公司专注于水溶肥成品及原料的销售，承担产品市场推广与团队管理工作。 要求具备肥料领域相关销售经验，同时拥有农药或肥料行业背景者优先考虑。 薪酬结构为基本工资结合绩效奖励，诚邀认同公司理念、愿携手共成长的伙伴加入。

一、岗位职责：积极进取，具备良好的学习态度，拥有销售相关经验者优先 二、岗位要求：公司提供系统化培训，零行业基础也可快速上手，性格开朗，擅长人际交流 三、薪酬福利： 有责底薪+业绩提成 （3000元—10000元）收入无上限！

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，兼具出色的销售能力与服务水平。我们提供品牌支持、系统化培训、持续输送的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队完成客户沟通、深度交流、需求洞察与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提升服务满意度与品牌美誉度。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队取得优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以冲刺高挑战目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具有市场竞争力，提供稳定收入支撑。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

制定并落实集团营销战略，全面统筹各业务板块的市场拓展与营销推广工作，确保达成既定市场份额与销售目标。 岗位职责： 1、市场分析与调研：持续跟踪市场需求变化及竞争格局，及时输出精准的市场动态信息。 2、营销策略规划：结合市场实际情况，设计完整的营销方案，涵盖目标市场选择、产品定位、推广路径及渠道布局等内容。 3、品牌建设与传播：主导企业品牌的策划与推广，增强品牌认知度与整体形象。 4、销售管理：设定销售指标与执行计划，督导销售团队日常运作，协同推进销售任务完成。 5、客户关系维护：搭建并优化客户沟通机制，提供高水平服务支持，提升客户满意度与长期合作意愿。 6、市场推广实施：参与策划并推动各类市场活动，如广告投放、促销方案、公关项目等，扩大产品与品牌的市场影响力。 7、预算管控：编制营销费用预算，并对实际支出进行监督与调控，保障资源高效利用。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关领域优先。 2、掌握扎实的市场营销理论基础，具有丰富的实战操作经验。 3、具备优秀的领导力、沟通技巧、组织协调能力及团队管理能力。 4、市场嗅觉敏锐，能够准确识别趋势并做出快速判断。 5、具备良好的商业逻辑与业务洞察力，可提出系统性市场开发与维护策略。 6、抗压性强，适应变化，具备灵活应对复杂情况的能力。 7、拥有同行业营销背景及客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司董事会决议，开展营销战略的规划工作，为重大营销决策提供有效的信息支撑； 2、牵头制定公司销售目标与销售方案，并组织实施，确保各项计划落地及目标顺利完成； 3、持续关注客户需求动态，掌握客户现状，定期开展客户回访与分析，为销售推进和市场推广提供有力支持； 4、负责市场情报的采集与整理，实时跟踪行业政策调整及竞争者动向； 5、统筹部门内部管理工作：包括销售团队搭建、人员培训，强化团队协作意识，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的市场开拓意愿，拥有5年以上销售团队管理经历，有饲料、肥料行业销售主管或以上岗位经验者优先； 3、能根据市场发展趋势制定匹配的营销策略，熟悉品牌运营与推广策划，具备扎实的大客户谈判能力； 4、品行端正，诚信务实，具有良好的团队意识，出色的口头表达与沟通协调能力。

1、销售战略与目标达成：研究颌面外及耳鼻喉领域市场现状与公司资源，制定切实可行的销售战略，明确各阶段业绩目标，保障公司实现持续增长与行业竞争优势；按区域划分及客户类别分解销售任务，为团队及个人设定具体目标与行动计划，跟踪执行进展，定期复盘成果，动态优化策略以确保目标达成。 2、客户与渠道管理：开展市场调研，识别潜在机会，依托产品特点拓展新型合作渠道，例如与口腔医疗机构、经销商建立合作关系；维护重点大客户，深入挖掘其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿；关注竞品动向，分析其产品布局、定价策略及推广手段，制定应对方案，强化公司产品市场竞争力与占有率。 3、销售数据分析：系统收集并整理销售过程中的关键数据，通过可视化方式呈现核心指标，结合数据洞察业务问题与增长机会，为管理层提供决策支持，并推动制定针对性改进措施。 4、市场协同：配合市场部门参与推广活动策划与落地执行，设计整合营销方案，提升品牌影响力与产品市场认知度。 5、团队建设管理：负责销售团队日常运作管理，合理分配工作任务，组织例会沟通，及时协助解决团队在销售过程中遇到的各类问题。 具备颌面外、耳鼻喉等领域专家资源者优先考虑

