1. 公司提供客户资源，负责对相关资料进行审核并完成邀约任务 2. 无责任底薪4000元+提成，试用期保底收入8000元以上 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 4. 福利待遇优厚，享有20天带薪年假，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，日常还有水果、米面粮油及家电等福利发放

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

主要负责电镀，金属表面酸洗处理，有色金属加工冶炼等行业的市场拓展，业务对接，有客户资源，熟悉该行业排污需求者优先，也可以合作发展，学历不限，欢迎电话咨询， 祝先生

负责市场开拓，主攻电镀，金属表面处理，酸洗，有色金属加工冶炼等产生工业废水的企业客户，有相关行业销售经验者优先，熟悉该类企业排污需求者优先

销售经理 薪资福利:试用期后，综合薪资可达5000元—20000元

善于交流沟通

熟悉汽车行业 新能源汽车电池及ESS相关业务拓展及销售工作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供一线支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能独立进行数据分析与汇报

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力； 2、制定并分解销售目标，确保公司年度 / 季度销售目标达成； 3、统筹电商平台（国内或跨境）运营，监控店铺流量、转化率等核心数据，制定销售计划； 4、调研行业动态与竞品走势，结合工矿设备、工程机械特点，拓展新渠道与新市场。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程机械 / 工矿设备行业优先，具备电商销售管理经验； 2、具备优秀的团队驾驭能力、目标感与抗压能力，能有效搭建和带活一支销售队伍； 3、熟悉挖掘机、工矿机械等产品知识，精通电商运营逻辑（平台规则、推广、转化）； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、逻辑思维与数据分析能力，结果导向，责任心强。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

小马扎火锅招聘厨房大姐、大叔：一年六万，收拾碗筷打扫卫生的大姐一年五万，联系电话

操作工数名，活简单，43内 ，下班结账 白班20元/H，夜班21元/H 满15天后，工价加一元 白班21元/H，夜班22元/H 综合工资6500-8500以上 白班两顿工作餐，夜班有12元餐补

核能教育｜电仪订单班招录要求年龄：18–35周岁，有志深耕核电行业中专及以上学历，机电、电气、自动化相关专业优先；身体健康、无犯罪记录工作地点：山东招远核电项目咨询电话：同步

海阳大辛家核电核清洁招聘100人工作内容：清洁，监护福利待遇：清洁工资23元一小时，外地户口一小时额外补助1-2元，无法登高降一元；监护20元一小时，工资；人员要求：男女不限、不超53，不超43都可以无案底，管住宿有公司食堂。吴

福山,开发区有班车 18-45周岁 管吃+有班车+可带手机 滚抛，两班倒 日结：21/小时 月结：22元/小时 可预支工资

负责网络销售，代理商开发，电话销售

岗位职责 1. 负责科研仪器/实验设备的市场推广与销售工作，覆盖高校、科研院所、检测机构、生物医药、新材料等目标客户群体。 2. 挖掘并跟进潜在客户需求，进行客户拜访、需求沟通、方案讲解、产品演示，完成销售指标。 3. 为客户提供专业的设备选型、技术方案、应用支持，解答科研实验相关技术疑问，提升客户信任度。 4. 独立完成报价、合同谈判、订单签订、回款跟进等全流程销售工作，确保回款及时、流程规范。 5. 维护现有客户关系，定期回访，建立长期稳定合作，挖掘二次采购与升级需求。 6. 收集市场信息、竞品动态、客户需求及行业政策，及时反馈并协助优化销售策略。 7. 配合市场部参与行业展会、学术会议、产品推广会等活动，拓展客户资源与品牌影响力。 8. 完成上级安排的其他销售与客户服务相关工作。

招聘经理1名，薪资9000-10000，业绩可谈提成。，有一定管理经验，形象好气质佳，长期的优先考虑，有晋升空间，待遇好，包吃包住，月休4天。有能力可以薪资好谈。工作地址：地区，电话：

岗位职责 1. 家庭风险管理与健康规划 深度分析客户家庭健康、医疗、重疾、养老、失能等风险，为客户定制科学的健康保障方案，提供保单诊断、缺口补齐、家庭保障托管、就医绿通、慢病管理等专业服务。 2. 财富与资产规划 根据客户家庭收入、负债、现金流情况，量身定制教育金、养老金、资产保值、财富传承、资产隔离等综合财富配置方案，帮助家庭稳健增值、锁定未来确定收益。 3. 高端养老与康养服务落地 为客户匹配高端养老社区、旅居养老、长期照料等康养资源，提供养老权益预约、养老资源解读、退休养老现金流测算等一站式养老规划服务。 4. 客户经营与圈层维护 通过健康沙龙、财富讲座、圈层活动、社区公益、客户转介绍等方式拓展中高端客户；长期维护客户关系，提供年度保单检视、家庭财务复盘、节日关怀等持续服务，建立终身信任。 5. 专业服务与售后赋能 全程协助客户投保、核保、资料整理、理赔协助、保单变更、权益兑换等全流程服务，为客户提供省心、专业、落地的一对一专属服务。 6. 个人成长与团队共建 持续学习健康医学、核保知识、金融理财、法律传承、养老政策等专业内容；参与团队培训与事业共建，优秀者可参与新人培育、团队管理及人才招募。 任职要求 1. 年龄25–45岁，大专及以上学历，形象气质佳、沟通表达流畅； 2. 认可大健康、财富管理、养老产业趋势，愿意长期深耕顾问型事业； 3. 有责任心、服务意识强，具备良好的学习能力与共情能力； 4. 自律积极，热爱社交，愿意经营个人高端圈层； 5. 有无行业经验均可，公司提供零基础系统化带薪培训。 6. 想稳定长期发展，想提升圈层、提升收入，有责任心、热爱学习、想拥有终身职业 重点: 【高薪招募｜健康财富规划师 HWP】 一份体面、长期、越做越值钱的精英事业 是家庭健康+财富双认证私人顾问。 你将做什么 帮家庭做好健康保障、医疗风险规划 定制教育金、养老金、资产稳健配置 对接高端康养社区、养老终身权益 服务中高端家庭，经营优质人脉圈层 我们提供 时间自由，事业家庭双向兼顾 零基础带薪培训，专业全程带教 佣金+续期被动收入+奖励津贴，收入上不封顶 双晋升通道：专业讲师 / 团队管理

