【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车辆保险续保相关事宜，无需外出跑业务。 3、前期对客户进行初步报价与需求了解，后期推动完成车险出单流程。 【产品优势】 1、车险为车主刚需产品，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户由公司精准提供，包含三个月内车险到期用户，此类客户购买意愿明确，成交周期短，销售难度低。 3、产品具有年度复购特性，有车即需投保，形成稳定持续的业务循环。 【应聘要求】 1、年龄范围18至35周岁， 2、具备高中及以上学历， 3、有相关从业经验者优先考虑， 4、抗压能力强，性格积极乐观、思维灵活，具备良好的职业发展目标与进取意识。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金； 2、薪资结构为基本工资2700元+业绩提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，月综合收入6000-15000元以上。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休假（如遇周末加班将按规定支付加班费） 【工作地址】 山东省潍坊市寒亭区北海路2998号正西方向180米平安四季城3楼

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备团队协作意识和服务导向思维

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提交优化建议 4. 协同仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题及时响应与闭环解决 2. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储、技术等部门提升客户满意度 3. 整理分析客户反馈，定期输出服务改进建议，助力产品与流程优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合开展客户回访与满意度调研，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

华北潍坊地区招聘替班人员，驾驶2311型号车辆，发车时间为11点，要求能够上高速。

青州某企业招聘叉车工人，年龄要求55岁以内，有无叉车证均可。工作地点在五里镇政府附近，白班时间为7:00至7:00，提供工作餐。薪资为7000至8000元。有意者可报名。

招聘运行工，工作地址位于寿光新奥天然气利用有限公司。薪资为5000-6000元/月，提供五险一金。

招聘电焊工，要求持有相关证件。

招聘打磨工一名。

1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。 同业伙伴加入可享受优才计划 具体薪资可面议

1.整理客户资料，变更资料信息 2.收集客户资料，将资料信息录系统 3.负责公司资料管理，维护老客户 4.协助领导处理售后理赔续保工作 5.联系客户享受公司权益政策 6.邀约客户到公司领取礼品 周末双休， 早上八点半到五点，中午2个小时休息

[太阳]中国人寿招聘:售后客服专员[太阳]工作职责:①续期管理②理赔服务③客户咨询及维护④对客户提供服务权益[太阳]薪资：底薪+年终奖+绩效[太阳]晋升空间大，团队热情，积极，充满正能量，每年四次外出旅游[太阳]上班时间：早8:00晚17:00、一周休一天半法定休息要求:①18～45周岁②无不良嗜好③形象好气质佳④表达能力强[太阳]地址：通化市财富中心710联系电话

中国人寿社招正当时 售后专员等多个岗位空缺 、年龄满23周岁-48岁 、大专及以上学历（学信网可查），高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，要求必须有毕业证，工作经历。 联系 电话

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

招聘办公室客服数名，要求年龄18-40周岁，会电脑操作，会说普通话。 公司提供下午茶，聚餐等福利待遇，月休4-6天，节假日放假。 无责底薪2200+提成，平均工资5000-8000，认真工作10000-15000 电话：，微信同号 地点：高密利群路三里嘉园门头房

当顾客添加我们企业微，我们进行答疑，介绍，引导顾客到店，很轻松，工资高，有兴趣细聊，只有有能力的人，不怕赚的多，就怕你赚的少

年龄：18—45 信用卡分期业务

山东潍坊招200个酒店在线客服工作地址：潍坊坊子区工资3000/月岗位职责：负责酒店订房、改退单等客户工单接收、协调处置与结果登记每天工作八小时住宿免费水电平摊年龄要求:18以上，暑假工，实习生都行咨询电话（同步）

年龄：20—35，有经验适当放宽40岁以内 消费者和商家之间有售后达成不一致的，需要客服介入仲裁判责，然后回复具体的处理结果，需电话外呼回复。

接听用户电话，帮助用户发快递，留痕

首月底薪4000，后期3500，在职期间每月享受无责任底薪。 公司配备手机、电脑等办公电子设备，负责对接并处理客户咨询事宜，工作内容简单易上手，坐班制。 按规定缴纳五险，办公环境舒适宜人，薪资范围普遍在6000元左右，表现优异者收入可达1万元以上。 公司定期组织内部下午茶活动，每月举办生日会，配有蛋糕与礼品，氛围温馨，仪式感十足~

无强制业绩，有底薪，只需服务好已有客户就可以保险售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--60周岁， 2、中专及以上学历（特别优秀，可放宽条件） 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 工作时间 1、上午：8:30--9:40 下午：自由安排 每周天休息。 绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，主要从员工中培养、提拔。 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：有底薪，只要努力去做，月薪过万很正常的。

工作内容：负责处理商城订单异常，对商品不满意等引发的取消订单，退款等需求帮忙协调解决问题 工作时间;9-18,月休8天 薪资福利：保底4000+绩效，缴纳五险

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户邀约面试 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

首月底薪4000，后续每月3500，在职期间享受无责任底薪待遇。 公司配备手机、电脑等办公设备，负责对接并处理客户咨询事项，工作内容简单易上手。 坐班制，提供五险保障，办公环境舒适宜人。 月收入区间在6000至10000以上，表现优异者可突破万元。 公司定期组织下午茶活动，每月举办生日会，包含蛋糕与礼品，氛围温馨，仪式感十足~

负责客户发放礼品，维护，给客户办办手续

给老客户发放礼品，维护

1.每日仅需联系约15位客户电话！ 2.客户名单由公司信息推广部门精准提供，只需通过电话解答客户疑问；与传统电销不同，客户主动咨询并带有明确需求，并非盲目外呼挖掘潜在客户。 3.负责邀约有意向的客户前来公司实地考察（公司设有自有工厂及展示厅），无需亲自接待，到访客户由厂区专职接待经理对接处理。 4.工作不涉及销售环节，无销售任务压力，但业务经理成功签单后可享受相应提成。 5.客户普遍意向较强，沟通中无需过度推介或夸大，如实解答问题即可完成对接。 工作时间： 夏季8:00-17:30，午休一个半小时；冬季8:00-17:00。每天工作八小时，不加班，月休四天可连休。 薪资福利： 1.阶梯式无责任底薪3000-6000元。 2.薪酬结构为无责底薪+提成+奖金，综合收入6000-10000元，上不封顶。 3.享有社保、节假日福利、不定期团建活动等各项待遇。

岗位职责: 1. 通过电话或在线工具响应客户售后需求，处理退换货、订单争议及产品使用指导等相关问题。 2. 准确记录客户意见并持续跟进处理进展，确保问题及时闭环并向客户反馈结果。 3. 汇总客户高频咨询内容与改进建议，配合完善售后服务机制与支持流程。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与情绪调控能力，能够理性应对客户各类诉求。 2. 积极主动投入工作，具备较强抗压性，可接受弹性排班及远程办公安排。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件，打字速度快，能胜任高频率的线上交流任务。