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文员1-3年中专/中技双休五险一金长白班早九晚六
【工作职责】 场景固定且操作简单,负责TB平台官方事务,协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训,并由资深员工全程指导学习,需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训,公司保底收入3K-3.5K+,按单量计算绩效,多劳多得,综合月薪可达5K-7K+; 2.缴纳五险一金,支持免费学历提升; 3.长白班制,工作时间9:00-18:00,每天8小时,免费提供住宿,配备空调、洗衣机等生活设施,一应俱全; 满三个月可参与内部竞聘,转岗至人力资源、培训师、质检等岗位,晋升通道畅通,发展空间广阔。
国际车队后勤专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理操作员单证车队内勤
岗位职责: 1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调 2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作 3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈 4、对接客户沟通事宜,协助完成运费结算 任职要求: 1、年龄23-40岁,具备统计类相关工作经验,熟练使用Excel等办公软件; 2、性格积极乐观,工作细致严谨,具备较强的原则性; 3、品行良好,态度正向,具有良好的职业素养; 上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇:纯内勤岗位,提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等
长白双休行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专长白双休五险一金
工作内容:负责用电脑标记是或否,简单易上手,不对客,文员性质 ⼯作时间:长⽩,培训两天,有培训补助 岗位要求:全⽇制大专毕业及以上学历,学信网可查,⼈员稳定。 岗位待遇:五险一金,双休轮休,无加班无销售性质,提供住宿,提供餐补和餐厅; 提供免费专升本学历提成,入职满三个月可晋升
文员经验不限学历不限五险一金提供住宿餐补
【岗位职责】 日常负责向咨询用户进行问题解答与说明,无需承担销售任务; 任职要求:不限工作经验,普通话流利,掌握基础电脑操作,欢迎应届毕业生投递。 提供餐补,办公室配备空调保持四季恒温,全程室内办公(冬暖夏凉),享有系统化的专业培训支持。 工作期间可自由享用零食、奶茶,氛围轻松无拘束,无业绩指标压力,团队积极向上,人际关系简单融洽。 高底薪+绩效提成,目前在职人员月收入普遍在4500-8000元以上。 福利待遇: 1、依法缴纳五险,舒适办公场所,标准八小时工作制,享受培训补贴; 2、晋升通道完善,设有员工餐厅; 3、包含生日关怀、节日礼品等员工福利; 4、定期组织员工活动,如团队旅游、积分兑换、月度主题聚会及年度联欢会;
内容整理专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练使用电脑及各类办公软件,承担短剧的二次改编与创作工作
信息采集人员
100-200元/天
文员学历不限
可兼职,陌生拜访采集信息、要求诚实、有责任心!
车队内勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责车队日常运营费用的系统申报工作; 2、组织实施车队任务的分配与调度安排; 3、统计并汇总车辆维修所产生的相关费用; 4、跟进共建车辆使用情况并完成对账工作; 5、统计油站自购油数据并做好台账记录; 6、组织开展驾驶员安全教育及APP操作培训; 任职要求: 1、年龄23-35周岁,具备统计类岗位工作经验,熟练掌握Excel软件操作; 2、性格积极乐观,工作细致严谨,具备较强的原则性; 3、品行良好,具有正向积极的工作态度; 上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇:纯内勤岗位,无需加班,提供话费补贴、员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等
文员经验不限大专
【工作内容】: 通过电脑系统处理后台业务,查询并核对订单信息,办公室固定岗位,无需外出,无业绩考核要求,欢迎零基础人员加入 【薪资范围】: 1、薪资4000-5000 【岗位要求】: 大专及以上学历,性别不限;有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】: 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利,职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专福利好
主要负责完成车间下达的各项生产任务
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3. 具备基础计算机操作能力,能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或实践经历者优先
