岗位职责： 1、负责与客户进行电话交流，确保沟通顺畅高效 2、配合完成日常内勤工作，维持办公事务的有序运转 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及协调能力 2、能迅速把握客户诉求，制定针对性服务方案 3、工作态度积极，对新能源领域有兴趣，乐于面对工作挑战

招聘啦！！移动10086客服 ！ 岗位职责： 负责接听10086热线，解答客户话费、流量、套餐等问题，纯接听、无外呼、多劳多得，带薪培训，工作简单易上手，收入可观。 工作舒适，办公室坐班，环境干净整洁 氛围超棒，同事和睦，互帮互助不内卷 老板人超好，大方随和，不骂员工、不画饼 工资可观，多劳多得，待遇福利有保障 想找稳定、轻松、开心工作的朋友，欢迎加入我们～

岗位职责:1.根据公司提供的客资打电话开拓客户负责讲解我们的合作模式以及解答客户问题邀约客户到公司促成合作 任职要求:1.普通话流利，性格开朗，思维敏捷2.有良好的学习能力，沟通能力 工作时长:每天工作五小时15:00-21:005:30-6:30休息 薪资待遇:底薪递增制加高提成详情请咨询所有业绩提成五个点业绩突出有奖金当场发放每月15号准时发放薪资 福利待遇:1.带薪休假2.空调房办公3.每月完成团队目标公司组织团建4.节日福利，个人生日福利5.人员稳定后可以提供住宿

薪资范围：5000-7000元/月 职位薪资：3000元/月 提成方式：收入与公司按比例五五分成

岗位职责： 1、负责与客户进行电话交流，确保沟通顺畅高效 2、配合完成日常内勤工作，维持良好的工作秩序 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及说服能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、工作积极主动，对新能源领域充满兴趣，乐于迎接挑战

·接听客户电话，提供汽车租赁相关咨询服务 ·协助处理客户订单及售后问题 ·通过电话完成销售任务 【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·有销售或电话客服经验者优先 ·能适应白班工作时间 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元 ·全职岗位，无学历及工作经验限制

招聘岗位：电话售前客服 公司有宝妈岗，工作时间灵活，月休八天，时间较短，工作压力小，宝妈岗薪资面议 正常岗薪资待遇：底薪2200元/月+300饭补+200全勤+绩效提成（面议） 工作时间：8:30-17:30（午休1个小时） 福利待遇：每日餐补10元，月休4天（灵活调休） 岗位职责 1.负责通过电话进行客户开发、产品/服务推广及销售工作； 2.跟进潜在客户，挖掘需求，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业咨询 职位要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.普通话流利，沟通表达能力强 3.具备抗压能力，对销售工作有热情 面试地址：枣庄市薛城区天衢商贸城3栋3003

负责电话联系客户 公司提供精准客户 不需要找客户 无压力 帮助客户出解决方案 无责任3000加提成 早10晚七午休1小时 月休四天 节假日休假

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行交流，提供专业的咨询及支持服务； 2. 认真回应客户疑问，确保信息传递准确且及时； 3. 主动响应客户需求，跟进客户的意见与反馈； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意水平； 5. 与团队成员密切配合，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能在快节奏环境中高效工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 具有团队协作精神，能够顺畅开展跨岗位沟通； 4. 工作细致、有耐心，能精准理解并落实客户需求； 5. 保持积极学习态度，不断提升服务水平与专业能力。

·接听客户电话，提供汽车租赁相关咨询服务 ·协助处理客户订单及售后问题 ·通过电话完成销售任务 【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·有销售或电话客服经验者优先 ·能适应白班工作时间 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元 ·全职岗位，无学历及工作经验限制

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【更多岗位】井号:/// ~~~~~~~~~~~~~~~ ✅枣庄晟熹智能科技有限公司 直聘： ✔销售+社保【薪资】5000-10000元/月 ✔店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月 ✔导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月 【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁（薛城万达店）万达1楼3号门 【联系电话】

【更多岗位】井号:///wtay0YZdbCxot9h ~~~~~~~~~~~~~~~ ✅腾曦运输信息服务有限公司 直聘： ✔办公室内勤.客服【薪资】2800-4000元/月 ✔招B证司机【薪资】7000-8000元/月 【地址】枣庄市中区盛北物流园德州腾曦运输信息服务有限公司 【联系电话】

