核电多项目全国统筹急招公告（最新更新）项目一：徐圩核电项目（急招）【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜缴纳五险】第一批：管理/技术/质检岗（办公室+现场管理）1.搅拌站生产管理员：招聘1人，40岁以内，大专及以上学历，建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业，1年以上生产调度或生产管理经验，熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准，负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师：招聘3人，40岁以内，持注册安全工程师证，负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长（土建施工分部）：招聘4人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员（土建施工分部、冷却塔施工分部）：招聘7人，3年以上工作经验，负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员（钢筋施工分部/冷却塔施工分部）：招聘6人，45岁以内，全日制大专及以上学历，3年以上同岗位经验，会统筹钢筋需求计划、下料，熟悉钢筋相关技术规范，核电经验优先，无证书要求。第二批：操作/普工/施工岗（证件齐全优先）1.普工-质检部：2人，，55周岁以内，接受体力劳动及夜班连班，核电经验者优先。2.普工-施工支持分部：5人，熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部：18人，持混凝土泵操作证，有B2驾驶证且会操作设备者优先，核电经验者优先；负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部：4人，持建筑电工证，55岁以下，核电经验者优先；负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工（施工支持分部）-招聘人数：10人-任职条件：熟悉各种管件名称，管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先，符合条件者学历可放宽；2.无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地现场工作；3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备；4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资：按标准面谈，待遇优厚；•保障：统一缴纳五险，项目工期

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

招聘：装卸工8000元-15000元/月（配送小区水泥沙料，必须会开车）砸墙拆除工260元-350元（各种拆除工具都要会用）砌墙瓦工280-300元/天。瓦工工长面谈！以上任何工种都可日结！电话工作地：莱阳

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

职位描述： 专业要求 电子、通信、电气工程及其自动化、自动化、计算机、数学等相关专业 岗位职责： 1. 负责嵌入式软件系统的设计、C++程序编写及测试等工作； 2. 编制软件测试计划，执行单元测试与系统测试； 3. 具备良好的协作意识和强烈的责任心，能适应一定工作压力，态度严谨踏实，主动承担任务，积极进取，勤勉敬业，富有创新思维，确保工作成果质量。 工资：面议 工作地点：山东荣成（提供免费住宿） 福利待遇 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休制度、餐费补贴、员工公寓、带薪年假、团队建设活动 （2）荣成市百千万英才计划： Ø 工作津贴：2023年起，首次在荣成市非公有制企业全职就业的统招本科生、40周岁以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起，可分别享受每月1000元、2000元、5000元的工作津贴，持续发放3年； Ø 住房补贴：来荣工作5年内于荣成市内购买首套住房的，可分别获得5万元、10万元、20万元的购房补贴。 员工发展 1. 职业发展：研究院为全体成员提供专业技术与管理双通道发展路径，结合个人特质协助规划职业成长方向。 2. 晋升机制： （1）专业技术路径遵循“从新人到专家”的成长模式，员工可通过晋升成长为技术领域专家； （2）管理发展路径遵循“从新人到管理者”的培养模式，员工可通过晋升担任团队或组织的管理职务。

岗位职责: 1、新产品与新工艺研发：开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品（以有机物合成为主）的新产品开发工作，负责新工艺路线的设计与技术攻关。 2、产业化转化与优化：推进研发成果的工业化应用，参与中试过程，配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。 3、技术支持与服务：为生产单位及市场团队提供专业技术支持，协助制定相关技术解决方案。 4、其他工作：落实上级安排的其他研发或技术相关任务。 任职要求: 1、学历与经验：硕士及以上学位，化学、化工类相关专业；具有3年以上研发或技术岗位工作经验。 2、专业背景：主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向；课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容，或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。 3、核心技能：熟练掌握常规有机合成实验操作，具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。 4、有化工行业同类岗位经历者优先，熟悉常用研发设备及分析方法（如GC、HPLC、FTIR等），具备良好沟通协作能力，有项目攻关实践者更佳。

岗位要求： 1、本科及以上学历，液压、流体传动与控制或机械类相关专业。 2、具有两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统研发经验，具备较强的独立分析与问题解决能力。 3、熟练掌握CAD或其他主流设计绘图软件。 4、承担液压系统的质量检验等相关工作。

岗位职责: 1、承担大缸径产品样试阶段的工艺开发任务； 2、开展大缸径产品生产线产能布局、工艺技术方案制定及竞品对比分析工作； 3、主导大缸径产品新生产线的工艺规划、批量生产工艺设计、详细工艺文件编制与落地实施、工艺验证、问题反馈及优化改进； 4、推进大缸径产品相关专项技术课题的研究与应用。 任职要求: 学历要求：本科及以上 专业要求：材料成型及控制工程、材料科学与工程、材料工程；机械设计或模具设计等相关专业 经验要求：3年及以上 技能知识要求： 1. 英语水平达到CET-4或以上； 2. 熟悉工艺管理平台及产品数据管理系统，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 能熟练运用Creo软件，具备二维工程图设计能力； 4. 具备工装图纸审核能力

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备组织忠诚度和团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计；熟悉中石油标准化设计者优先，具备一定英语能力者优先； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的人际交往能力； 5、具备扎实的英语基础；可独立使用英语完成技术方案编写者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 6、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

明天找一位家装基层找平的师傅，工地在泰和府附近，附近的师傅优先，

明天招聘小挖替班人员，工作地点位于市里，负责挖掘自来水管道。要求有相关工作经验，无经验者请勿致电。岗位职责包括：控制装车满斗率，确保不撒落、不超载；与信号工及指挥人员配合，信号不明时不得操作；发现液压系统异响或无力时，需停机并报修。