岗位职责： 1、销售战略与目标达成：深入分析口腔产品行业趋势及公司现有资源，制定切实可行的销售战略，明确各阶段核心目标，保障企业市场扩张与竞争地位；按区域划分及客户类别细化销售指标，合理分配团队与个人任务，制定执行方案，跟踪落实进度，定期复盘成果，动态优化策略路径。 2、客户与渠道管理：开展市场调研，识别潜在增长点，依托产品特点拓展新型合作渠道，包括与口腔医疗机构、分销商等建立业务联系；维护重点客户长期关系，精准把握其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户黏性与满意度；持续关注竞品动向，评估其产品布局、定价机制及营销动作，制定针对性应对措施，强化本品市场竞争力与占有率。 3、销售数据分析：系统收集并整理销售过程中的关键数据，通过可视化工具呈现业绩表现，挖掘数据背后的业务问题与增长机会，为管理层决策提供有力支持，并推动实施改进方案。 4、市场协同：配合市场部门参与推广活动策划与落地，协同设计整合营销策略，提升品牌影响力与产品曝光度。 5、团队建设管理：负责销售团队日常运作，科学分配工作任务，组织例会沟通进展，及时协调解决销售过程中遇到的问题，提升团队整体作战能力。 任职要求： 教育学历：本科及以上学历 学习专业：市场营销类或具备医疗相关背景者优先 工作经验要求：8-15年销售管理经历，其中至少5年以上聚焦于口腔产品领域，熟知各类口腔产品的市场格局、销售渠道及目标客群，拥有广泛的客户资源和行业人脉 知识技能： 1、具备优秀的市场开拓能力和客户维护能力，善于捕捉商机，拓展新客户与新渠道，保持稳定合作关系 2、具有较强的销售战略规划水平，能准确判断市场走向，制定可落地的战略计划，带领团队完成业绩目标 3、对市场环境变化反应敏锐，适应力强，可根据实际情况及时调整销售策略 个性特质：富有感染力，自我激励意识强烈，学习能力强，抗压能力突出，能够在高强度、快节奏的工作环境中持续突破挑战

工业阀门市场拓展顾问（弹性工作制） 职位类型：灵活用工 工作内容： •拓展工业阀门领域的潜在客户资源，覆盖石化、化工、电力、医疗灭菌设备、锅炉等应用行业 •深入对接客户需求，协助完成阀门选型并提供专业解决方案建议 •持续跟进客户动态，建立长期合作关系，推动项目落地成交 任职要求： •具备工业、工程或能源领域客户资源者优先考虑 •具有较强的沟通表达能力与商务洽谈技巧 •接受行业新人加入，公司将提供系统化培训及全流程支持 •熟悉特种设备用阀门相关知识者更具优势 我们提供： •工作时间自由灵活，无需固定坐班，可自主规划工作进度 •以业绩为导向的薪酬激励机制，表现优异者月收入可超50000元 •配备专业技术团队支持，涵盖方案解答与客户资源协同 •建立完善的新人成长培训体系，无经验亦可迅速掌握业务要点 特别说明：本岗位已通过平台合规审核，企业证照齐全，诚邀有志之士携手发展！

吉林市招聘保安 【招聘岗位】保安，门岗及楼内秩序安全等 【招聘要求】年龄55岁—60岁之间，已退休人员，，身体健康，吃苦耐劳，服从分配。 【薪酬待遇】工资2550元，大班小班休，班次轮岗 【工作地点】昌邑 【联系方式】

诸城阡惠服装厂招工啦 因今年订单总多，诚招一下人员，检验员3名，包装工3名，烫台工2名，工资发放及时，每月有福利，工作环境好冬暖，夏凉，欢迎大家加入！！！报名电话

原京师学校北普乐工业园找气保焊帮工 10 人，一天八小时，每小时 30，零活工 5 人，8 小时 160，折弯工 1 人 220， 有意向的自己打电话联系 王经理

