1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道开发潜在客户，并完成邀约拜访 2.为中小企业提供基础法律咨询服务 3.主动接待客户，安排并落实上门服务事宜 4.收集并整理客户资料，做好客户维护与后续跟进 岗位要求： 1.年龄18-28岁，大专及以上学历 2.不限经验，有销售成果或具备强烈上进心者优先考虑 3.性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 4.具备良好的服务意识及市场分析判断能力 5.有责任心，团队协作能力强，能适应一定工作压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的实际需求，做好客户资源管理，积极开发新客户，推进合作关系建立。 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，有效处理实际问题。 3、性格开朗，乐于与人交流互动 4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

岗位职责： 1、配合完成企业日常法务工作，如合同审查、拟定及修订等相关事宜； 2、参与企业法律风险识别与评估，提出合规建议，协助建立风控机制； 3、负责法律资料的整理归档与系统管理，保障文件完整性与信息安全； 4、协调应对企业涉及的各类法律争议，配合外部律所推进案件处理； 5、为内部各部门提供法律支持与咨询，确保运营活动依法合规开展。 任职要求： 1、掌握系统的法律理论知识，了解合同法、公司法等核心法律法规； 2、具备优秀的分析判断力和文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 3、具备良好的组织沟通能力，能与内外部协作方顺畅交流； 4、工作细致、责任感强，能高效处理大量文件与信息内容； 5、具有相关从业经历者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户维护。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

熟悉并掌握刑法、刑事诉讼法、民法典、劳动法、公司法等相关法律法规。 主要承担公司各类合同事务，包括劳动合同、销售合同、股权架构协议等重要法律文件的管理与执行。 具备独立起草、审核各类协议及合同的能力，可自主完成法律文书撰写并独立开展相关工作。

【职位描述】 1、主导集团法务体系的建设与持续优化； 2、为公司各类合同提供法律审查与支持服务； 3、协同外部律师处理企业法律纠纷及突发事件应对； 4、统筹集团及下属子公司合同管理、合规审核、法律支持、法律培训、风险评估监控、诉讼仲裁事务支持等工作； 5、开展法律法规研究，并推动其在集团管理体系中的落地实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备企业法务从业经历者优先，法律专业背景优先； 2、熟悉公司运营相关法律法规及政策者优先； 3、具备扎实的文字表达能力、严谨的逻辑思维和良好的沟通技巧，工作认真负责。

岗位职责： 1、协助开展公司日常法务工作，包括合同的审查、拟定与修订等事务； 2、参与企业法律风险识别与评估，提出专业法律建议，配合制定相应防控方案； 3、负责各类法律文书的整理、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 4、协调处理公司面临的法律争议事项，配合外部法律顾问推进案件进展； 5、为内部各部门提供法律支持与咨询服务，确保运营活动依法合规。 任职要求： 1、掌握系统的法律理论知识，了解合同法、公司法等相关法律法规； 2、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立完成法律文书撰写； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部相关人员顺畅交流； 4、工作细致认真，责任感强，能够高效处理多类文件与信息任务； 5、有相关领域工作经验者优先考虑，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、依据集团内控体系要求，推进内部控制流程的实施与执行，保障运作的合规性与实效性 2、配合优化内控制度建设，围绕业务关键风险环节提出改进意见 3、按期组织实施业务风险评估，发现潜在风险因素并拟定应对措施，跟进整改进展，实现问题的闭环管控 4、参与规划年度审计安排，独立或协同开展专项审计、合规审查等工作，撰写审计报告，提出优化建议并追踪整改成效 5、可根据标准模板开展合同审查、法律风险梳理等相关支持性工作 6、能够对接外部律师，协助处理相关法务事务并提供支撑 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、法律、企业管理等相关专业优先考虑 2、具备1-3年内控、审计、法务或风控领域工作经验，了解企业内控管理流程，有金融或互联网行业背景者优先 3、掌握内控体系、审计程序及常用法律法规，具备独立分析能力，逻辑清晰，风险敏感度高，能深度融入业务场景 4、学习能力强，沟通协调良好，富有团队合作精神，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务单具体调配 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-12-05 工作内容： 1、承担公司日常法律事务工作，涵盖合同审查、法律问题解答及合规风险管控等； 2、参与应对企业相关法律争议，出具专业意见并提供法律支撑； 3、配合优化企业法务管理流程与制度建设，提升法务工作的规范性与执行效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立完成各类法律事项的处理； 2、具备较强的表达协调能力，善于跨部门协作，富有团队意识； 3、工作细致认真，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

高薪职位 薪资8000—13000

和平商业广场烧烤外卖店招聘 烧烤工一名8000 打包一名5000➕ 烧烤学徒1名4000➕ 时间：17:00-5:00 月休1天，全年干，混子勿扰，下午3点以后联系，联系电话

