蜀中药业人员招聘[玫瑰] 部门：金盖克天策事业部 区域：山东青岛市、威海市、各县市区 招聘岗位：推广经理 职位要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，经验不限、学历不限；公司提供免费培训。 2、具备吃苦精神，视野开阔，有投入心态，语言表达清晰，善于沟通协调。 待遇：年收入20-30万以上 推广经理岗位职责与要求： 1、能接受长期出差，学习能力突出，具备团队协作意识，服从工作安排。 2、负责区域为青岛、威海及周边县市，出差期间包吃包住，差旅费用全额报销。 3、自有车辆者，出勤期间按每公里0.6元报销油费，每日另享120元车补； 薪酬结构：车补+政策激励+单品奖励+销量提成＝月收入8000—15000以上 想拼就来，来了就干，干出成绩自然增收，要致富、跑市场，终端推广实现稳定高收入 大平台、在蜀中，善学善用——全程指导助你成长有方向 财富热线：***********（微信同号）

招聘岗位：县级经理、推广经理 工作区域:青岛、潍坊区域 县级经理职位要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，经验不限、学历不限；公司提供免费培训。 2、具备吃苦耐劳精神，视野开阔，有投入意识。 待遇：年收入10万～30万 推广专员职位要求： 1、能适应长期出差，学习能力突出，具备团队协作意识，服从工作安排。 2、出差范围：青岛、潍坊所辖各区县，包吃包住，差旅费用全额报销。 3、自有车辆者，出勤期间按0.6元/公里报销油费，另享每日120元车补。 待遇：车补+政策奖励+单品奖励+销量奖励＝月薪8000—13000左右

工作职责: 1、负责公司在潍坊-诸城/高密等基层市场感染、妇科、骨科、儿科类产品的推广与宣传。 2、深入掌握产品信息，向医护人员准确传递公司药品的专业知识与临床应用要点。 3、在所属医疗机构内与医务人员及药事人员面对面交流，协助其科学合理使用公司产品，并通过公司系统规范记录每次拜访详情。 4、及时收集并反馈药品在临床中的使用情况及医院的实际需求，协助解决医生用药过程中遇到的问题。 5、组织或参与学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动。 6、按时参加公司组织的各类会议、培训和学习活动，持续提升专业能力和推广技能。 7、每日向上级汇报当日工作进展，并积极落实上级交办的各项任务要求。 8、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销、经济类或生物化工类相关专业优先； 2、具备2年及以上医药代表工作经验，熟悉合规销售流程，具有学术推广实操经验。

岗位职责：（县区经理） 1、负责辖区内公司产品的推广与销售工作，确保完成既定销售目标 2、按工作要求拜访相关人士，积极推介产品，持续提升产品市场占有率 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理 4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞争态势及行业变化，并提供可行性建议 5、维护企业正面形象，严格遵守公司商业信息保密规定 任职资格 1、大专及以上学历，医药类相关专业；性别不限，年龄在20至38周岁之间 2、具有一年以上销售从业经历，有医疗器械或药品销售背景者优先考虑 3、具备第三终端诊所及药店销售经验，熟悉业务操作流程，对药品销售服务有高度热情 4、具备良好的独立作业能力，擅长人际交往，拥有较强的沟通、协调及团队协作能力 5、身体状况良好，具备较强的分析判断与问题解决能力

蜀中药业人员招聘 部门：金盖克天策事业部 区域：潍坊地区 招聘岗位：县级经理、推广经理 [庆祝]县级经理职位要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，经验不限、学历不限；公司提供免费培训。 2、具备吃苦精神，心胸开阔，有投入心态，语言表达与沟通协调能力良好。 待遇：年收入20-30万以上[發][庆祝] 推广经理职位要求： 1、能适应长期外出工作，学习能力突出，具备团队协作意识，服从工作安排。 2、出差范围：青岛、威海周边区域，食宿全包，差旅费用实报实销。 3、自有车辆者，出勤期间每公里报销油费0.6元，每日另享车补120元； 待遇：车补+政策激励+单品奖励+销量提成＝月收入8000-15000以上 想来就来 来了就干 干了就赚 要致富，做业务，终端卖药收入稳增长 好平台，在蜀中 智学善用，包教包会，发展有保障