潍坊工商职业学院餐厅招聘： 1.后厨帮工1名，，年龄45岁以下，熟练手。活轻松。 2.奶茶制作售卖人员1名，，40岁以下，熟练手优先，时间宽裕可接送孩子。 3.餐厅保洁1名，要求：男女不限，年龄58岁以下。 4.档口售卖人员2名，，年龄40岁以下，时间宽裕可接送孩子。 5.前台收银，，40岁以下，时间宽裕可接送孩子。 以上人员一经录用，工资福利待遇优厚，可交社保，熟练手年龄等条件可适当放宽。欢迎加入，联系电话

潍坊市诸城市招抹灰

岗位职责： 1. 聚焦国及大型企业客户，主导岗位外包、劳务派遣、灵活用工等核心业务开拓与签约落地 2. 提供全链条人力资源解决方案，精准匹配客户需求，同步推广体检、员工福利等增值服务 3. 制定并执行新客户开发计划，常态化维护存量客户，高效响应并解决合作中各类问题 4. 策划组织市场调研、客户拜访及商务洽谈等活动，深耕客情关系，提升客户满意度与复购率 5. 研究国投标规则及行业政策动态，结合一线实践为公司产品优化与战略决策提供实操建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年国人力资源外包或劳务派遣类业务开拓经验 3. 持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，能熟练驾驶轿车及商务车 4. 熟悉/采购流程与招投标规范，有HR服务、供应链、财务或外包公司商务经验者优先 5. 具备较强的客户洞察力、商务谈判能力及跨部门协同意识 薪资范围：20k-30k，条件优秀的单独面议。 工作时间：9：00-18:00 双休 地址：武汉市汉阳区九州通写字楼

岗位职责： 1、市场开拓与客户开发‌ 2、0-1开拓工业物联网市场，推动星闪通信模组在工业传感器、智能设备等场景的规模化应用‌。独立完成目标行业客户挖掘、需求分析及合作方案设计，重点攻坚工业传感器厂商等。 3、自带工业传感器/物联网客户资源，并依托现有客户资源，快速推进星闪工业模组技术导入，实习客户落地。 4、主导技术方案谈判、合同落地与交付。 岗位要求： 1. 5年以上工业领域销售经验，本科及以上学历； 有对话华为，上汽，政府中高层能力。 2. ‌具备可验证的工业传感器、物联网终端设备厂商或系统集成商客户资源‌； 3. 有通信模组硬件销售成功案例者优先‌； 4. 熟悉工业传感器领域或者工业物联网者优先； 岗位亮点： 薪资待遇：薪资面议 合伙人权益‌：入职会有华为等行业大客户分配，由总经理带，后续自己负责挖掘新项目需求，业绩分成比例高达行业TOP水平，参与公司分红和提成。 双休、入职购买五险一金、节日礼品、团建活动。

【岗位职责】 1、负责广东省区域企业（工业园，商场，写字楼等场所）的售电业务销售工作，确保达成公司既定的销售目标； 2、为客户提供精准、高效的售电咨询与定制化解决方案； 3、全面了解售电合同的各项条款和规定，能够独立承担合同的谈判、签约及执行工作； 4、紧密跟踪售电项目的进展，确保项目流程顺畅并按时完成既定目标。 【任职要求】 1、具备售电行业同岗位工作经验，拥有稳定的电力用户资源或渠道资源； 2、有自驾车开展业务，公司提供车补。 【薪酬福利】 1、无责底薪7000元-30000元+高额业绩提成+激励奖金+绩效奖金+年终奖+五险一金(所有岗位高于市面工资平均水平，富有竞争力)； 2、股份分红，让你给自己打工(你就是老板)； 3、年终奖金(毋庸置疑且丰厚)。 【公司福利】 1、朝九晚六双休，享受国家法定节假日，工作满一年享有5天带薪年假； 2、公司氛围：平均年龄90后，工作氛围轻松，恰似温馨的大家庭； 3、公司为员工统一购买五险一金； 4、完善、专业化的培训体系，提供新员工入职培训及行业、相关专业知识培训等； 5、丰富的企业文化活动:部门团建，户外拓展、公司旅游、生日聚会等。

