招聘小龄段 美术课程主课老师 可直接接班 岗位薪酬体系 底薪+提成+工龄工资+全勤奖+业绩奖金+年终奖 岗位优势 全国连锁品牌 标准统一管理、晋升通道完善、每周二至周五半天工作制、缴纳全五险、门店位置便利、统一安排休假、享受多项日常员工福利、提供高比例业绩提成、享有与国家法定节假日同步的长假待遇 岗位要求 1.喜爱儿童，富有耐心，心理状态良好 2.具备良好亲和力，授课风格生动有趣，善于调动课堂氛围 3.掌握教育心理学基础知识，拥有较强的教学实施能力 4.语言表达流畅，普通话标准，沟通清晰顺畅 5.热衷教育行业，工作态度积极，具有高度责任感 6.有相关教学经验者优先考虑

岗位要求 1.美术专业毕业 2.具有较强的亲和力,讲课生动活泼,能带动课堂气氛 3.具备教育心理学知识,较强的授课能力 4.具备较强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐 5.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强 6.喜欢孩子,有耐心,心理健康 7.有教学相关经验者优先 薪酬福利 1.底薪+提成+工龄工资+全勤奖+业绩奖金+年终奖 2.全国连锁品牌 3.晋升机制优越 4.周二至周五半天班、全五险、店面地理位置优越、统一假期、各项日常员工福利、高额业绩提成、与国家法定节假日同步长假

1、美术学及艺术设计等相关专业毕业，有一定的美术功底； 2、有耐心、有爱心，喜欢孩子，愿意从事幼儿美术教育； 3、有上进心，积极努力，愿意通过自己的努力实现成为合伙人； 4、性格开朗，善于沟通，能够做好与学员及家长的沟通维护工作； 5、有相关教学经验者优先考虑； 薪资待遇丰厚，晋升空间大，五险一金。

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工作灵活，培训有工资，简单易学，一般1-2天就能学会。学会可居家作业，工资及时，有底薪，加提成。18-35周岁

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幼小少儿创意美术教师，对待学生认真负责，富有爱心

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岗位经验：具备3年以上教学工作经历

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岗位职责： 1.面向3-12岁儿童开展创意美术启蒙教学，设计并实施符合认知发展规律的趣味课程 2. 结合重点小学旁大社区特点，开展周末美育活动及社区公益美育推广 3.定期组织学生作品展、主题创作赛等成果展示活动，建立个性化成长档案 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供家庭美育指导建议 5.参与教研活动，持续优化教学内容与教具开发，支持机构美育体系化建设 6.户外美术，领略大自然的美，周末博物馆课，探索历史源源，假期研学，一起看世界。 任职要求： 1. 热爱儿童教育，具备亲和力、耐心及课堂感染力，有启蒙教育经验者优先 2.美术、设计、学前教育等相关专业本科学历，艺术功底扎实 3.能熟练运用绘画、手工、综合材料等多种媒介开展教学，具备基础儿童心理学知识 4. 具备良好的沟通协作能力，认同“深度服务做启蒙”的社区美育理念 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

工作时间：4月11日，上午9：00～12：00，总工作时长3小时。12点后即可结束工作 工作内容：只需管理好课堂，绘画内容修改和指导，学生绘画内容已经安排好。具体细则面试沟通。 学生数量：8人内 工资日结：200元，餐费路费补贴50 类型：动漫班，三年级以上的学生 需要面试，请应聘者诚实守信。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与美育建议 5.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的美术功底 4.熟悉儿童心理发展特点，能因材施教、寓教于乐 5.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

招聘美术老师、书法老师兼职，主授课程国画、创意美术、色彩、软笔书法，会的都可以。薪酬待遇是基础工资+课时费。有意者私聊。

中美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳的全职教师。30岁以上的教师优先。中共党员优先。每周休息一天、性格开朗、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、报酬福利面谈，

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岗位职责: 1.策划并开展英语拼读课程，帮助学生系统掌握拼读技能； 2.运用生动有趣的教学方式增强课堂互动，激发学生学习积极性； 3.定期检测学生学习效果，及时给予评价与指导，助力能力稳步提升； 4.保持与家长的顺畅沟通，定期反馈学生学习表现与成长情况； 5.积极参与教研活动，持续优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，对英语教学工作抱有高度热情； 2.拥有良好的表达能力和亲和力，善于与学生及家长建立良好关系； 3.具备扎实的教学功底和责任感，能针对学生个体差异实施因材施教； 4.富有团队意识，乐于协作，共同提升整体教学成效； 5.主动学习前沿教学理念与方法，不断提升专业素养与教学品质。

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