B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责: 1.负责B照准驾6.8高栏车型的货物运输任务,确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接,保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排,适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求: 1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限,具备货运从业经验者优先
泥瓦工长期1-2人
长期在歌尔园区土建类维修维护,55周岁以下,潍坊市区常驻,要求身体健康,有歌尔各园区施工维修经历优先
纸箱厂免费培训夜班补贴包住11-20人月结
年龄20-53 潍坊纸箱厂招装卸工,叉车工 月薪7000-10000+ 计件工资 免费住宿,福利餐厅,夜班有补贴 免费提供被褥,空调热水器,洗衣机 工作地址:潍坊昌乐
汽车厂普工轮胎厂免费培训包住11-20人月结
男女不限20-50周岁 生产汽车轮胎, 普工,电工,维修工,模具工 一小时26元,月薪8千到1万左右 内部福利餐厅, 管住,独立卫浴,空调,暖气,水电免费 工作地址:潍坊高密
护士1-3年大专护士资格证
岗位职责: 按照医生指导为患者实施注射输液、皮肤护理、物理治疗仪器操作及病房巡查等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,护理相关专业,持有护士执业资格证书; 2、具备良好的服务意识和责任感,有临床护理经验者优先,能适应轮班安排,包括夜间值班; 3、掌握基本的计算机操作技能,中文录入熟练。
校招-管理培训生
6000-12000元/月
文员经验不限硕士
一、岗位职责: 1、参与跨部门及跨项目协同工作,推动专项任务实施,落实成本管控、进度跟踪、质量安全监督与工作复盘等关键环节,保障集团及下属公司、项目部高效有序运作; 2、协助开展公司各类项目全周期管理与流程优化,配合完成行政职能相关事务,推进企业文化的落地与管理制度的执行,支持公司战略部署与决策安排; 3、依据培养方案深入基层岗位进行阶段性轮岗学习与考核,积极提升专业水平与综合素质,逐步成长为具备独立管理能力的项目主管及复合型管理人才; 4、管培方向:业务技术类、经营管理类、职能行政类。 二、任职要求: 1、2026届应届毕业生;具备相关专业实习经历者优先,综合条件突出者可适当放宽要求; 2、专业范围包括土木工程、工程管理、管理科学与工程、工程造价、财务类、经管类、计算机类、电子信息与科技、法学、企业管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等与工程建设或职能创新相关的学科; 3、认同公司价值观,具有责任感、敬业态度与职业素养,具备较强的组织协调与沟通能力; 4、思维条理清晰,乐于钻研,具备较强的心理承受能力与抗压能力。 三、薪酬福利: 1、福利保障:五险一金+餐补+交通补贴+证书补贴+职称补贴+司龄补贴; 2、员工关怀:年度健康体检+生日福利+结婚礼金+节日补贴; 3、假期关怀:双休+法定节假日+春节带薪长假+婚丧假+产假等。
文员经验不限大专运营方向市场营销方向
福利待遇: 1. 提供2-4人间免费住宿,房间配备齐全; 2. 定期组织团队建设活动,如聚餐、旅游、登山、户外拓展及出境游等; 3. 晋升机制公开透明,公平公正; 4. 包住、享年终奖金、节日礼品、带薪年休假、法定假期,岗位不强制加班。 岗位优势: 欢迎无经验者及应届毕业生投递,入职即安排专人指导,提供住宿资源,公司年轻氛围浓厚,90后、00后同事占比高,团队活力充沛。 晋升通道: 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 岗位内容及发展方向: 管理培训生项目旨在为公司培养储备管理人才,具体安排如下: 1. 管培生初期将在基层轮岗学习,系统掌握市场、运营、人事等综合管理技能,为后续管理岗位做准备; 2. 培训过程包含新员工考核、集中授课及由资深管理人员进行带教指导; 3. 各阶段工作内容将根据个人成长情况灵活调整; 4. 每一阶段均设有综合评估,通过考核即可进入下一发展阶段。 任职要求: 1. 年龄18-30岁,大专及以上学历,能力优异者可优先录用;接受在校实习生(可长期实习); 2. 性格积极乐观,自信阳光,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3. 目标清晰,踏实肯干,具备较强抗压能力; 4. 能够自我驱动,拥有较强的影响力与说服力,学习能力强,具备良好判断与分析能力; 5. 愿意从基层市场岗位开始历练,表现优秀者最快1个月可转正。 公司地址:成都金牛区五块石路12号北城盛世1栋1801室
文员3-5年大专会务活动费用报销行政辅助工作沟通协调能力
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护; 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障; 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范,办理其他关联工作。 任职要求: 1、形象端正、气质良好,大专及以上学历,文科类专业,具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,协调能力佳,工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递!
