一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

公司直招，在办公室负责即将到期的车险客户转保及续保工作。不需要外出，纯办公室办公后勤，不需要自己找客户。工作简单轻松，接受无经验小白，欢迎投递简历咨询。 【岗位要求】 1. 态度端正，品行良好； 2. 公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历； 3. 普通话标准，具有一定的表达沟通能力； 4. 接受应届生。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。稳定4000-8000元/月，成熟员工10000以上，薪资每月准时打卡，从不拖欠。 2. 入职即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。 4. 每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）。 5. 提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利丰厚！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全部休息（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月薪5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

职位描述 【岗位职责】：公司提供客户资源，配备标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升机制

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上，上不封顶。（收入增长完全与业绩挂钩，拒绝单一固定薪资模式，渴望高收入的伙伴尽情展现实力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无相关经验人员提供为期9天的岗前带薪培训（发放40元/天培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤类岗位；工作满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪酬待遇更为优厚~ 本公司直招，由人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询

招聘启事：招聘办公室文员，主要任务是收发信息，管饭。8小时工作制最好是刚毕业学生，我们手把手教，合适的我们会往业务员方向培养，如果最后可以做业务员的话，收入还是挺可观的。业务员无需出差，按时上下班。工资：3000-3500元/每月，按月发，绝不拖欠工作地点：青州市万红大道1018号或直接导航青州金启矿山机械有限公司沟通电话:刘生

工作台账 2千至3千岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档与台账登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行数据录入、报表制作及基础行政事务处理 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公有序运转 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5.遵守纪律，服从安排，适应快节奏办公环境

招聘 本公司为济南本地生鲜配送供应链企业 招内勤文员（22至45岁） 岗位职责 统筹全流程接单、制单、出单工作，全面负责仓库库存管理，带领内勤小组完成日常业务运转，具备团队管理职能。  统筹日常行政事务、内外沟通协调； 管理公司档案 协助财务完成业务数据统计、各类报表整理； 台账等基础公文材料，熟练操作办公软件。  公司在二环南路附近 一经录用交五险 每月四天休班

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1、35岁以下，身体健康，无影响电厂检修的疾病；本科及以上学历，机电一体化、新能源科学与工程、能源与动力工程、电气自动化等相关专业。 2、性格开朗，具有一定的沟通交流能力，工作责任心强，能适应风电运维工作模式，服从公司工作统一安排及调配； 3、须持有登高证、低压电工证、驾驶证。熟悉金风、海装、湘电机型的检修维护、全年检、半年检工作，有3年以上工作经验；。 4、熟练使用电脑办公及相关办公软件，能独立完成施工记录、技术资料编制工作，精通本专业相关图纸；

风电定检检修岗位 需求有经验7人 工作地点：内蒙锡盟、通辽、河北承德、河北张家口、山西等地区 岗位要求 三证齐全，高压+登高证 干过力矩拉伸作业即可 薪资待遇 有经验人员：面试定薪，无经验人员5000+起 、带薪休假、六险一金、年终奖等福利 安排：随时面试、随时入职

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

只招有经验的师傅，不招学员 招聘风机叶片修补师傅，高空作业，只招聘有经验的师傅，有高空作业证，四人一组， 只招师傅，不招学徒， 月薪15000到18000，管吃住，有皮卡车的另外补贴 施工地点以北方为主，山东，河北，内蒙，东三省等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-01 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作时间】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 有想法的工程师可以随时联系

【岗位职责】 1. 负责网络系统的规划、搭建与维护 2. 处理各类网络故障，保障网络稳定运行 3. 根据项目需求完成网络配置与调试任务 4. 参与网络基础设施的优化与升级 【岗位要求】 1. 具备基本的网络技术知识和实操能力 2. 能够独立完成常规网络部署工作 3. 具有良好的问题分析与解决能力 4. 持有网络相关认证者优先考虑

