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年龄：18-48周岁，身体健康。 小时工招聘： 完工下班结工资250，喷漆300一天后一天一结！ 普工25/27元/时 焊工30/33元/时 喷漆30/33元/时 岗位不同工资不同，二天后周结，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工9000-10000 喷漆9000-10000 打砂9000-10000 长白班没有夜班，每月10日准时发放，绝不拖欠，入职一交五险。 二、食宿问题 公司提供免费住宿，6人间，内有暖气、空调，免费洗浴。 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

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具备机器人硬件相关知识，有带队参赛经历

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

公司简介： 深圳市卡瑞琪电子有限公司旗下工厂——深圳市高端无人机有限公司，专注小型无人机领域20年。聚焦“青少年/儿童教育无人机”供应链建设，拥有为欧美市场提供儿童教育类产品长达20年的行业积淀。 当前产品线可全面支持幼儿园、小学、初中等阶段开展兴趣班、课后延时服务、校内社团等教学场景所需的整体课程解决方案。方案涵盖设备、课程体系、教材资料及教学视频等内容，形成完整的立体化教学包。 “APEX阿派斯教育”推出的编程无人机是国内率先实现小型无人机与Scratch图形化编程融合的青少年教育工具，配套提供覆盖中小学阶段的创客教育整体解决路径。 “APEX阿派斯教育”秉持“寓教于乐”的核心理念，通过无人机趣味互动激发孩子对科学探索的热情，助力启蒙未来小小科学家。 一、岗位职责： 1、负责公司产品相关的短视频脚本撰写与内容策划； 2、牵头组织并实施社区教学推广活动； 3、主导推进公司研学项目的落地执行； 4、完成客户在无人机专项业务中的跟进与服务支持工作。 二、任职要求： 1、了解无人机教育培训领域，具备带队或参与全国性无人机赛事经历者优先； 2、具备扎实的专业理论基础和指导能力，有客户维护经验者更佳； 3、热爱教育行业，具有高度责任感，沟通能力强，做事细致耐心。 上班地址：深圳市大鹏新区葵涌金业大道92号知已工业园A１栋３楼

1、具备少儿机器人编程领域相关经验，可独立完成课程授课 2、精通至少一门软件编程或机器人硬件教学课程 3、学习能力强，乐于接受新知识与新兴教育理念 4、具备一定管理能力或相关经验，能组织教师团队进行教研与磨课

岗位职责： 1.面向4岁至8岁儿童开展机器人课程的教学工作。 2.设计并实施兼具趣味性与互动性的课堂教学环节。 3.指导学生完成机器人项目的动手实践，及时给予正向引导与专业建议。 4.定期与家长交流，反馈学员的学习进度与课堂表现。 5.负责机器人教具及教学材料的日常管理，保障课程有序开展。 6.协助开展机器人课程相关的推广活动及宣传策划工作。 技能要求： 1.具备2年以上机器人搭建或STEM教育等相关领域工作经验。 2.了解4岁至8岁儿童的认知规律与学习行为特征。 3.掌握机器人技术原理，并能以儿童易懂的方式进行讲解。 4.具备良好的表达能力与协作意识，善于与学生及家长互动沟通。 5.富有创意与想象力，能够开发适合低龄儿童的互动教学内容。 6.具备课程规划能力，可独立完成教学计划与教案设计。 7.性格耐心细致，善于激发孩子的学习热情与探索欲望。 8.熟悉常用机器人编程软件及相关教学工具的操作。 9.具备较强的应变与指导能力，能有效帮助学生克服学习障碍。 10.保持持续学习的习惯，关注机器人技术与教育领域的前沿动态。

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岗位职责： 1.通过视频监控识别司机状态，及时发现疲劳驾驶行为，并依据判定等级进行语音提醒，确保行车安全 任职要求： 无经验亦可，普通话流利，具备基础电脑操作能力，欢迎应届毕业生投递 提供餐补，办公室配备四季恒温空调，全程无需外出，工作环境舒适宜人（冬暖夏凉），并配套系统化专业培训 上班期间可自由享用零食、奶茶，氛围轻松自在，无过多约束，无业绩指标，工作灵活自主，团队关系融洽，同事间沟通高效，无复杂人际关系 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，标准八小时工作制，享有培训补贴，办公环境舒适； 2、职业发展通道完善，设有员工餐厅； 3、享受生日关怀、节日礼包及日常员工福利； 4、定期组织团建活动，包含年度旅游、积分奖励兑换、月度主题互动、年终庆典等； 5、应届生支持网上签约，在职员工可申请高中升专科、专科升本科的学费全额报销

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