有没有打这个粉层的，大约有20个平方

潍坊招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6400-8700元/月。

招聘线路结构设计工程师，薪资为5-10K/月。要求大专学历，具备3-10年相关经验。福利包括五险一金、年终分红和全勤奖。

明天在羊口招聘替班人员，要求经验丰富、技术熟练。 岗位职责包括：顶班或带班时确保当班安全与进度；面对新场地或新任务时，先询问交底，不清楚之处及时提问；对讲机与手势操作遵循现场规定，有歧义时停车确认；冬季收工注意防冻，夏季注意油温；配合审验、备案及复审工作。

岗位职责： 1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，完成工装夹具的验证及持续改进，确保符合制造要求； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、质量等团队，推动新产品在各阶段高效落地； 4、工艺流程优化：持续改善生产工艺，提升产线效率，控制并降低制造成本； 5、问题解决：及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定； 6、培训与支持：为生产人员提供必要的技术指导和操作培训，确保工艺要求准确执行； 7、参与产品设计与开发环节，从制造角度提出优化建议，提升产品可生产性与品质水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识，能有效评估产品开发与试产的实施条件； 3、了解电子类产品SMT、波峰焊、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作。

【岗位职责】 1. 负责纺织面料染色工艺的开发与优化，设计并验证染料配方及染色流程，确保产品色彩符合客户标准。 2. 主导生产过程中的染色工艺参数调试，解决色差、色牢度等质量问题，提升生产良率。 3. 跟踪行业前沿染色技术与环保材料应用，推动工艺升级与成本优化。 4. 编制染色工艺标准文件，指导生产团队执行操作规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程、染整技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上纺织染色工艺研发或生产管理经验，熟悉活性染料、分散染料等常用染料特性。 3. 掌握染色设备操作与维护知识，能独立设计正交试验优化工艺参数。 4. 具备良好的问题分析能力，能快速定位并解决生产中的染色技术难题。

一、岗位职责1. 网络运维：承担企业有线与无线网络系统的规划、搭建及持续优化，管理路由器、交换机、防火墙、AC/AP、上网行为管控等设备，制定并实施网络访问控制策略，保障网络安全稳定运行，提升带宽使用效率，确保核心业务网络可用性不低于99.9%。 2. 桌面运维：负责计算机、打印设备、监控系统、门禁终端等办公硬件的选型评估、采购协调、安装部署及全周期维护，维护Windows操作系统及常用办公软件环境，及时处理终端软硬件故障问题。 3. 系统运维：参与ERP、MES、WMS、SAP、BPM、OA、钉钉等企业信息系统的部署、用户培训、日常维护及版本迭代升级，执行系统巡检、数据备份、权限分配与功能调优，保障系统运行可用性≥99.5%，根据业务需求完成流程配置、报表开发等任务，平均响应时效不超过2小时。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，网络工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2. 具备3年以上企业级IT支持工作经验，熟悉网络、桌面及系统运维三大模块，具备综合技术支撑能力； 3. 掌握主流网络设备（如华为、深信服等品牌）操作技能，了解用友、金蝶、SAP等企业核心系统应用； 4. 能独立主导从需求调研、系统配置到上线运行的全流程闭环实施； 5. 具备良好沟通表达能力与服务意识，可协同业务部门推进系统落地，并组织员工开展相关培训； 6. 持有机动车驾驶证。

【岗位职责】 1. 负责热泵产品的研发工作，确保技术创新和产品质量。 2. 参与热泵系统的测试与优化，提升系统效率。 3. 与团队合作，共同解决研发过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协作。 2. 能够承担项目责任，确保按时完成任务。 3. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、开展微生物发酵工艺的优化工作，制定发酵操作流程并设定关键控制参数，及时识别和处理发酵过程中的技术问题； 2、承担微生物发酵工艺的放大试验与验证实施； 3、负责发酵相关仪器设备的日常管理与维护保养； 4、负责种子库的构建、质量检定、保存管理及传代稳定性分析； 5、具备良好的责任心与团队合作意识，沟通能力良好。 任职要求： 1、专业背景：制药工程、生物工程、发酵工程等相关专业，硕士研究生学历； 2、技能要求：具备微生物制品发酵、提取等环节的操作与管理经验，熟悉液态及固态发酵全流程及其工艺改进，有大规模发酵培养经历者优先考虑； 3、综合素质：学习能力突出，工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够接受长期在曲阜工作安排，公司提供食宿支持。 职位福利：五险、全勤奖、定期团建、节日福利、包吃、住房补贴

潍坊市昌乐县招隔断300每天，包工。一面墙20平方。

诸城工厂零费用入职 可预支工资 月薪：7000～10000 男女不限：20-55岁 有餐补 包住宿

山东潍坊招聘挖姜工人，工人包吃住，薪资为每天350元，另有260元现钱，一天一结。工作持续时间约半个月左右，有意者可报名。

招聘A2驾照替班司机，工作内容为从兴福拉厨具到潍坊。

工地急招大工小工！ 工作：叠合板、预制板作业 薪资：240‑260元/天 要求：有相关经验优先，男女不限，近期可到岗 福利：包住、包水电，工地有食堂 ️联系方式：(微信同号)

远航商贸公司在黄石（湖北）急招带班工长3名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。工资为7300至10400元/月，月休6天。有意者可报名。

七台河招聘天然气工长一名。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，工作时间为早六点至晚五点半，中间休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人，由工长负责，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元或140元。 4. 南岗捣料岗位招聘工人，工作时间为早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累，车辆型号为黑A489。

