213.岗位：业务（开金珠宝）；招工信息：2名，3000-上不封顶，交社保；地址：莱阳中心车站西门对面；电话号码：

珠宝顾问/店内导购待遇优（龙口东城、西城，各商场多店同招）薪资福利:4000-20000元--查看最新岗位要求/待遇工作地址:黄城东莱街325号（振华商厦西）

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1、学历不限，身体健康，能适应车间生产节奏； 2、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、无不良记录，能提供本人有效身份证件； 4、持有效健康证者优先，入职需现场核

五险一金，单双休，午休2小时，带薪法定节假日，年度国内旅游一次，夏季提供下午茶，享受工龄金，享有婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假、丧假等各项福利…… 岗位福利： 1、高薪待遇5100起+开单提成+续费提成+多项奖金激励+五险一金+工龄奖励+住房补贴+每年春秋两季国内团建旅游+四季每日120分钟午休时间+法定节假日带薪休假+节日及生日礼品福利+夏日专属下午茶供应…… 任职要求： 1、需具备全日制大专学历，具有一年及以上销售工作经验者优先考虑； 2、工作认真负责，具备耐心与积极进取的心态，渴望通过努力实现收入提升，具备良好的沟通与语言表达能力。

招聘：高薪诚聘肥料销售业务员(数名) 实习期底薪4000元，月休4天，工作7.5小时 办公地址：开发区康盛路北与文苑路交叉路口潘

1、时间：现在去地址：莱山区德尚世家项目：【擦窗+保洁】3小时擦窗保洁到手：100+52、时间：现在去地址：芝罘区疗养院接待中心项目：【空调清洗】2台挂机到手：80+5。

职位：健身教练招聘人数：1最低学历：专科详细地点：烟台市芝罘区芝罘岛东路23号月薪范围(元)：2000-4000

职位：实习生招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市芝罘区新建西巷付20号月薪范围(元)：2000-4000

有两扇门，有闲着得木工吗？在宝龙，

地址:文昌北路 莱州市区企业招 电梯维保、维修专业人员5名，:交五险 电话:

楚雄彩云美玉珠宝店招聘以下岗位： A、珠宝、服装导购2名： 男女不限，专门负责在门店内卖珠宝、服装。导购 28 岁到 40 岁数名，导购 22 岁到 35 岁数名。工资：底薪加提成➕奖金。工资3000-7000元每月 B、咖啡师两名。一经录用待遇优厚。 上班地点：彝人古镇四期D186幢2号。联系人：任女士

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珠宝导购 年龄22 - 40岁 薪资福利:底薪➕提成➕补贴➕多项奖励，成功推荐入职享推荐奖励200元 招工人数:1名 有意者可到店详谈

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2.维护店内珠宝陈列与展柜整洁，确保商品安全及形象展示效果 3.主动开展客户接待、试戴引导及售后跟进，提升客户满意度与复购率 4. 定期学习珠宝材质、工艺及市场趋势知识，持续提升专业服务能力 5.配合门店完成销售目标、库存盘点及日常运营支持工作 任职要求： 1. 对珠宝行业有热情，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，有奢侈品、零售或高端服务业经验者更佳 4. 诚实守信，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件

深圳16家门店，目前星河cococity、龙华天虹购物中心（红山店）、龙华ico店（新店，6月开业）这三家招销售 福利待遇 薪资+高提成+购买社保，综合收入6000-10000以上，上不封项 试用期保底薪资5000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、相貌端正，形象气质佳，口齿伶俐； 2、有珠宝销售经验优先，如果没有，有销售经验亦可； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康，能留年的优先考虑。 工作时间：三班倒，8小时工作制 温馨提示：此岗位主要是负责销售，不要求会编绳，门店有绳艺师傅，对绳艺感兴趣的咱们可以免费带你学，学成后自己编织的产品销售后也会有编织的提成。 结绳缘成立于2015年，总部位于深圳龙华，立足深圳，辐射全国。10年来，不断优化建设供应链、品牌运营、市场营销、高质量化输出等方面， 不断结合时下消费者喜好，进行创新，成为一家融合了传统文化与新国 潮，深受各个年龄层消费者喜爱的连锁品牌。 结绳缘以古法手工绳为主打产品，在绳的基础上，搭配上各种不同寓意 的绳结及黄金，产品可以无限多样化，创新性强，成品可复制，满足不 同年龄层不同需求的客户。 除了提供成品，也可为客户提供手工绳编制服务，为自带玉石的客户搭 配手工绳，目标群体可扩大至与金店，玉石店进行合作供给。