找8个熟练二保焊工人焊钢管杆上夜班，地址：安丘市青云大街西侧联系电话

昌邑城区龙腾物流园招工人 主播 助播 裁布工 叠布工 快递装袋工。 工资高月结， 上午8：00～11：30， 下午1：00～6：00 联系电话：

指挥吊车思索工，工资200元一天

找铝焊工一人，做大门，电话

招聘：职能管理培训生 薪资：8000-10000元/月 人力资源、财务管理、工商管理、经济学、行政管理等相关专业优先；具备扎实的职能领域专业知识,有相关实习经历(如人力招聘实习、财务核算实习)者优先；具备细致严谨的工作态度、较强的责任心与问题解决能力,熟练使用 Office 办公软件；沟通表达能力和一定的抗压能力；撰写工作汇报,输出分析 1、按照公司定制化培养计划，在公司职能部门（人力/行政/财务/法务/运营/商务/采购/市场BD/证券等）进行轮岗，深入学习各部门业务流程、工作方法和专业知识，参与部门日常工作和重点任务； 2、在轮岗期间，定期总结工作成果和学习心得，形成报告并向培养导师和相关负责人汇报；结合所学知识和实践经验，为公司业务优化、流程改进或产品创新提出合理化建议； 3、根据个人培养计划和岗位要求，完成各阶段工作目标和考核任务，为后续定岗任职做好充分准备。

1.负责合同、法律文件的审核与起草。 2.提供法律咨询与支持。 3.参与法律风险评估和管理。 4.协助处理法律纠纷。 5.完成其他法务相关工作。 弹性办公时间，可居家办公 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

任职要求： 1. 本科及以上学历，法学等相关专业； 2. 需通过国家司法考试、律师资格考试或法律职业资格考试； 3. 有主流房地产企业法务工作经验者优先，或具备两年以上律师执业经历； 4. 熟悉房地产企业内部规范管理、审计监督及法律风险防控体系； 5. 具备良好的沟通表达、组织协调以及文书撰写能力。

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

岗位职责 1、招投标管理：负责投标信息的搜集与整理，协助完成项目投标方案编制及后续投标工作的总结复盘； 2、依据招标文件要求，制定个性化的人力资源服务解决方案； 3、与市场、运营等相关职能部门保持高效沟通，推动跨部门协同作业； 4、客户管理：持续维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，具备人力资源外包领域客户拓展经验者（RPO/BPO/HRO）优先考虑； 2、性格积极主动、富有亲和力，具备清晰的逻辑思维与条理性，拥有较强的分析判断及问题解决能力； 3、熟练操作WPS等常用办公软件，具有一定的创新意识和出色的抗压能力； 4、能够接受因工作需要的出差安排。

一：工作职责：负责在办公室线上联系在线平台商家，进行沟通合作，维护和客户之间的关系二：工作时间：8:30-11:30，下午1:00-5.30，到点下班，不加班。月休4天，每月20号发放薪资，固定周未单休，节假日全部带薪休假 三：薪资待遇：目前平均薪资5500-7000，多劳多得，上不封顶页。 四：福利保险：缴纳五险，节假日礼品福利、员工激励奖金等，每月团建全部都有，工资每月按时发放，老板事少钱好赚。 开启预留电话功能，被动收获+100%！ 立即开启

岗位职责： 1.提供法务咨询、支持与协调等相关服务，协助客户处理各类法律事务； 2.参与公司业务合同的起草、修订及审核工作； 3.为公司员工及客户提供日常法律问题解答与支持； 4.协助完成部门内文件资料的归集、整理等基础性工作 任职要求： 具备良好的职业道德，扎实的法律专业知识！ 沟通协调能力突出，工作细致严谨，品行端正，富有团队协作意识。 待遇福利： 1.五险，带薪休假，不定时下午茶 2.全勤奖、生日福利、节假日福利、年终奖等

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，推进合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。

岗位职责： 1、招投标全流程管理：系统化整理与归集投标信息，主导编制投标方案并开展标后总结，保障项目顺利实施； 2、商机挖掘与分析：持续关注招标渠道，准确捕捉业务机会；搭建客户及竞争方信息档案，动态追踪市场趋势； 3、客户开发与维护：依托客户关系运营挖掘合作空间，量身定制企业服务策略，促进项目达成； 4、部门协同支持：统一管理产品资料与合同文件，为销售团队提供有力支撑； 职位要求：​ 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 行业经验：具备人力资源外包（RPO/BPO/HRO）或相关领域客户拓展经验者优先； 专业技能：熟练操作WPS等办公工具，拥有扎实的数据分析与文案撰写能力； 综合素质：逻辑清晰、善于解决问题，积极主动、沟通顺畅，适应快节奏与工作压力；能接受出差，具备较强的团队协作与承压能力； 工作时间：8.00-12.00 1.30-5.30 双休 工作地点：呼叫中心E1楼二楼

