
生产主管
4000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精益改善经验门窗
要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能⼒强
能够与时俱进
具体工作面谈
箱房(打包箱)结构设计
8000-10000元/月
钢结构设计师5-10年本科及以上现场办公包吃住周末单休餐补加班费建筑工程房补有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.负责箱房(打包房)的方案设计工作
2.熟练进行图纸绘制与拆分图制作
3.优先考虑具备钢结构设计背景者
4.根据客户具体需求制定相应的箱房设计方案
5.协同团队推进设计方案的落地执行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与客户高效交流并协调需求
2.具有团队协作意识,能与组员密切配合完成任务
3.拥有创新设计理念,可提出新颖实用的箱房设计思路
加分项
具备房屋建筑工程相关行业经验
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
金属结构类设计
8000-15000元/月
设计师1-3年学历不限
金属结构类设计。
招聘3-5人。
1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;
2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;
3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;
4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单;
5、参与新技术、新材料等的适用性研究。
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标
2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行
7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验
2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系
3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力
4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿安排
3、依法缴纳五险一金
4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.落实并推进公司养殖方案的落地执行,保障项目在区域内的有效开展。
2.组织开展对养殖户的技术指导与培训,提升其养殖能力及管理效率。
3.定期巡查与保养公司相关资产,确保设施安全稳定、运行高效。
4.保持与地方政府及相关单位的良好对接,积极争取政策与资源支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅与养殖户及内部成员交流。
2.适应一线现场管理工作,具备较强的应变与问题处理能力。
3.熟悉养殖行业基本运作,可根据市场动态优化调整养殖计划。
4.工作责任心强,积极主动,能在高强度环境下稳定开展工作。
木门与定制家具制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1.负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作
2.保障生产流程高效运行,严格把控产品品质
3.促进团队协作,持续优化生产效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按时交付
3.富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识
具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景
熟练操作办公软件及各类分析工具
田瑞科技招仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上发货管理仓库管理仓储设备管理
岗位职责:
1.全面负责机械类仓储的日常运营,保障仓库作业高效、规范运行。
2.建立并落实仓储管理制度,优化存储区域规划,提升库容使用效率。
3.负责库存监管,确保账物相符,组织定期盘点,降低物资损耗。
4.统筹仓库团队管理,开展业务指导与绩效提升,保障收发货准确及时。
5.与生产、销售等相关部门协同配合,确保物料流转顺畅,满足企业运作需求。
岗位要求:
1.机械类或相近专业,大专及以上学历。
2.拥有5年以上机械行业仓储管理经验,精通仓储作业流程及相关标准。
3.具备优秀的组织协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
4.熟知物流运作体系,具有较强的物流成本管控观念。
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力。
二保焊工厂焊工月结
二氧化碳气体保护焊焊工
年龄50周岁以内
薪资福利:工资面议
长白班8 - 12时
工作地址:姚哥庄
山东潍坊电焊工有模具工作经验的优先录用工作地址:醴泉大街与月谭路交叉口南100米路西
电焊月结
电焊工
有模具工作经验的优先录用
工作地址:醴泉大街与月谭路交叉口南100米路西
养殖员社保包住包吃1-2人月结
潍坊高密凯加公司招饲养员2人,四层笼,要求58岁以内,夜间不缺水料正常休息,不烧锅炉,宿舍有空调,鸡舍有电动观察车,不分鸡,洗澡间,吃食堂,料塔航车上料,每个月基本工资4800➕奖金,出栏也正常有工资,开工资时间是每个月25号,联系人 崔厂长
电话
结构设计师
8000-13000元/月
结构设计师3-5年大专及以上
公司专业农村别墅自建房赛道
岗位职责:
1.负责别墅建筑的结构设计,确保设计符合功能与美学要求。
2.参与项目团队会议,提出设计方案和改进建议。
3.与客户和项目团队沟通,确保设计满足客户需求和项目目标。
4.对设计方案进行细化处理,确保施工图的准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和客户交流。
2.拥有较强的创新思维和解决设计问题的能力。
3.能够独立完成设计任务,对设计质量负责。
4.熟悉使用设计软件,能高效完成设计作品。
设计师大专及以上
一、岗位职责:
1、负责公司项目跟进、实施、确认;
