岗位职责： 1、制定并落实生产排程与执行方案； 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行； 3、监督生产流程与产品质量检验，确保符合设计规范，重点保障关键工序的加工质量； 4、推动流程优化与改善活动，实现降本增效与人力效率提升； 5、保障生产设备正常运转，满足生产工艺需求； 6、协同安全环保相关职能部门，落实各项措施，确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准； 7、组织并开展一线生产人员培训，确保操作符合工艺规范和工业工程要求； 8、加强基层团队管理，促进员工参与持续改进工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，取得相应学位，食品、生物、机械或管理类等相关专业； 2、能力要求：具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，注重细节，具备问题识别与处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力，富有进取心，学习适应能力强。

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准 4. 配合施工过程中的现场技术支持，解决电气安装与调试问题 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册电气工程师资格证者优先

工作内容： 1、项目图纸转化为生产图纸，下bom； 2、钣金图纸转化，下发钣金车间； 要求： 1、能够熟练使用CAD、Solidworks 2、具备高低压盘柜电气设计经验。

岗位职责： 1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳，编制相关分析报告 2.参与新产品技术路径评估与改进，执行研发试验，完成数据记录、结果分析与问题处理 3.处理现有产品相关的客户反馈，解决研发环节中的技术难题 4.根据质量管理体系规范，编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程，推动研发成果向生产端转化，并对生产技术人员提供指导支持 5.定期汇报项目进展，提交周度、月度及季度工作报告 6.协同其他部门推进产品开发工作，包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项 7.完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.具备生物或化学相关专业本科以上学历，优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景 2.有以下领域经验者优先：血糖试纸研发；动态血糖监测传感器；可穿戴检测设备；汗液传感技术；高分子聚氨酯材料合成；生物兼容性材料制备；血脂检测卡开发；糖化血红蛋白检测卡；凝血功能检测卡；乳酸检测卡；血气电解质检测卡；离子选择性电极技术；肌酐检测试纸；尿素检测试纸；血红蛋白检测试纸；胆固醇检测试纸；甘油三酯检测试纸；干化学法肝功能试纸；干化学法肾功能试纸；电化学生物传感器设计；光化学或医疗器械开发经验 职能类别：医药技术研发人员

岗位职责: 1、承担注射用改良型制剂的研发任务，涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。 2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究，确保实验数据的准确性与可追溯性。 3、依据项目时间表推进研发进程，规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。 4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关，进行文献检索与技术路线优化。 5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。 任职要求: 1、药剂学或相关专业博士学历，具备5年以上相关工作经验；具有海外学习或工作背景者优先考虑； 2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程；掌握改良型制剂的技术要点，有成功注册申报经验者优先； 3、具备较强的项目管理能力，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2. 配合机械工程师完成整机系统的设计规划与技术论证。 3. 承担自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4. 编写设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等控制程序，并完成厂内联机调试。 5. 处理设备交付后的电气类故障，进行问题诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1. 2024、2025届本科及以上学历毕业生。 2. 掌握PLC编程技术，具备扎实的电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，工作踏实肯干。 4. 入职后需在基层设备调试岗位进行阶段性轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，掌握各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司提供完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力能力逐步提升。

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作； 2、负责产品BOM的制定与日常维护； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作； 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，跟进生产进度，确保质量与安全达标； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处理； 配合开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 在管理层指导下积累生产管理实践经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 年龄30-40周岁，大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先； 具备三年以上生产管理相关工作经验，能接受基层历练，有明确的管理发展方向； 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 适应车间现场工作环境，服从公司统一调配，积极进取，愿与公司共同长期成长。 核心福利 专项培养：配备一对一导师指导，制定个性化成长方案，加速向管理岗位晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，整体薪酬水平高于行业标准，依法缴纳社保； 基础保障：提供工作餐、节日福利； 稳定发展：企业规模稳定、业务持续，为储备干部提供充足的晋升通道与发展平台。

不招普通操作工，招重点培养人才！！ 【任职要求】 1、本科学历，机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先； 2、愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3、认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4、抗压能力强，沟通表达顺畅； 5、可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术、学管理； 薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定，我们给平台、给机会！

潍坊电工学徒240元/天， 18-53周岁

潍坊市奎文区招工地小工/杂工运运垃圾，打扫打扫卫生，200一天

大龄工 男女不限 18-50岁 工资26一个小时 一天312元 住宿免费 吃饭福利餐厅 一个月 9400左右

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

潍坊诸城胶管厂招工 岗位 随便挑选 可以三班倒 可以两班倒 工资8000-10000 不用体检 四人间宿舍 独立卫浴

住宅小区路灯照明设计安装施工队或施工企业（可长期合作） 岗位职责： 1.负责住宅小区路灯及景观照明系统的方案设计、选型配置与技术交底 2. 组织并实施亮化工程的现场安装、调试及验收工作 3. 配合项目整体进度，协调电气、土建等专业完成管线敷设与设备安装 4. 对现有照明系统进行节能改造与智能化升级（如接入智能控制平台） 5. 提供亮化系统日常运维支持及故障快速响应服务 任职要求： 1.熟悉LED光源、驱动电源、智能控制系统等亮化核心部件性能与应用 2.具备照明设计软件（如DIALux）或CAD制图能力者优先 3.了解《城市夜景照明设计规范》及电气施工验收标准 4. 有住宅类亮化项目全流程经验，能独立带队施工者优先 5. 责任心强，具备良好的现场沟通与问题解决能力

