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英语老师
100-200元/天
英语教师1-3年本科及以上
有较强的责任心 对待学生要有耐心 本科以上学历最好是英语专业,并且有教学经验 其他的面谈
英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
薪资构成:无责任底薪+课时费+升学奖+测试试听奖+年终奖。 第一年薪资大概6000多一个月,每年完成KPI课时费固定涨幅。我们大部分的一线城市的老师都是在1万8左右,二三线城市的老师在1万2左右。 工作内容 1、负责教授剑桥PowerUp课程 2、准备教学材料和课程计划,确保教学质量 3、监测学生进度,提供个性化指导和反馈 4、进行及时有效的课后沟通 任职要求: 1、热爱教育行业,具备良好的沟通技巧和耐心 2、能够熟练的使用英语进行教学 3、熟悉儿童发展特点,能够通过丰富的课堂活动调动学生的积极性 4、两年以上少儿英语教学经验,有大机构任职经验优先。
英语教师
2000-7000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)可兼职
具备多年儿童英语教学经历,
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-31 岗位职责: 1.策划并执行面向高中生的英语教学方案,提升学生的口语表达与书面写作水平。 2.运用互动性强、形式新颖的教学方式,满足不同学生的学习偏好与节奏。 3.定期与学生及家长交流,掌握学习进展,提供针对性的学习指导建议。 4.参与教研交流活动,持续优化教学策略与课堂效果。 任职要求: 1.具备良好的英语授课能力与有效的沟通表达技巧。 2.能够独立设计并开展具有创新性的教学内容与活动。 3.熟悉多样化教学手段,灵活应对不同学习风格的学生需求。 4.拥有协作意识,愿意与团队成员共同促进教学水平提升。
英语教师经验不限本科及以上GMAM线上1对1不坐班GRE留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-30 工作内容: 1.针对性开展GMAT/GRE等科目的个性化教学 2.采用腾讯会议等线上平台进行远程授课;无需固定场所,授课时间由教师与学员协商确定,安排灵活,白天或晚间均可上课 职位要求: 1.英语水平优秀,具备本科或以上学位,曾参加GRE或GMAT考试并取得高分成绩(GRE330+/GMAT700+),熟悉考试内容与备考策略 2.具备良好的语言表达能力,授课思路清晰,英语发音准确,态度严谨负责,富有耐心与沟通亲和力 3.拥有相关教学经验或海外学习背景者,在同等条件下优先录用 薪资和福利: 1.GMAT/GRE课程授课时薪110-160元,普遍月收入8000-12000元,收入稳定,课时越多收益越高 2.可提供中英文版实习证明
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上留学生优先国内院校优先留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位职责: 1.策划并执行英语教学方案,重点提升学生的口语表达与书面写作能力。 2.采用互动性强、形式新颖的教学方式,灵活应对多元化的课堂环境。 3.定期与学生及家长交流,掌握学习进展,提供针对性的教学指导建议。 4.积极参与教研活动,不断优化教学策略与授课效果。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力及良好的沟通表达能力。 2.能独立开发并组织富有创意的教学环节。 3.熟练运用多种教学手段,满足不同学习风格学生的需求。 4.拥有团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升。 5.国内一流大学本科毕业,通过英语六级,取得专业八级证书。
英语老师
2000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上
有教课经验的老师
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-31 岗位职责: 1.策划并开展面向高中生的英语教学活动,提升学生的口语表达与书面写作水平。 2.运用互动性强、具创新性的教学方式,满足不同学生的学习偏好。 3.保持与学生及家长的有效交流,掌握学习进展,提供针对性的教学指导。 4.参与教研交流活动,持续优化授课效果与教学策略。 任职要求: 1.具备良好的英语授课能力与出色的沟通表达能力。 2.能够独立设计并执行具有创意性的课程内容。 3.熟悉多元教学方法,灵活应对不同学习特点的学生。 4.富有协作意识,能与团队成员共同促进教学品质进步。
英语教师
2000-7000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
具备多年少儿英语教学经历,
全职英语老师
6000-10000元/月
英语教师本科及以上
高薪诚聘全职英语老师待遇优厚! 任职要求: 1.本科以上学历,30岁以下,有留学经验者优先!相貌端正,无不良嗜好! 2.英语专业优先,英语六级或者专业八级,口语表达流利,口音纯正;性格温柔,有耐心!毕竟老师有耐心才最重要!我们希望你是一个做事有恒心,细心的老师! 薪资待遇:底薪+课时费+绩效等多重工资结构 本机构经营多年,工作氛围轻松愉快,没有复杂的人际关系! 工作地点经区凤林! 具体情况,私聊联系!
