1、承担日常Java项目开发工作，按时完成所分配的任务； 2、能独立理解需求文档、原型图等相关资料； 3、具备独立完成模块开发的能力，且具备良好的编码规范意识； 4、熟练运用IDEA开发工具及Git版本控制工具； 6、精通MySQL数据库，熟悉Redis、RabbitMQ等常用中间件，具备一定的问题排查与解决能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上Java开发经验； 2、熟练掌握Java语言，具有扎实的编程基础； 3、熟悉Spring Boot框架并有实际项目应用经验； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作与沟通能力； 5、具备较强的独立分析和解决问题的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-30 项目基于小程序、Web网站开发、管理系统搭建及电商平台建设等方向展开，采用主流技术体系，如SpringBoot+Vue前后端分离架构、SSM框架，结合MySQL数据库完成系统设计。当前已实现需求梳理与核心功能开发，现急需专业技术力量协助完成本地环境搭建、项目部署及后续优化工作。 岗位职责： 1.负责项目在本地开发环境中的完整部署，处理环境兼容、依赖包冲突等相关技术问题； 2.对现有代码进行全流程审查，定位并修复逻辑错误、性能短板及多端适配问题； 3.提供可行性技术方案建议，协同推进项目细节打磨，保障微型系统稳定交付； 4.参与文档修订工作，包括需求文档内容完善与格式规范化调整。 任职要求： •熟悉Java/Python/JavaScript等编程语言，掌握主流开发框架及MySQL数据库应用； •具备实际项目部署、调试和故障排查经验，对技术问题有敏锐识别能力； •工作积极主动，具备良好责任意识与高效沟通能力，能协同推进任务落地； •能胜任技术文档整理与格式优化等相关文书工作。

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岗位职责: 1. 负责后端系统架构设计、编码实现及日常运维工作 2. 带领后端技术团队，推进项目进度并保障交付周期 3. 持续优化服务性能，提高系统稳定性和用户使用体验 任职要求： 1. 具备良好的团队领导力，能有效指导成员并激发团队积极性 2. 精通后端开发技术，掌握主流开发框架与工具链 3. 具备较强的沟通协调能力，能够攻克技术瓶颈，确保代码规范与质量

岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可复用、可扩展的核心代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及接口规范制定，协同前端与测试团队高效交付项目 3.优化系统性能与稳定性，解决高并发、大数据量场景下的技术难题 4.配合完成单元测试、集成测试及线上问题排查，保障系统稳定运行 5. 持续关注Java技术生态发展，参与技术文档编写与团队知识沉淀 任职要求： 1.熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程思想 2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件，了解其原理与最佳实践 3.具备良好的系统设计能力，熟悉微服务架构、分布式事务及常见设计模式 4. 有Git协作经验，熟悉Linux常用命令及基础运维操作 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

搭建电商平台，并承担后续的更新与运维工作。

会编程，有基础，有学习能力，有责任心，对岗位负责任

岗位职责: 1. 依据业务部门实际需要，开展系统功能的方案设计、编码实现与测试验证，保障交付成果的质量与时效； 2. 深度参与人力资源系统等重点项目建设，负责核心模块或服务的技术设计与代码开发； 3. 主导系统间接口规划、数据库结构设计及性能调优工作，持续增强系统的稳定性和可维护水平； 4. 编制相关技术文档与开发规范，促进团队内部知识积累与标准化进程； 5. 协同前端团队推进前后端联调，支撑中台系统、表单流程等功能的高效搭建； 6. 跟踪前沿技术发展趋势，参与微服务架构落地、DevOps体系建设及AI类项目的智能化升级； 7. 在项目关键阶段承担指导或评审职责，助力提升整体研发效率与质量； 8. 完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历，具有用友、金蝶系统实施经验或医药行业HR信息化项目开发背景者优先考虑。 1. 精通Java语言及SpringBoot、MyBatis等主流开发框架，具备良好的面向对象设计能力； 2. 熟悉Oracle、MySQL等常用数据库，掌握SQL性能优化与事务管理机制； 3. 掌握J2EE体系架构与常见设计模式，理解系统分层与服务化设计理念； 4. 具备较强的文档撰写能力，遵循编码规范，重视单元测试实践； 5. 拥有3年以上Java开发经验，完整参与过至少两个项目从立项到上线的全过程； 6. 了解Vue或React等前端技术栈，具备独立开发与接口联调能力者优先； 7. 具备微服务架构、容器化部署（Docker/K8s）、DevOps流程实践经验者优先； 8. 熟悉用友BIP、金蝶苍穹或低代码平台开发的候选人予以优先考虑； 9. 具备出色的学习适应能力与团队协作意识，能够快速融入集体并独立应对技术挑战。