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理访客接待
负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容: 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备团队合作意识; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
文员兼会美工
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
一般的美工(修改图片做宣传广告用),包住,有时吃公司
文员
办公室坐班,文员性质无要求。新职场老板不在,都是00同事后职场事少,需要更多的小伙伴,带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息,法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+,薪资上不
游戏代练
游戏代练工作室招聘兼职 游戏:逆战未来 没工作,待业,兼职、学生 老实憨厚 要会玩的,要会玩的,混子别来,不要让费大家时间 在家办公,不需要来公司 认真打一天100左右,赚点小钱,想挣大钱的不要来 ☎
潍坊
3月16日 09:51拨打电话
临时工月结
临朐全福元找小时工,七点到十二点,下午五点半到九点,干一天休息一天,一个月上半个月,工作不累,男女都可以干,不限年龄,工资1800,有想法的联系我
潍坊 临朐县
3月25日 04:50拨打电话
山东潍坊冶源西宋庄招填鹅肥肝一人,时间一个月,附近的,工资面议。电话
临时工1-2人完工结算
冶源西宋庄招填鹅肥肝一人,时间一个月,附近的,工资面议。电话
潍坊
3月22日 19:19拨打电话
行政公关主管
4000-8000元/月
行政总监3-5年大专应急处置经验丰富公共关系管理10年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转; 2. 策划并执行公司内外部公关活动,增强企业品牌形象; 3. 统筹公司内外沟通事宜,妥善应对并解决各类公共关系问题; 4. 负责员工入职、离职、培训及绩效考核等全流程管理工作; 5. 参与公司人力资源相关制度的制定与优化工作。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与高效的沟通表达能力; 2. 能够独立应对并处理各类公关突发情况; 3. 拥有良好的团队协作意识与一定的领导力; 4. 熟悉人力资源管理基本流程并具备实际操作经验; 5. 适应高强度、快节奏的工作模式,具备高度的职业操守; 6. 具备法律知识背景,熟悉相关法律法规。
兼职餐饮收银厨师
1⃣厨师1名(7500 -8000) 2⃣兼职工2名 (6点-10点)5名 3⃣前台收银(可兼职) 踏实能干,干活麻利,爱干净混子勿扰! 冬天有地暖全年干 中医院南海岱新区沿街 富贵牡丹园对西门对面 ☎
潍坊
3月16日 17:43拨打电话
山东潍坊招工人一名,早8:00-晚5:00,计件工资,三中路口(四公里路口)南一千米东升便
临时工1-2人
招工人一名,早8:00-晚5:00,计件工资, 三中路口(四公里路口)南一千米东升便民市场东 ☎
潍坊
3月26日 03:19拨打电话
山东潍坊招收一名长期包装工人。
临时工1-2人
山东潍坊招收一名长期包装工人。
潍坊
3月18日 15:31拨打电话
文员经验不限大专视频审核
工作内容: 负责电商直播及短视频内容审核,依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查 工作时间: 长白班,周末双休 福利待遇: 1、底薪加绩效,综合月收入3000-5000元 2、培训期结束后,公司统一投保85万元雇主责任险;毕业生由公司缴纳五项社会保险(实习生先签订就业协议,取得毕业证后正式缴纳五险一金) 3、培训期间提供高品质员工公寓,房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫,配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水,专人保洁;园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施 4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘,方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位 备注: 本人为公司人力资源经理,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试流程
资产主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科资质管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、制定并优化公司资产管理制度与操作流程,推动资产管理工作实现规范化与标准化; 2、统筹公司资产全生命周期管理,涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处置等环节,保障账实一致; 3、跟踪资产运行与使用情况,提出资源配置优化方案,提升资产利用效率; 4、搭建并完善资质管理体系,关注行业资质政策动态,适时调整管理策略; 5、定期开展资质风险评估,识别管理薄弱环节,及时整改并持续改进; 6、持续优化现有管理流程与制度,提升运营效率,控制成本支出,防范企业运营风险。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类岗位经历者优先; 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程,熟悉资产管理工具的应用,具备实际资质管理经验; 4、精通Office办公软件,具有良好的数据处理与分析能力; 5、执行力强,具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 6、工作细致认真,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
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