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业务员3名男女不限，年龄要求26岁至60岁待遇工资加提成。电联唐经理

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淄博张店招销售专员2名普通话标准，表达能力强有电话销售或者电话客服经验有医药销售经验者优先考虑

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工作内容：1:负责公司提供的意向客户的业务收单，挖掘客户需求。（二次回访，难度不大，不用自己找客户）2:协助上级部门对片区工作的安排并完成。岗位职责：1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能力细心兼有耐心，良好的沟通能力及亲和力。2:形象气质不能太差，踏实务实对钱和成长学习有欲望。3:性格开朗有责任心，吃苦耐劳勇于承担有团队合作意识。4、有面销，电销，地推销售经验优先（放心，我们的模式不是地推）工作时间：虽是早九晚6点，但是因为是面销销售，工作时间全靠自律，不强制。薪资结构：底薪+全勤+绩效+提成+油补+新人奖励+绩效+带人提成年薪15W上下工作地点：本地区域内就近安排工作区域，外勤打卡。感谢您看完了这篇不算工整的求贤启示，本人才疏学浅，如有表达不清楚的地方，望君海涵。如果觉得有点意思，值得一试，想前来看看，也随时欢迎。本周是最后一周扩招了，机会就在眼前，先到先得，我在公司等您。

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沿街门店拓客项目1，潍坊五区招区域负责人主要工作内容：组建稳定的“1+1”，2人团队，负责该区域的沿街门店拓客活动的执行，投放单页，沿街宣传。2，招业务经理主要工作内容：与区域负责人共同负责该区域的业务开展。3，工资计算举例”1+1”团队配置，按照平均每天每人2单(一般一天3-5单)，即一个月每人60单计算，区域总开单120单：负责人月收入：个人日开单奖100元X30天+60单X提成123元+个人月开单奖20元X60单+区域月开单奖20元X120单+团队分佣机制奖24元x60单=15420元，且(未计算区域保护奖在内)。业务经理月收入：个人日开单奖100元X30天+60单X提成99元+个人月开单奖20元x60单=10140元。

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