岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政管理、财务管理等岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，能承受较强工作压力，熟练操作计算机； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月收入4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间排班为早8点至晚8点，每日工作8小时，实行双休轮休制。

1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析； 2、入职当月即签订正式劳动合同，同步缴纳意外保险，福利待遇优厚 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐 4、实习期月薪2500元，转正后2700元+提成，综合收入3500-4500元，岗位无销售性质 5、薪酬结构为底薪+奖金+社保，奖金发放需与医院及公司负责人沟通确认 6、其他福利包括：团队建设活动、节日礼品、免费营养午餐、社保、晋升奖励、岗位津贴、优秀员工奖励 招聘要求： 1、年龄在28至36周岁之间，具备电脑表格制作能力及常用函数操作基础 2、掌握计算机基本操作，能熟练使用各类办公软件，精通VLOOKUP、IF、SUMIF、数据透视等功能 5、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识，适应环境能力强 6、具备一定的计算机操作基础，会打字，熟悉函数工具及日常办公软件应用

工作内容：负责电商直播短视频的内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查 工作时间：长白班，双休 福利待遇： 1、底薪＋绩效，平均薪资3000-5000 2、培训结束后，公司统一投保85万元雇主责任险，毕业生享受公司缴纳五项社会保险。（实习生签订就业协议，取得毕业证后缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁，生活区设有员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、合作酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施。 4、工作满3至6个月可参与内部岗位竞聘：涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 备注：本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

真的是六点准时下班！全员到点就走不加班！公司直招 工作时间：9:00-18:00，每周双休 工作内容：非销售岗，负责电脑后台业务处理，办公室固定坐班，无业绩考核压力，接受零经验新人 薪资福利：综合收入4000-6000元，缴纳五险 公司福利：提供住宿安排，法定节假日享受三倍工资，节日及生日均有福利发放，职业发展空间大 团队氛围融洽，快来一起享受公司免费提供的空调和咖啡吧！

工作内容轻松简单，办公室氛围超级棒，无销售内容~无经验要求，主管一对一帮扶，有年货，年终奖，团建旅游 岗位职责： 1.售后服务客户保单，整理客户保单，理赔，续收这种 2.整理资料，配合主管工作 工作时间: 早8：00-11：30，下午2：00-5：30，周六下午和周天一天休息~七小时工作制!法定节假日正常休息~工作轻松时间较为自由~到点就走，宝妈需要接孩子可以申请提前下班~世界500强上市公司，写字楼办公环境。 任职要求: 1.中专及以上学历，经验不限 2.具有一定的学习能力 3.较好的沟通能力 快来成为我们的办公搭子吧~～

岗位内容： 以未来人身份，加入万声集团管理储备岗，通过1-3年系统培养，成长为公司未来的中坚管理力量。 招聘要求： 2026届本科及以上学历，专业不限，需具备英语四级水平。 培养方式： ①倡导“开放学习，共同成长”的理念； ②实施导师一对一定制化指导； ③通过轮岗实践明确发展方向； ④参与管理层专项培训课程； 晋升渠道：基层管理-业务主管-业务经理-职场负责人 工作时间：轮岗及定岗后依据实际工作需要安排 薪酬待遇：按个人能力与考核结果定岗定薪，实习期薪资4K—6K 福利待遇：五险一金，节假日发放实物福利，提供住宿、餐补等 面试要求：支持远程云面试、现场面试等多种形式

工作内容： 负责对已完成的文章进行归类与整理 要求： 熟练使用电脑操作

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判责处理，完成售后相关责任判定与客户维系 2、协调并解决一线人员或消费者反馈的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩，上不封顶 工作时间9:00-18:00，全天班制，每月安排6天休息 缴纳五险一金，公司提供住宿支持

