职责描述： 1、主导IATF16949、ISO9001、ISO13485、ISO27001、ISO20000、ESD等质量管理体系在企业内部的建立与实施； 2、推动质量管理体系的优化与长效运行； 3、组织开展六西格玛及QCC改进项目，促进质量改善文化的落地； 4、统筹质量体系及六西格玛相关培训计划的制定与实施； 5、牵头推进公司六西格玛专业人才梯队建设 任职要求： 1、具备3年以上IATF16949实际应用经验，并持有IATF16949内审员证书； 2、具备体系标准解读能力及培训授课能力； 3、熟练掌握五大工具、QC七大手法、DOE等质量分析与改进方法； 4、有整车厂或一级供应商工作经验者优先考虑； 5、具备CMMI或ASPICE项目经验，或获得六西格玛黑带认证者优先； 6、英语口语优秀者可适度放宽录用条件

品控经理能力： 打造4D厨房，实施6T管理，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训—考试—巡查—考核闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的建设。 品控经理职责： 1、制定本部门工作计划与目标，并组织执行。 2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。 4、组织实施公司质量方针与目标落地。 5、制定生产环节的产品质量标准。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、监督并检测所有出厂产品的质量。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营管理。 11、明确下属岗位职责，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关标准，为绩效评估提供依据。 品控经理：统筹公司质量控制活动，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接行政主管部门，协调客户质量事务，全面管理品控部日常运作，检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施，建立作业标准程序SOP，配合处理跨部门事项，履行本岗职责，协调现场各环节运作，加强部门间沟通，及时上报并处置异常情况，保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控，实现全过程受控，发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。

1、负责IATF16949、AS9100、GJB、ISO22163、三体系等相关内部审核的组织实施； 2、主导IATF16949、AS9100、GJB、ISO22163、三体系等管理评审工作的策划与执行； 3、统筹协调IATF16949、AS9100、GJB、ISO22163、三体系等外部审核对接事宜； 4、参与由铝业股份组织的联合检查工作； 5、组织开展航空、汽车等领域客户第二方审核相关事务； 6、承担客户调查问卷的填写与提交工作。 要求： 具备10年及以上同行业从业经历 专业不限，法律、英语、理工类背景者优先考虑 以本科学历为主， 需熟练掌握并能独立开展IATF16949、AS9100、GJB、ISO22163、三体系等管理评审工作

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士研究生或211院校应届生可优先考虑 2.持有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类专业均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关方向） 4.具备钢结构检测领域技术负责人潜质者，薪酬可单独面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA资质认证工作的实施与落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力突出者有机会晋升为质量负责人 3.表现优异者可推荐至北京总部轮岗，担任总经理助理培养人选 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新方向，也是未来提升整体竞争力的关键环节。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地等完整链条。 钢结构试验基地占地约130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。本次招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优秀者将直接纳入基地运营管理层储备队伍。

专员1：专注于外部资质与法规的专业模块： 1. 资质全流程管理：主导 ISO22000、ISO9001 等6大体系及清真、HALAL 等认证的申报、年度审核与监督审查，监控证书有效期限并规划监审时间节点。 2. 法规动态追踪与解析：持续关注 GB28050-2025、GB14881-2025 等标准修订情况，编制合规性解读材料，开展内部法规宣导与培训。 3. 外部协作执行：统筹供应商验厂（每月1-2家）、客户验厂或参观活动的现场筹备与对接工作。 4. 培训与合规支持：配合拟定培训方案，实施体系与法规相关内容培训，协助完成内审中的法规符合性评估。 5. 文件建立与优化管理：编制生产/检验作业指导书、产品规格文件，审核包装标识合规性，参与HACCP计划、原辅料验收标准及相关制度文件的制定或更新。 专员2：聚焦内部体系落地与外部场景对接： 1. 内部体系运作：每月牵头开展1次内部自查，检查生产现场与记录的合规状况，推进不符合项整改闭环。 2. 文件与改进管理：协助起草生产/检验作业指导书、产品规格书，核查包装标签合规性； 3. 组织实施年度客户满意度调研，推动改善措施有效执行。 4. 记录管理与追溯保障：负责所有质量记录的规范性核查与纠正跟进，每日收集整理并归档，确保追溯需求在2小时内响应完成。 5. 应急演练实施：协助体系主管开展产品追溯、召回等应急演练的具体操作与总结分析。 6. 文件与成本管控：维护认证与法规类档案资料，监控各项认证及检测支出，协同完成预算管理工作。 7. 外部对接执行：统筹安排计量器具、水质、冰质及产品检测的排期与落实。 任职要求： 1、专科及以上学历，食品科学或相关专业； 2、两年以上工作经验（具备食品相关管理体系搭建、运行或审核背景）； 3、熟悉国家食品安全法律法规，掌握质量、HACCP、食品安全等管理体系知识； 4、具备基础计算机操作能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 5、能适应工作压力，具有较强的自我调节能力； 6、原则性强，执行力突出； 7、具备良好的沟通协调能力。