《烟台富士康》暴涨275/天 （我B模式可短期不耽误农忙） 满18周岁/不查学籍流水/免费体检/免费住宿/不限户籍/卡异常临时身份证可以/接收肢体轻微残疾人。 男女不限，18-48（卡年月日 / 身份证有效期＞1个月，临时身份证可以，消磁不行）烟疤3个以内/纹身不超身份证大小 A模式一： 5月员工25元/小时； 6月 员工23元/小时， 7月 员工23元/小时 8月 员工23元/小时 9月 员工23元/小时 月工时300左右，工期5个月， ， B模式二：不耽误农忙收麦 员工23元/小时， 月工时300左右， 长期小时工！ 满15天以上正常辞职不影响工资 入职进厂不花钱，，免费8人间不扣水电费 薪资发放说明： ①、周一至周五工作日（体检当天不算培训、周六日不计算培训） ②、每月11-13号发上月同工同酬薪资、25-30号补发上月差额薪资 残障工开招～肢体残疾人和聋哑人 《烟台富士康》招聘18-45周岁残疾工正式工、在职激励1500元大奖直接发放给员工 残疾员工要求：生活能够自理，智力等正常的，有残疾证。 免费体检＋免费住宿 五险一金＋免水电费 订单稳定＋吃住在厂 【烟台富士康】正式工待遇 招聘要求：男女不限比例，18-45周岁，临时身份证可以 薪资待遇：同工同酬加班基数2450＋加班费＝5500左右；（具体的底薪及薪资计算标准待入职之后，会有人事具体讲解）每月11号企业直接发放！ 吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡，免费住宿/不扣水电费。 A正式工：员工入职满月奖励500元，连续3个月，厂区直接发放至员工本人，具体发放时间以厂区为准。 B残疾工：入职前3个月跟正式工待遇一样；满3个月以后第4个月开始： ①、残疾证书1-2级或者残疾军人1-3级的，每人每月厂区补贴500元 ②、残疾证书3-4级或者残疾军人4-8级的，每人每月厂区补贴300元

每周提供下午茶福利，每年组织全国范围旅游，入职即享父母600元专属福利，真实有效，无任何套路！ 公司提供优质客户资源，负责销售与客户维护，无需外出跑业务，接受零经验新人，全程带薪培训！别再问没经验是否可以，答案明确：无需经验，只要你想赚钱即可加入！ 1. 晋升体系健全，开单后可晋升为团队经理、战区总，公司提供多元化职业发展路径 2. 周六固定休息，缴纳五险，无责任底薪+高额提成+奖金，综合收入2-3万以上，上不封顶，有员工月入超10万，收入取决于个人能力 3. 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，每周六固定休假，法定节假日带薪休假，绝不加班！绝不加班！绝不加班！

4S店客户回访，公司线上资源跟进邀约

优先录用会有公司分配更多客户资源 岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道销售策略，组织产品培训、营销支持及联合推广活动 3.深入了解行业动态与竞品情况，协同市场部优化渠道政策与激励方案 4.定期拜访重点客户，收集市场反馈，推动产品适配与服务升级 5. 管理渠道销售数据，及时完成业绩分析、报表提报及库存协同工作 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与客户管理能力4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

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岗位描述：客户资源由公司统一提供，无需自主开拓客户，主要负责前期客户筛选与对接工作 上班时间：8:30-18:00，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪4000元+提成+绩效奖金，在职人员平均月收入超1万元 年龄要求：建议24周岁及以上 办公环境：位于开发区高端海景写字楼，整层为公司独立办公区域 团队规模：烟台分公司现有员工近200人

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食品加工

岗位职责: 1. 无需自主开发客户，主要负责与企业客户进行沟通对接，推广公司服务项目，并邀请客户到公司办理相关事宜，专业服务由公司后端团队全程承接 2. 维护已有客户关系，同时积极挖掘潜在客户资源 3. 达成既定销售目标，持续提升市场覆盖范围 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2. 能够独立开展工作，拥有一定的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，能在压力环境下保持高效工作状态 4. 年龄要求25-40周岁，性别不限 工作时间: 早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，午间休息1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假 培训: 零经验可入职，公司配备专职培训导师，3-5天快速掌握业务流程，实行老带新机制，后续设有阶段性进阶培训 福利待遇: 1. 日常活动：每日提供下午茶，包含零食、点心、水果，定期组织团队聚餐与团建活动 2. 基本福利：缴纳五险，享受法定节假日、年终奖金、业绩激励奖、孝心津贴 晋升通道: 销售专员—小组长—团队主任—战区总，公司以能力为核心考核标准，不拘年龄，不看资历