岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

有工作经验者优先

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 欢迎随时来电咨询~~~

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂

岗位职责： 1.设计并实施适合幼儿发展的教学活动，确保教育质量和趣味性； 2.创建安全、温馨的学习环境，关注每位幼儿的情感与社交发展； 3.与家长建立有效沟通，分享幼儿的成长进步，共同促进孩子的全面发展。 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心和耐心，能够激发幼儿的学习兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与同事及家长建立良好的合作关系； 3.有较强的观察力和应变能力，能够妥善处理幼儿在园期间的各种情况； 4.持有相关幼教资格证书，有实际幼教工作经验者优先考虑。 5.乐高，科创教师优先 6.无销售任务 7.双休，工作时间周三到周五9-6点

校区：怡海名人 【福利待遇】 1. 前1-6月实习期4000+加班费，入职两月后+200元餐补。 2. 转正后底薪2000+带班绩效，第一季度每月不低于6000元/月。 3. 转正第二个季度底薪2000+实际招生绩效。 4. 按照规定缴纳五险一金。 【岗位职责】 1. 负责招生、学生学习的管理及在校学生的维护。 2. 协助教务老师给学生选派任课老师，与任课教师沟通学生上课情况并及时向家长反馈学生在我校学习的情况。 3. 负责学生学籍管理，记录核查跟踪学生，办理考勤、倒课、调课等手续。 4. 负责教师课时核对、统计。 5. 负责与其他部门相关工作的对接及其他行政类工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有耐心及其高度责任心。 2. 熟练使用各类办公软件。 3. 有良好的逻辑思维能力，有较强的应变能力和抗压能力。

全职暑假班老师 有责任心 地址：济宁高新区万象汇附近

民主街友爱路附近现招聘小挖替班。岗位职责：松软地面、边坡边挖边看，不冒险；装车满斗率控制好，不撒不超；和信号工、指挥配合，信号不明不动；液压异响、无力会停机报修；工地便道、坡道能过、会车能让。

潍坊市青州市招油漆工

礼貌接待客人，收拾卫生。

找3人装电商72.一元一件

厂区招聘保洁员，年龄60岁左右，8小时工作制（7点一11点半，1点一4点半），工作认真，服从安排。工作轻松，周日、节假日带薪休，每月最少4天休班，工资按时发放不拖欠，双节福利。工作地址崇文街渤海路，

世纪公馆下肖金一两个

只须把学员服务好，带学员练好科二科三

服务好学生，顺利让学员拿到驾驶证，培训好科目二科目三

阳东北惯东莺新村，招聘一个科目二科目三教练，有兴趣的可以联系见面详谈，电话

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

1、负责行政后勤管理及校区活动组织等工作； 2、承担教学服务、学员续课、客户维护以及学员档案管理等事务； 任职要求： 1. 具备较强的主动性与责任感 2. 工作细致认真，具备良好沟通能力 3. 公司提供带薪岗前培训 4. 发展空间广阔，学习成长机会丰富 5. 无责任底薪+提成+奖金，依法缴纳五险 教育相关专业或有同行业工作经验者优先，学前教育背景者优先考虑

教小学三年级英语数学语文三科

招聘兼职英语老师和其他小语种老师，线上腾讯会议上课。 【薪资待遇】 1. 按照次/周/月结算； 2. 课时费每小时30-50元。 【岗位要求】 1. 本科或者以上学历，优秀者专科也行； 2. 经验不限，专业扎实，语言表达能力到位，可以和学生正常沟通； 3. 守信誉，不甩锅，有时间观念。

1、定期与家长及学生保持高效沟通，提升客户满意度，妥善处理客户疑问，预防投诉发生，建立长期、稳定、良好的家校互动关系。 2、为在读学员提供专业细致的辅助服务，推动学员持续就读，助力团队完成二次转化目标。 3、五险、不定时团建、节假日