蜀中药业人员招聘[玫瑰] 招聘岗位：县级经理、推广经理 工作区域:山东省区域 [庆祝]县级经理职位要求： 1、年龄22-45岁，男女不限，经验不限、学历不限；公司免费培训。 2、能吃苦耐劳，格局大，有投入意识。 待遇：年收入15万～30万[發] [庆祝]推广专员职位要求： 1、能适应长期出差，学习能力强，有团队意识，服从安排。 2、出差区域：青岛、烟台、威海、潍坊、日照、东营各区县，包吃包住，。 3、有车辆者，出勤期间油费报销，车补120元/天。 待遇：车补+政策奖励+单品奖励+销量奖励＝月薪8000—15000左右。

岗位职责: 1.负责高密区域内的医药产品推广，开展市场拓展工作 2.与医疗单位建立并保持良好合作，提供专业服务支持 3.维护既有客户资源，推动业务指标的达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.可独立推进工作执行，具备较强的落实能力 3.热爱医药领域，积极面对工作挑战

招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ [發]【招聘条件】[發] 1、22-45周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、有车优先 5、适应出差，包吃包住 [發]【岗位职责】[發] 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户分析等服务 [發]【任职资格】[發] 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、我们有专业的培训（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、有团队合作精神，重在执行力 [發]【薪资待遇】[發] 推广组 工资:提成+奖金+车补+油补 工作态度决定收入 认真做：7000左右/月 勤奋做：10000左右/月 全心做：15000/月以上[太阳]收入上不封顶[哇] [發]【招聘名额20名】[發] 工作区域：青岛、烟台、威海、潍坊、日照、东营各地级市均可 联系方式：微信同号 具体内容看图

一、薪资福利待遇： 1.无责底薪3500+新人补贴500+提成+奖金等！缴纳五险，晋升空间广阔，医药行业前景可观，薪酬水平高于同行！6k至15k（提供培训，安排资深员工带教，只要工作积极认真，乐于学习，薪资真实可期） 2.福利待遇 生日福利：每月举办生日会，赠送具有纪念意义的礼品 节日福利：元宵节、38女神节、6.1儿童节、端午节、中秋节等均有专属节日关怀 日常零食：备有各类零食、水果、奶茶、饮料供自由取用 奖金福利：涵盖活动奖励、月度激励、团队奖励及个人表现奖 周年福利：入职周年礼品+工龄补贴 其他补助：话费补贴，不定期组织团队聚餐等 二、工作内容： 1.针对平台提供的精准客户资源，通过社群运营与电话沟通，提供专业解答并持续维护客户关系，推动服务转化与业务拓展； 2.维护良好客户情感链接，跟进产品使用效果，落实后续服务支持。 三、任职要求： 1、具备一定销售或客服经验，有医药、保险、理财、教育等行业背景者优先； 2、熟练使用电脑，普通话表达清晰； 3、态度端正肯学习，踏实勤奋有耐心； 4、具备主动沟通意识，性格积极向上，能适应一定工作压力。 四、晋升渠道: 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，发展空间充足，成长速度快！ 五、工作时间： 上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，享有公休

岗位职责：（县区经理） 1、负责辖区内公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标 2、按计划走访客户，积极推介产品，持续提升产品市场占有率 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护 4、全面掌握市场信息，及时向上级汇报竞品动态及市场变化，并提供可行性建议 5、维护企业良好形象，严格遵守公司商业信息保密要求 任职资格 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先；性别不限，年龄20-38岁 2、具备1年以上销售经验，有医疗器械或药品销售背景者优先考虑 3、拥有第三终端诊所及药店销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情 4、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作能力 5、身体状况良好，具备独立分析和处理问题的能力

