
电芯研发岗(正极材料开发工程师)(J12459)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发锂电池材料研发正极
岗位职责:
1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作
2. 对接电芯项目技术需求,匹配适用的正极材料方案
3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行,形成性能测试报告
4. 主导主材供应商筛选,组织材料对标分析与标准制定,输出FAE报告
5. 处理供应商来料异常问题,并推动整改措施落地
6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务
7. 参与工艺放大验证试验,跟踪验证过程中的异常问题
任职要求:
硕士及以上学历;电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验,主导过3款以上电芯产品的量产开发;
2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景;
3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径,掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势;
4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力;
技能知识要求:
1. 精通材料晶体结构调控、合成方法(固相法/液相法)及改性手段(掺杂、包覆、纳米化);
2. 熟练开展电化学性能测试(如克容量、循环稳定性、倍率特性);
3. 了解电解液匹配性及材料失效机制(如铁离子溶出、晶相转变);
4. 具备大规模生产工艺优化经验(烧结、粉碎等),擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡(能量密度、低温性能),能协同前驱体设计与电池体系匹配,熟悉相关行业规范(UL/IEC)。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递给PM,搭建线上标准成本体系
2.牵头制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP,审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的迭代升级
6.负责项目信息的传递与跟进,监控首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品制作
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验;
3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;具备良好的沟通表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
船机动力研发岗(J12371)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内燃机发动机
岗位职责: 明确项目经理的职能定位,掌握内燃机相关基础理论
任职要求: 本科及以上学历;内燃机、机械设计或车辆工程专业者优先;具备3年以上相关领域工作经验;熟悉内燃机原理及机械设计基本知识
校招工程师(产品设计、模具开发、研发工艺、现场技术、电镀技术、质量管控)
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位要求
1、本科及以上学历(一年内毕业的应届生)
2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业
3、专业成绩位列前30%者优先,具备实习经历者优先
薪酬福利
1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴
2、五险一金、带薪年休假
3、多样化的节日福利
4、导师指导,职业发展路径明确
5、提供住宿及食堂补贴
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专线束工艺
岗位职责:
1、负责依据客户图纸进行转化与分析。
2、负责线束所需材料的选型工作。
3、负责产品设计变更的相关管理工作。
4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。
5、参与VAVE相关改进项目。
6、为新产品开发提供现场技术支持,并承担售后阶段的技术支持任务。
7、参与产品特殊特性的编制工作(如客户设计服务有需求时)。
8、熟练掌握并操作Web平台系统(包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作)。
9、具备改制方案的策划能力,能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。
10、熟练使用公司产品,并能从原理层面进行完整说明与解释。
11、负责一物一码系统的维护,并与系统工程师对接断点问题。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子电器或机械类相关专业;
2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训;
3、具有2年以上线束行业工作经验;
4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识;
5、具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件,具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。
职位福利:餐补、节日福利、包住、五险一金
其他生产营运人员月结5-10年本科电池试验研发
岗位职责:
1. 主导电池试验方案的设计与持续优化
2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系
3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行
4. 指导初级技术人员开展相关技术工作
任职要求:
本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
经验要求:
1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。
2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。
3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。
4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。
5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。
6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。
技能知识要求:
1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。
2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。
3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。
4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。
5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。