职位信息： 职位名称：营销总监/营销合伙人 工作地点：湖北潜江 薪资待遇：底薪6000-8000元/月 + 高额业绩提成（阶梯制） + 年度利润分红 经验要求：3-5年及以上（装饰/建材/家居行业营销策划经验者优先） 招聘人数：1人 职位描述： 我们是谁？ 我们是一家在潜江扎根了12年的本地装饰公司。公司拥有300多平米的自有办公展厅，创始人本人是资深设计师，项目经理是经验丰富的现场管理专家。我们设计过硬，施工扎实，客户口碑良好。过去，我们靠手艺和技术生存；现在，我们渴望突破，急需一位擅长“市场开疆拓土”的合伙人，与我们组成坚不可摧的“铁三角”。 我们需要你做什么？ 全面负责公司品牌在潜江及周边市场的营销推广与客户招揽工作。 制定并执行年度/季度营销计划，开拓线上线下有效获客渠道（如本地社群、短视频、楼盘合作、异业联盟等）。 策划并落地营销活动，提升品牌知名度和客户到店量。 构建并优化客户转化体系，从线索获取到签单转化，实现业绩增长。 （初期）可能需独立承担核心销售转化职能；（后期）可组建并带领小团队。 我们为你提供什么？（这不仅仅是一份工作） 一份事业，而非职位：你将作为核心合伙人（初期待遇，经考察可谈股权期权），直接参与公司决策，而非普通员工。 一个坚实的后方：你无需担心设计与施工交付能力，这是公司12年积累的核心优势。你只管在前线“冲锋陷阵”，后方有可靠支援。 一个极具诚意的分享机制： 有保障的底薪：提供在潜江市场有竞争力的固定收入，保障生活。 高弹性提成：你的业绩直接与回款额挂钩，阶梯式提成，上不封顶，回报完全与能力匹配。 利润分红权：年度利润超出目标部分，你将享有可观的利润分红，真正分享公司成长的红利。 充分的自主权：在营销策略和预算内，你拥有充分的决策权和执行空间。 我们需要这样的你： 懂行业：深刻理解潜江本地家装/工装市场，有装饰、建材、家居或房地产相关行业营销、销售经验者最佳。 能策划，更能落地：不仅有想法，更有强大的执行力，能独立完成从计划到执行到复盘的全过程。 有案例，有资源：有成功策划执行过的本地营销案例，或有本地相关渠道、人脉资源者加分。 目标感强，自驱力足：有创业者心态，抗压能力强，对结果负责，渴望通过努力获得高回报。 人品正直，价值观契合：认同“品质为本”的理念，追求长期口碑，而非短期利益。 如果你厌倦了在大公司当螺丝钉，或在不稳定的平台空耗才华；如果你渴望一个能让自己能力全面施展、并且成果能被公平分享的舞台；如果你有信心在潜江这片熟悉的市场上打下一片天地—— 那么，请立刻联系我们！ 让我们坐下来，喝杯茶，详细聊聊如何一起，把这家有基础、有底子的公司，做成潜江市场上响当当的品牌！ （我们承诺对所有应聘信息保密，并尽快与合适的您联系）

销售总监 薪资待遇：底薪 6000 元 + 提成 任职要求： 1. 3-5年白酒行业销售管理经验 2. 负责全国销售战略规划与市场布局 3. 战略思维清晰，具备出色领导力与决策力 优厚福利 ：   能力优秀者薪资均可面议 包吃，单休 各类现金红包、节日福利   联系方式 联系人：程女士 电话/微信：   工作地点：贵州省仁怀市紫茅会馆（罗家坝兰欧酒店旁）