工作内容：负责通知车险即将到期的客户办理续保事宜，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1.底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成、夏季高温津贴（冬季取暖津贴），月均收入6000以上，年度发放年终奖金 2.入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度集体旅游与健康体检各一次 3.无需任何费用支出，面试合格可直接参与带薪岗前培训 4.定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5.实行固定休息制度，采用大小周工作制。每日工作时间为8:20-18:30，午间休息1小时40分钟，所有法定节假日均正常休假 纯白班工作，无夜班安排，享受周末及多项法定假期！ 单位提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等全面福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利我们都为你准备好了~

居家岗位或者公司坐班 居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少4个小时，有耐心，仔细，负责 多劳多得，多劳多得，纯计件，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服，不是客服，不是客服 公司坐班人员：上班时间8：30-17：30 打字速度40+ 有责任心，细心。有耐心。 月休4天

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全自动锁边工、翻手套工、智能手套机挡车工 简单易学，不限年龄 薪资福利:工资当月发放，每月20号发放，不拖欠；福利待遇优厚！熟练工3000--6000 招工人数:1名 时间自由，宝妈不耽误接送孩子 工作地址:朝阳街道曙光路朝阳街道中心幼儿园附近

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

中控文员 招工人数:1人

招聘文员 熟练电脑CAD 修改资料 工作轻松 待遇优厚 管吃管住 工作压力小 工作地点:濮阳县八公桥

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位上持续学习成长

通辽市招聘一名文员，每周休息一天，联系电话

岗位职责： 1.负责洋林建材客户服务体系的日常运营与管理 2.保障客服团队工作有序、高效推进 3.及时响应客户咨询，优化服务体验以提升满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够系统化管理客户服务各环节流程 3.热衷于推动客户服务品质的不断提升

岗位职责: 1.负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与及时更新 2.配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 一、行政流程制度 1.推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的贯彻执行，推动标准化落地与能力赋能。 2.以业务支持者身份深入区域，理解业务实际需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，协助满足业务拓展及优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2.评估职场行政支出与能源消耗情况，提出降本增效、资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升。 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域各职场资源状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提升空间利用效能。 2.响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）与SSC（执行实施），提供可操作的服务解决方案。 3.统筹处理区域职场设施故障报修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立并完善应急响应预案。 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等。 2.汇总并分析区域员工/客户反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验水平。 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/接口人进行有效指导与能力赋能。 2.与各协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体运作效率。 3.与总部及相关上级单位建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4； 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合行政类工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4.熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 6.具有强烈的责任感、应变力与抗压性，注重细节，服务意识强； 薪资：5-7K

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，统筹人力资源规划，搭建并优化制度流程体系，提供运营支持与保障服务； 2、主导全面预算管理工作，围绕公司战略组织编制年度预算、利润指标及生产计划，并推动执行落地； 3、制定并落实人才梯队培养方案，动态跟踪人才培养进程与成效，确保人才发展质量； 4、统筹公司对内对外信息发布及宣传材料的策划与审核工作，保障信息传达准确有效； 5、负责综合管理部各项行政事务的组织实施与过程质量管控，确保高效交付。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能适应出差安排； 2、了解人力资源领域，具备人力管理与行政管理相关工作经验； 3、有物业运营、园区管理等相关行业背景者优先考虑； 4、对物业管理行业的未来趋势有一定认知，认可企业核心价值观； 5、家庭情况简单，可接受长期出差，愿意在不同地区工作生活。

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车间统计 1、负责查询车间及关联部门的生产订单信息； 2、负责录入并统计车间人员、物料使用及工时数据； 3、每月末完成产量、成本、损耗等数据分析报表； 4、每月末编制各类财务相关统计报表。

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德润拍康堂正在招聘12名拍打助理，年龄要求在2045岁之间，无论有无经验均可，公司将提供培训。该职位采用计件工资制，具体待遇面议。工作时间灵活，适合需要照顾孩子的家庭。红星家园附近的求职者优先。候选人需热爱健康，对养生工作感兴趣，工作地点在山东潍坊。