职位描述 岗位职责： 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容； 4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

上班时间：早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇：底薪5000起+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升机制，销售主管/经理岗位虚位以待 公司环境：1500平整层办公区|扁平化管理拒绝职场PUA|定期团建轰趴|轻松愉快的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，无需自主拓客，公司提供精准客户数据支持 2.维护客户关系，持续跟进服务，洞察客户需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受零经验，愿意从销售岗位起步 2.思维敏捷，目标明确，能适应业绩考核节奏 3.渴望高收入，对挑战高薪有强烈动力 4.性格积极，沟通能力强，具备良好的团队协作意识

招聘高薪销售｜5000–15000+｜听话照做就能 岗位职责： 1. 负责公司产品推广与客户开发，完成销售目标。 2. 按公司要求执行销售流程，积极跟进客户。 3. 维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验肯学肯干也可。 2. 性格外向，执行力强，听话、照做、不矫情，不多事。 3. 渴望赚钱，抗压能力强，不玻璃心。 4. 稳定性强，不频繁跳槽。 薪资待遇： 综合收入：5000–15000+，上不封顶 多劳多得，业绩越好收入越高 团队氛围简单 不勾心斗角 我们需要这样的人： 想赚钱、肯努力、执行力强、愿意跟着团队干的人。 欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！

招聘 聊城邦特五金机电因业务发展需要，现向社会急招销售精英。任职要求: -年龄25-40岁，正值人生黄金期。-具备较强的责任心，对工作认真负责。 拥有出色的沟通能力，能与客户顺畅交流。具有良好的协调能力，高效处理各种事务。-满怀敬业精神，为事业全力以赴。-坚守道德素养，诚信为本。薪酬待遇: 底薪+绩效+提成+福利，让你的努力获得丰厚回报。-绩效考核，激励你不断超越自我。-全勤奖，奖励你的敬业与坚持。-社会保险，为你的未来保驾护航。 公司地址:聊城市东昌府区海源路小微企业园B11一2号聊城邦特五金机电有限公司。联系电话:

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

山东省威海市荣成石岛湾大量招工，招聘工种包括木工、混凝土工、钢筋工、有工地经验的小工和杂工。木工月薪9000-11000元，混凝土工月薪8000-11000元，钢筋工月薪8000-11000元，小工和杂工月薪7000-8000元。 小工和杂工的工作内容包括：负责施工现场的材料搬运、清理和整理工作，确保施工区域整洁有序；协助技术工人完成基础性施工任务，如搅拌混凝土、铺设砂石等；按要求进行工地日常巡检，及时报告安全隐患或异常情况；服从现场管理人员安排，配合完成临时交办的其他杂务工作；遵守工地安全规范，正确佩戴和使用劳动防护用品。 要求条件：员工年龄18-60周岁，初中及以上学历，无犯罪记录，身体健康需体检，服从项目安全培训及考核（周期一周）。项目工期稳定，活多，强度低，收入稳定。工作地址在威海。

张村附近招聘力工，负责将院子里的家具搬入屋内。工作地点在一楼，预计工作时长为一小时左右，薪资为100元。要求应聘者具备足够的力气。

威海市荣成市招防水工

山东省威海市荣成市成山镇北海威海圣航水产科技有限公司 有没有离这个公司近的焊工，有一个漏点，双相不锈钢，手把焊，补一下就行，钱打电话谈 想挣外快可以找我

朋友想找两名有证的手把焊管道焊工，要求干活实在。具体内容电话沟通。

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

岗位职责: 1. 提供AI转型相关的咨询服务，协助企业制定智能化升级方案 2. 深入了解客户需求，输出定制化咨询建议并推动落地实施 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

咱们公司现招双休不加班咨询岗位，与客户前期对接，提供咨询服务。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，7.5小时工作制。六日固定双休，法定节假日休息。工作内容轻松好上手，不加班。 【福利待遇】 1. 享受带薪培训。 2. 节假日福利。 3. 五险。 4. 奖金等福利。

【岗位职责】 - 负责区域内个人、企业及政府客户的销售开发与维护 - 执行面销、陌拜、地推等一线销售工作 - 完成市场推广任务，达成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，有烟草/酒水销售经验者优先 - 擅长与客户沟通，具备良好的服务意识 - 有团队管理经验或销冠经历者优先 - 能适应白班工作制，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-8000元，多劳多得 - 五险保障，包吃不包住

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据并提交工作报告，支持销售策略优化 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