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定季度、月度销售计划，并组织实施，确保销售任务的达成； 2、带领团队完成既定销售指标，持续开拓和优化营销渠道，提升整体业务收益； 3、结合公司发展需求制定营销策略，指导销售团队有序推进各项工作并达成目标； 4、激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效协作的销售团队； 5、搭建并持续优化销售培训体系，组织落实销售人员专项培训，全程监督执行效果； 任职要求： 1、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型企业发展节奏； 2、6年以上快消品或酒水行业销售经验，其中包含4年及以上团队管理经历，具备扎实的市场运营与团队管理能力； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，认同团队协作价值； 4、抗压能力强，能够带领团队在高强度环境下稳定输出业绩； 5、具备市场分析与项目研判能力，擅长销售团队运作及员工激励； 6、精通销售策略、谈判技巧，具备出色的组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力充沛，性格乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历和能力； 福利待遇： 1.月薪资10000-15000元，绩效上不封顶，另享团队奖励； 2.工作时间为上午8:00-11:30下午2:00-6:00； 3.节假日正常休息，节日发放慰问礼品； 4.健全透明的晋升通道； 5.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 6.享受带薪年休假； 7.多项补贴支持； 8.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

本地准上市公司，有电销经验者优先，月薪3000+提成上不封顶，一周上5天班，早7:50-17:30 年龄要求:23-35岁 月薪3000提成上不封底，入职就有五险一金 期待你的加入

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合中国十大知名律所提供专业支撑，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

薪资待遇： 包住+底薪7000+绩效3000+销售通提3%提成 负责管辖区域内销售团队的搭建、日常运营、培训指导及激励管理。 制定清晰的个人业绩目标，实施绩效考核与沟通反馈，持续提升团队整体作战能力。 打造积极向上、协同合作的团队文化。 客户开拓与关系维护： 带领团队开发新客户，建立并巩固长期稳定的客户合作关系。 深度挖掘存量客户需求，提高客户满意度与合同续签率。 主导或参与区域重点客户的商务洽谈与合同签署工作。 销售流程管控： 借助CRM系统高效跟进销售全流程、管理销售漏斗及客户档案。 跟踪销售动作与项目进度，及时识别并解决过程中的各类问题。 跨部门联动配合： 与市场、产品、售前支持、实施服务等职能部门密切协作，保障客户需求及时响应，推动项目顺利落地。 市场信息收集与传递： 汇总并上报市场动态、竞品动向及客户反馈，为公司优化产品与调整市场策略提供依据。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、软件工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上软件/SaaS领域销售经验，其中至少2年直接管理销售团队的经验（如销售代表/顾问）。 3、年龄范围：*******。 4、其他条件： 能接受区域内频繁出差安排； 具有良好的职业操守和职业素养。 销售BD 岗位职责： 1、场景化销售突破： 深入农批市场上游环节，面向商户老板、财务人员等关键角色进行产品展示与讲解。 2、标杆客户建设： 打造典型成功案例，形成可复制的客户样板。 3、全周期服务闭环： 主导从产品演示、合同签订、系统安装、操作培训到最终交付的完整服务链条。 任职要求： 1、从业背景： 3年以上软件销售工作经验，有农批市场、农产品流通、餐饮供应链等行业经历者优先； 熟悉电子秤、POS机、进销存软件等工具操作（公司提供带薪培训）。 2、行业理解：具备一定的农业产业认知。 3、团队协作能力：能够快速响应商户技术问题，配合团队完成现场支持。 4、学历要求：大专及以上学历

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，拆解制定季度、月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与规划； 2、统筹管理销售团队达成业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展布局，拟定匹配的市场营销策略，指导团队有序推进各项销售工作； 4、激发销售成员的工作热情，营造正向进取的团队氛围，建设高绩效作战队伍； 5、搭建并持续优化销售培训机制，组织落实具体培训内容，确保执行到位并有效落地； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，条件优异者可放宽至大专； 2、具备拼搏精神，目标感强，执行力突出，适应创业型企业发展节奏； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上团队管理经历，熟悉市场营销全流程管理； 4、沟通表达能力强，善于学习，具备良好的协作意识和团队精神； 5、抗压能力出色，能带领团队高效完成既定销售任务； 6、具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判方法，具备优秀的组织协调与团队领导力； 9、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功打造顶尖销售团队的经历与能力； 福利待遇： 1.月薪10000-15000元，业绩提成上不封顶，另享团队绩效奖励； 2.工作时间上午8:00-11:30下午2:00-6:00； 3.法定节假日休息，节日福利礼品发放； 4.健全透明的晋升体系； 5.缴纳五险一金，提供商业医疗保险； 6.享受带薪年休假； 7.多项补贴支持； 8.定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

