国内外设施农业与无土栽培技术体系，熟悉水肥一体化系统、温室环境调控系统及小番茄无土栽培技术和病虫害综合防控措施，具备独立判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效落地实施方案； 2、具备丰富的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，拥有出色的沟通协调能力、计划组织能力与执行推动力。

岗位职责: 1. 协助律师开展日常事务处理，保障案件流程有序推进 2. 参与法律文书的整理与归档工作，维护办公环境的规范有序 3. 配合律师团队完成各项法律支持工作，如起草、审核及修订各类法律文件 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与律师及客户实现高效对接 2. 在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应能力 3. 拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持高效执行

职位描述 1. 具备5年以上律师执业经历，有志于带领团队成长发展；积极参与社会事务，担任行业协会职务者优先考虑； 2. 拥有硕士、博士学历背景或具备欧美、日韩等国家留学经历者优先； 3. 业务方向清晰，执业能力突出，具备产品思维与团队协作意识，拥有全国化及国际视野； 4. 能够筹建专业化法律部门或业务团队，具备出色的组织管理与沟通协调能力； 5. 工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业操守，遵守执业规范，无任何投诉记录或行政处罚； 6. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并支持律所的创新运营模式。 二、福利政策： 1、提供广阔的职业发展空间，开放加入律所合伙人的通道； 2、注重法律人文关怀，定期开展多样活动，包括旅游团建、午餐交流、节日庆祝、生日关怀、迎新聚会等； 3、配备数智化OA系统、Law Wit云端办公平台，实现远程高效在线工作；享有威科先行法律数据库、企查查等丰富资源；免费使用企业云盘与任务管理系统，保障数据安全，提升协作效率；

岗位要求：掌握常用绘图软件，具备机械设计相关技能；具有较强的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责；有实际参与机械设计项目经历者优先考虑。 岗位职责：依据产品需求开展机械结构设计工作，完成零部件及整机的三维建模以及二维工程图的绘制