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发酵面制品研发
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限发酵面制品技术研发配方研发
岗位职责: 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施; 2、推进新产品的开发工作,组织并完成新产品立项,依照产品开发规划落实各项研发任务; 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援;负责技术资料保密与配方管理,建立健全相关管理制度。 岗位要求: 1、学历不限,本科及以上优先,食品工程等相关专业(蛋白分析或小麦育种方向者优先); 2、具备高校或科研机构工作经验者更优; 3、5年以上食品加工或快消品行业研发实战经验,具备成功项目案例,思维严谨,技术功底扎实。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向市场营销方向客户开发维护团队协作销售目标达成
工作职责 1. 参与市场信息收集与客户需求调研,配合制定区域销售方案,达成个人及团队的业绩指标。 2. 开展客户拓展与关系维护,构建长期稳定的客户网络,促进产品/服务的宣传推广与成交转化。 3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力,参与团队日常运营工作,为未来向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质,热爱销售岗位,具有明确的目标导向意识。 2. 拥有积极的团队合作态度,学习能力强,能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。
管培生/储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径! 【四大核心方向,自由选择发展赛道】 运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进 直播电商:主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作 内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出 综合管理:轮岗核心业务部门,定向培养未来中高层人才 【专属人才培养机制,助力快速成长】 1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,定制个人发展计划 系统赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升 晋升发展通道:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定成长速度,潜力无上限 资源重点支持:优先参与重点战略项目、行业峰会,对接优质资源与平台 【薪酬福利全面保障】 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红,转正后定岗定薪 基础保障:依法缴纳社会保险,薪资按月准时发放无拖欠 多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴 贴心关怀:每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利 【我们期待这样的你加入】 学历条件:统招本科及以上学历 核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有强烈热情与探索意愿 综合能力:具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先 零经验亦可投递:我们更关注你的潜力与态度,完善的培养体系助你迅速胜任岗位
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责: l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单; l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单; l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级); l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务; 资格: l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁; l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具; l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识; l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
生产管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向
1、车间生产管培生,培养路径为班长-主任-经理-总监; 2、前期在车间一线岗位轮岗实践,6-12个月通过竞聘晋升为班长; 3、试用期6个月,月薪6000元,转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元; 4、车间实行12小时两班倒制度,需具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力; 5、公司配备完善的培养机制,涵盖多岗位轮岗、内部培训及外派学习机会; 6、每月组织至少一次全员集中培训,每两个月开展至少一次员工交流活动; 7、需具备扎根一线的成长心态,善于学习,能够主动发现并分析解决问题;
灯具研发工程师
1-1.5万元/月
照明设计5-10年本科灯具设计灯具选型灯具散热设计AutoCAD住宅建筑工业建筑教育建筑办公建筑LED灯具结构设计
一、岗位职责 1、承担 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计工作 2、执行研发项目中的设计任务,主导 LED 光源、结构材料、配套部件等元器件的选型 3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档 4、制定产品可靠性验证方案,推动产品优化与持续改进落地 5、配合生产与品质团队解决产线现场的技术问题 二、任职要求 1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景 2、具备 5 年以上 LED 照明产品结构设计经验,可独立主导项目,熟悉灯具生产工艺及专业知识,有工业灯、隧道灯、路灯类产品开发经历者优先 3、熟练掌握 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计工具及办公软件 4、精通灯具热管理、光学系统设计及可靠性评估,具备光学仿真软件应用能力者优先 5、能熟练使用各类测试仪器、焊接设备、计量器具及电学、光学检测装置 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
其他生产营运人员月结1-3年硕士鱼类营养研发饲料研发宠物饲料家禽类家畜类
1、产品研发:主导以金枪鱼为主要原料的宠物罐头产品配方研发、工艺优化与新品开发,确保产品满足宠物营养需求及食品安全规范。 2、原料应用:分析金枪鱼等水产品原料的理化特性,优化配比方案,提升产品适口性、营养水平及储存稳定性。 3、配方设计:依据市场需求与企业规划,制定多系列宠物罐头配方,包括全价主食罐、零食罐等,并完成小试、中试到规模化生产的转化。 4、工艺开发:开展金枪鱼罐头生产工艺的研发与改进,涵盖原料处理、蒸煮、杀菌、灌装等关键环节,提升生产效率与成品质量。 5、标准制定:协助建立产品研发相关技术、质量和安全标准,保障研发流程合规、过程可控。 6、数据管理:系统记录并分析研发各阶段数据,撰写研发报告,为产品升级和持续优化提供支持。 7、跨部门协作:协同生产、品控、市场等部门高效配合,推动研发成果落地转化,并根据市场反馈持续优化产品性能。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计
【岗位职责】 1、接收并确认销售传递的客户订单及项目合同,核对产品型号、规格、数量、交付周期及相关特殊需求。 2、根据整机图纸与BOM清单,将整机订单分解为零部件、外购件、标准件等具体明细项。 3、样机:负责样机的组装实施与功能测试工作。 4、交付:参与正式产品在客户现场的运行调试与交付执行。 5、维护:完成技术资料的整理发布,编写说明文档,实施问题修复及版本迭代升级。 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历,具备3年以上自动化领域工作经验,同等院校背景者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks软件,掌握机械原理、机械设计、加工工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、适应工厂现场工作环境。
