烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

山东省烟台市招聘带班工长，要求年龄在38岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6800至8100元，提供免费班车，工资按月结算。

吉祥运输有限公司直招带班工长6名，工作地点位于山东省烟台市。岗位职责为负责施工现场的测量放线工作。任职要求为能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6200至10700元/月，另有工龄奖和全勤奖，工资按周结算。

莱阳招聘替班人员。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量和用料需求。

天成运输有限公司招聘带班工长，工作地点在烟台。岗位要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6600-9600元/月，按计件结算，多劳多得，并缴纳五险一金。

双赢商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在烟台（山东）。 岗位要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。 薪资为6000-8400元，工资可预支。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

岗位职责 1、对医学文献进行内容解析与提炼 2、参与功能食品的配方方案设计 任职要求 1、本科及以上学历，生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业，欢迎应届生投递； 2、熟悉国家食品相关法规，具备医学文献阅读理解能力，掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语

替班，趟结，双A-客-货-危-押-证齐，现在业校车司机，正常双休，节假日，寒假，暑假，春假，秋假，都可替班，可以提前一两天发车或回推后一两天回来，特殊情况可再议，招远龙口周边都可上车

招聘一名危化品替班司机，工作地点在龙口海岱上车，负责省内运输。薪资为每天400元，下车时结算。

招远12号需要一名会安装新风系统的大工师傅，要求能够上梯子和脚手架作业。最好为招远本地人员，因从烟台前往路程较远，成本可能不合算。技术不熟练或容易临时爽约者请勿联系。有意者可报名。

招聘焊工，负责焊接铁件，长期有活。工作环境良好，节奏较慢。工作时间12小时，每小时30元，每天360元。

【】万事达小时工岗位随机安排按生产计划打卡满10天，奖励2元/小时。满10天次月15号发工资日补发奖励！！！1、岗位：辅助机器人焊接冲压新能源车间(水冷板）不扣吃饭时间一天计12个工时（在车间里轮流吃饭）检验1人45以内2、年龄要求：18-45周岁3、18+2一个小时（满10天一小时奖励2元），（用水印相机拍考勤），每月15日发工资暂不体检4、工作时间：白班早8：00-晚8：00夜班晚8：00-早8：00（夜补10元）正常两周一倒班（具体班倒时间根据生产安排定）5、提供工作餐（），宿舍管理费20/月水电平摊面试需要身份证(或身份证复印件一张).入职需要自备劳保鞋【面试须知】时间：下午2：30面试地址：烟台市福山区延锋路13号————————————求职王经理：

明天后，招聘二局替班人员一名。

招聘助理工程师，要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制，薪资待遇面议。

咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名，要求能够管理直属木工，有陕南劳务管理经验者优先。

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

招聘干区工程师1名，薪资面议。

【岗位职责】 1. 根据客户需求设计丝印方案。 2. 跟进打样进度，制定开发工艺方案，编写工艺指导书。 3. 与客户沟通交流，确定方案。 4. 交付满足客户需求的样品。 【薪资待遇】 从事本行业产品起步薪资4500-6000元。

【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业； 2. 2年以上硬件开发经验，其中至少1年以上相关工作经验； 3. 有充电桩、储能电源、工业控制板卡或汽车电子行业背景者优先； 4. 专业技能（硬实力）： 4.1 扎实的模拟/数字电路基础，熟悉开关电源工作原理，有大功率（≥3kW）电源产品设计经验者加分； 4.2 精通Altium Designer / PADS / Cadence等EDA工具中的一种，能独立主导复杂电路板的设计与评审； 4.3 熟悉ARM Cortex-M系列MCU（如STM32）的外围电路设计，了解嵌入式系统的开发流程； 4.4 具备极强的EMC设计能力，能独立分析并解决传导、辐射超标等问题（这是充电桩行业的痛点）。 【岗位职责】 1. 负责硬件研发，主导硬件技术路线的规划与选型，提升团队整体研发效率与代码/图纸规范性； 2. 产品全生命周期管理： 2.1 主导充电桩、换电柜等核心产品的硬件架构设计、原理图评审及PCB审核； 2.2 负责新产品立项阶段的可行性分析，解决研发过程中的关键技术难题（如大功率电源拓扑、EMC整改、热管理等）； 2.3 主导产品转产（NPI）过程，协助生产部门解决试产及量产中的硬件质量问题； 3. 成本与质量控制： 3.1 负责硬件BOM成本的优化，推动国产化器件替代验证，在保证可靠性的前提下降低整机成本； 3.2 建立硬件测试标准与规范，确保产品符合国网标准、行业标准及海外认证（如CE、UL）要求； 4. 跨部门协同： 4.1 协同嵌入式软件团队完成软硬件联调，配合结构工程师进行堆叠设计； 4.2 对接认证机构完成安规与EMC认证。

