工作内容： 负责对已完成的文章进行归类与整理 要求： 熟练使用电脑操作

！！！11月9日首次对外招聘，管理岗空缺多，爱玩游戏的来 工作内容：（游戏QQ社群运营，内测群处理玩家反馈问题） 1. 手机号码更新维护 2. 游戏故障说明与通关指引 3. 账号异常、封停情况协助处理 4. 活动安排及周边产品相关咨询回复 5. 不包含退款类或重大舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群方向，无传统客服考核压力； 2、以文字在线沟通为主； 3、薪酬待遇优厚，业务处于快速成长期； 4、可第一时间获取游戏动态与行业前沿资讯。 工作时间： 每日8小时排班制 做五休二 薪资标准： 4000-6000，均薪超4000，缴纳五险一金，提供住宿

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工入职有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可根据所跟进订单享受绩效提成，非销售岗位，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日礼品、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

岗位职责： 1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调 2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作 3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈 4、对接客户沟通事宜，协助完成运费结算 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备统计类相关工作经验，熟练使用Excel等办公软件； 2、性格积极乐观，工作细致严谨，具备较强的原则性； 3、品行良好，态度正向，具有良好的职业素养； 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 福利待遇：纯内勤岗位，提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等

主要资料整理，画图做工序等

1. 学历与专业：大专及以上学历。 2. 核心技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），要求Excel基本技能掌握娴熟，具备基础文案撰写、文件整理归档能力。 3.熟悉行政事务流程（如采购对接、考勤统计、办公用品、基础的薪资核算）。 4. 经验要求：应届毕业生可投，有1年及以上行政、文秘相关工作经验者优先； 5. 综合素质：细致耐心、沟通协调能力强，有责任心和服务意识，能高效处理多线程事务。

【工作职责】 场景固定且操作简单，负责TB平台官方事务，协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，按单量计算绩效，多劳多得，综合月薪可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

熟练使用电脑及各类办公软件，承担短剧的二次改编与创作工作

办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时，周末双休，不安排加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

诚聘： 1⃣厨师1名（7500 －8000) 2⃣烧烤师2名 （6500 －7000） 3⃣兼职工2名 （10点-14点） （6点-10点）2名 （6点到12点） 4⃣前台收银（可兼职） 踏实能干，干活麻利，爱干净混子勿扰！ 地址：中医院南海岱新区沿街 电话：

清平路卧龙街一面馆招顺菜厨师一名，有基本刀工就行，帮厨大姐，学徒，也行，活好干没事事，工资4-5千，联系电话

山东潍坊龙都街道大七吉村南招聘至少两名仓库管理员，学历不限，经验不限，月薪范围在3500至7000元之间。

山东潍坊市诸城市开发区舜耕路38号招聘仓库管理员，学历不限，工作经验不限，月薪在3500至7000元之间。

岗位名称：一线操作工；粉末设备维修工； 岗位要求：一线操作工：无特定要求。粉末设备维修工：1. 年龄50岁以下，身体健康。2. 服从管理。3. 精通机器设备维护，具有相关工作经验或特种作业证（电工证，焊工证）。 薪资待遇：一线操作工：工资7000元一12000元（积分绩效上不封顶）。粉末设备维修工：工资7000-10000元。公司待遇：包吃包住、团建旅游、生日福利、节日福利等。

要熟练EXCeL表

1，获取客户资源。 2，行业资料汇总整理。 3，客户定期维护。 4，内部资料整理归档。 公司原本在江苏这边，进军上海这边，诚聘优秀人士。无责任底薪4500元+业绩+全勤=6500元至12000元，工作氛围好，同事都好相处。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

招3个行政文员，，月薪3500，一天工作9小时，月休4天； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 客户报价，要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责 1、全面把控业务用工风险，结合客户、公司及员工多方需求，提供兼顾各方利益的用工优化方案； 2、统筹管理甲方业务相关人事工作，涵盖社保公积金操作、考勤管理、员工关系维护、入离职手续办理、薪酬与绩效核算等事务； 3、制定招聘计划，跟进招聘进度并推动目标达成，及时响应并处理甲方提出的各类人力需求； 4、承担综合性行政事务支持工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，具备2年以上用工管理或薪酬绩效实操经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉人力资源各模块运作流程及劳动法律法规，能独立设计用工方案并妥善处理用工纠纷； 3、持有人力资源管理或相关领域专业证书者优先录用； 4、执行力强，富有责任心与自我驱动力，具备良好的沟通表达、组织协调及应变能力。

负责人事招聘，日常考勤等工作

年龄要求：22-28岁 需具备人事行政相关工作经验 主要职责为协助人力资源总监完成日常事务性工作 薪资待遇：无责任底薪2200元+400元全勤奖+400元绩效奖金 提供社保缴纳，每周享不重样下午茶福利 欢迎有意者积极联系！急聘中！1人

1. 按照公司标准开展人员招聘工作，需具备客服岗位招聘相关经验 2. 年龄20-35岁，大专及以上学历 3. 工作时间8:00-17:30，每天八小时，周末双休，无需加班 4. 综合薪资3500-8000元，招聘人数与收入正相关 5. 能力优先，学历为辅 6. 办公环境氛围极佳，轻松融洽

主要负责招聘工作网络招聘

岗位职责: 1. 办理员工入职与离职相关手续。 2. 维护员工档案，保证信息真实完整。 3. 核对考勤记录，确保数据准确无误。 4. 负责社会保险的申报与办理。 5. 工伤事故的相关事务处理。 6. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够独立应对并解决人力资源相关事务。 3. 熟悉人力资源管理的基本流程与操作。 4. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

1.年龄45岁以下，男女不限 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先

岗位内容： 以未来人身份加入万声集团管理储备计划，通过1-3年系统化培养，逐步成长为公司核心管理人才。 招聘要求： 2026届本科及以上学历，专业不限，需具备大学英语四级水平。 培养方式： ① 倡导“开放学习，共同成长”的理念； ② 实施导师一对一定制化指导； ③ 通过轮岗实践明确发展方向与专长定位； ④ 参与管理层专项培训课程，近距离对话业务大咖； 晋升渠道：基层管理 → 业务主管 → 业务经理 → 职场负责人 工作时间：轮岗期间及定岗后根据实际工作需要安排作息 薪酬待遇：按个人能力与考核结果确定岗位及薪资，实习期月收入4K—6K 福利待遇：缴纳五险一金，节假日发放实物福利，提供住宿支持，享受餐补等配套福利 面试要求：支持远程云面试或现场面试等多种形式

招割腿人员一名，保底工资8000元，联系电话

西豪迈附近，招干零活的20一50之间，一天9个小时，活轻松。