招聘：汽车配件研发员招聘 研究人员招聘公告（EVAP Sensor 研发方向） 公司简介 我司为一家韩国投资企业，长期专注于汽车用 EVAP Sensor（蒸发排放传感器） 的研发与生产，产品主要应用于汽车排放控制系统，面向全球主机厂及一级供应商。 为进一步拓展中国内需市场、提升本地化研发能力，公司拟在中国设立研发中心，现诚邀具备相关经验的优秀研发人才加入。 一、招聘岗位 EVAP Sensor 研发工程师 / 高级研发工程师（若干名） 二、岗位职责 负责 EVAP Sensor 及相关汽车传感器产品的研发设计、性能优化与技术改进； 参与新产品的结构设计、电气设计、材料选型及可靠性验证； 负责实验方案制定、测试数据分析及技术报告编制； 配合生产部门进行工艺导入、问题分析与量产支持； 对接客户技术需求，参与技术交流与问题改善； 参与本地研发体系及实验室能力建设。 三、任职要求 本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化、车辆工程等相关专业； 具备 汽车传感器、温度/压力传感器、EVAP 系统或排放相关产品 研发经验者优先； 熟悉传感器基本原理、可靠性试验（如高低温、热冲击、寿命测试等）； 了解 IATF16949、APQP、PPAP 等汽车行业相关流程者优先； 具备良好的问题分析能力与团队协作精神； 有外资企业或中韩合作项目经验者优先。

招聘质量主管，岗位硬性要求：能接受加班，不能接受的请勿打扰，谢谢。 一、岗位职责 1. 负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2. 负责管理体系文件的发放及回收管理； 3. 组织开展体系文件的更新与评审工作； 4. 牵头每季度一次的内部审核活动，并跟踪各部门整改项的落实情况； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1. 铁路轨道类相关专业，大专或以上学历； 2. 熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3. 具备较强的文字表达与沟通协调能力； 4. 具备2年以上相关领域工作经验； 5. 熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等体系

岗位职责 1. 信息化建设与运维：参与企业信息化架构设计，统筹日常信息化系统的建设与维护工作，推动流程数字化、数据规范化及系统集成化实施。 2. 体系建设与落地：主导公司标准化管理体系的规划、推广与持续维护，落实流程规范与管理制度的建立与固化。 3. 项目与系统管理：全面跟进信息化项目的执行过程，监控各业务系统运行情况，及时发现并解决系统问题，确保系统稳定、合规运行。 4. 持续优化提质：定期开展体系自检与流程回顾，识别管理薄弱环节并推动改进，借助数字化手段提升企业运营效能与合规管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程等相关专业背景。 2. 三年以上制造业或电力设备行业信息化及体系管理经验，熟悉生产制造、供应链运作及相关管理体系运行机制。

【岗位职责】 1. 负责 IATF16949 体系维护，开展供应商二方审核、VDA6.3 过程审核，输出报告并跟踪问题整改闭环。 2. 管控零部件 APQP 项目，审核 PPAP 资料，落地五大工具，监督供应商体系执行。 3. 处理客户/第三方审核，分析质量问题根源，推动 8D 改善，防止问题重复发生。 4. 编制修订体系文件，对内开展体系培训，持续优化供应链质量能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械/车辆/...

【岗位职责】 1. 负责公司GJB质量体系、相关资格的运行、维护； 2. 结合实际工作，制定质量管理文件及科研生产流程； 3. 负责公司保密管理工作； 4. 负责公司申请申报相关资质的资料牵头、内外部沟通协调； 5. 负责公司项目质量管理工作。

我们正在招聘一位质量体系工程师，负责保障公司产品与服务符合国际质量规范。 工作内容： 1. 构建、运行并持续优化企业质量管理体系； 2. 组织开展质量审查，发现潜在问题与风险点； 3. 对接内外部质量认证及审核事务，确保流程合规； 4. 开展质量知识培训与指导，增强全员质量责任感； 5. 深度参与新项目与服务的策划实施，保证质量标准落地。 岗位要求： 1. 具备工程、科学或相近专业本科及以上学位； 2. 掌握ISO 9001等质量管理标准体系要求； 3. 拥有至少5年从事质量体系管理或相关岗位经验； 4. 具备较强的分析解决问题能力及项目推进能力； 5. 具备优秀的沟通协作技巧，可高效联动各部门及外部单位。