招聘带班师傅。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并确保闭环；完工后保持现场清洁，收好料具，将车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时需遵守现场规定；遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工；节约油料，避免长时间怠速；在新场地或接到新任务时，应先询问清楚再开始工作。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

招聘对象：生产工段长6名，需要跟班管理储备生产经理2名，可外派异地工厂。 【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理与维护工作，确保生产流程顺畅。 2. 监督生产过程，确保产品质量符合标准。 3. 及时解决生产过程中出现的问题，保证生产效率。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下，3年以上生产制造业生产管理岗位经验，具备良好的组织和协调能力，能够有效沟通。 2. 对工作认真细致，具有较强的责任心。 3. 能够迅速应对生产现场的突发状况。

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作； 3、落实生产管理与质量管控，审核产线报表，处理异常情况，并推进生产现场6S执行； 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干； 4、积极主动，具备较强的问题识别与应对能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

岗位职责: 1.监督生产环节的执行，保障产品按标准规范及进度要求顺利完成 2.持续跟踪生产各阶段的质量控制点，确保产出性能达标 3.联动多部门协作，推动工艺流程与作业方式的持续改进 4.编排并落实生产排程，确保制造运作与企业战略方向保持一致 任职要求： 1.具有高度的责任意识与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.善于快速发现产线异常，并及时采取有效纠正措施 3.具备良好的协作态度，可与各职能单元顺畅配合 4.熟悉生产管理体系，能灵活处理现场各类突发状况

ERP/U9运维工程师 工作职责： 1、承担U9C、ERP等应用系统的日常运维支持 2、及时响应并处理用户在使用过程中遇到的常规及突发问题 3、负责业务系统中的主数据维护与用户权限配置 任职资格： 1、本科及以上学历，掌握ERP/U9等相关系统操作 2、了解基本财务知识，熟悉制造行业生产运作流程 3、具备系统故障排查与处理能力，能够快速定位并解决问题 4、具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，统筹入库、存储、出库、盘点全流程，确保账、物、卡一致； 2. 规划仓库布局与库位，优化存储空间，提升库容利用率，落实物料先进先出原则； 3. 组织定期与不定期盘点，分析差异原因并推动整改，控制库存损耗在目标范围内； 4. 负责仓储系统（ERP/WMS）数据维护与审核，确保收发存数据准确、及时、可追溯； 5. 统筹成品/物料发运计划，对接生产、销售及承运商，保障按时按质发运交付； 6. 管理物流资源（运输方式、路线、承运商），优化发运成本与时效，降低物流费用； 7. 跟踪货物在途状态，处理发运异常（延误、破损、错发），负责回单回收与对账； 8. 管理仓储团队（排班、绩效、培训），落实6S与安全管理，持续优化作业SOP； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链相关专业优先； 2. 三年以上仓储管理经验，其中2年以上物流发运统筹经验，机械制造业背景优先； 3. 熟悉仓储全流程作业（收货、上架、拣货、复核、发运、盘点），具备现场管理能力； 4. 熟悉公路/零担/整车等物流运输模式，具备承运商管理与成本控制经验； 5. 熟练使用ERP系统（用友/金蝶/SAP等）及WMS系统，精通Excel数据处理；6. 具备库存数据分析能力，能通过数据发现问题并推动改善； 7. 较强的统筹协调与执行力，能独立处理仓储物流现场突发问题； 8. 工作严谨细致、责任心强，具备团队管理经验与良好的抗压能力； 9. 熟练使用二维软件AutoCAD、CAXA CAD，办公软件WPS Office等； 10. 持有叉车证件优先；

加工中心编程，操机！

1.组织班前会议，部署当日包装工作安排，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点检查外观完整性与数量准确性，发现问题立即上报主管处理； 5.落实6S管理要求，推动车间现场规范化、标准化运行； 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。

【岗位要求】 1. 专业：高分子材料、机械设计、机械制造专业方面、流体力学。 2. 人员要求：博士人员，品行端正、身心健康，已取得博士学位。 3. 协议要求：需进流动站与本公司工作站签订三方协议。 4. 在站期间需2年。

1、负责生产班组的日常运作与人员协调 2、具备生产管理领域的工作经历与实操能力 3、实行三班轮岗制，重点承担生产团队管理及现场突发情况应对

岗位职责： 1、主导并统筹新产品（二极管、整流桥）试样阶段的导入与过程管控； 2、跟进新项目进度，评估工艺技术可行性及产线实施能力； 3、在试样过程中提供工艺技术支持与操作指导； 4、汇总试样阶段的问题项，推动问题追踪、分析与改善措施落地； 5、主导预量产阶段的流程跟进、工艺控制、异常处理及持续优化； 6、审核NPI相关文档，并协调团队成员间的工作配合； 7、负责新产品BOM、ECN、ERP系统数据等资料的核对与确认； 8、制定培训方案，定期或不定期组织工程人员开展技术培训； 素质要求： 1、大专及以上学历，工科背景，电子信息类专业优先考虑； 2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验，熟悉二极管、整流桥类产品特性； 3、具备良好的工程报告编写能力，逻辑性强，表达清晰； 4、具有出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 5、具备主动学习态度、团队协作精神和积极进取的工作意识。

1. 人员/设备/场地等资源投入评估，各指标达成状况数据监控、分析及日常改善 2. 车间layout布局设计，物流路线规划 3. 基础工时统计，标工管理，现场浪费识别及生产效率提升 4. 精益化相关改善项目的组织、策划、评审、推广等 5. 制造成本分析，新产品报价，成本指标达成状况监控及差异分析改善 6. U01项目日常跟进，产能、效率、良率等统计分析，与客户沟通并按要求完成资料的整理，确保项目目标达成 【岗位要求】 1. 本...