人事经理
岗位职责:1、全面负责公司行政人事的日常管理工作,协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作,维护各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势;2、负责制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度;3、根据总经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况,并及时编写公司的大事记;4、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调,审查公司内部文件、记录及内刊;5、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系,搞好对外合作,参与有关的商业接待、政府活动等。6、负责定期开展公司员工活动,组织策划并落地执行;7、负责公文制度的起草、传递、落实、跟进、工作进度、工作要求以及各类档案管控;任职要求:5、大专及以上学历,5年以上人力行政经验;6、有较强的沟通能力,较高的责任意识,乐于挑战,能够承受一定的工作强度和压力;7、熟练使用办公软件,熟悉基本办公设备等;逻辑清晰,有的良好的语言表达能力。
行政经理月结
山东誉诚新型材料有限公司招聘:1、办公室主任1名工资面议福利待遇优厚,提供住宿、班车接送、节日福利、结婚/升学/生子贺礼...工资发放及时。联系电话:联系人:穆总地址:兴福镇老市场
人事经理
人事行政主管年龄28-35岁。熟练使用WPS办公软件,有较强的责任心,语言表达能力。负责公司六大模块,精通员工培训、薪酬绩效等,负责公司行政事务。薪资福利:4-6K,餐补。招工人数:1名()
行政经理
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
5、认真完成上级主管交办的各项工作。
办公室主任
5000-6000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1.负责直播带岗工作,保证直播质量和场次;2.负责业务合作方案拟定、修改、完善;3.负责招聘、考核、管理和劳动争议等事务处理。任职资格:1.本科及以上学历,35周岁以下,有人力资源相关工作经验优先;2.熟练使用网络直播工具,具备基本网络知识,会PS;3.具有较强沟通、解决问题能力及团队建设经验。
人事经理
人资主管/经理要求:28-35岁学历:全日制专科学历、本科经验:至少3年以上人资经验,实际操作六大模块,至少一年以上管理经验重点工作:招聘、薪酬设计、绩效管理、劳动关系素质要求:学习能力强,可塑性强专业度:具备人资管理师证书者优先薪资:4500-5500元福利:缴纳社保。单休。提供住宿。有餐厅李经理:
行政专员质检员
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餐厅领班
一、岗位职责1. 全面负责餐厅的日常运营管理,包括但不限于人员排班、库存管理等,确保餐厅的高效运转。2. 辅助领导和管理服务团队,制定并执行员工培训计划,提升员工的服务技能和专业素养,激励员工保持高水平的工作表现,营造积极向上的工作氛围。3. 密切关注客户需求和反馈,及时处理客户投诉和问题,不断优化服务流程和提升服务质量,确保客户满意度和忠诚度的持续提高。4. 负责菜品的质量把控5. 协助上级领导完成其他相关工作任务,积极配合公司的发展战略和经营目标的实现。二、任职要求1. 无学历要求。2. 具有餐饮管理工作经验优先。3. 具备出色的领导能力、团队建设能力和沟通协调能力,能够有效地激励和管理团队,打造高效协作的工作氛围。4. 具备良好的创新能力和问题解决能力5. 热爱餐饮行业,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,具备良好的职业素养和道德操守。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩表现进行2. 完善的福利体系,节日福利、员工餐等。3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围,让您在工作中感受到家的温暖和关怀。
人事经理月结
招聘人事经理3-5名工作主要内容:1线上渠道招聘并维护,有合适人人员及时联系并安排面试!。2线下其他中介招聘业务的拓展。3对于面试通过员工,进行时间和工作安排!4对于面试通过员工,进行造册入档。工作时间:周一到周六,上午8点到下午5点半!可以坐班,可以出去聊业务!工资待遇:基本工资5000+入职人员提成+定期聚餐+节假日福利电话:
赣州招人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:6000-8000工作时间: 上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)【※公司福利:工作餐,年终奖,节日礼金,生日礼金,公费培训※】【◇岗位要求:口才好,沟通能力,执行能力,团队精神,品行端正,有上进心,积极主动,工作负责◇】待遇:(具体面谈), 公司不定期安排聚餐旅游等团建,工作氛围良好。1、基础人事工作:部门负责人以下人员入转调离、考勤统计、薪资核算;2、企业文化活动组织;3、深入一线生产,对人效进行分析,提出建设性意见;4、协助部门负责人工作。
人事经理月结
人工部主管,1工作地址:包头市青山区面议对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接,考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。,拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下
赣州招人事经理主管