养老岗位高薪招募 综合月薪20000，上不封顶。基础薪资稳定，叠加养老方案提成、客户服务奖金、年度分红。优质精准客源无需盲目拓客，完善养老培训扶持，专注为客户定制养老保障方案，能力越强收入越高，轻松实现高薪创收。 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定养老个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进养老项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集养老市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上，专业不限

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

推广经理 1.客户稳定需配合客户推广服务具备肯拼搏、能吃苦、以及扎实做事的优秀品质。2.有驾照、会开车。年龄25 - 30岁3.有过肥料销售经验者优先 薪资福利:底薪油补餐宿补助，底薪3500元 - 4000元年底提成，综合年薪：8 - 12万 招工人数:1名

岗位内容： 1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备城市经理岗位或相关领域的工作经历 2. 熟知销售运作流程与团队管理，具备良好的市场推广能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备出色的团队协作、沟通表达与落地执行能力

组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守 周末双休、法定节假日正常休息！！！！

销售经理岗位职责: 1:负责新客户的开发，并维护开发老客户; 2:可以用公司平台接触客户，邀约客户参加公司组织的产品说明会，定期客户市场社区拓展;任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁。 2.经验不限，有销售类工作经验者优先。 3.工作细心，踏实稳重，责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。 4.工作积极主动，有良好的职业操守

岗位职责: 1、负责敏电的品牌战略规划与形象塑造，拟定年度品牌传播方案； 2、组织并实施线上线下推广活动（包括行业展会、技术交流会、客户论坛等），增强品牌认知度与市场影响力； 3、牵头开发营销资料：编制中英文产品手册、技术应用案例、宣传视频等核心推广内容； 4、统筹官网、社交媒体及专业平台的内容运营，围绕产品技术优势策划主题传播（如储能系统、绿色低碳方案）； 5、跟踪评估品牌传播成效（媒体覆盖、活动转化数据），形成分析报告并提出优化建议； 6、协同海外业务团队，推动国际品牌项目执行与本地化传播落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、新闻传媒等相关专业背景； 2、具备2年以上B2B工业领域品牌运营经验（电力装备、新能源、工业设备方向优先）； 3、英语能力优秀（CET-6或同等水平），能独立完成英文稿件撰写及海外客户沟通会议； 4、熟练掌握视频编辑等相关工具，可快速产出高质量宣传素材； 5、擅长将复杂技术信息转化为通俗易懂的文案内容； 6、思路清晰，承压能力强，能够并行管理多个项目（如展会筹备与内容生产同步推进）。

岗位职责： 在专业客服的引导下，协助优享派官方合作商家完成多种应用软件的试用与体验任务，工作内容轻松简单，操作便捷，福利待遇优厚。 薪资日结100-150 招聘要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、熟练操作智能手机

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50元，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

诚 招 烟台开发区销售业务经理，业务员数名。 岗位职责：主要从事外用保健用品销售，学历不限。 任职要求：年满18周岁具有良好沟通技巧 吃苦耐劳，熟悉产品推广，有保健品类销售经验，具备演讲，主持，美容，养生等渠道经验者优先。工资：2600元起提成奖金，具体面议 联系电话:

负责线下推广公司全系列木门产品，需自主学习并掌握木门相关知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自备车辆，差旅支出当日核销。 要求能适应高频次出差，具备耐心与抗压能力，能承受长期外勤工作强度。 工作性质为全国范围出差，地推岗位对心态和毅力要求较高，能接受者再详谈。

海阳海信中央空调招聘:市场推广业务人员2-3人，主要工作岗位需求: 一、海信中央空调渠道业务经理3名 职责: 1.设计师、异业联盟维护 2.渠道客户开发维护 3.小区驻点客户销售 4.能独立完成公司下达的任务及要求 待遇：底薪+高提成+奖金+保险+免费工装 工资3000-8000（上不封顶） 年龄35岁—50岁，学历不限。男女不限，形象好，沟通能力强。 企业介绍:青岛海信日立中央空调有限公司成立于2003年，本公司由日本日立与海信集团共同出资建立，生产的中央空调返销日本。是目前较有竞争力的国产品牌。