人事专员负责公司人事关系薪酬社保行政等相关工作

项目工作内容:1.一人一档登记；2.员工体检；3.员工入职保险；4.员工协议；5.数据统计；

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工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~27周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

试用期三个月,月入=无责底薪5000元/月+其他提成/月人事:负责在公司招聘新员工，发展公司规模，提成由新入职的正式员工数量决定。置业:负责销售新开发的楼盘，销售一套即可获2万元佣金

工作内容和时间：主要人事助理负责给公司招聘员工，新人也可以，上午9；30下午4；30法定节假日休，业务熟练可以居家办公，薪资5000—9000每月（月结）免费培训。假期工居家办公可日结工资。

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