10000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理薪资:10000制度建设负责公司人力资源部规章制度的建立和修订,并报请集团批准实施;人力成本预算及控制①负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告;②负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告;③负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告;④负责月底、季度、年度人力成本预算及实施细则。人力薪资福利①负责薪资审核、核对;②负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施。③负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施;员工招聘管理①负责开展招聘工作,选择和开拓招聘渠道,不断扩大应聘人员队伍;②负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管;③负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发。员工培训管理①负责向各部门发放培训需求调查表,调查不同岗位的培训需求;②负责建立公司内部的培训体系,包括讲师体系、培训课程体系、教材体系;③负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总;④负责月底、季度、年度培训规划,外部培训机构甄选及建议。员工绩效管理①负责协助总部开发绩效考核工具;②负责组织绩效考核,汇总绩效考核结果,并对绩效考核结果进行应用。
宿州招人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
招聘:门窗审图设计师、穿条开审图设计师3人薪资8000-12000岗位职责1. 根据客户需1. 根求和建筑特点,设求和建筑计个性化的门窗方计个性化案,包括外观、结案,包括构、材质等。2. 绘制详细的2. 绘门窗施工图纸,确门窗施工保尺寸精确、标注保尺寸精清晰,满足生产和清晰,满安装要求。3. 与生产部门3. 与协作,跟进门窗生协作,跟产过程,解决工艺产过程,和技术问题,确保和技术问产品质量符合设计标准。4. 参与项目的4. 参现场测量和安装指现场测量导,提供技术支持导,提供,确保门窗安装顺,确保门利进行。5. 关注行业动5. 关态和新技术、新材态和新技料的发展,不断优料的发展化和创新设计方案化和创新,提升产品竞争力。任职要求1. 本科及以上1. 本学历,机械设计、学历,机工业设计、建筑设计等相关专业。2. 具有[3]年以上门窗设计工年以上门作经验,熟悉门窗作经验,行业规范和标准。3.有家装设计经验优先;4.会使用杜特软件下单设计优先;5. 熟练使用 CAD、Solid技工20-30人4500-8000/月初中以上学历初级初中以上技工 ?2年以上技工 ?工作经验,能独立工作经验操作设备,看懂图操作设备纸。中级技工 ?纸。中级3-5年以上工作3-5年经验,独自或带领经验,独团队完成门窗加工团队完成工序工作或组装工工序工作序所有工作。高级序所有工技工 ?5年以上技工 ?工作经验要求所有工作经验岗位均能熟练操作。班组长 ?5-10人7000-10000/月初中以上学历5年初中以上以上门窗幕墙相关以上门窗岗位经验,2年以上同岗位经验。质检员 ?2-4人3000-4500/月高中及以上学历1高中及以年以上同岗位工作年以上同经验设计接单2人6000-10000/月专科以上学历3年以上同岗位经验???人事主管一名6000-8000/月工作内容:1、负责人员招聘工作;2、负责新员工入2、负责职及培训工作:培职及培训训与发展:协助制训与发展定员工培训计划,定员工培包括新员工培训和包括新员在职培训。组织和在职培训协调培训活动,确保培训效果。;3、负责月度员工考勤工作;4、负责文档管理4、负责工作:管理人力资工作:管源相关的文件和记源相关的录,确保信息安全录,确保和保密;5、负责绩效管理5、负责工作:协助完成员工作:协工的绩效评估和反馈;6、负责员工关系6、负责管理工作:处理员管理工
服务员
招聘:服务员领班薪资:4000~6000元两岸咖啡招聘服务员领班,岗位职责:1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准:2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作3.及时跟踪,检查台面,对不合格的地方进行指正,改正:4.及时对餐台上菜速度,情况了解,及时催菜:5,餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌包卫生,保持餐厅整洁和环境良好:6.督促服务员认真落实部门规章制度;7,搞好本班组与其他班组的协调:8,做好班组员工考勤,培训工作。任职资格:1.高以上文化程度,形象气质佳:2.款悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能:3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力,热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任感。
前厅接待
招聘:前台接待薪资:2600~3000元1:热爱养老事业,有过销售经验的优先2: 具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神,3:会简单操作电脑,4:有稳定长期的就职意愿
枣庄滕州市急招人事专员助理
3000-4000元/月
人事专员月结全职
岗位职责:招聘,接待签单,整理资料等内勤工作行业经验:律师行业有无经验均学习一周上岗任职要求:性格开朗大方,沟通能力强岗位福利:底薪+全勤奖+过节福利八小时工作制缴纳社保具体情况来公司面聊
人事专员
每天2小时居家日结招募行政助理【招聘岗位】人事助理【岗位要求】1、中专及以上学历、男女不限2、每天有2小时左右的时间【工作内容】1、负责编辑整理公司需要招募的岗位信息2、不用打电话,也不用出去跑,工作非常简单,有流程有标准,听话照做就可,10多分钟就学的会【薪酬福利】月薪2000元左右,周结【上班时间】每天2个小时左右即可完成工作内容,时间自由,不需要打卡,线上完成工作即可。有意向添加微信进一步交流
枣庄市中区周末双休、五险一金、工作环境好岗位职责
3000-5000元/月
文员社保保险餐补3-5人月结全职
周末双休、五险一金、工作环境好岗位职责:1、主要负责政务服务事项的标准化梳理工作;2、将政务事项进行拆解分析,形成文本;3、客户需求对接响应,日常客户关系维系;4、领导交办的其他工作。任职要求:1、统招专科及以上,有残疾证者优先考虑;2、有政务服务事项梳理或知识问答库文字编辑经验者优先;3、认真,细致,活泼外向,喜沟通表达,学习能力强,善于总结,乐于分享;4、熟练使用office等办公软件,Xmind、visio如果会用就更好了。晋升空间:多方向成长~~可接受出差~~~入职后会有完整的培训,期待你的加入!职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、交通补助、周末双休、绩效奖金职位亮点:五险一金,周末双休,政务行业
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