威海环翠区招聘焊工,有无证均可,会焊就行
8000-10000元/月
焊工1-2个月1-2人月结包工技术好
招聘焊工,有无证均可,会焊就行
威海 环翠区
1月5日 20:23拨打电话
威海环翠区招工地小工/杂工一天200管吃住。干活麻溜的混日子的不要。赶上高一个月活左右。。
200元/天
小工15-30天包住包吃
威海环翠招工地小工/杂工一天200管吃住。干活麻溜的混日子的不要。赶上高一个月活左右。。
威海 环翠区
1月5日 20:21拨打电话
山东威海戚谷疃附近饭店招本地厨师一名,月休两天不休补钱,工资面议联系电话
厨师1-2人
戚谷疃附近饭店招本地厨师一名,月休两天不休补钱,工资面议 联系电话
威海
1月5日 20:20拨打电话
威海环翠区招钢筋翻样,钢筋工
钢筋工钢筋翻样
威海市环翠区招钢筋翻样,钢筋工
威海 环翠区
1月5日 20:20拨打电话
山东威海招养猪工人:年龄40-60岁,要求细心、勤快,需要住场,薪资四千到五千,联系电话:
4000-5000元/月
养殖员包住月结
招养猪工人:年龄40-60岁,要求细心、勤快,需要住场,薪资四千到五千,联系电话:
威海
1月5日 20:07拨打电话
英语督导教师
1500-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:30-22:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-08 岗位职责 1.承担学生英语学习过程的监督任务,协助解决学案中出现的学习难题。 2.发现问题后及时与学生及家长联系,通报学生的学习进展与成效。 3.协同团队推进教学方案设计与教学材料归集整理工作。 任职要求 -拥有良好的英语基本功。 -具备责任感,对待学生耐心周到,能够严谨细致地完成各项教学辅助环节。
英语教师经验不限本科及以上爱好英语学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:30-22:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责英语学习空间的日常运营与监督管理; 2.保障学员在英语学习过程中的进度跟进与学习成效; 3.策划并参与各类英语教学相关活动的组织实施。 任职要求: 1.英语水平达到大学英语四级或六级标准; 2.具备责任心,能有效督导并辅助学员完成学习任务; 3.拥有良好的协作意识,可与学员及家长进行顺畅沟通交流。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上
负责监督并陪伴学员完成习题,遇到难题时及时给予讲解。不承担授课任务
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证教师集体授课一对一授课家教学科应试(小初高)考研英语新概念英语小学教育
能独立授课 要求英语专业 具备相关证书 或经验丰富
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限学历不限学前教育教师幼师双语教师线下授课集体授课全职兼职均可
工作时间:早九晚三 工作地点:就近区域分配 工作内容:负责教学实施,入园开展课程,组织幼儿进行英语口语与写作方面的指导训练 工作要求:具备清晰的语言表达能力,踏实肯干,性格亲切易沟通,积极进取,热爱孩子并拥有较强耐心 薪资待遇:按劳分配,依据个人能力,月薪3-6千 提供团队建设、聚餐及各类活动,期待热情开朗、心态积极、勇于面对挑战的你加入我们!
招聘暑假兼职老师两名
家教
工作内容:负责小学的作业辅导,试卷批改等 工作时间:9:30~17:30 8月13日~8月22日
雅思托福授课老师
5000-10000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.策划并执行英语教学方案,着力提升学生的口语表达与书面写作能力。 2.采用互动性强、富有创新性的教学方式,灵活应对多元化的学习场景。 3.定期与学生及家长进行有效交流,掌握学习进展,提供针对性的教学指导。 4.积极参与教研活动,不断优化教学策略与课堂实施效果。 任职要求: 1.拥有熟练的英语授课能力及良好的沟通表达能力。 2.能够独立设计并开展具有创意性的教学活动。 3.熟悉多种教学方法,可适配不同学习风格的学生需求。 4.具备协作意识,能与团队成员共同促进教学水平的持续提升。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上留学生优先国内院校优先留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位职责: 1.策划并执行英语教学活动,强化学生的口语表达与书面写作能力。 2.采用互动性强、形式新颖的教学方式,适配多元化的学习场景。 3.定期与学生和家长交流,掌握学习进展,提供定制化的教学指导。 4.参与教研交流活动,不断优化授课质量与教学策略。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课功底和良好的沟通表达能力。 2.能够独立开发并组织创新性教学活动。 3.灵活运用多种教学手段,满足不同学习风格学生的需求。 4.富有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升。 5.国内一流大学本科,过六级,过专8。
高中数学老师
5000-8000元/月
数学教师3-5年本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:自由安排 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-06 招聘高中数学兼职教师,能够胜任高三教学,具备丰富教学经验
家教经验不限本科及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-19 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔(具备其中一套即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题(薪资月结) 大学6-8元/题(薪资周结) 工作时间自由,支持居家办公
教师1-3年本科及以上物理学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构数学化学不坐班线下教育英语
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 1、具备教师任职资格,拥有实际授课经验 2、曾在重点院校任教者,优先录用 3、针对学生课程薄弱环节,提供专业指导与建议 4、在威海荣成文登共设有六个校区,现需储备兼职教师
兼职化学教师
80-150元/时
化学教师1-3年大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-30 岗位职责: 1.负责化学科目的教学工作,帮助学生理解并掌握核心化学知识。 2.培养学生的动手实践能力及科学探索意识。 3.与学生及家长保持顺畅沟通,定期汇报学习情况与存在的问题。 任职要求: 1.具备化学相关专业学历,掌握扎实的理论基础与实验操作能力。 2.能灵活运用多种教学手段和工具,激发学生对化学的学习兴趣与课堂参与。 3.具有良好的职业操守,能营造安全、尊重、积极的学习氛围。
高中化学老师
100-150元/时
化学教师1-3年本科及以上教师资格证一级甲等教师教育学专业背景教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班一级教师
工作周期:2个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-11 岗位职责: 1.承担高中化学课程的授课及课前准备工作 2.参与校方开展的化学类竞赛项目与实验实践任务 3.保持与学生、家长的有效交流,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1.具备系统的化学专业基础和较强的授课水平 2.能够调动学生对化学学习的积极性与探索欲望 3.遵守教师职业道德规范,致力于提供优质的教学服务
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-06-30 工作形式:招募线上录题讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活,收入水平较优 【招募科目】 小初高全科任一学科,大学相关科目 【工作要求】 详细要求请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
化学教师3-5年高中及以上
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-12 岗位职责: 1.承担寒暑假期间高中化学课程的授课任务,保障教学效果; 2.结合学生实际学习状况与课程标准,优化教学策略与节奏; 3.具备良好的高中化学专业知识和长期积累的教学实践背景; 4.能根据学生个性化需求,合理规划并调整教学安排;
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