
山东枣庄招聘AI采集人员采集物品数据信息,工作简单,容易上手,不含销售性质,八小时工作制月
3000-4500元/月
临时工有提成月结
招聘AI采集人员采集物品数据信息,工作简单,容易上手,不含销售性质,八小时工作制月休四天排休制,男女不限底薪+提成,综合3000~4500
山东枣庄需要一个设备调试,有调式过经验,39不包吃住,正常工期长期联系人尹工
临时工1-2人
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临时工1-2人
枣庄商城美星花园招聘勤杂工。上午班工作时间为8:00至11:00,下午班工作时间为16:30至午夜,每个班次各招聘两名。薪资面议。要求求职者工作认真,混日子者请勿联系。
桌游助教
300-350元/时
临时工
任职要求:
1、年龄18-25
2、形象气质好、化妆会打扮自己、情商高、无经验者也可以
3、工作时间12-24、带薪月休四天、有服务意识
4、工资可以日结
5、教客人打打游戏互动、选择合适的电影、聊聊话題
6、渴望高薪、对高薪有挑战的、欢迎加入
岗位职责:
1.协助进行电影解说和角色分配
2.参与桌游游戏的准备工作
3.提供现场游戏指导和支持
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神
5.对桌游游戏有浓厚兴趣,能够快速理解和掌握游戏内容
6.有责任心,能够在游戏过程中保持秩序和安全
山东枣庄招聘岗位可日工或计件,薪资月结,工作时间自由。要求踏实肯干,年龄18至55岁,。有
临时工
招聘岗位可日工或计件,薪资月结,工作时间自由。要求踏实肯干,年龄18至55岁,。有意者请联系。
A2
诚招:A2驾驶员一名,罐车驾驶员,要求能吃苦耐劳!有经验者优先,双证齐全!峄城,枣庄都可以,责任心强,安全意识高。!!!!
枣庄薛城区招聘:面点早点烧粥帮厨厨师工资面议,吃苦耐劳优先。侯2点到4点休息不要打电话。新
早餐师傅配菜面点
招聘:面点早点烧粥帮厨厨师工资面议,吃苦耐劳优先。侯2点到4点休息不要打电话。薛城新城
B2月结
【更多岗位】井号:///R9kpnUAJLH70YUa~~~~~~~~~~~~~~~枣庄市中区捷丰达配送经营部(个体工商户)直聘:配送司机【薪资】面议/月【地址】枣庄市中区东环路海燕驾校斜对面100米【联系电话】
临时工1-2人月结
赛里木镇某村需要一名大学生村干部,,大专,普通话三级甲,电脑精通同,有责任信,工资3800左右,最好是赛里木户籍的,干三天就耍脾气的忽略联系电话:同步
临时工3-5人月结
[太阳][太阳][太阳]临河招聘养老社区整理资料员3人客户售后服务负责人3人管理岗位2人底薪:1500-6000年龄:28岁—58岁企事业退休人员优先录用企业工作时间:每天上午,月休六天:
临时工包住包吃1-2人月结
招工:起肋排扒脊膘2人,后腿扒膘剔骨一人,工资13000,管住,水电自费,管吃,每个月十五号发工资,二把刀勿扰,刚开新厂,地址,电话
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技五险
岗位详情:
1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成,无需外出,非销售性质。
任职要求:
1. 中专及以上学历,年龄在20至35周岁之间。
2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用office办公软件进行简单处理。
3. 工作时间:8:30-18:00(含1.5小时午休),月休4天,每周工作六天
车险后续服务/续保电脑操作/五险一金
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,是一份能长久发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
八小时办公专员五险双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升机制。
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