没有固定工作内容 要求:会开车 吃苦耐劳 有眼力见 薪资待遇：实习期四千，具体工资按照实习期后再定

岗位职责: 1、 管道设计与施工技术： 1）熟悉石油化工常见管道系统（如工艺管道、公用工程管道、长输管道）的布局、材料选择及安装要求；掌握不同介质对管道材质的影响； 2） 了解应力了分析：了解管道应力计算，确保热膨胀、振动、风载等工况下的安全性；熟悉柔性设计（如采用膨胀节、弹簧支吊架）以减少应力集中； 2）材料与焊接：掌握常用材料（如碳钢、不锈钢、镍基合金）的特性，熟悉焊接工艺（如SMAW、GTAW）及无损检测（RT、UT、PT、MT）； 3）防腐与保温：了解衬里（如PTFE、橡胶衬里）、阴极保护及保温层施工技术； 4）管道支撑与吊架：熟悉的支吊架系统（如恒力弹簧、液压阻尼器）结构、安装技术及标准； 5）预制与安装：熟悉撬块及模块化预制及安装技术，均衡预制深度以减少现场焊接量；掌握自动焊技术（如轨道焊、激光焊）以提高焊接效率和质量； 6）特殊管道安装：高压及合金管管道的焊接与热处理工艺控制；夹套管、衬里管道的安装要点等； 7）试压与吹扫：熟悉制定实施水压试验、气压试验方案，确保符合ASME B31.3/GB 50235要求；熟悉氮气爆破吹扫、化学清洗、置换及泄露性实验等工艺； 2、熟练掌握国际国内标准：ASME B31.3（工艺管道）、API 570（管道检验）、ISO 14692（玻璃钢管道）、GB 50235（工业金属管道施工规范）、SH/T 3501（石油化工管道工程施工及验收规范）、GB/T 20801（压力管道规范）； 4. 数字化与智能化技术：能够熟练使用相关软件进行设备布置与干涉检查；有限元分析（FEA）评估设备应力分布（如ANSYS）；熟练使用行业数字化与智能化工具技术；参与数字化工厂建设，实现管道施工的可视化管理； 5、石油化工工艺知识：了解工艺流程（湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等），掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求（如高温、高压、腐蚀性介质）； 6、成本与变更管理能力； 7、解决施工界面冲突（如与工艺的衔接、与动静设备、仪表、电气之间条件关系）、协调与试车与仪表、电气、设备的等隔离、投运顺序等跨专业协作能力； 8、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力； 9、协调管理施工承包商的能力； 10、风险控制能力：识别施工及调试风险（高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动），提出、编制、审核、解决方案；确保施工符合防爆、防火、防雷规范（如API RP 540、GB 50057）； 11、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单（BOQ）等设计文件。 任职要求: 1、具备良好的沟通、表达能力，以及组织、协调能力，能够很好的与他人协作、配合； 2、为人积极主动，有上进心，成就动机强； 3、对待工作的责任心强，工作态度严谨，有敬业付出精神； 4、跟踪新技术，推动设计优化的学习与创新意识； 5、快速响应现场突发问题，提出替代方案； 6、严控安装、预试车细节； 7、具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任； 8、无不良诚信和犯罪记录。

工作职责 1、掌握油气工程核心知识：熟悉各类装置的结构设计，涵盖大型设备基础（如反应器、塔器、压缩机等）、储罐基础（包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等）、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计； 2、熟悉石化行业相关特殊规范，如防火防爆（GB 50160、NFPA 59A）、抗震设计（GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）、GB 50017、API 650附录E）、防腐要求（SH/T 3547、NACE标准）等；了解HSE（健康、安全、环保）相关规定，确保设计方案满足OSHA、ISO 45001等国际安全标准； 3、精通结构分析与设计软件；掌握BIM（如Revit）及数字化交付技术（如数字孪生）；熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化； 4、具备特殊工况下的结构评估能力，包括抗震分析（API 650/620、ASCE 7）、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析（Blast Load Analysis）等；熟悉材料选择（碳钢、不锈钢、复合材料）及防腐措施（如CUI防护、阴极保护）； 5、具备结构设计全过程管理能力，可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持；拥有成本控制、风险识别、施工可行性判断经验，有效降低设计变更率；能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合，保障结构方案与整体工程协调一致； 6、具备较强的力学分析能力，能够开展复杂结构的受力模拟与优化，提升设计的安全性与经济性；可完成结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项计算与评估； 7、具备持续学习与创新能力，关注行业发展趋势，如新型材料（复合材料）、先进建造方式（模块化施工）、智能监测技术（IoT传感器应用）以及低碳环保、数字化设计等前沿方向； 8、具备对外包设计单位的管理能力，可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作；负责现场设计交底、承包商提交文件的审核，以及本专业技术进度的把控。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业背景，接受过石化油气工程基础培训（如PHA、HAZOP等）； 3、熟练操作常用办公软件及相关工具； 4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作的经历，曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目； 5、持有注册结构工程师证书者优先考虑； 6、具有海外项目工作经验，能够适应全英文工作环境，英语口语达到四级及以上水平，具备良好的英文沟通能力。

1. 负责网络安全运维工作，包含安全日志的监控与分析、运维文档编制、开展渗透测试并提出整改建议； 2. 管理网络安全监控类软件及检测设备的运行与维护； 3. 负责网络安全防护类软硬件工具的配置、操作与日常管理； 4. 针对突发网络安全事件实施应急响应，追踪并分析安全事件成因，拟定处置方案与实施计划； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上计算机领域工作经验，其中至少3年从事网络安全相关工作； 3. 满足以下任一资质要求即可： （1）通过国家软考取得网络工程师资格； （2）通过国家软考取得信息安全工程师资格； （3）获得思科CCNP认证； （4）获得华为HCIP认证； （5）持有注册信息安全工程师CISP认证； （6）持有注册信息安全管理人员CISO认证； （7）持有信息系统安全专业人员CISSP认证。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动。

岗位职责： 1. 负责公司内部文档的整理与归档； 2. 协调与其他部门的工作沟通与安排； 3. 完成相关数据统计整理，配合完成领导交办的其他事务性工作。 岗位福利： 1、8.30-6午休1.5小时 根据冬令时夏令时进行 2、3000无责任底薪+提成+奖金，新人综合薪资4000+ 3、法定正常、单休、公司氛围好。

任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，认同公司文化并能积极推动执行

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升机制； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后即可正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入无上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 细致、认真、富有责任感； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来！