核心定位：统筹 ISO 三标体系与特种设备管理体系的建设及运行，保障安全环保合规性，实施证件资质全生命周期管理，组织开展安全教育培训及内外部审核闭环工作，持续跟踪行业与属地安全环保政策动向，及时响应监管检查要求。 1. 文件体系：主导编制与修订体系手册、程序文件、管理制度及工艺规范；统一管理文件的发放、回收与作废，按周期梳理适用法律法规并开展合规性评估。 2. 审核运维：策划并实施内部审核与管理评审；协调第三方审核机构，监督各部门体系执行情况，推动发现问题的整改与复核闭环。 3. 培训改进：组织体系标准与特种设备相关知识培训；收集分析体系目标达成数据，协助推进体系运行效能提升。 4. 安环设备：贯彻执行安全生产管理制度，组织职业健康体检及档案建立；跟进特种设备、安全阀等定期检验与维护；识别安全环保风险隐患，督导整改闭环。 5. 证书管理：搭建建造师、安全员、特种作业人员证书动态管理台账，统一组织报名考试、继续教育、延期换证、信息变更及注销，确保证件合法有效。 6. 教育资质：落实三级安全教育、安全技术交底及应急演练，留存完整记录；负责公司经营类及安全类资质年审材料归档，支持招投标及外部审核资料提供。 7. 动态预警：保持与环保、应急管理等监管部门的沟通联动，第一时间获取属地安全环保督查、交叉检查、专项治理及新政策发布等信息，迅速传达迎检要求并组织自查整改。 8. 完成领导安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量管理和社会责任体系等方面。 2、推进分子公司体系构建及应对客户审核相关工作。 3、统筹年度质量体系培训的规划与执行。 4、组织公司内部体系年度审核的策划与实施，并跟进审核后整改措施的效果验证。 5、指导各部门开展现场体系管理，包括体系搭建、流程优化、规范执行及技能矩阵落地情况监督。 6、主导内外部审核（含客户及第三方审核）的统筹安排、实施推进及整改闭环验证。 7、负责车间质量方案策划与持续改进，聚焦产品质量、质量管理体系及系统可靠性的设计、研究与控制。 8、组织实施质量监督检查，定期开展质量检查、检验、分析、鉴定及相关咨询工作。 任职资格： 1、掌握IATF16949体系标准； 2、具备5年以上相关工作经验。 公司的文化18年以来始终向研发要效益、向市场要效益，近年来业绩持续快速增长，是干事创业的良好务实平台。 公司已经启动上市，敬侯您的到来，携手奋斗，共同分享公司快速发展的成果。

山东威海船厂招聘管道辅助工10名，要求勤劳肯干。工资为8小时240元。另招管工3名，工资为8小时450元；焊工1名，工资为8小时450元。基本每天加班2小时。管住不管吃，长期项目。体检合格后办理入职，有意者可推荐熟人报名。

威海地区招聘外墙抹保温工，按每平方米27元计算，工程共涉及9栋楼。

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威海羊亭地区招聘填缝工人，工期为数天。

威海市环翠区招工地小工/杂工

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

岗位职责： 1. 负责工程机械（叉车、挖掘机、高空作业车配重等）生产全过程的质量检验与管控 2. 编制SOP、质量控制计划及8D报告，熟练运用PDCA等质量管理工具 3. 开展车间质量培训、图纸识读指导及现场质量问题分析与改进 4. 依据生产看板协同制定质量检验节点，理解并配合生产计划逻辑推进质控工作 5. 运用办公软件完成质量数据记录、报告编制及日常文档管理 任职要求： 1. 学历专科及以上，具备制造业质检相关经验者优先 2. 熟悉机械加工工艺，能独立识读工程图纸，沟通协调能力强 3. 掌握基础质量管理方法，有SOP、8D、PDCA等工具实操经验 4. 具备生产现场质量意识，细致严谨 5. 熟练操作Word、Excel等办公软件

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新与优化，以及文件、记录的发放、回收、归档和作废管理； 2、编制验证方案，组织实施设备工艺、公用系统、洁净区域消毒及检测软件等相关验证工作； 3、组织开展内部审核、日常检查及管理评审等质量管理活动； 4、拟定培训计划，对相关人员开展体系文件与法规要求的宣贯培训，提升员工合规意识； 5、监督生产车间及各部门对体系文件执行情况，针对发现的问题推动整改并跟踪闭环； 6、开展质量数据的趋势统计分析，完成年度产品质量回顾报告。 学历要求：本科及以上学历 专业及工作经验要求：具备3年以上质量管理体系及验证相关工作经验；有医疗器械或药品质量管理背景，持有ISO9001和ISO13485质量体系认证者优先； 其它要求：熟练掌握常用办公软件，具备CAD制图能力者优先考虑。