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县级经理和推广经理

招聘城市：北京、苏州、南京、上海、成都、广州、深圳等（不需要坐班） 【业务介绍——你将销售什么？】 我们的产品/服务： 1.临床研究外包服务（CRO服务）：为药企提供新药临床试验的全流程服 务，包括试验设计、患者招募、数据管理、统计分析等 2.AI赋能的创新解决方案：利用生成式AI和多智能体平台，提升临床试验效率、降低成本、加速新药上市 3.具体产品形态：临床试验方案设计、数据分析报告、法规咨询服务、项 目管理服务等 你的目标客户是谁？ 1.制药企业：国内外药企（如恒瑞医药、石药集团、辉瑞、罗氏等）的临床研发部门 2.生物技术公司：创新药研发公司、疫苗企业等 3.医疗器械公司：需要进行临床试验的医疗器械厂商 4.客户决策层：研发总监、临床运营负责人、项目经理等 销售场景举例： ●拜访某药企临床研发部门，介绍我们AI平台如何缩短临床试验周期30% ●向生物科技公司展示智能患者招募解决方案 ●参与投标，为客户定制临床研究整体解决方案 ●维护老客户，推进新项目合作签约 简单理解：药企要研发新药，需要做临床试验（测试药物安全性和有效性），我们提供专业服务帮助他们完成这个过程，并用AI技术让这个过程更快更好。你的工作就是找到这些需要做临床试验的企业，把我们的服务卖给他们。 【岗位信息】 1.岗位名称：销售管培生/销售专员 2.招聘人数：若干 3.岗位类别：销售类/管培生 【招聘对象】 A类：初级销售人员 1.毕业1-2年，有销售或商务拓展经验 2.希望在生命科学/医药CRO领域深耕发展 B类：优秀应届毕业生 1.2025届或近期毕业生 2.学习能力强、执行力强、说到做到，不夸大承诺、敢于担当、勇于承认错误 C类：资深销售人员 【岗位职责】 1.业务学习：在资深导师带领下，学习AI赋能的创新CRO业务模式，掌握临床研究行业知识和业务流程 2.客户开发：主动寻找和联系目标药企，推广公司临床研究服务，参与客户拜访、方案呈现、商务洽谈 3.工具应用：使用公司生成式AI多智能体平台辅助日常工作，进行市场分析和客户洞察 4.项目协作：与内部跨职能团队（数据科学家、医学专家、项目经理）协作，推进项目落地 5.独立成长：逐步独立负责客户关系维护和商务拓展，未来主导重要项目商务谈判 【任职要求】 基本条件： 1.本科及以上学历（可应届），专科需2-3年行业经验； 2.医药、生命科学、生物技术、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.良好的中英文沟通能力优先。 核心素质（必备）： 1.学习能力强：快速吸收新知识，对AI、生命科学等前沿领域有学习热情 2.执行力强：目标导向，主动推进，结果导向 3.品行端正：诚信正直，团队协作意识强 4.创新意识：对AI、大数据等新技术在医药领域的应用感兴趣 5.积极心态：抗压能力强，愿意在创新企业中成长 加分项： 1.有销售、市场拓展、客户服务相关实习或工作经验 2.了解医药行业或临床研究基础知识 3.具备较强的自我驱动力 【薪资福利】 薪酬体系： 1.基本工资+绩效奖金+项目提成 2.薪资范围：面谈后根据经验和能力确定档位 福利保障： 1.五险一金 2.带薪年假 3.节日福利 培养发展： 1.系统培训：入职培训+业务培训+技能提升 2.导师制度：资深业务导师一对一指导 3.晋升通道：销售专员→高级销售→销售经理→业务总监 【工作亮点】 1.接触AI赋能的创新CRO业务模式 2.使用行业优秀的AI协同系统 3.接触国内外知名药企决策层 4.扁平化管理，快速成长

职位描述 1、负责责任区域OTC销售工作，按时完成预定销售目标； 2、负责开发和维护责任区域客户关系，并不断拓展市场和渠道； 3、负责收集责任区域市场信息，并及时反馈； 4、负责维护责任区域正常市场秩序，杜绝挂网、窜货等扰乱市场行为； 5、负责管理责任区域客户信息、合同档案等并及时更新； 6、团队组建，指导管理工作； 7、按时完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、45岁以下，大专或以上学历，医学、药学或营销类专业优先（特别优秀者可适当放宽）； 2、3年以上处方药OTC销售经验，其中同岗位或以上经验不低于2年； 3、熟悉杭州OTC及第三终端，在责任区域有成熟的客户或渠道资源，能独立开发； 4、熟悉医药行业相关法规。

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

四川合纵药易购医药股份有限公司，因业务拓展诚邀更多优秀人才加入[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 高薪诚聘：广安武胜＋邻水。 薪资福利：底薪＋绩效＋提成＋社保＋培训＋晋升机会＋节假日休息 岗位要求： 1.有销售相关从业经历者优先； 2.能吃苦耐劳，踏实肯干； 3.全职在岗； 4.遵守公司各项管理规定； 5.自备交通工具者可优先考虑。 欢迎推荐合适人选： 联系电话： 韩：*********** 微信同步

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公司为国内大型央企汽车生产厂 【岗位职责】 -主要负责汽车整车的组装、车身的辅助机器焊接等工作，无需经验，操作简单易上手。 【职位要求】 -不限学历，无经验要求。 -年龄：16-45周岁 【工作时间】 -7:30-19:30长白班为主，中午吃饭1.5小时。月休2-6天 【薪资福利】 -长期工综合薪资6000-8000元/月；短期日结20/小时。 -包吃包住。

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