客房经理
招聘:客房经理 工程经理 市场营销经理 客房经理招聘要求: 1、有三年以上同星级客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。工程部经理招聘要求:     5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 市场营销经理招聘要求: 1、高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
山东济南市中区:酒店客房服务员岗位职责:负责酒店客房清扫
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
:酒店客房服务员岗位职责:负责酒店客房清扫、整理工作有无经验均可,年龄在18-48,身体健康薪资:底薪+提成月度综合收入:4000-5000工作时间:早8:00--晚5:00,月休四天带薪培训发放制服、室内工作、工作餐、包住工作地址~就近安排联系方式:详细地址:山东济南
烟台福山区招聘五星级酒店客房服务员,计件打扫客房卫生,一间房14元
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
招聘五星级酒店客房服务员,计件打扫客房卫生,一间房14元,熟练后一个月工资7000左右,工作环境好,可以管吃住,长期用人,电话
酒店经理
酒店经理要求有酒店管理经验两年以上,厨师要求有健康证,年龄在60周岁以下,初中文化以上,会地方特色菜有大酒店后厨管理经验者优先。
山东威海环翠区招外墙保温摸颗粒工人2到6人,22元一平米,管住管小工
600-700元/天
外墙保温小工1-2个月3-5人完工结算
威海市环翠区招外墙保温摸颗粒工人2到6人,22元一平米,管住管小工,8层楼,生活费一天100,完工结账,事多的勿扰,
玻璃综合承包栏杆
山东威海寻找安装玻璃栏杆师傅找一个包工,工资面议。(不锈钢立柱—玻璃—不锈钢扶手),总共约400米,包工不包料,材料我自己买,有安装意向的师傅可以联系
管道安装3-5人月结
招聘:管系外场领班1名要求:熟悉船舶建造工艺要求、要有领班工作经验。工作地点:山东*威海待遇:面谈招聘:生产主管 2名要求:熟悉船舶建造工艺、组织管系外场生产,有相关工作经验。工作地点:山东*威海待遇:面谈招聘:管道内检员1名要求:熟悉船舶/海工建造工艺、报验流程,有相关工作经验。工作地点:山东威海招聘:招聘管工 5名要求:看懂图纸,能够独立完成管道安装工作。工作地点:山东*威海待遇:面谈联系人:刘先生联系电话:(同步)
客房经理月结
客房主管工作地址:星沙大道与望仙路交汇处(蓝山郡)周一至周五 09:00-11:00/14:30-17:00薪资面议主要负责对客服务,仓库盘点及考勤制作等30-45岁左右
客房经理
万达海湖新区酒店诚聘:酒店客房主管:一名工作时间:早8点半点至晚5点半薪资待遇:底薪+全勤+绩效+工龄+提成要求:踏实肯干,服从管理,集体责任感强,45岁以内,有工作经验者优先。联系电话:
酒店前台
荣城酒店招聘收银员!急需女工两人,满16周岁,身高一米六以上,要求形象气质佳,工作好又轻松,每天九个小时,月工资2800元
酒店前台
荣成港西镇沐林海民宿招聘前台二名:大学生暑假工优先.要求稳重踏实.肯干.主要前台接待客人.维护.小红书.等平台.包吃包住.联系姜经理
威海环翠区急聘酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
宾客接待与问询服务:热情接待每一位到店的宾客,提供微笑服务,展现酒店的专业形象。准确、耐心地解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的问题。根据宾客需求,推荐酒店的各项服务。入住与退房手续办理:快速、准确地为宾客办理入住手续,包括身份验证、支付处理、房间分配等。确保宾客信息录入系统准确无误,维护宾客资料的性。在宾客退房时,高效完成结算流程,收集宾客反馈,为宾客提供便捷的退房体验。客房预订管理:接听预订电话,通过电子邮件或在线平台处理客房预订请求。确认预订信息,包括入住日期、房型偏好、特殊要求等,并及时更新预订系统。处理取消预订或更改预订的请求,确保信息的准确传递。宾客投诉与建议处理:耐心倾听宾客的投诉或建议,采取积极措施解决问题,必要时协调其他部门共同处理。记录并跟踪投诉处理情况,确保宾客满意度,同时分析投诉原因,提出改进措施。现金与账务管理:负责前台区域的现金交易,确保收款、找零的准确性。维护前台区域环境:保持前台区域的整洁与有序,确保工作区域符合酒店卫生标准。定期检查前台设备(如电脑、打印机、电话)的运行状况,及时报告并跟进维修。
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