工作内容： 1、图纸深化：中高低位灯光点位、立面、安装节点；效果图、汇报方案 2、跟工地：现场交底、安装指导、灯光调试 3、工程管理：施工现场遇到问题的及时沟通解决；灯具选型和数量的管控；配灯送货，项目售后服务 职位要求： 1、勤奋肯吃苦、细心负责任、善于学习、考虑问题周到、有动手能力、有追求有想法； 2、对灯光有浓厚兴趣 说明：（有以下基础，适合一点） 1、有灯光工作经验 2、有室内设计经验 3、精通CAD 4、会建模 5、会PS 6、动手能力强，会装灯、修灯 7、会开车

1. 负责外墙亮化、夜景照明、楼体亮化等项目效果图制作。 ​ 2. 根据客户需求完成方案设计、效果调整、图纸优化。 ​ 3. 配合业务、施工团队，提供设计支持与方案沟通。 任职要求 1. 熟练使用 3DMAX、PS、SU、CAD 等设计软件。 ​ 2. 有亮化、景观、建筑、室内外效果图经验优先。 ​ 3. 工作认真负责，沟通顺畅，能按时完成设计任务。 ​ 4. 有本地工作经验、能长期稳定工作者优先。 薪资待遇 - 薪资：面议，能力优秀者从优 ​ - 福利：工作氛围轻松、节日福利、项目提成、晋升空间大 ​ - 工作地点：本地县城，上下班方

高新招聘非标工程灯设计2名，要求多年工作经验。工资面议。陈

AutoCAD 试用时间：试用期二个月，第三个月转正 能力要求：熟练使用CAD，能独立设计灯光方案 对LED灯具有一定的了解 个人能力：有良好的沟通能力，能协调解决项目问题 工资模式：4.5k至6k底薪+项目提成（5%-20%）+伙食补贴+年终奖 发展机会：公司有良好的培训机制，能提供不同阶段的专业培训，提升每个人的综合能力 公司使命：在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，赋予每一束光灵魂，让所有餐饮品牌用上好灯光，塑造美好用餐体验，照亮美好生活

工作内容： 接待到店客户并进行沟通洽谈 设计方案规划及绘图制作 施工关键节点技术交底与验收工作 任职要求： 熟练掌握各类设计软件，例如：CAD、3Dmax等； 熟悉室内装饰装修各环节施工工艺流程； 具备三年及以上室内设计相关工作经验； 不接受实习生

岗位职责： 1、负责宠物饲料品质监督与控制； 2、原料质量检测与评估，甄选优质客户资源； 3、成品理化性能检测分析； 4、生产流程关键节点监管，车间日常表单优化、更新及执行推进，减少生产环节不合格产品产生； 5、日常危险化学品的规范管理； 6、饲料安全管理制度的实施与推动； 7、贯彻执行品管体系相关工作要求； 8、配方日常维护与管理工作。 胜任资格要求： 1、25-50岁，大专及以上学历，动物科学、食品科学等相关专业背景； 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖行业检验、配方管理从业经历，有肉骨粉研究经验者优先； 3、熟练操作计算机常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养、逻辑分析能力及沟通协调能力。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-02-17 1、负责程序编写、图纸设计及现场调试工作 2、熟悉LS或基恩士品牌PLC系统 3、项目周期1-2个月，期间需保证工作日全天到岗

岗位职责： 1.负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行 2.对点胶机保压机螺丝机等设备有相关调试经验 3.解决在调试过程中出现的技术问题 4.按照客户要求，完成设备调试和交付 任职要求： 1：23-42岁 2：1年工作经验 3：工作认真负责，服从安排 4：可接受安排出差

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

1.负责工厂整体生产运营管理，确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划，监控进度与质量，及时调整 3.管理团队，提升员工技能，保障安全生产 任职要求 1.纺织制造等相关专业专科以上学历 2.3年企业生产经验，有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力，抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30，13:00-17:00

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理，保障生产流程高效运转，提升生产效率与产品品质； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强运营效能； 4.带领团队开展业务指导与技能培养，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合，确保信息互通与资源高效调配； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类生产安全事件； 7.对生产数据进行统计分析，发现运行瓶颈，制定改进对策，不断提升生产绩效。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带领团队达成各项生产指标； 2.熟知机械制造领域生产运作流程，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.拥有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队合作效率； 4.具备良好的沟通与协调技巧，能够快速响应并解决现场问题； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家居装修设计服务； 2. 负责设计方案的构思与完善，确保兼具实用性与视觉美感； 3. 完成项目初期方案设计及施工图绘制相关工作； 4. 配合施工现场推进，保障设计成果按计划落地执行。 任职要求： 1. 精通CAD等专业设计工具，具备较强的创意能力和艺术鉴赏力； 2. 熟悉常用室内装饰材料及施工流程； 3. 拥有良好的表达与协作能力，能高效处理客户反馈与设计难题； 4. 工作积极主动，能够独立承担设计项目的全流程工作。

具备室内设计相关经验，能够独立完成整体方案设计，跟进后期施工进展，进行装修成本核算，有民宿设计专长者优先考虑