烟台市福山区招二保焊/气焊:40～43/小时，管吃管住，主要做矿山设备结构件

芝罘区黄务南里工业园需要小工一名

招电焊工（零工）

根河修防火路，测量兼工长有没有来一个！

招聘服务工程师。要求中专及以上学历。薪资为5000-8000元每月。招聘人数为3名。工作地址为龙岩市永定区高陂镇环园路9号。

招聘工程师2名。工作地址位于北流市民乐。

招聘工程师2名。工作地址位于北流市民乐。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

岗位职责： 1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的专业理论基础，能独立完成压力容器安全性能评估及设计文件的审查。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核工作。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年及以上相关工作经验，具有独立承担成套项目设计的能力，持有（A2）压力容器审批资质证书； 3、具备3-5年以上团队管理经历。

岗位职责 1、负责 VCM 产品方案设计、结构建模、电磁仿真与力学分析，输出 2D/3D 图纸与 BOM。 2、设计驱动电路、控制算法，完成样品打样、组装调试与性能测试。 3、制定测试标准，验证产品推力、位移、响应速度、功耗、寿命等关键指标。 4、协同生产、品质、供应链解决试产问题，优化工艺，提升量产良率。 5、跟踪行业技术与竞品动态，参与新技术、新材料、新结构预研。 6、输出研发文档、专利交底书、技术规范，完成项目归档与技术沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化、电磁、光电相关专业。 2、掌握 VCM 工作原理，具备 VCM / 音圈电机 / 摄像头马达研发经验者优先。 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 及仿真软件，了解电路原理与基本控制逻辑。 4、具备样品调试能力，能独立开展问题分析与优化改进，承担研发项目任务。 5、工作细致认真，实践动手能力强，具备良好的文档编写习惯和团队协作精神。

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织管理车间人员，指导员工开展生产作业，提升生产效率与产品品质； 3.落实设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推行安全生产管理制度，制定并监督执行安全防护措施，保障员工作业安全； 5.控制车间运营成本，持续优化生产工艺流程，减少资源消耗与生产支出。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理经验，精通生产运作流程及质量管控体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.工作责任心强，执行力高，能适应高强度工作环境； 5.具备良好的职业道德和协作意识，能主动配合公司战略发展的各项要求。

龙口来福士船厂因公司增加物量现招聘: 1焊工最高工资350-450/8小时 2铆工班组/铆工最高工资350-450/8小时 3.打磨工/ 工资240-300/8小时 4.班组长基础工资18000 5 ，车间甲板和舱口盖/外场平曲直分段， (有船厂经验的和舱口盖铆工班组优先） 简单只要肯努力分分钟涨薪 6.以上人员 55 周岁以内，50 周岁 体检合格 7.管住不管吃 最重要的是钱准 钱准 钱准！！！必须有特证. 公司有实力，有意向电话，微信同步 联系人:刘

岗位职责: 1、开展液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略设计，进行运行数据深度分析（包括异常识别与性能衰减监测），构建液冷系统的机器学习预测模型（如负荷预测、故障预警），探索强化学习在节能优化中的应用。 2、承担AIDC数据中心方舱、撬装式液冷系统的热力逻辑构建工作，负责节能控制策略的设计及其持续迭代优化。 3、基于冷源设备与管网运行特性，制定涵盖温度控制、流量调节、负荷联动及高低层级协同的核心控制方案，确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、实施管网水力平衡计算、热力耦合仿真和负荷校核，识别系统能耗短板与工况匹配问题，提出切实可行的节能改进措施。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景，优化智能温控算法，降低机房整体PUE值；协同团队推进策略实施、现场调试与问题整改，形成标准化控制算法库与热力设计规范。 任职要求: 1、硕士及以上学历，热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景，掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷设备节能调控与变工况策略优化实践经验，理解系统水力与热力耦合行为；擅长工况建模、运行数据分析及现场控制策略调优，熟悉数据中心能效提升路径，有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。

熟练掌握电脑操作，具备两年以上相关工作经验。 中专及以上学历，可适应驻场工作要求。

1．接收客户订单，核对订单内容并确认产品型号、颜色、数量、单价、交付周期等具体信息。 2．对接生产与采购团队，协同推进订单排产及进度跟进，确保各环节衔接顺畅。 3．售后支持：持续与客户保持联系，及时将产品相关问题传达至责任部门处理，预防客户投诉发生。

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

岗位职责： 1、参与软件产品的需求调研、架构规划及技术方案讨论，撰写规范的技术文档；承担核心功能模块的代码编写与单元测试，确保代码质量及开发进度； 2、定位并解决系统在功能、性能及兼容性方面的问题，高效完成缺陷修复与版本更新； 3、协同测试与产品团队，推动项目顺利实施，准确对接业务需求并持续优化技术实现路径； 4、跟踪前沿技术发展，引入适用技术手段提升系统运行效率与稳定性，参与技术总结与经验分享，支持团队成员特别是新员工的能力提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通C#语言，掌握.NET框架，具备良好的面向对象设计能力，需有1-2年.NET平台开发实践经验； 2、熟练运用SQL语言，可操作SQL Server、ORACLE等主流数据库，具备数据表操作及存储过程开发能力； 3、具备PLC硬件集成经验或厂内物流系统落地案例者优先考虑，熟悉WCF/IIS/WEBSERVICE等相关技术栈。

岗位内容： 1. 带领压力容器设计团队，主导非标设备的设计与开发工作。 2. 组织制定项目执行进度及设计实施计划，确保各环节有序推进。 3. 负责对外联络与技术协商，保障项目按期高质量交付。 4. 参与重大设计评审与决策过程，为产品设计方案提供专业指导与战略支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上设计工作经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 拥有优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及团队管理能力。