6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。
软技能:
7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。
8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
产品协同研发岗(J12500)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科新能源三电系统
岗位职责:
1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理;
2、推进新能源项目管理机制建设,制定技术开发工作计划,并负责统筹协调与过程监督;
3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源,牵头处理各阶段问题,保障项目全过程质量达标;
4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。
5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。
任职要求:
本科及以上学历,车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业;
经验要求:
1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验,熟悉新能源领域基本情况,了解产品开发流程;
2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。
3、具有较强的质量意识与服务意识。
技能知识要求:
1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识;
2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法;
3、熟练操作office等常用办公软件。
阀门技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试自动化设备注塑工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 依据项目要求完成工程图纸绘制,承担采购物料清单的编制与核对工作,确保各项数据准确无误;
2. 配合销售团队解答客户技术问题,根据需要出差处理现场技术难题,必要时参与设备安装调试及故障诊断;
3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写,协助生产车间解决实际生产中的技术问题,并对现有产品进行优化升级;
4. 面向公司内部相关部门开展技术培训,与生产团队密切配合,保障产品顺利实现批量生产。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先;
2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验,掌握通用阀门的工艺流程与工作原理;
3. 熟练使用CAD等制图软件,了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺,具备流体计算或有限元分析能力者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养,能接受出差安排,工作细致认真,责任心强
2026届应届生—生产管理储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责:
1. 负责农化领域生产车间的日常管理与运营推进
2. 参与生产计划的规划与实施,保障生产任务按时完成
3. 推进生产流程的持续优化,提升生产效能与产品品质
4. 监控生产设备运行状态,确保设备安全稳定高效运转
岗位要求:
1. 化工、设备类、工业工程、农学植保等相关专业背景
2. 通过英语四级,具备基础英语读写及交流能力
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力
4. 熟悉农化行业基本情况,有相关从业经历者优先考虑
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等);
2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑;
3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议;
4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范;
5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力;
2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力;
3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
运渣1-2人
今天8点到12点,下午1点半到6点,纺织街小区找一个人,建筑垃圾装袋,管饭,200一天。自己带手套和口罩。另外建筑垃圾往外扛另算。
招普工/储备干部/月七千/包吃住
7000-8000元/月
生产运营月结经验不限学历不限
嘉兴英汇储备干部(班组长都招)啦~
要求:先从普工做起。
学历:大专(理工科、学数控、机电方面专业)
年龄:20-35周岁。
刚来工资点对点打卡30天保底7000元,熟悉后转正式工。
心动不如行动,赶紧联系我把~
工作地点:嘉兴
总工助理
2000-5000元/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
协助总工程师进行研发事务管理
跟进结构、电气工程师的工作任务进度,记录并反馈
整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要
管理研发物资(试验器材、样品、材料)的台账与库存
外协加工跟进
根据指令将图纸外发加工商(机加工、钣金、CNC等),跟进报价与交期
取送样品,进行基础尺寸检验(使用卡尺等工具)
反馈加工进度,处理异常情况
采购执行
根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单
跟踪交期,处理到货验收与入库登记
文档与图纸管理
负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制
确保团队使用最新版本图纸
内外部协调
协调研发与生产环节的物料衔接
配合工程师进行样品取送、测试跟进
【任职要求】
基础条件
大专及以上学历,机械、机电、电气、电子等相关专业
0-2年工作经验;
技能要求
能看懂基础机械图纸(CAD/三维图)
熟练使用Office办公软件
持有C1驾照并能熟练驾驶(需外出取送样和配件)
素质要求
细心、有条理,做事踏实
主动性强,能记住交办事项并主动反馈
愿意在小型团队长期发展
加分项
了解机加工、钣金等基础工艺
会使用游标卡尺等测量工具
有采购、仓管或文员类实习/工作经验
电气设备工程师助理/接受无经验小白
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部
稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养
岗位要求
25-38岁,高中及以上学历
有夜班经验,能适应夜班工作
身体健康,长期稳定优先
薪资福利
实习期:19元/小时
综合月薪:6500-7500元
食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚
岗位亮点
管理岗定向培养,晋升通道清晰
工作稳定、福利齐全,适合长期发展
想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