【更多岗位】井号:///Oi7JNGiglIK8CGd ~~~~~~~~~~~~~~~ ✅顺平运输有限公司 直聘： ✔B2驾驶员【薪资】8000-12000元/月 【地址】枣庄市市中区火车站 【联系电话】

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岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务，确保客户满意度 2. 准确记录客户信息与需求，及时录入系统并跟进处理进度 3. 协助完成简单业务办理，如信息变更、预约登记、投诉受理等基础操作 4. 配合团队完成日常数据统计与服务反馈，持续优化服务流程 薪资待遇：无责底薪5000奖金提成 公司团建 下午茶经常有 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和倾听意识 2. 普通话标准，声音亲和，有责任心及服务

诚聘中国移动坐班营业员： 一、岗位职责：工作内容以电话沟通形式为移动客户介绍和办理资费套餐等相关业务。工作简单，一对一指导，简单培训即可上岗。 二、薪资与工作模式：3000-10000元，多劳多得，提成高， 早8:30-17:00点，中午休息一个半小时，宝妈可自选工作时间，每月一号公休，每月可选休3天。 三、，普通话流利，标准，有良好的沟通能力。 联系电话：（微信同步） 工作地点：高新区摩码广场附近 ​ 萨尔图中碳集团（就近分配）

拨打电话，介绍公司业务，业务包括：贷款，收款码，富氢水 根据客户反馈做出相应的应答即可，无强制销售 对于有意向的客户，记录联系方式，汇总给主管

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单{兴业银行分期客服} 一、岗位职责： 负责代表银行向信用卡优质客户推荐分期还款业务，减轻客户还款压力，提升满意度； 该岗位服务于银行自有客户，以银行官方热线致电，完成相关客户服务工作。 二、任职要求： 年龄要求：18周岁-40周岁/男女不限，中专、高中及以上学历； 其他要求：具有良好的客户服务意识，语言沟通表达能力和学习能力，口齿清晰，普通话标准； 三、工作时间： 常白班：8：45~19：30（固定不加班），午休12：30-13：30，排休制，月休4-6天。 法定节假日正常休息（银行特殊要求时除外，法定节假日出勤按三倍工资计算）。 薪资待遇：实习综合薪资2800（底薪+绩效+补贴），转正综合薪资3000底薪+绩效+补贴），平均薪资5000~9000，上不封顶。 享受年休假及国家规定带薪休假、端午、中秋、春节等节假日； 享受公司组织的各项团队活动，户外拓展，生日会、结婚礼金等福利； 四、提供住宿：6人间、空调、热水器、应有尽有，水电费平摊！

【岗位职责】： 负责在线处理平台笔记及账号相关问题，通过文字沟通方式及时响应并解决用户疑问，纯客服支持类工作，无销售任务，无需语音沟通。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专，专业不限，*******； 2、具备较快的打字速度，不低于40字/分钟； 3、有客服从业经历者优先考虑，需具备较强的服务意识与良好的问题应对能力。 【工作时间】： 实行八小时排班制（业务服务时段为9:00-24:00），每月安排休息4至8天，节假日按轮休执行。

岗位职责：负责解答平台用户的各类问题，通过电话语音外呼或接听方式与客户沟通，提供准确的问题解决方案，不涉及销售任务。 任职要求：大专学历，具备客服相关经验；从事过服务行业或销售行业的候选人可适当放宽至高中或中专学历。 工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，每月休息6至8天。 岗位福利： 1、入职即可享受节假日福利及员工专属福利待遇； 3、提供广阔晋升空间，工作强度适中，团队氛围和谐； 4、定期组织员工活动，帮助员工实现工作与生活的平衡； 5、公司配备宿舍与餐厅，可提供食宿支持，住宿条件良好，配备空调、洗衣机等生活设施。

岗位职责: 1.提供优质高效的售后支持，保障客户体验与满意度 2.及时响应并处理客户反馈，快速定位问题并落实解决方案 3.协同团队成员推进工作，共同达成售后服务各项指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户互动并维护良好关系 2.具备团队协作意识，能在集体中有效发挥作用 3.有主动提升服务品质的意识和持续优化工作的能力

岗位职责: 在线通过文字回复商城用户咨询，无需进行销售推广 薪资福利: 1.综合收入约3500-7000元 2.提供五险一金，享受带薪休假、餐费补贴及节日福利； 3.入职满6个月可参与内部竞聘管理岗，公司具备完善的晋升机制与人才培养体系，提升学历可申请学费报销； 4.公司可安排免费住宿。 工作时间: 每日工作8小时，工作时段为8:00至23:00之间排班，每周双休