制定并落实集团营销战略，全面统筹各业务板块的市场拓展与营销运作，确保达成既定市场份额与销售指标。 岗位职责： 1、市场分析与调研：持续跟踪市场需求变化及竞争格局，及时输出精准的市场动态信息。 2、营销策略规划：结合市场实际情况，策划整体营销方案，涵盖目标市场选择、产品定位、推广方式及渠道布局等关键环节。 3、品牌建设与推广：主导企业品牌发展战略，强化品牌影响力与公众认知度，提升整体品牌形象。 4、销售运营管理：设定销售目标与执行计划，督导销售团队日常作业，协同推进业绩目标的实现。 5、客户关系维护：构建并维系稳定的客户网络，提供专业高效的客户服务，增强客户满意度与长期黏性。 6、市场推广执行：参与策划并推动各类市场宣传活动，如广告投放、促销方案、公共关系等，扩大品牌与产品的市场可见度。 7、预算管控：编制营销费用预算，并对预算执行过程进行监督与优化，确保资源高效配置与使用。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关领域专业背景者优先。 2、掌握扎实的市场营销理论基础，具备丰富的实战操作经验。 3、拥有优秀的领导力、沟通技巧、组织协调能力及团队管理能力。 4、具备敏锐的市场洞察力和判断能力，能准确识别市场趋势与机会。 5、具有较强的商业意识与业务分析能力，可提出系统性的市场开发与维护策略。 6、抗压性强，适应快节奏工作环境，具备良好的应变处理能力。 7、具备同行业营销经历及一定客户资源者，优先录用。

岗位职责： 1、根据部门销售目标，策划并落实销售方案，确保销售任务达成； 2、负责重点客户（含KA及经销商）的开发、对接与维护，拟定合作策略； 3、组建并管理所辖区域的销售团队，统筹下属的基础培训、工作督导与绩效评估； 4、开展各区域核心客户的开发、联络与日常管理； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有纸品、卫生用品、洗护产品、美妆类等快消品渠道销售背景； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具备1年以上团队管理经验； 4、具备良好的领导管理能力、责任意识与抗压素质； 5、沟通表达出色，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力且具备团队协作精神； 6、能适应出差，管理范围：潍坊。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点：行业排名前五，发展迅速，市场竞争力强 公司基本介绍：洁伶公司创建于1993年，成立31年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

岗位职责： 有需要请电瑶 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘

岗位职责： 1、在主管的领导下，完成销售渠道和客户信息的管理及收集； 2、市场调研； 3、市场活动策划； 4、线上渠道的品牌案例推广； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：学历不限，积极上进、吃苦耐劳，能承受工作压力，善于挑战自我。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

A.岗位职责： 1.组织开展市场拓展及客户关系维护，统筹制定销售（工业阀门）整体规划； 2.负责销售团队的搭建与管理，实施业绩考核，汇总并分析相关业务资料与数据； 3.组织开展销售订单评审，推动订单下达及执行落地； 4.负责事业部（规模不低于25人）的业绩达成与团队运营，对部门整体绩效负责； 5.负责事业部回款工作的统筹管理。 B.能力要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上销售工作经验，其中5年以上管理经验，有工业品销售背景者优先； 2.具备出色的客户沟通技巧、大客户协调能力、数据分析能力及方案制定决策能力； 3.拥有成熟的领导才能和团队管理经验，抗压能力强，工作条理清晰，责任心强； 4.能够适应短期出差安排。

百源康生物科技（潍坊）有限公司是威海正生生物集团的第一家地方子公司，秉持集团战略，正在以全新的姿态大力发展中。 百源康生物科技（潍坊）有限公司以细胞生物学、分子生物学和基因工程学技术为核心；以免疫细胞及干细胞的存储与回输、细胞相关产品研发及转化、基因检测、早期肿瘤风险评估为主体；以再生医学和康复医学技术为发展方向，积极布局智慧医疗领域，通过整合先进的信息技术与生物技术，打造智能化的大健康管理平台，为客户提供专业的预测、预防、康复、美容抗衰老等个性化精准康养及家庭健康管理服务。