实习生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职假期工做六休一月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳商保体检免费读写26个字母
应届生实习生优先,有上进心,顶岗实习一到三个月,通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。
山东潍坊青州市生产设备调试维护专员工作地址:玲珑山北路2700号7:00-18:30,午休
5000-8000元/月
生产设备管理员月结
生产设备调试维护专员工作地址:山东省青州市玲珑山北路2700号7:00-18:30,午休1小时,单休5000-8000元,次月12号发工资五险一金在生产现场负责设备正常运行,自动化设备上下料、异常处理。需要穿着连体无尘服、戴口罩大专以上学历,电气自动化技术及相关专业,应届生可报名
软件开发工程师
1.2-1.8万元/月
嵌入式软件工程师经验不限硕士C++CJavaWPF
职位描述
1. 具备非标自动化设备相关知识,掌握运动控制技术。
2. 熟悉上位机控制系统,具备C#、WPF、Winform的丰富开发应用经历。
3. 掌握视觉系统中相机、光源的选型及打光验证流程。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,计算机、软件、自动化、通信、电气等相关专业;
2. 了解机器视觉系统开发流程,在视觉定位、测量或检测方向至少拥有一项实际项目经验,能够完成相机、镜头、光源的配置与选型;
3. 熟悉至少一种图像处理算法库的使用;
4. 具备较强的逻辑分析能力与创新思维,能主动识别问题并提出有效解决策略;
5. 具备良好的沟通协作能力、学习能力与团队意识,责任心强,能适应一定工作压力。
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。
2、统筹生产过程中的安全管理、质量把控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。
3、牵头组织技术部门参照国家标准制定企业产品标准、工艺技术规范及生产流程文件。
4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运行。
5、负责生产计划调度与成本管理,科学安排作业班次,优化能源使用,有效降低制造成本。
6、对生产线操作工、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。
7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标,并推动生产计划的执行与落地。
任职资格要求:
1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先。
2、具备10年以上生产制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。
3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力。
4、责任心强,具有良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。
5、能适应出差或在省内项目地短期派驻。
厂长质检员品检工
招聘:山东省高密市家具部件指接拼板厂招聘厂长1名:质检员1名:懂得产品质量管理检验:长年不放假:公司有食堂:住的条件好:到月开工资:黑吉辽朋友帮忙介绍谢谢:祥系情况电话联系
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技物料管理库存管理质量管理
1、负责公司生产订单的汇总、传递、进度跟进,以及货物发货安排,样品整理与寄送工作;
2、依据各类生产资料,协调生产环节流程,监督产品质量检验环节,并形成相应的检验记录表单;
3、对成品、来料、外协加工品及包装、标签等内容进行核对检验,完成并提交检验报告;
4、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
5、及时盘点成品及库存情况,形成台账并持续跟踪管理;
6、工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应较高强度的工作节奏;
7、具有团队合作精神,乐于面对挑战并积极应对。
新品试制主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专试制验证试制开发悬架系统转向系统车架制动系统底盘系统
1. 新产品试制管理
负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施
制定试制进度安排并保障节点按时达成
优化试制工艺路径,稳步提高试制运行效率
2. 跨部门协作联动
衔接技术研发与生产执行环节,保障信息流转顺畅
协调处理试制期间的技术难点问题
促进研发成果向实际生产能力有效转移
3. 质量管控体系搭建
拟定试制阶段的质量基准及检测规程
跟踪试制过程质量表现,识别并处置异常问题
构建试制质量数据记录系统,支撑量产决策参考
嵌入式开发工程师
1-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C语言
工作职责
1、承担汽车电子主流MCU(ST、国产ARM核、Infineon、NXP、Renesas)的底层驱动开发及应用层功能实现,确保代码具备高稳定性与良好可维护性。
2、构建并持续优化嵌入式开发环境与工具链体系,涵盖MBD模型化开发、AUTOSAR CP架构配置等内容,支持高效迭代开发。
3、推进ASPICE流程与功能安全(FuSa)要求在嵌入式系统全生命周期中的实施,保障产品满足行业质量规范。
任职要求
1、本科及以上学历,具备3年以上汽车电子领域Tier 1企业相关工作经验,熟悉ECU量产项目的开发流程。
2、熟练掌握至少一种主流汽车MCU(优先NXP、Infineon)的嵌入式开发技术,有VCU、GW或T-box类控制器开发背景者优先考虑。
3、理解AUTOSAR CP架构设计原理,熟悉常用车载总线协议(CAN/LIN/FlexRay/100BaseT1 Eth),具备诊断或SOME/IP协议栈开发经验者更佳。
4、熟练操作主流开发工具:Windriver/Tasking编译器、Lauterbach调试设备、CANoe总线仿真平台、Tresos配置工具、QAC静态代码分析工具、Matlab/Simulink建模环境。
5、具备扎实的C/C++编程功底,能够独立完成复杂功能模块的编码与调试任务。
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
嵌入式开发工程师
9000-15000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科8位单片机32位单片机PIC单片机STC语言Java
岗位职责:
1. 负责公司自主研发产品中单片机固件的编码与日常维护
2. 承担基于STM32或其它MCU配套调试工具的程序开发任务
3. 对现有产品的源代码进行维护,并配合完成代码调试支持
4. 编制通信协议相关的开发文档及技术资料
任职要求:
1. 电子工程类专业本科毕业,具备3年以上相关领域工作经验,熟练掌握ST及国产ARM架构单片机;
2. 熟悉多种总线标准与通信接口,包括tcp/ip、modbus、i2c、spi、RS232、RS485、BLE蓝牙协议栈等;
3. 熟练运用Timer、CAN、单片机内部flash等核心资源;
4. 掌握常用硬件设计软件及仪器设备的操作方法;
5. 熟悉EDA软件操作,能够理解电路原理图;
6. 具备良好的沟通表达与协作能力,拥有强烈的团队意识,工作积极主动,能适应一定工作压力;
9. 具备大型项目开发经历者优先考虑
栏目概述
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