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

1、具备高中或中专及以上学历，2年以上成品仓库管理经验，有食品/干粮类仓储管理背景者优先考虑。 2、掌握仓储各环节操作流程，熟悉库存控制与盘点作业，能熟练操作ERP/WMS等仓储管理软件系统。 3、工作认真细致，责任感强，具备优秀的现场组织、协调调度及问题应对能力。 4、具备良好沟通协作能力，执行能力强，可配合发货高峰时段加班安排。 5、了解仓储安全管理要求，具有团队管理经历者优先录用。 6、身体健康，无不良从业史，认可并遵守公司各项管理制度。 主要工作内容： 1、全面主持成品库日常运作，统筹管理入库、储存、拣选、出库、装运等各环节，确保流程顺畅高效。 2、落实先进先出原则，核对单据信息、产品批次及数量，防止错发、漏发、缺发，确保发货精准无误。 3、负责库区布局优化、货位标识设置及现场5S管理，保障通道通畅、堆码整齐、环境干净有序。 4、维护库存安全，组织实施每日核对、每周抽查、每月全面盘点，保证账、物、卡三相符，及时跟进差异处理。 5、加强干粮类产品存储防护，严格执行防潮、防尘、防损、防虫等措施，确保产品质量稳定。 6、负责班组人员日常管理，包括排班安排、作业指导、技能培训与绩效评估，提升团队整体工作效率。 7、协同生产、质检、物流、销售等相关职能部门，对接发货计划，快速响应并闭环处理异常情况。 8、贯彻执行消防与作业安全规定，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 9、按时完成库存报表、出入库记录、呆滞物料统计等数据的整理与上报工作。 备注信息

岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验，持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑； 3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范，能够熟练操作行业常用设计软件； 4. 精通二维及三维绘图工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识。 工作内容： 1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算，可独立开展图纸设计工作； 2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写； 3. 提供全流程技术支持，包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务； 4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善； 5. 能够服从安排，按时完成上级交办的其他临时任务。 职位福利：五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖

岗位职责： 1、依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地，保障新产品项目顺利实现量产转化； 2、按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，完成包装测试报告的编制； 3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足，从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进； 4、负责包装材料技术标准的起草与更新，持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 任职要求： 1、学历：硕士研究生； 2、研究方向：包装工程、包装结构、包装材料等相关专业； 3、能力：具备良好的沟通表达能力，热爱技术研发工作，具有较强的学习与钻研能力。

熟练电脑操作，相关经验两年以上。中专以上学历。 能够适应驻场。

岗位职责： 1、参与软件产品的需求调研、架构规划及技术方案讨论，撰写规范的技术文档；承担核心功能模块的代码编写与单元测试，确保代码质量与开发进度； 2、定位并解决系统在功能、性能及兼容性方面的问题，高效完成缺陷修复与版本更新； 3、协同测试与产品团队，推动项目顺利实施，响应业务需求并持续优化技术实现路径； 4、跟踪前沿技术发展，引入适用技术手段提升系统运行效率与稳定性，参与技术总结与经验分享，助力团队成员能力提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通C#语言，掌握.NET框架，具备良好的面向对象设计能力，需有1-2年.NET平台开发实践经验； 2、熟练运用SQL语言，可操作SQL Server、ORACLE等主流数据库，具备数据表维护及存储过程开发能力； 3、具备PLC硬件对接经验或厂内物流系统落地案例者优先，熟悉WCF、IIS、WEBSERVICE等相关技术栈。

招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理工作。薪资为6000-8700元/月，按月结算。

【岗位职责】 1. 产品控制电路设计、开发 【岗位要求】 1. 电子技术相关专业，全日制统招本科及以上学历 2. 有开发工作经验 3. 动手能力强者 4. 能适应出差