岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.配合市场或销售部门完成案例包装、提案汇报等支持工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用SketchUp、CAD、酷家乐设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

小院改造设计，室内设计

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

泰安市泰山区招装修木工

岗位职责: 1. 具备家装设计工作经验，擅长客户洽谈，能够根据客户需求制定个性化装修设计方案； 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和表达技巧； 可直接与总经理面谈确定薪资！无责任底薪+项目产值提成，享生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖金，诚邀优秀人才加入！

菏泽市牡丹区招装修木工、石膏板吊顶要40岁以下的

聊城市高唐县招净化中工 吊顶拍圆弧打胶 跑江湖 胡捣鼓勿扰

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成，夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合月收入6000元以上，年底发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次 3. 无需支付任何费用，面试通过即可参加岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围融洽温馨 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间为8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班，周末及各类节假日充足！ 提供公费旅游、定期健康检查、下午茶福利、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等各项福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的这里全都有~

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据与实物一致 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 5. 妥善保管运输单据及客户交接凭证，按时完成运输台账登记 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及倒班运输 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力

［订单类型］：下午班保姆［工作地址］：威海高区丽景名都［工作时间］：14-18［工作内容]：做晚饭，卫生100平左右，洗衣服。［阿姨要求］：干净利索，性格好，【工资】:2200，8天假期。【面试时间】：随时联系电话：[玫瑰]常年招收家电维修，家电清洗学员，公司派单，随到随学[玫瑰]

店里招一名服务员，8点上班晚7点下班，管饭，每月带薪休假2天，工资面议有意者请拔打

山东威海物流招聘装卸工，每日下午两点上班，下班时间为七八点，需具备装卸工作经验。

在山东省威海市经区汽车站附近，有一份适合男性杂工的职位，月薪4000元，工作时间至下午5点。此外，还有一份穿串的工作，女性适宜，每串工资为一毛三分，并提供午餐，年龄限制在60岁以下。

寻方案高手，随缘录用。 详询请，麻烦/恳请，先上图片作品。 服装空间为主， 店铺，买手店，集合店，展厅会所等。 1-方案能力强，创意思维多。 2--软件要求： 精通D5或CR，会CAD施工图。 3--年薪可签20W保底起步，上不封顶， 根据个人消化能力，施工及对接客户均可参与。 4--工作时间12:00--22:00 时间弹性，事情做好为重。 不接受赶项目加班勿扰。 5--学历不限，对设计保持热爱（重要） 有一定的美术功底，勇于挑战， 品德第一，工作态度能有。 注重长期发展，有事业心。 随缘录用。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实装修施工计划及进度安排 2. 进行施工放线、技术交底、工序验收等基础技术工作 3.监督施工质量与安全规范执行，及时发现并反馈问题 4.配合项目经理完成材料进场、工种调度及现场文明施工管理 5.做好施工日志记录及基础资料整理归档 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和执行力 2.有装修类项目现场实习或实操经验者优先 3.具备基本识图能力，了解常用施工工艺与验收标准 4. 沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

1、对“已交定金”客户全屋家居订单进行室内家居设计(橱柜、衣柜等、软装、硬装)图纸的设计及沟通，确定颜色、设计方案、风格: 2、参与制定方案的设计、制作、下单等； 3、根据客户要求出具效果图: 4、对色彩搭配和审美感有一定见解与敏感度；

岗位职责： 1.根据公司派单，进行客户量房，根据公司报价系统出具方案报价 2.客户日常维护 3.效果图与施工图出具，和施工人员现场对接施工细节 4.装修过程中的配合跟进，确保方案落地 任职要求： 1.具备良好的客户沟通能力 2.独立绘制施工图 3.了解整个装修链条以及装修材料 4.认真负责，良好的团队协作精神

威海市环翠区招装修木工

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威海环翠招装修铺地毯

岗位职责： 1. 全面负责公司重要接待任务，重点统筹政府领导、企业高管等重要宾客的接待全流程，涵盖方案制定、会务布置、全程陪同及需求协调等工作。 2. 主导建立标准化接待执行规范，完善接待环节细节，持续提升接待水平与企业形象。 3. 配合行政部完成其他相关辅助性事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备2年以上相关接待工作经验，有整体统筹或管理经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达与人际互动能力，反应敏捷，协调能力强 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和细致严谨的工作态度

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

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