企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、在职员工全员依法缴纳五险一金 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益 4、设置多项竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰明确 【晋升路径】 晋升机制完善，过程公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向拓展：客户经理→后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等） 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历限制

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、在职员工均可享受五险一金的规范缴纳； 3、享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假权益； 4、设置多项竞赛激励（含现金与实物奖励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位发展。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历要求可适当放宽； 2.

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖。新员工起薪4k，平均月薪6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品+境内外带薪旅游机会； 5、办公环境舒适+带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理—后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

岗位职责： 1. 全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求 5. 落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉全流程建设程序 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性加班

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

岗位内容： 1. 负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控； 2. 协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3. 提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4. 维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 任职要求： 1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2. 有3年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3. 具备较强的组织、协调和沟通能力； 4. 能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 持有一级建造师 、机电专业、 房建专业 、市政专业都可以，有项目管理经验更好。 负责公司工程项目整理管理。 配合企业新办资质，资质升级，项目招投标 1、本科学历； 2、专业：地质、测绘、岩土、土木、道路桥梁及相关专业人员，有相关工作经历优先；有二级及以上建造师证书；有四年及以上项目经理经理，管理过两个及以上施工项目。 3、责任心强、善于沟通、抗压能力强。 岗位描述： 1、从事工作：基坑支护、桩基础、地基处理、抗浮锚杆施工等建筑施工； 2、全面负责工程施工项目的现场定位放线，施工组织，对人员、机械、材料、工程质量、安全、进度、资料、材料实验进行管理； 3、熟练使用word、excle、CAD等办公软件； 4、熟悉图纸，参加图纸会审，按图施工，解决施工中的疑难问题；指导技术人员进行技术交底、安全交底，填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，整理技术资料，负责安排各分部分项的验收； 5、对项目进行全过程管理，负责与甲方及监理的沟通工作；负责工程结算，工程款催收。 职位福利：五险一金、绩效奖金，薪酬面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。

1、现场管理：负责现场业务的监督与指导，及时纠正偏差，确保生产物资供应准时到位，有效支持生产运营管理工作； 2、生产成本管理：监控出库环节，涵盖低值耗材、兽药疫苗等，按月分析头均健康成本及物料消耗指标，深入剖析数据以反映生产行为，助力生产管理优化；参与成本数据分析，挖掘潜在价值，协助提升生产业绩，推动成本控制领先，保障利润目标实现； 3、风险管控：搭建风险管理体系，对风险进行分类分级管理，建立预警机制；开展仓库现场排查，透过隐患细节强化管理，推动管理关口前移； 4、系统建设：结合业务实际需求，持续优化和完善信息系统，提升整体运作效率。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：财务管理、会计学、经济学等相关专业； 3、其他：具备较强的学习能力、沟通能力和执行力，拥有一定的利润意识与成本意识，逻辑清晰，责任心强。 工作时间：早八晚六，月休4天

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公软件

【潍坊顺丰日结】日结元/天不查学生+大龄工+包离职+不体检 +不面试 +不要求文化 +不查纹身烟疤+人走账清+免费住宿   年龄调整：23-55岁，纯工[红包] 员工薪资元/天，。工作内容：分拣，巴枪扫描，装卸车 吃饭自费，水电8元/天，， 员工点对点11.5计算，不接收，离职提前3天报备，最低干一个月，：

【诸城汽配厂】 男女不限:17-50岁 生产车用胶管、零部件 每周都能预支工资 住宿免费+空调独立卫浴 月薪:7000-10000元 工作地址:潍坊诸城

【昌乐纸箱厂】 年龄:20-55岁 纸箱厂装卸工/叉车工 包住宿 不体检 月薪:8000-10000元 工作地址:潍坊昌乐

招聘店员，常白班，仅在店内负责卖货及配货整理工作。要求人员聪明、手脚麻利、有眼力见，认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇为4000-6000元/月，试用期5天，表现优秀者可涨薪。

招聘打包工，常白班，提供食宿。薪资为5500-6500元/月。岗位职责包括：负责产品分拣、包装及物流对接；确保货物按标准流程完成打包操作；协助仓库盘点与物料整理。任职要求：初中及以上学历，有仓储或物流经验者优先；工作认真细致，具备良好团队协作意识。

工作内容： 1. 负责对公司各项资产开展价值评估； 2. 根据市场动态及资产实际情况，调整评估结果； 3. 为资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 4. 参与组织资产清查与盘点工作； 5. 协同相关部门推进评估任务的实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估等相关专业优先； 2. 持有资产评估师执业资格证书； 3. 具备3年以上相关领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关法律法规； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、工程造价、财务、金融、经济类等相关专业；一年以上评估行业工作经验； 2、通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师部分科目考试或持有相关证书者优先录用； 3、工作细致稳重、责任心强，具备独立完成基础评估工作的能力，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件及AI辅助工具，具备报告撰写、数据整理、底稿归档相关工作经验； 4、熟悉评估行业基本工作流程及相关规范，认同评估行业发展，工作稳定、有长期深耕行业的意愿； 5、持有C1驾照且有两年以上实际驾龄者优先。

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、工程造价、财务会计、金融、房地产等相关专业； 2、具备良好的职业素养、责任心与团队协作意识，品行端正、踏实肯干；党员、在校担任学生干部、获得校级优秀学生、优秀干事等荣誉，或已通过价格鉴证师、资产评估师、房地产估价师相关科目考试者优先录用； 3、工作认真细致、严谨稳重，具备良好的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用各类办公软件，会使用各类AI辅助工具；持有C1驾照、有实际驾驶经验者优先； 4、对资产评估、房地产评估行业有基本认知，认同行业发展，态度端正、愿意深耕评估行业长期稳定学习发展。