岗位职责： 1.业务顾问，负责售前客户服务工作，为客户提供专业咨询，及时解答客户问题，协助完成报名信息登记，信息登记完成后交接至销售部门，后续无需跟进维护客户。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利 2.工作认真负责，踏实细致，有较强的责任心 薪资待遇： ①月薪到手4000—5000元 ②大小周休息（月休7-8天），法定节假日正常休假 ③工作时间：8:30-17:30（无需加班，午休1.5小时，每日实际工作7.5小时） 节日福利齐全，团队氛围轻松融洽，期待你的加入

岗位职责： 负责通过在线打字方式及时响应并解答用户疑问，完成问题沟通与处理，工作内容无销售性质，无需语音沟通，无通话压力。 任职要求： 高中、中专或以上学历，具备基本的文字表达与理解能力。 工作时间： 实行八小时排班制，业务服务时段为8:00-23:00，每月安排休息6至8天。 岗位福利： 1、节假日期间发放各类福利品，定期举办生日会及团队活动，丰富员工日常，实现工作与生活的平衡； 2、公司提供餐费补助，并按规定缴纳五险一金； 3、职业发展通道完善，入职满三个月后可参与内部竞聘，获得晋升机会。

岗位职责：负责平台用户问题进行正确答疑，通过电话语音外呼接听形式和客户完成问题沟通和问题解答，无销售性质。任职要求：大专学历，有客服经验，服务行业，销售行业经验者可放宽到高中、中专；班时：固定长白班9:00-18:00，双休轮休，节假日轮休薪资待遇：1、培训期1周左右；2、综合薪资3500-5000元/月；3、缴纳五险一金；

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，公司发展稳定，晋升通道广阔，工作氛围极佳，诚邀您的加入！ 网络客服 （一）工作内容：负责日用百货类目淘宝店铺的客户服务，主要接待客户咨询，解答基本问题，工作内容简单轻松，无业绩压力 1. 使用旺旺与客户进行售前交流沟通 2. 具备良好的沟通技巧，认真负责，熟练使用电脑、快捷键及打字操作 3. 年龄要求18至32周岁，性别不限，性格积极外向 4. 学习能力强，适应快，执行力强且富有责任心 公司福利： 1. 定期组织团建活动； 2. 节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等），发放节日礼品，设有年终奖； 3. 周年庆典、茶话会等员工互动活动； 4. 转正后实行晋升机制：初级客服→中级客服→高级客服； （二）工作时间： 8:00—16:30（早班） 16:30—23:30（晚班） 每周轮换一次班次 （三）薪资待遇： 1. 月收入3200-5000元 2. 奖金可观（月度奖金100—1000元） 3. 薪酬构成：底薪+全勤+奖金+提成 这是一个朝气蓬勃、富有战斗力的团队，期待您的加入！

【岗位职责】 ·通过打字方式为客户提供在线客服支持 ·处理客户咨询、解答问题，确保沟通顺畅 【职位要求】 ·能熟练使用电脑打字 ·沟通表达清晰，服务意识强 ·学历不限，经验不限 【工作地点】 滕州滕州 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-3500元

官方平台在线打字客服 无销售任务 不涉及电话沟通 （一）福利待遇 1. 免费提供员工餐，可为有需要者安排住宿 欢迎零基础人员加入，配备专业培训，全程指导确保掌握，工作内容轻松易上手 2. 培训周期为7天，期间每日发放50元补助 3. 试用期为2个月，实习期间月收入约3000元 4. 转正后月收入区间为4000-7000元，非销售岗位，绩效奖金上不封顶 5. 正式签订劳动合同，依法办理社会保险 （二）岗位职责 1. 通过计算机网络，使用文字在线方式回应平台用户提出的问题 2. 按照平台相关规定，准确处理并回复用户的咨询事项 （三）任职要求 1. 电脑打字速度每分钟不少于40字 2. 年龄：身份证已满*********，性别不限 3. 能够适应轮班工作制度 4. 每月休息4天，另享节假日调休安排 （四）工作时间 早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 【晋升通道】 入职满3个月可报名参与管理岗位竞聘 发展方向：资深客服或管理序列 管理路径包括：组长—质检—培训师 教练—现场管理—主管—经理