PLC开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC设计
岗位职责 1. 参与工业控制系统方案的分析与设计,开发标准化、模块化的PLC控制程序。 2. 实现PLC与SCADA、MES、HMI、DPU、伺服电机、变频器、智能仪表及楼宇自控设备之间的通信对接与集成。 3. 协助处理程序运行中的技术问题,参与项目交付验收,完成技术交接及客户培训支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先,能适应工业现场作业环境,可接受短期外出工作。 2. 掌握主流品牌PLC的编程与开发技能,熟练使用梯形图(LAD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)等语言进行程序编写、模拟调试及在线优化。 3. 理解DCS/PLC/DDC控制系统结构及其实际应用,具备阅读英文技术资料的能力,能够独立应对程序开发与调试过程中的技术挑战。
德州德城区环形变压器工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人5-10年学历不限全职做六休一长白班缴纳社保
环形变压器工程师
潍坊奎文区招木工支模,钢筋绑扎、钢筋制作
300-320元/天
钢筋绑扎钢筋制作建筑木工5-14天1-2人日结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
潍坊市奎文区招木工支模,钢筋绑扎、钢筋制作
潍坊 奎文区
8月6日 12:54拨打电话
潍坊奎文区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
潍坊市奎文区招腻子/大白/墙漆
潍坊 奎文区
8月6日 12:54拨打电话
潍坊奎文区招工地小工/杂工
200-230元/天
小工11-20人
潍坊市奎文区招工地小工/杂工
潍坊 奎文区
8月6日 12:54拨打电话
潍坊临朐县招二保焊/气焊工作经验丰富的李
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
潍坊临朐招二保焊/气焊工作经验丰富的李
潍坊 临朐县
8月6日 12:52拨打电话
照明设计1-3年本科设计师助理室内设计
工作内容: 独立承担室内设计项目从概念创意、方案深化到全套施工图绘制及落地实施的全过程管理。 准确把握客户需求,能够提供富有创新性的设计理念与空间解决方案。 掌控设计各阶段核心环节(包括平面布局、材料选配、灯光规划、细部收口等),保障项目进度与设计品质。 熟练运用SU、CAD、Ps、PPT等专业软件,高效完成设计表现及方案汇报材料。 统筹协调业主、施工团队、材料供应商等多方协作,确保设计方案精准落地,并及时处理现场技术问题。 任职要求: 具备高端住宅项目全流程设计经验,熟悉从方案设计至施工落地的完整流程,拥有全案设计能力。 大专及以上学历,主修室内设计、环境艺术或相关专业。 七年以上室内设计领域工作经验(条件优异者可适当放宽),有独立主导大型或高端私宅项目经历者优先考虑。 性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与抗压能力,擅长设计表达及团队协同作业。
智能灯光设计师
6000-15000元/月
灯光设计师1-3年学历不限五险周末单休AutoCADDIALuxPSSketchUp
岗位职责: 1.完成项目照明设计工作,落实设计与图纸中。 2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 任职要求: 1.一年以上从业灯光设计经历 2.熟悉各灯具产品,熟练操作AutoCAD,Photohop,PPT等相关设计类软件 3.熟练绘画灯光设计图和效果图等 工作时间:早九晚六,周末单休 薪资:底薪加提成(综合薪资6-15K)
资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地! 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕! 一、我们需要的你(资深设计师核心要求) 1. 硬性经验(必须达标) 拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明) 1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们(适配资深设计师) 1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位) 薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。 基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。 暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收! 符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责: 1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求: 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等) 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等) 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】 1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常运营,保障生产流程高效运转,提升产品品质与产出效率; 2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时保质交付; 3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强整体运作效能; 4.带领团队开展技能培训,促进成员成长,营造积极协作的工作环境; 5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合,保障信息互通与资源协同; 6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类安全事故; 7.对生产数据进行统计分析,发现流程瓶颈,制定改进策略,稳步提升产能表现。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带队达成各项生产指标; 2.熟知机械加工领域生产环节,掌握相关技术原理与工艺要求; 3.具有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队执行力; 4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,保障生产顺畅运行; 5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 解决现场设备运行中的自动化技术问题,保障系统稳定高效运行 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导相关人员使用与维护 5. 配合机械、软件及工艺团队完成跨专业集成与联调测试 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态,具备实际项目经验 3.了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及传感器、变频器、伺服系统应用 4.具备良好的逻辑分析能力与现场动手能力,能适应短期出差与产线调试环境 5.责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
生产经理
主管
负责机械加工车间全面工作,熟悉机械加工工艺,现场管理
技术研发工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科橡胶配方橡胶工艺
职位描述: 1、参与研发规划的制定,提供有效的决策依据; 2、整合行业动态信息,输出产品优化建议; 3、主导新老产品的设计开发及持续迭代创新; 4、确保工艺数据文件的准确性,负责工艺文档的编制与管理。 职位要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料等相关专业背景,具备乳胶或橡胶手套项目经验者优先; 2、通过大学英语四级或同等水平以上; 3、掌握产品设计与加工工艺相关知识,了解高分子化学等基础化学理论体系。 上市公司平台,提供五星级公寓、免费班车、员工餐厅! 节假日福利丰富,享受年度体检、年度海外旅游机会! 入职配备导师一对一指导,实施股权激励计划,助力您成长为公司合伙人!
