岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日快递扫描、分拣及配送任务，保证操作规范 3.主动维护客户关系，妥善处理客户咨询与反馈，提升服务满意度 4.遵守交通规则和公司安全制度，做好车辆日常检查与保养工作 5.配合站点管理，完成临时性工作任务及异常件处理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.自备合规电动三轮车或4.2米厢货优先，熟悉所在区域路线者优先 4.学历不限，有快递行业工作经验者可快速上岗 5.服从管理，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的收派工作，确保按时完成每日配送任务 2.准确扫描快件并录入系统信息，保证物流信息实时可查 3.维护客户关系，及时响应客户需求，处理简单咨询与异常情况 4.保持运输工具整洁安全，遵守交通规则，确保快件运输安全 5.配合站点完成其他临时性运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字和手机操作能力 3.自备合规电动车辆者优先，熟悉所在城市道路环境 4.无不良信用记录，工作认真负责，服务意识强 5.有快递行业经验者优先，无经验可提供岗前培训

负责区域内收派件，客户开发维护。业务推广

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一、企业简介： 以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链，中国500强企业。 二、工作时间： 白班早7点到晚7点，夜班晚7点半到早7点半，月休3-4天。 三、职位薪资： 1.装卸工： 年龄：20-55岁； 工作时间：晚7：30-早7:30； 薪资：底薪1950元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，装车提成10.5元/吨、卸车9.7元/吨，综合薪酬8000-12000/月。 2.地牛电叉工： 年龄：20-55周岁； 工作时间：晚7:30-早7:30； 薪资：刚入职前两个月底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，0.3元/票，综合薪酬5000-6000元/月。 3.分拣员： 年龄：20-55岁； 工作时间：晚上7：30-早7：30， 薪资：底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，公摊提成，综合薪酬6500-7000元/月。 四、薪资发放： 每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠； 五、福利待遇： 1.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； 2.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 3.其他福利：年终奖、中秋家礼、互助基金。

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