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务工作，涵盖合同审查、文本拟定及法律资料的分类归档。 2.参与企业法律风险识别与评估，提出专业建议，配合建立风险防控机制。 3.支持公司各类法律事务运作，包括参与商务谈判、撰写法律文书及协助处理争议事项。 4.关注法律法规动态，及时提供合规建议，保障公司经营行为合法合规。 5.协助实施法律知识培训，提升员工法治观念与规范操作能力。 任职要求： 1.法学相关专业，掌握系统的法律理论知识，具备较强的合同管理实操能力。 2.熟悉常用办公软件及法律查询工具，具备优秀的文件整理与撰写能力。 3.具备良好的沟通协作能力，能高效对接内外部法律事务需求。 4.工作细致认真，具有强烈的责任感和信息保密意识。 5.具备团队协作精神，适应高效工作节奏并保证任务执行质量。

1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道开发潜在客户，完成邀约及拜访安排 2.为中小企业提供基础法律咨询服务支持 3.主动接待客户并协调上门服务相关预约事宜 4.收集、整理客户资料，做好客户维护与新客户拓展工作 岗位要求： 1.年龄18-28岁，具备大专及以上学历 2.不限经验，有销售业绩表现或强烈目标感者优先考虑 3.性格外向，富有亲和力，热爱销售工作，接受电话沟通方式 4.具备良好服务意识，能准确判断市场动态 5.有责任心，团队协作能力强，能够适应一定工作压力

[主要职责] 1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、服务实施、客户关系管理及售后支持等工作； 2、提供售前技术支持与解决方案，推进已签约客户的服务落地与执行； 3、开展客户运营，深入分析客户需求与反馈，从客户视角出发制定针对性解决策略，统筹合同管理、账务核对、款项回收等关键商务环节； 4、完成其他相关事务性工作 [主要要求] 1、了解外包服务行业，具备相关从业背景，拥有客户开拓及项目交付经验者优先； 2、充当客户与内部团队间的协同纽带，基于客户立场设计最大化价值的服务方案，同时在内部构建合规、安全的商务运作机制； 3、深刻掌握HRO行业特性，熟悉行业政策法规、项目执行流程、合同风险控制及采购管理等相关专业知识 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

职位描述 岗位概要： 全面负责公司法律事务管理，构建并完善法律风险防控体系，为公司战略决策、经营管理及日常运营提供法律支持，确保业务合法合规，防范法律风险，维护公司权益。 岗位职责： 1.制定并实施公司法律事务战略，完善法律风险防控与合规管理体系。 负责公司合规管理，跟踪相关法律法规政策变化，评估影响并提出建议。 2.建立标准合同体系，主导重大合同的谈判、起草与审核；为重大项目、投融资、并购等提供全程法律支持。 3.制定知识产权保护策略，负责专利、商标等知识产权的维权管理。 4.处理公司法律纠纷与诉讼仲裁案件，制定应对策略并代理或协调处理。 5.各部门提供法律咨询与培训，支持日常经营决策。 岗位要求： 1.专业本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证）。 2.8年以上法律实务经验，其中至少3年在石油化工、能源或重工业制造企业法务管理岗位任职；有知名律所相关经验者优先。 3.精通《公司法》《民法典》《合同法》《劳动法》等法律法规。 4.具备丰富的投融资并购、重大项目支持、商业谈判及诉讼处理经验，能独立完成复杂中英文合同的审查与起草。 5.具备优秀的沟通协调、风险识别与防范能力。

[主要职责]： 1、负责HRO、ITO领域客户开发、业务实施、客户维护及售后支持等工作； 2、提供售前技术支持与方案设计，推进已签约客户的项目落地与服务执行； 3、开展客户关系管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度制定定制化解决方案。主导合同管理、账务核对、回款跟进等关键商务环节。 4、完成其他相关事务性工作 [岗位要求]： 1、了解外包行业运作模式，具备相关从业经历，拥有客户开拓及项目交付经验者优先； 2、能够衔接客户与内部团队，基于客户立场设计价值最优的服务策略，同时为内部构建合规、可控的商务体系； 3、深刻掌握HRO服务领域的业务逻辑，熟悉行业政策法规、项目运作流程、合同风险管控及采购管理等相关专业知识； 4、具备良好的英语能力，可进行日常基础口语沟通。 [薪资福利]： 综合薪资5000-6000元； 五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游