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理生产现场管理
岗位职责: 1、根据车间分配的生产计划,科学调配班组生产资源,有序推进各项生产任务,动态协调生产环节,保障生产流程高效运转; 2、督促班组成员规范执行质量管理体系要求,提供必要的技术指导,强化生产过程中的工艺与质量管控,确保产品品质达标,并针对生产中出现的技术问题提出切实可行的优化方案; 3、组织开展班组安全教育培训,严格落实安全生产规章制度,定期巡视生产现场,识别潜在风险并迅速整改隐患; 4、完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、有机械制造行业相关工作经验; 3、具备基层班组管理实践经历,拥有良好的组织与协调能力; 4、具备较强的品质管控意识; 5、具备基本的安全生产防范意识;
电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师3-5年本科
工作内容: 1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统、机器人应用等领域的方案分析与可行性评估; 2、协同机械工程师完成整体方案的设计与技术评估; 3、负责电气原理图的绘制及电气元器件的选型工作; 4、承担设备控制程序的编写以及厂内联机调试任务; 5、指导助理工程师进行项目相关资料的整理、归档与数据备份; 6、负责设备出货后现场电气问题的诊断与技术支持; 岗位要求: 1、电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3至5年电气自动化领域工作经验,能力突出者可适当放宽学历条件; 3、能够独立开展电气系统设计,完成图纸绘制和元器件选型; 4、精通PLC等控制程序的编写与现场调试; 5、具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、专业技术能力、执行力及职业责任感; 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系数据分析
岗位职责: 负责监督与审查产品设计变更过程的有效性; 负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作; 负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化; 负责市场数据的筛选、整理与分析工作; 负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。 任职要求: 学历要求:本科及以上 专业要求:机械工程、电气工程、数据分析 经验要求:五年以上相关领域工作经验 技能知识要求: 1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验 3. 主导或参与过产品研发项目,熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程 4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养设备管理化工设备TPM体系推进故障分析与改善备件库存优化
工作职责 1. 负责成品车间流水线及加工设备的日常巡检与预防性维护,编制并落实设备保养方案,减少突发性停机情况。 2. 推进TPM(全员生产维护)在生产现场的实施,协助建立设备自主维护规范,提高设备综合运行效率(OEE)。 3. 及时处理设备异常,牵头组织故障抢修并开展根因分析,提出改进措施,防止问题重复出现。 4. 参与设备档案管理与备品备件库存优化,保障核心备件供应时效,控制维护运营成本。 任职要求 1. 机械、电气、化工设备类相关专业,大专及以上学历。 2. 拥有2年以上化工生产环境设备管理经验,了解流水线及加工类设备的构造原理与维保流程。 3. 熟悉TPM管理体系,可独立编制设备点检表和保养作业指导书,具备设备故障分析与持续改善实践经历。 4. 动手能力强,具备良好的应急响应能力,能配合车间倒班及突发维修任务安排。
设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上本科团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产设备的运行管理,保障设备高效稳定运转; 2.定期巡查设备运行情况,及时识别并排除故障隐患; 3.策划并开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能; 4.提供专业技术支持,持续优化生产工艺及设备参数配置。 任职要求: 1.具备扎实的设备管理与维护经验,能独立完成设备问题处理; 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,可高效协调内部资源配合; 3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业; 4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
电气技术员(J11573)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养线路设计电路设计自动化设计电机传感器变压器
岗位职责: 1、负责公司电气设备的日常检修与计划维护,开展故障排查、维修方案拟定及现场作业执行,确保设备安全可靠运行。 2、参与电气设备年度大修、技术改造以及新装设备的调试与验收,保障安装工艺和技术指标符合标准。 3、统筹电气类备品备件的管理工作,编制采购需求并推进旧件修复再利用,有效降低维修支出。 4、定期组织电气设备安全隐患检查,推动整改落实并实现问题闭环处理。 5、配合制定设备维修技术文档、故障分析报告及预防性维护策略。 6、严格执行安全操作规程,监督维修现场安全防护落实情况,防范安全事故发生。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业。 2、通过大学英语四级考试,具备基本英语口语沟通能力。 3、熟悉电路原理、PLC编程、电机控制等专业知识,具有电气图纸识读与初步设计能力。 4、工作认真负责,遵守安全规定,具备较强的故障分析逻辑和应急处置能力,能应对突发设备状况。 5、具备良好的团队合作精神,能够准确表达技术问题并与生产单位协同配合。 6、熟悉设备完整性管理体系(如壳牌体系),有PLC或变频器维护基础者优先考虑。
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潍坊
8月6日 12:55拨打电话
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