岗位职责: 1. 全面负责校区日常运营管理工作，保障教学工作有序开展。 2. 维护学生与家长关系，及时响应并满足客户需求。 3. 组织实施校区市场推广活动，增强品牌影响力。 4. 主导校区招生及续费工作，达成业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的领导才能和良好的团队协作意识。 2. 能够高效整合校区资源，持续优化运营机制。 3. 熟悉教育行业特点，具备敏锐的市场洞察力。

岗位职责： 1.负责常见品牌车型的故障诊断、维修与保养作业 2. 按标准流程完成发动机、底盘、电气系统等核心部件检修 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取 4.配合服务顾问向客户说明维修方案及进度 5.保持工位整洁，规范管理工具及维修耗材 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，工作认真负责，具备良好服务意识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点 3.具备基础电路识图与故障排查能力 4.能适应快节奏工作环境，服从团队协作安排 5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

招聘两轮车维修工两名（30-45）手巧（有无经验都可以）第一个月3500两天休班第二个月看技术每月15号发工资工作地址埠前村联系人耿先生

岗位要求： 大专及以上学历，年龄25至50周岁，具备相关工作经验者条件可适当放宽 岗位职责： 1.负责监督并辅导学生日常学习 2.按时完成门店负责人交办的各项工作任务 3.定期与家长反馈孩子每日学习进展，确保服务细致负责 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等

大圣教育｜2026定向招聘 一、招聘岗位 1. 自考运营班主任：5名（潍坊地区、青岛地区高校） 二、任职要求 1. 本科及以上学历（含优秀自考本科生），高考成绩达450分以上，具备较强学习能力 2. 拥有良好沟通协调与组织能力，有学生干部经验者优先考虑 3. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养成长，晋升路径明确清晰 三、薪酬福利 1. 实习期底薪5000元，转正后综合月薪8000+ 2. 享有双休（月休8天）、法定节假日及五险一金 四、面试安排 初试与复试均采用线上形式集中开展，高效便捷，有意向者请立即联系投递简历。提交简历后请注意保持电话畅通！

1、招聘初中、高中语文，数学，英语，物理，化学，地理，生物学科授课教师，同时招聘课程顾问岗位。 2、教师岗位负责文化课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升及家长服务；课程顾问通过电话与家长沟通课程安排，协调学生与家长需求，属于销售性质岗位。 3、要求工作积极主动，态度认真，具备较强的执行力和责任心。 4、教学经验丰富的骨干教师，保障年薪不低于10万元。 5、教师岗位优先录用有教学经验及持有教师资格证者； 教师需本科及以上学历，接受应届毕业生；课程顾问学历不限。 薪资结构：试用期3000元+课时费/提成， 转正后4000元+课时费/提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供独立的男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每周单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-17:40。 联系人： *******************

师大教育诚邀优秀教师加入-岗位长期稳定，期待热爱教学有理想的你！ 工作内容: 1、负责公共课计算机、语文、英语、高数等科目的教学与教研工作； 2、承担专业课法学、财务、经济学、化学等课程的教学与教研任务（兼职）； 3、参与课程内容的设计与优化，持续提升教学质量与学习效果； 4、可胜任新媒体平台（如视频号、抖音）的课程直播与出镜授课； 5、参与配套教辅资料的编写与研发工作； 6、及时完成学生的疑问解答与学习支持。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，重点高校毕业生优先，硕士及以上学历者优先考虑； 2、具备相关教学或教研经验者优先，具有较强的学习能力与研究能力； 3、热爱教育事业，富有责任心与耐心，自我驱动力强，抗压能力佳，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 1、试用期为2个月； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受超长带薪年假； 4、入职周年享专属福利，办公区配备茶水间及零食区； 5、晋升机制公开透明。

负责分校区的日常运营与管理，涵盖教学教务及市场服务工作。 需具备相关工作经验，能够长期稳定发展，积极进取，责任心强。

教授课程