岗位职责： （1）负责供应商的准入评估及周期性审核工作。 （2）处理供应商在合作过程中出现的各类异常情况。 （3）主导来料质量问题的分析与闭环解决。 （4）识别并管控存在风险的供应商及物料。 （5）汇总物料质量问题，推动改善措施落地并跟踪验证。 （6）编制与维护物料质量管理相关文件。 （7）组织对检验人员开展专业内容的培训与指导。 技能要求： （1）电子、电气或相关理工科专业背景。 （2）具备2年以上质量工程师或相关领域工作经验。 （3）熟悉质量管理体系基本要求及相关法规标准。 （4）思维条理清晰，具有良好的沟通协调能力。 （5）工作严谨踏实，责任心强；能适应短期外出工作安排。

职位要求：本科及以上学历，化学分析、药剂分析、化工、高分子等相关专业 视力良好，身体状况佳（工作需具备耐心） 具有微生物实验相关工作经验者优先

本公司是做渔具配套产品，现招聘质量检查人员2名，要求年龄18-50岁，眼不花就行！待遇面议

【岗位职责】 1. 负责制定内部审核计划：制定年度过程审核计划，并按照年过程审核计划制定过程审核计划及具体项目审核计划。 2. 负责实施内部过程审核：按照审核计划及审核要求、审核Checklist等要求对制程的各个工位进行符合性的确认。 3. 负责问题点闭环管理：确保审核问题点完全关闭，不再发生。 4. 负责对接QMC审核：组织迎审QMC审核，并组织问题检讨，跟进问题关闭。 5. 负责标准化管理：识别共性问题点，形成流程机制或防呆性改善办法，并进行标准化管理。 6. 负责审核标准更新维护/传递：实施跟进Audit Checklist、问题判定等级、审核规则/机制更新维护/传递。 7. 负责客户审核应对（适应有专职Audit客户场景）：接受客户需求，对接客户。 8. 负责临时任务（适应有专职Audit客户场景）：接受BU内临时任务，协助各部门解决问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 品格优秀，能长期在岗工作，需稳定且责任心强；具有较强的推动拉通能力、抗压能力。 3. 3年以上相关工作经验，有IT生产管理系统经验者优先。 4. 能熟练运用电脑办公软件。

职位要求： 本科及以上学历，化学分析、药剂分析、化工、高分子等相关专业 视力良好，身体状况佳（工作需细致耐心） 具备微生物实验相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

1、负责生产用水、环境样本及原料、成品、半成品的理化项目检测工作； 2、熟练操作实验室各类检测设备，确保检测数据准确、报告及时，并对结果真实性负责； 3、执行原料及包装材料的到货检验与抽样任务； 4、具备规范的实验操作能力，掌握微生物检测的基本原理、方法及相关标准； 5、具有高度的责任意识和较强的学习能力，能够独立应对问题并承受工作压力； 6、食品类相关专业大专及以上学历，有质检工作经验者优先考虑。 （接受本专业应届毕业生）

岗位内容： 1. 参与公司研发项目，负责实验室操作过程的记录与分析，能够独立思考并就实验方案与主管进行有效交流 2. 根据研发目标开展文献查阅与资料汇总，配合上级制定研发规划，执行相关实验任务，确保实验数据真实可靠 3. 对实验结果进行整理与分析，编写实验报告和技术总结，协助负责人落实法规合规要求及实验室安全管理工作 4. 负责个人使用仪器设备的日常维护与保养，保障设备正常运行 5. 与相关部门协同配合，推动实验项目有序开展，并按需提供专业技术支持 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 化学、应用化学、分子科学与工程、化工等相关专业本科及以上学历 2. 有特种工程塑料研发经验者优先，具备扎实的化学、材料学及分析测试理论基础 3. 具备较强的创新意识和学习能力，热爱科研实践，能主动发现并解决实际问题 4. 能适应加班或倒班安排，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并对审核中发现的各部门整改项进行闭环跟踪； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.铁路轨道相关专业背景，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等体系

【岗位职责】 1. 搭建落地工厂的数据治理体系，规范数据标准，保障数据资产高质可用 2. 构建企业知识治理体系，沉淀复用知识资产，实现经验传承增效 3. 梳理优化业务管理流程，依托数字化完成流程提质提效变革 4. 拆解转型战略目标，统筹跨部门数字化变革举措落地推进 5. 复盘转型工作成果，固化制度流程，建立数字化长效机制 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有数字化转型、流程变革相关从业经验 2. 熟悉数据与知识治理逻辑，具备跨部门项目推进落地能力 3. 执行力强、结果导向，具备良好统筹协调与变革推动能力