【岗位职责】 1、主导数字化营销与运营方向的产品技术架构设计及开发工作，结合行业动态与实际业务场景，运用先进技术推动产品功能创新与迭代，助力业务持续增长。 2、深度理解复杂业务流程，通过模块化与组件化手段，将核心业务能力抽象为标准化、可复用的平台级服务，提升研发效率与业务敏捷性，降低系统建设与运维成本。 3、持续优化系统架构设计，增强系统在高并发、大流量环境下的容错与容灾能力，保障系统的高性能、安全性与可扩展性；同时具备成本意识，以最低资源投入高效解决业务需求。 4、基于领域驱动设计与微服务架构，明确业务模型与服务边界，识别现有架构中的瓶颈与问题，推动架构演进与体系化升级。 5、负责项目迭代过程中的需求拆解、任务评估、资源协调与部署上线，确保交付进度与质量达标。 6、承担通用组件与基础平台的开发、维护与版本升级，制定使用规范并提供技术支持。 7、完成公司或上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业（学信网可查），具备数字化系统或中台建设经验者优先，有快消品行业背景更佳。 2、参与过高质量开源项目，能体现优秀的代码设计水平、问题排查能力及社区协作经验，具备从编码实现到项目统筹的全周期管理能力者优先。 3、熟练掌握spring、spring-boot、mybatis等主流开发框架，具有丰富的实际项目应用经验； 4、深入理解JVM运行原理，扎实掌握数据结构与算法设计基础知识； 5、熟悉常用消息中间件，如rabbitmq、kafka等； 6、精通mysql、redis等数据库技术，具备数据库性能调优及SQL优化实践经验； 7、掌握全文检索技术，熟悉ElasticSearch等相关工具； 8、具备出色的编码实力与生产环境问题快速定位修复能力，对新技术保持高度敏感与学习热情； 9、能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑抽象与系统设计能力，拥有高并发、微服务或大数据开发经验者优先； 10、具有良好团队协作意识与抗压能力，执行力强，善于主动学习与独立思考，能独立完成问题分析与解决方案输出。

一、岗位职责： 1. 梳理产品与运营相关需求，基于需求开展需求分析及技术方案设计，涵盖用例梳理、类结构设计、接口定义、依赖关系规划、核心状态机与业务流程设计 2. 遵照编码规范，独立承担模块开发任务，并完成配套的单元测试与集成测试工作 3. 及时处理日常开发过程中发现的设计问题与代码缺陷，并完成修复 4. 根据新需求对已有代码结构进行合理重构，提升代码可维护性 5. 承担部分独立部署系统的技术支持和后期运维保障任务 二、任职要求： 1. 具备1-3年Java或Python开发经验，本科及以上学历背景 2. 掌握Java基础语法，具备良好的编码能力 3. 了解B/S架构模式，熟悉RESTful接口设计风格；至少深入掌握一种主流开源框架，理解其底层实现原理 4. 熟悉Oracle、MySQL、Postgresql中任一数据库系统，能熟练编写SQL语句进行数据查询与分析，并具备一定的SQL性能调优能力 5. 有elasticsearch、solr使用经验者优先考虑 6. 具备Python语言开发能力者优先录用

招聘： 1、注塑工两名，48岁以内，换框、加料、半自动等工作，活简单不累，早八晚八两班倒（基本一月6天左右夜班），周末单休，（白班计时11.5小时，夜班计时12小时）18元/时，17/小时提供免费午餐、晚餐 2、组装工人一名，组装零件，早八晚八（活不多早八晚五）无夜班，坐岗空调，提供免费午餐，周末单休，15元/时 厂内住宿 ， 可以先来公司看活 地址：草庙子镇

招聘:晚班民宿管家，底薪5000➕保险加奖金，会开车优先考虑，需要住店，晚班

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职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合新课标要求设计教学方案，开展实验教学与探究活动，提升学生科学素养 3. 关注学生个体差异，实施分层教学，协助开展学业指导与心理疏导 4.完成教学检查、考试命题、阅卷及教学质量评估等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉中学生认知特点，能灵活运用多媒体及实验教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

博士后 （1）年龄一般35周岁以下；（2）良好的政治素养和道德修养水平，遵纪守法，无不良记录；（3）具有博士学位，有较强的科研能力，品学兼优，身心健康；（4）有信息安全、密码专业或相关从业经验者优先考虑。聚焦信息安全、密码相关领域开展科研工作，推动区域科技创新与产业升级，助力校地企产学研深度融合、协同发展 招工人数:2 - 3人 电子邮箱： / 工作地址:山东省威海市高区初河北路12 - 1号

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薪资构成：无责任底薪+课时费+升学奖+测试试听奖+年终奖。 第一年薪资大概6000多一个月，每年完成KPI课时费固定涨幅。我们大部分的一线城市的老师都是在1万8左右，二三线城市的老师在1万2左右。 工作内容 1、负责教授剑桥PowerUp课程 2、准备教学材料和课程计划，确保教学质量 3、监测学生进度，提供个性化指导和反馈 4、进行及时有效的课后沟通 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通技巧和耐心 2、能够熟练的使用英语进行教学 3、熟悉儿童发展特点，能够通过丰富的课堂活动调动学生的积极性 4、两年以上少儿英语教学经验，有大机构任职经验优先。