职位描述： 1.通过系统化的学习与实操，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 3.积极配合店长开展门店日常运营及其他相关工作。 职位要求： 18-30周岁；热爱手机或电子数码产品行业；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，上不封顶 带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及运营商专项培训； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿拼搏，公司为你搭建成长舞台； 工作地点： 威海市区、九龙城附近，就近分配

1.负责城市合伙人开发工作，在指定区域进行市场拓展； 2.通过抖音直播间等渠道进行项目推广和招商； 3.与潜在合伙人沟通，解释项目优势，吸引其加入； 4.负责合伙人关系的建立和维护，确保良好的合作关系； 5.定期组织培训和沟通会议，提升合伙人的市场拓展能力和项目理解。 •任职要求： 1.对市场拓展和招商有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.无前期投资，公司提供底薪及提成，长期分润。

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一、熟悉公司产品详情、行业趋势及竞争对手动态 二、开展产品推广、演示讲解、产品说明及团队协作技能培训 应届毕业生优先考虑

职位描述： 1. 负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2. 为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 职位要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱智能手机或消费类电子产品行业； 3. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现并解决问题； 4. 性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期开展产品知识培训、运营商政策培训等； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要踏实肯干，公司提供广阔发展平台； 工作地点： 文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近安排

[庆祝]扬子江药业集团 [烟花]属于年轻人的团队！ 岗位职责 1、开展市场调研及数据分析 2、制定并落实区域推广方案 3、策划与执行各类学术会议 4、维护区域内核心专家资源 【岗位要求】：*****,本科及以上学历，医药相关专业（特别优秀者可适当放宽），应届或往届毕业生均可，能承受工作压力，具备较强的学习能力和沟通能力，有相关经验者优先考虑。对有潜力但无经验者提供带教培养期。 【工作地点】：烟台、威海、青岛 【薪资待遇】：基本工资+补贴+合规绩效=年薪11k+，五险一金，节日福利；提供职业培训及清晰的晋升路径。 【简历投递】：***********

负责引导客人维护客人然后促进客人的消费

职位描述： 1. 通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2. 负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售工作； 3. 积极配合店长开展门店日常运营事务，协助完成各项任务。 职位要求： 18-30周岁；热爱手机或电子产品行业，具备浓厚兴趣； 具备良好的责任心与团队协作意识，善于发现问题并解决问题； 性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等。 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等。 晋升渠道： 完善的晋升机制，发展方向：销售顾问—门店运营主管—店长—区域经理助理—区域经理； 只要踏实肯干，公司提供广阔成长平台。 工作地点： 张村家家悦

需要跟客户。沟通。产品销售。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，身体无重大疾病。 2.具备基础办公软件能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历初中以上，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

健诚阀门招聘1.数控操作工2名（不会可以学）2.检验员1名3.仓库员1名（男女均可）以上有工作经验优先工资面谈，中歺包吃地址温州市龙湾区滨海二道茶花路363号联系扬宏阀门招聘司机：2名C证23/小时送货（自己搬卸货）数控：3名（车热喷球）+1名，共4名普工：1名22元/小时仓库辅助员：1名25/小时包裝普工：4名（19/小时）（22/小时）激光补焊：1名22/小时打标工：1名22/小时配磨：老师2名，工资面谈学徒5名，23/小时普工：2名激光切割机：1名22/小时机床抛光学徒3名21/小时磨球2名21/小时抛光学徒2名21/小时办公室文员2名工资5500+地址：温州市龙湾区空港滨海9路：招聘销售内勤2名，7000+办公室文员2名5500+仓库员1名，6500+质检员1名，6500+数控车端面老师1名（DN200500），面谈联系地址：空港新区滨海九路1814号温州卓宏法兰招聘销售业务员1名产品：法兰和管子年龄2040岁工资面谈地址:滨海三道二路:

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职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣与热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有进取心。 职位描述： 1. 通过系统化学习与实操快速熟悉门店销售流程及产品信息； 2. 负责为顾客提供产品相关问题的专业解答； 3. 负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4. 协助店长完成门店日常运营事务，共同维护店面高效运转。 福利待遇： 1、专业带薪培训：包含新员工入职集训，上岗后安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期团队已前往西安、云南昆明、西双版纳开展学习旅行活动~）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔发展平台，只要你愿拼搏，公司全力支持；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励~ 6、工作地点：文登区域内就近分配

岗位职责： 1. 负责公司产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验者优先； 2. 具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强同理心； 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业培训 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入4500-6000

[庆祝]扬子江药业集团[烟花]属于年轻人的团队！ 岗位职责 1、开展市场调研与数据分析 2、制定并落实区域推广计划 3、策划及执行各类学术交流活动 4、维护区域内核心专家资源 【岗位要求】：*****,本科及以上学历，医药相关专业（特殊情况可适当放宽），应届、往届均可，能承受工作压力，具备较强的学习能力和沟通技巧，有工作经验者优先考虑。对于有潜力但无经验者提供带教培养期。 【工作地点】：烟台、威海、青岛 【薪资待遇】：基本工资+补贴+合规绩效=年薪11k+，五险一金，节日福利；提供职业培训及清晰的晋升发展路径。 【简历投递】：***********

职位描述： 1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2.为顾客提供产品相关问题的专业解答与选购建议； 职位要求： 1.年龄18-30周岁； 2.热爱手机或消费电子行业，具备浓厚的兴趣和热情； 3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在岗位上持续成长，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等； 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心经验不足； 定期组织产品知识培训及运营商政策培训； 晋升渠道： 提供完善的晋升机制，发展路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理； 只要踏实肯干，公司全力支持个人成长与发展； 工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场及竞争对手信息，及时反馈，为公司产品改进和市场策略提供支持； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2.有较强的市场洞察力和客户分析能力，能够准确把握客户需求； 3.抗压能力强，能够独立工作，同时具备团队合作精神； 4.对销售工作充满热情，有强烈的进取心和成功欲望。

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岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。

•招聘岗位：销售 •工作内容：公司提供意向客户电话资源，通过电话与客户沟通，无需外出跑业务，无电话量考核要求 综合底薪5000元，学历不限！欢迎无经验者（小白）加入，提供带薪岗前培训 •工作时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:00 •任职要求：年龄18岁以上，身体健康、心理状态良好，具备良好的团队协作意识 •团队特色：团队氛围年轻化，工作环境轻松，无内卷现象 岗位福利：可提供住宿，办公环境优越

通过电话联系客户，进行产品讲解，进行转化成交

工作内容 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广相关服务 2、及时回应客户咨询，提供专业解答与支持 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服技巧 2、能妥善解决客户问题，保障服务品质 3、态度积极主动，对销售岗位保持持久热情