1、负责公司质量体系的维护、推进与持续优化； 2、监督质量管理体系运行的有效性，确保符合相关标准； 3、统筹外部审核的准备工作，保障质量体系合规高效运行

岗位职责： 1.维护ISO9001、HACCP等质量体系，编制/修订质量手册、程序文件、SOP、记录表单，管控文件版本与发放； 2.组织内部审核、管理评审，编制审核计划、检查表，跟踪不符合项整改，验证闭环； 3.对接第三方认证、客户审核，准务审核资料，跟进不签合项整改； 4.监控体系运行、质量目标达成，统计分析数据，推动PDCA持续改进； 5.开展体系宣贯、培训，提升全员质量意识； 6.管理质量记录归档，确保可追溯 任职要求： 1.本科及以上学历，食品、质量管理、生物科技等相关专业 2.3年以上质量体系、质量管理经验，制造业优先 3.有相关内审员证

工作职责 1. 负责乳制品生产全过程质量管理体系的运行与维护，确保ISO22000、HACCP等标准在实际生产中有效实施并持续优化。 2. 组织开展内部质量审核及管理评审，发现体系运行中的潜在风险并推进整改措施，增强生产合规水平。 3. 关注国家食品安全法律法规及行业规范的最新动态，及时调整企业质量管理文件和操作规程。 4. 深入生产一线参与质量监督，检查HACCP关键控制点的落实情况，配合处理现场质量问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、质量工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上乳制品行业质量管理经验，了解乳品加工流程者更佳。 3. 熟悉ISO22000、HACCP等体系要求，持有内审员资格证书者优先。 4. 具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，可独立承担体系文档的编制与审查任务。

岗位职责: 1、协助上级开展管理体系的持续优化与改进工作； 2、负责对体系文件及管理制度进行不定期检查，实施规范性审核与管理； 3、负责公司所有管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控。 4、配合上级推进公司内部管理体系（涵盖质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等方面）的内审与外审工作。 5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集；主导合规性评估的审查工作。 6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核处理。 7、定期收集公司及各部门年度目标，并跟踪目标达成进度。 8、协同其他部门开展跨部门协作与沟通。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有质量管理体系相关工作经验。 2、本科及以上学历。 3、中文表达良好，英文具备基本读写能力。 4、持有质量管理体系内审员资格。 5、具备文件编制能力，熟悉质量管理实务，掌握常用的质量管理工具。 6、性格积极，具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门有效对接；具备一定抗压能力，能够识别问题根源并提出解决方案。

岗位职责: 1、体系维护：负责体系文件的编制、修订及管理，确保运行过程符合规范要求。 2、审核主导：组织并实施内部审核，跟进整改闭环；牵头外部审核或验厂工作，落实不符合项整改。 3、法规符合：及时识别并解读相关法律法规、标准及客户要求，协助推进内部转化与执行。 4、监督执行：开展车间日常GMP、卫生、CCP等关键控制点的合规性检查，抽样核查记录完整性。 5、改进推动：基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析，推动纠正与预防措施有效实施。 6、培训支持：评估培训需求，策划并开展体系及相关法规的培训活动。 任职要求: 1、掌握ISO 22000、HACCP等食品安全管理体系知识，了解GB 14881等相关法规要求。 2、具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及问题分析与处理能力。 3、工作细致认真，责任感强，具备较强的抗压能力。 4、食品科学、质量管理等相关专业背景者优先考虑。