早八晚五，每周日休息，根据提供的信息，联系负责采购客户，发资料，跟进客户，了解具体使用时间！底薪加提成

一、工作内容 1. 负责全国范围内线上线下推广正规通用流量卡，面向学生、上班族、外卖骑手、工地务工人员、直播博主等各类有流量需求人群开发客户； 2. 通过短视频、社群、朋友圈、地推、人脉转介绍等多渠道自主拓客，讲解流量套餐资费、流量额度、通话、月租、优惠活动等产品信息； 3. 对接意向客户，协助完成线上办卡流程，指导客户实名认证、激活使用，解答办卡、充值、套餐变更等售后基础疑问； 4. 维护已成交客户，做好简单回访，引导老客户转介绍新用户，持续提升开卡量； 5. 每日记录推广数据，同步开卡信息，配合团队核对佣金结算相关资料； 6. 严格按照公司统一宣传话术推广，不夸大套餐、不虚假宣传，合规开展推广工作。 二、任职要求 1. 不限学历、不限地域，全国均可居家兼职，时间自由，学生、宝妈、上班族副业均可； 2. 熟悉微信、抖音、快手等线上平台基础操作，擅长沟通，有销售、地推、社群运营经验优先； 3. 执行力强，愿意主动拓客，能长期稳定做副业，有一定人脉资源者加分； 4. 遵守推广合规规则，无违规虚假宣传行为，诚信靠谱； 5. 有智能手机，能正常线上对接客户、处理办卡流程。 三、兼职福利 1. 高提成佣金，开卡即结算，多推多得，上不封顶； 2. 全程提供产品资料、宣传文案、推广素材、统一话术，无需自己摸索； 3. 无押金、无囤货、无需线下囤卡，全部线上开卡，零成本创业； 4. 全国市场不限区域，客源覆盖面广，流量刚需易成交； 5. 团队专人带教，新手也能快速上手，长期稳定副业渠道。

因公司业务发展，现招聘电话销售2名 要求: ，普通话流利，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，声音清晰有亲和力，有经验者优先。 上班时间:8:30-下午5:00，中间午休一个半小时，周末双休，节假日休息 工资待遇: 底薪2500+提成，。 联系电话:

推销大米面油

岗位职责 1、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动合作达成及后续复购。 2、讲解产品核心优势，负责订单沟通、合同签订及回款跟进。 3、整理市场动态与竞品情况，定期完成销售数据汇报。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先，具备出色的沟通与表达能力。 2、结果导向意识强，能承受工作压力，接受出差安排。 3、具有良好的服务意识以及团队合作态度。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

招聘岗位:车险客户服务经理 一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源（无需自主开拓），通过电话及线上渠道与客户进行有效沟通与对接。 2. 为客户提供高效、精准、专业的车险咨询、报价、投保办理及后续服务支持。 3. 按照公司设定的业绩要求，完成个人销售任务与工作目标。 二、岗位要求 1. 年龄：21-39周岁。 2. 学历：中专及以上学历。 3. 具备良好的学习能力，能够迅速熟悉车险产品知识及相关业务流程。 4. 擅长语言表达，具备较强的沟通意识，有明确目标感和进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇 1. 试用期：月收入3000-4000元。 2. 转正后：签署正式劳动合同，薪酬结构=基础工资+绩效提成，收入与业绩挂钩，综合月薪4000-12000元，挑战万元高薪！ 四、优厚福利 五险一金、周末双休、节日福利、系统化岗位培训、全勤奖、餐费补贴、员工激励机制，提供多元化晋升通道，助力实现职业成长！诚邀您的加入！

客户资源保障：公司统一提供精准优质客户资源，入职后无需自行开发客户，节省时间与精力，能够迅速投入核心业务工作。 薪资待遇可观：岗位设定无责任底薪，并配套高额绩效奖金，综合月收入稳定处于8000-15000元范围，薪资结构透明且具有市场竞争力。 新人友好培养：欢迎零基础求职者（应届生或转行人员）投递，入职即享带薪岗前培训，快速掌握岗位所需技能；培训完成后安排专属导师“一对一”指导，助力新员工顺利融入、高效成长。 作息福利优厚：严格执行周末双休制度，法定节假日均按国家规定享受带薪休假；同时提供长达15天的带薪年假，充分保障工作与生活的平衡。 丰富福利体系： 日常关怀：每周一、三、五下午定时发放下午茶，为日常工作增添能量与温馨； 团队建设：每月定期开展团建活动，增进同事交流，提升团队协作氛围； 优秀奖励：对业绩优异员工，授予新款苹果电子产品奖励（如iPhone、Apple Watch等），亦可选择等值现金兑换；

高底薪+高提成+奖金+多项福利 写字楼办公，无需外出，无需出差，无硬性指标，后期主要通过微信沟通。 工作时间：早8:30-晚5:30，不加班，享受所有法定节假日，年假超长！ 工作环境：写字楼开放式办公区，工位一对一设置，环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 公司福利：五险、下午茶、年终奖、节日礼品、定期组织团建活动及集体旅游。 任职要求：全职岗位，表达清晰，沟通顺畅，性格积极外向，学历不限，具备责任心与进取心。有相关经验优先，无经验者可提供带薪培训及新人成长保护机制。

食品销售推广开拓新店 2500-6000 开拓有效新店提成，销售额提成 40岁以内 范围环翠高区经区

婚恋公司，负责邀约客户到店，匹配会员，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，深入了解客户需求及消费能力 3.采用新零售模式，结合线上与线下渠道，为客户提供优质产品体验 任职要求： 1.年龄16-27周岁，接受零经验入职 2.不限学历、不限背景，表达清晰、沟通能力强的优先考虑 3.渴望收入提升，对销售岗位有热情并希望实现自我成长者欢迎加入 4.新员工将由主管全程一对一指导培训 岗位福利： 1.4000底薪+高比例提成+补贴+年终奖金 2.公司定期组织团建活动，如户外探险、野炊聚餐、生日会等，团队氛围年轻活跃 3.提供免费公寓式住宿，配备完善生活设施，距离公司步行10分钟内 4.晋升通道：业务代表—业务主管—业务总监—副经理（机制公开透明，公平公正，不搞虚职） 诚邀渴望赚钱的销售精英加入！

岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。