2、负责公司产品结构原理设计,结构设计开发、验证确认工作;
3、负责产品模具跟进,检讨,测量,确认;
4、负责公司产品试制,问题点跟进关闭等;
5、负责技术文件编制、输出等;
6、负责项目开发文件编写、整理、汇总等;
7、负责公司质量改进等相关工作。
8、协助完成部门经理分配的其他工作
二、任职要求:
1、专科及以上,熟练操作autocad,不会三维可培养;
2、1年以上卫浴相关行业开发经验,,有浴室柜或台盆设计经验者优先;
3、有时间管理理念,可根据开发需求按项目管理自主规划工作,能高效达成任务目标;
4、产品创新能力,抗压力能力强、执行力。
结构工程师,设计师
6000-10000元/月
结构设计师大专及以上
招聘结构设计师,
1:必须熟练操作cad,熟悉板式家具工艺流程,能绘制产品三视图和三维图纸。
2:最好熟练晨丰拆单软件,有相关拆单经验亦可。
公司福利,包住,工作餐补,保险,满一年的发年终奖,半年以上每月50-100元,生日红包,节假日礼物,25号按时发工资。
地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十:
联系电话:曾小姐
会计电气工程师工厂文员组装工
急招:
①线束仪表组装
每月3000-5000,交五险,管午饭
②电气工程师
独自负责电路工程开发,交五险,管午饭
③会计文员
熟练使用办公软件,每月3000-5000,交五险,管午饭
⛳地址:山东省青州市东环路李河路口北
☎联系电话:
产品跟单专员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上节日福利多五险
岗位职责:
1.全程跟进产品生产环节,保障订单按期交付;
2.严格把控产品质量,确保符合既定标准;
3.与供应商保持高效对接,及时处理生产中出现的各类问题;
4.统筹协调内部资源,推动生产流程有序运行。
任职要求:
1.具备跟单或采购相关工作经历;
2.拥有良好的沟通能力,能与团队及供应商顺畅协作;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中的突发状况;
4.工作细致负责,具备较强的责任心,能够兼顾生产质量与进度。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责
1.生产计划与统筹
依据销售预测及市场动态,编制各阶段生产排程,科学安排生产周期确保准时交付;
联动采购、仓储与生产环节,确保物料供应衔接顺畅,规避因原料短缺导致的生产中断;实时跟进生产进展,识别制约因素并快速调整方案应对突发状况。
2.质量管控
落实国家标准及企业质量管理体系,对原材料、在制品及最终产品实施全过程质量监督;
主导不合格品处置与根源分析,推动质量持续改善,定期开展质量意识与操作规范培训。
3.成本控制
通过工艺优化减少物料损耗、能源消耗及人力投入,严格管控物料领用与使用情况;
搭建成本核算体系,参与原材料采购议价,提出更具经济性的替代建议。
4.设备与安全管理
制定设备日常维护、定期保养及检修计划,保障生产设备稳定运行;
贯彻安全生产规章制度,组织安全教育与应急演练,定期排查作业现场风险隐患。
5.团队管理与培训
主导生产团队人员配置与绩效管理,细化岗位职责与考核指标,提升团队执行效率;
开展技能提升、安全防护、品质意识等专项培训,促进跨部门协作沟通。
6.合规与文档管理
确保生产活动符合相关法律法规要求,积极配合监管机构审查;
完善生产过程记录与档案管理,实现关键工序全程可追溯。
任职要求
1.具备五年以上化工行业生产管理经验,有农药、化肥相关领域从业经历者优先;
2.曾主导化工生产线技术升级或环保设施改造项目,具备精益生产实践(如降本增效、损耗控制)经验者优先;
3.拥有大型企业工作经验,曾管理千人以上生产团队者优先。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常运营,保障生产流程高效运转,提升产品品质与产出效率;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时保质交付;
3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强整体运作效能;
4.带领团队开展技能培训,促进成员成长,营造积极协作的工作环境;
5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合,保障信息互通与资源协同;
6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类安全事故;
7.对生产数据进行统计分析,发现流程瓶颈,制定改进策略,稳步提升产能表现。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带队达成各项生产指标;
2.熟知机械加工领域生产环节,掌握相关技术原理与工艺要求;
3.具有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队执行力;
4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,保障生产顺畅运行;
5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
生产管理负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常管理,保障生产作业和产品品质达到规定标准。
2.对生产环节的质量管控进行监督,快速响应并解决过程中的质量问题。
3.组织制定并落实生产计划,确保各阶段任务按期达成。
4.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
5.推行生产区域的5S管理,维护现场整洁与作业秩序。
任职要求:
1.具有机械类、农机配件类钣金焊接相关工作经验3年以上。
2.熟知生产运作流程及质量控制要点。
3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。
4.抗压能力强,具备出色的问题分析与处理能力。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作;
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档;
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务;
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。
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