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岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

职位描述： 1、掌握完整的CMF开发流程，明确各阶段交付成果； 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新； 3、精通零部件表面材质及处理工艺，具备CMD相关风险识别与管控能力； 4、熟悉外观检验规范，可独立开展光板件认可及AAR认可工作； 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力； 任职资格： 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师，熟知各类零件表面处理工艺； 2、具有光板件认可及外观认可实操经验，能主动应对并解决认可过程中的关键难题，具备主机厂工作经验者优先； 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作； 4、具备一定的设计美感和审美判断力；

文登电子厂长白班早8最晚加班到9:30要生产外检手焊测试手插月结17/小时，日结/16小时20--48周岁管两顿工作餐坐岗坐岗苘山有班车正常每周日休息

招聘数控折弯、设备管理、钣金放样、焊工、铆工、装配、售后、质检、生产助理、制图岗位。数控折弯岗位要求有数控折弯机操作经验，识图纸，车间内工作。设备管理岗位分为两个职位。设备管理科长要求对机械加工设备有较多的了解，好钻研，懂创新，有较强的观察能力和总结能力，有管理经验，高中及以上学历。设备管理员要求有机械制造行业设备管理和日常维护经验，主要维护螺杆空压机、焊机、折弯机、卷板机、液压机、裁板机、行吊等，会使用电脑做日常记录。钣金放样岗位要求有数控折弯机钣金放样设计经验，办公室工作。焊工岗位要求焊接手艺好，50岁以内。铆工岗位要求有钣金或者铆工经验，识图纸，50岁以内。装配岗位要求有机械设备装配经验，有售后经验优先，50岁以内。售后岗位要求有机械设备装配或者售后维修经验，50岁以内，能接受偶尔出差。质量检验岗位要求有机械行业质量检验经验，涉及焊接、机加、外观方面的检验。生产助理岗位要求有机械制造行业相关经验，，30-45岁，高中及以上学历，主管进度跟踪，图纸收发，各部门协调串联，出入库监督，考勤监督管理，卫生环境管理。制图岗位要求有机械行业制图经验，熟练使用二维或者三维制图软件。待遇包含缴纳五险，食宿免费，每月发放工资，福利好，工作常年稳定。公司为凯利特风机，位于文登天福工业园内，距离文登义乌车站1.5公里，是生产通风机、除尘器的专业厂家，成立二十多年发展势头一直良好，工作常年稳定，管理人性化不苛刻。联系人赵主任，欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.负责农牧业机械配件、养猪设备（如定位栏、分娩栏）及环控设备生产过程中的质量检验工作，确保产品符合标准要求 2.对产品质量进行巡检与终检，及时发现并反馈质量问题 3.准确记录检验数据，填写质检报告，并跟踪不合格品的处理与整改情况 4.协助车间进行现场质量管理，推动生产工艺改进，提升整体产品质量水平 5.根据公司质量管理体系要求，执行各项检验流程，配合完成内部审核与外部验厂工作 任职要求： 1.专科以上学历，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉机械类或金属制品类产品检验流程，能看懂简单图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能适应生产车间工作环境，服从工作安排

职位要求： 本科及以上学历，化学分析、药剂分析、化工、高分子等相关专业 视力良好，身体状况佳（工作需细致耐心） 具备微生物实验相关经验者优先考虑

新能源风力发电，溜达着干20-24元/时，，18-47周岁！面试能看车间打磨，质检，普工，行车工，叉车工，机电维修工，库管，后处理等等，活简单，物量多，能预支工资！月薪6500-9000，每月17号发工资，预支工资包吃包住，月休4天。搜索:

1、负责生产过程中原料、成品、半成品及环境用水的理化项目检测工作； 2、熟练操作实验室各类检测设备，确保检测数据准确、报告及时提交，并对结果真实性负责； 3、执行原料及包装材料的到货检验与抽样作业； 4、具备扎实的实验操作基础，掌握微生物检测的基本原理、方法及相关标准要求； 5、具有高度的责任意识和持续学习能力，能够独立应对和解决实际问题，适应一定工作压力； 6、食品类相关专业大专以上学历，具备质检工作经验者优先考虑。 （需具备相关岗位实践经验）

招聘数控折弯、设备管理、钣金放样、焊工、铆工、装配、售后、质检、生产助理、制图岗位人员。待遇方面，公司缴纳五险，提供免费食宿，每月发放工资，福利良好，工作常年稳定。各岗位具体要求如下。数控折弯岗位要求有数控折弯机操作经验，能识图纸，在车间内工作。设备管理岗位分为两个职位。设备管理科长要求对机械加工设备有较多了解，好钻研，懂创新，有较强的观察能力和总结能力，有管理经验，具备高中及以上学历。设备管理员要求有机械制造行业设备管理和日常维护经验，主要维护螺杆空压机、焊机、折弯机、卷板机、液压机、裁板机、行吊等设备，会使用电脑做日常记录。钣金放样岗位要求有数控折弯机钣金放样设计经验，在办公室工作。焊工岗位要求焊接手艺好，年龄在50岁以内。铆工岗位要求有钣金或者铆工经验，能识图纸，年龄在50岁以内。装配岗位要求有机械设备装配经验，有售后经验者优先，年龄在50岁以内。售后岗位要求有机械设备装配或者售后维修经验，年龄在50岁以内，能接受偶尔出差。质量检验岗位要求有机械行业质量检验经验，涉及焊接、机加、外观方面的检验。生产助理岗位要求有机械制造行业相关经验，，年龄在30至45岁，高中及以上学历，主管进度跟踪，图纸收发，各部门协调串联，出入库监督，考勤监督管理，卫生环境管理等工作。制图岗位要求有机械行业制图经验，熟练使用二维或者三维制图软件。公司为凯利特风机，位于文登天福工业园内，距离文登义乌车站1.5公里，是生产通风机、除尘器的专业厂家，成立二十多年发展势头一直良好，工作常年稳定，管理人性化不苛刻。联系人赵主任，欢迎随时来电咨询。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系文件的编写、更新与优化，以及文件和记录的发放、回收、归档与作废管理； 2、编制验证方案，组织实施设备工艺、公用系统、洁净区域消毒及检测软件等相关验证工作； 3、组织开展内部审核、日常自查和管理评审等质量管理活动； 4、制定培训计划，对相关人员开展体系文件与法规要求的宣贯培训，提升团队合规意识； 5、监督生产车间及各部门对体系文件执行情况，并对发现的问题进行跟踪整改； 6、开展质量数据趋势分析，完成年度产品质量回顾报告。 学历要求：本科及以上学历 专业及工作经验要求：具备3年以上质量管理体系及验证相关工作经验；有医疗器械或药品质量管理背景，持有ISO 9001和ISO 13485质量体系认证者优先； 其它要求：熟练掌握办公软件操作，具备CAD制图能力者优先考虑。

三角集团华茂公司（直招）招聘后勤保障学徒巡检电工，电工，常白班培养学徒钳工，检测学徒维修钳工，坐岗监控员，里程试验员，质检员，叉车司机，自动化生产线操作工，18一45周岁，18一40周岁，交五险一金，威海，文登市区有班车。电话：地址：威海市临港区

招聘手工零工（抓染与手针活）。岗位职责包括负责手工抓染、手针缝制等传统工艺制作，确保成品质量符合标准，以及按照订单要求完成计件任务，保证生产进度和交付时效。任职要求为年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，有手工抓染、缝纫、刺绣或类似手工经验者优先，动手能力强，细致耐心，具备基本审美能力。工作时间灵活，可自主安排作业时段，适合居家或兼职。薪资为计件结算，多劳多得，按质按量完成任务即可获得合理报酬。