人事经理

岗位职责：1、全面负责公司行政人事的日常管理工作，协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作，维护各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势;2、负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度;3、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记;4、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊;5、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，参与有关的商业接待、政府活动等。6、负责定期开展公司员工活动，组织策划并落地执行;7、负责公文制度的起草、传递、落实、跟进、工作进度、工作要求以及各类档案管控；任职要求：5、大专及以上学历，5年以上人力行政经验；6、有较强的沟通能力，较高的责任意识，乐于挑战，能够承受一定的工作强度和压力；7、熟练使用办公软件，熟悉基本办公设备等；逻辑清晰，有的良好的语言表达能力。

山东德州大宽钢构招聘电焊工3名，常年有活，工期:长期工

招募德州地区木工30人，为期370天，每天工作10小时；电焊工1人长期的，工钱电话谈，管住不管吃为期350天， 联系人王

下午找焊工一个，昌乐盛港府帝江

山东聊城侯固找电焊工3-4名，长期工，焊炉子计件。薪资范围:面谈。不包吃住。

聊城市东昌府区招电焊二保焊，打电话或

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

淄博市博山区招电焊

山东德州宁津县有在家的吗？宁津，手把焊，成型好，不漏就行，1人,2.3天活，工资面议，

枣庄市中区招本地电工，小工数名，混子勿扰，工资月进度结算。有意者联系

继续装涨价了王坡到到枣庄腾州官桥煤场，运费130，开支380，秒装30个车

找一个倒架的，明天，长活姜屯

枣庄到滨州多板二手枣庄到阳信整板二手车

.枣庄馨福源酒水商贸有限公司招聘：1、会计一名。要求：1、熟练使用用友财务软件，2、人品端正，诚实可靠。3、8点上班，下午5点半下班。4、业务简单，内退休人员优先。工资面议。联系电话：地址：薛城天衢商贸

人事岗位：1.人事主要负责招聘，人事，主播和公司的其他岗位。2.年龄18－35岁，朝九晚六行政班。月休四天。3.人事无责底薪2000+绩效+永久提成。4.入职后综合工资10000－30000人事工资上不封顶

招聘：职业经理人薪资：5-7k

招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

招人啦！招25周岁-45周岁的职业经理人！中国人寿宁远支公司在12月举办大型招募会，职位多多，政策空前，招募指标30个！！！人事助理、储备主管、金网优才、两乡驻点专干、医保宣传网格员月基础津贴2500元-4000元月绩效津贴2000元起步，上不封顶‼‼‼12月1日-2日，两天集中面试，面试报名热线:

招聘：人事行政主管薪资：6千-8千岗位职责:1、负责招聘经理级以下人员,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

找短期电焊工要求技术好多层多道焊的好

枣庄市滕州市招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊

枣庄市台儿庄区招电焊

枣庄市滕州市招电焊、二保焊/气焊、工地学徒工

枣庄市山亭区招焊工

青岛招二保焊，月结9500-12000，包住，年龄18-50

枣庄市市中区招二保焊/气焊

枣庄招工地学徒工，氩弧焊，铆工

山东省枣庄市峄城区招pe焊工两名！要求熟练使用半自动对接机，及电熔机

青岛市胶州招聘焊工白班35一小时，夜班36.5一小时一天438元！两天后一天一结！最少干三天，长期有活！管吃！不管住！附近租房方便，200一个月！18-45岁都可以