1、合同全流程风险管理：主导销售、采购、服务及项目类合同的拟定、审查、修改及商务谈判，识别其中涉及的法律、财务与履约风险，并提出切实可行的风险防控措施。 2、合作方资质与信用管理：审核交易对手的主体资格、股权结构、司法诉讼及失信记录，建立并维护合作方资信档案，定期更新风险等级评估，提供合作准入或限制建议。 3、执行过程监督与风险预警：跟踪项目交付、验收、回款、变更等核心环节，实施红黄绿灯分级预警机制，快速响应违约、逾期、索赔等异常情况并推动处置。 4、管理制度与系统化建设：编制合同管理规范、标准文本及审批流程，构建合同登记台账与电子化档案体系，保障信息可查、过程可溯、结果可审。 5、争议处理与合规赋能：配合应对合同纠纷，整理仲裁或诉讼所需证据材料；面向业务团队开展合同风控培训，强化全员合规意识与风险防范能力。 6、员工入离职手续办理及相关资料审核。

1.用公司的电话联系银行逾期的客户进行处理账单，客户处理了拿提成，办公室办公，无外出。 2.会用简单的办公电脑操作。 3.工作时间8点30到下午6点，中午休息1个半小时，月休4-6天。 4.薪资待遇:底薪4300+提成综合一般薪资5000-8000，能力较好者8000以上5.工资次月发放，不拖欠工资。

一、岗位职责： 1. 负责开展评估相关业务工作； 2. 独立完成现场勘查，资料的收集、核对、分析与整理，撰写评估报告，并负责审定及提交； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控项目中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，取得注册估价师执业资格； 2. 具备三年以上评估行业从业经历，兼具房地产、土地估价经验者优先（含不良资产类评估）； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，具备团队合作意识； 4. 品行端正，工作认真主动，具有较强的责任心； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围6000元-10000元（含证书津贴），具体薪酬面谈，试用期按正式工资80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制； 4. 享受国家法定节假日休假，以及带薪年休假等福利。

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关业务工作。 2. 根据项目实际需要与客户进行对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等各类资产交易事项，协助实现项目收益。 4. 维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目并推进后续跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户需求设计合理方案，并形成完整报告。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通技巧、学习能力及主动学习意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目工作经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，具备团队协作精神和高效执行力。 6. 能够接受加班及出差安排；

1. 按照委托方的具体需求，明确评估目的、评估对象的实物特征与权益状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2. 对评估项目进行系统分析，制定切实可行的评估实施方案； 3. 赴评估对象所在地开展实地查勘，收集评估所需资料，并进行核对、研判与归集； 4. 分析项目特性，综合考量各项影响因素，合理评定其价值； 5. 确定最终评估结论，编制完整的评估报告； 6. 向客户说明评估价值的确定依据及结果。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，主修房地产、土地管理、会计或经济类相关专业； 2. 持有资产评估师、房地产估价师或土地估价师执业资格证书； 3. 在评估机构从事资产、房产或土地评估工作满8年及以上； 4. 具备独立带领团队经验者优先考虑。 地点：北京、东营、济南

岗位职责： 1. 主持机电工程项目的全面技术与管理工作，确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施，落实安全B证相关管理要求 3. 组织协调设计、监理、分包等各方单位，解决现场重大技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、竣工验收及移交工作，配合完成资质申报与业绩备案 5. 带队执行安全生产责任制，定期开展安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师（机电工程）资格证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 持有有效的安全生产考核合格B类证书（安全B证） 3. 具备机电工程施工管理经验，熟悉国家及行业相关规范标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 学历不限，身体健康，能适应工程项目现场工作环境

岗位职责： 资产管理 - 负责用友BIP旗舰版资产管理模块的系统初始化及产品配置工作。 - 承担资产相关基础数据的整理、导入导出操作，完成流程设置、Excel模板优化设计，以及数据查询与分析任务。 - 协同业务沟通人员，对接实际需求并转化为系统配置方案，参与系统测试及问题定位处理。 - 整理项目所需文档资料，配合完成其他交办的辅助性工作。 任职要求： - 本科及以上学历，计算机、信息管理、财务管理等相关专业优先，具备1年以上用友ERP实施经验，熟悉用友YonBIP旗舰版者优先。 - 熟练使用Office、Visio等常用办公软件，掌握SQL查询与数据分析能力。 - 熟知企业资产管理基本业务流程，思维条理清晰，具有较强的责任意识，具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，能接受出差者优先。

招聘一名机电工程师，一名采矿工程师，有相关证书，毕业证，后续我们这边交社保，项目工作周期大概3~5个月，薪资面议，地址在烟台市蓬莱地区

岗位职责： 1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及过程管控； 2、严控施工质量，建立并完善质量管理体系，强化对施工各环节的质量监督与检查； 3、加强现场安全管控，制定安全生产方案及应急处置预案，并推动有效落实； 4、牵头组织项目竣工验收，归集整理工程资料，保障项目按时合规交付使用。 任职要求： 1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格，且满足注册相关要求； 2、具有2年以上项目管理实际经验，具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力； 3、熟练操作常用办公软件及工程管理相关系统工具； 4、工作态度严谨，能适应全国范围内长期外派或出差。 薪资福利： 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议确定。 健全的福利保障体系，涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等各项待遇。

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。