岗位职责: 1. 负责电商业务日常财务管理工作，持续推动财务流程的优化与完善。 2. 跟踪并分析电商业务各项成本支出，制定切实可行的成本节约策略。 3. 协助完成电商业务成本预算编制工作，提供准确的数据支持及分析报告。 任职要求： 1. 熟悉电商领域财务管理流程，具备扎实的实际操作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及其他部门保持高效协作。 3. 深入掌握成本控制方法，能够提出科学合理的降本增效建议。

1、统筹公司财务目标的规划与实施； 2、参与或协助高层制定并落实相关财务政策与管理制度； 3、全面负责部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、主导并协调财务稽核、审计与会计工作，监督各项流程执行情况； 5、建立健全公司财务管理流程与制度，持续优化改进，并编制年度、季度财务计划； 6、定期向管理层提交财务报表及相关分析，提供决策支持依据； 7、牵头组织开展企业成本管理工作； 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成。 要求具备中级会计师及以上职称，10年以上财务工作经验

岗位职责： 1、根据公司发展战略，建立并完善财务管理流程与制度体系，拟定财务工作规划并推动实施。 2、审核各类财务报告，核对内外往来账务，开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 3、全面负责公司会计核算及财务运营的监督管理工作。 4、统筹财务部门日常运作，组织实施团队人员的指导、培训与绩效考核。 5、完成其他财务相关事务性工作及上级交办的任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历。 2、具备5年以上财务管理工作经历，熟悉财务整体架构与运作模式，精通财务高阶业务，有大型集团企业工作经验者优先考虑。 3、具有电商领域从业背景者优先。 4、品行良好，综合素养较高，坚持原则，心理素质佳，具备较强抗压能力与团队领导能力。

岗位职责 1. 负责公司整体账务处理，包含凭证审核、账目登记、纳税申报、发票开具及财务报表编制工作。 2. 组织并完成员工薪酬核算，统筹社保、公积金的日常管理，包括人员增减、缴费基数调整、补缴及相关异常问题处理。 3. 对现有2名财务人员进行管理、指导与培训，合理分配工作任务，审核其工作成果，确保财务工作质量。 4. 与税务、银行、工商、人社等外部机构保持对接，保障公司各项财务事务合法合规运行。 5. 持续优化财务操作流程与管理制度，强化成本管控，防范税务风险。 6. 定期向总经理汇报企业资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险事项。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备3年以上全盘账务实操经验，有主管或总账岗位经历者优先考虑。 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程和纳税申报操作，熟练运用财务软件及Excel工具。 3. 掌握薪资计算、社保与公积金全流程实务操作，具有人力资源、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。 4. 具备一定的团队管理能力，工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力。 5. 稳定性高，保密意识强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇: 1: 月薪：7000—9000元（能力突出者可面议） 五险 + 节日福利 + 年终奖 2: 工作环境稳定，团队氛围融洽，提供良好晋升机会 3: 双休，法定节假日按规定休息 4: 工作地点: 济南市槐荫区美里路158号侨商之家

协助结账报税

1. 财务管理：主导公司财务战略的规划与执行，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现持续增值。 2. 预算管理：参与拟定公司年度及季度预算方案，汇总并审查各部门预算草案，牵头开展月度预算执行情况分析会议。 3. 财务报告：审定各类财务报表，定期向管理层反馈企业财务状况与经营成果，提供精准决策依据。 4. 内部控制：完善财务内控机制与审计流程，推动实施财务监督措施，保障各项业务在规范可控环境下运行。 5. 风险管理：定期开展经营风险审查与评估工作，制定切实可行的风险防控对策。 6. 外部协调：对接银行、税务、审计等外部机构，妥善处理相关事务，维护公司合法权益。 7. 团队管理：带领财务团队开展工作，持续提升团队专业水平与执行效率，保障财务职能高效运转。 8. 合规性：严格执行国家财经法律法规，保障公司依法合规运营，切实维护股东权益。 9. 具备主导或参与公司上市运作经验者优先录用

岗位职责： 1、编制各利润中心的管理报表，展示并分析经营成果，为业务单元的决策制定和绩效评估提供数据依据。 2、支持新销售渠道的开发与优化、新商业模式的构建，提供必要的财务测算与专业支撑。 3、落实财务风险管理工作，审核业务合规情况，识别价格、库存等环节在流程中的潜在风险，并推动规范与检查机制。 4、提供日常业务相关的财务支持，涵盖核算体系设计、核算规则制定、业务数据看板搭建等内容。 5、推进财务部门与各业务条线的协作项目，承担财务与公司内部各部门间的沟通协调职责。 任职资格： 1、会计或财务管理等相关专业本科及以上学历，精通财务核算，持有中级会计师或以上职称者优先。 2、具备5年以上财务相关工作经验，有全面预算、经营分析或财务BP岗位经验满2年以上者优先。 3、熟练操作Excel等常用办公软件。 4、具有较强的逻辑思考能力和数据解读能力。 5、具备优秀的沟通技巧和业务敏感度，能够深入理解业务运作与经营管理逻辑。 6、具备较强的抗压性、自我驱动力以及高度的责任意识。

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岗位职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作；统筹协调并指导财务部日常运作，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准 3. 完善财务管理体系，对公司财务部门的日常运营、年度预算、资金调度等实施全面管控 4. 主导财务报表与预算决算的编制，提供及时有效的财务分析支持决策，保障对外信息披露的合规性，监督检查财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议 5. 规范开展会计核算工作，审核与填制会计凭证，登记明细账和总账，对款项收付、资产增减、经费收支等业务进行准确核算 6. 统筹公司税务筹划与管理事务，按期完成纳税申报及年度审计工作 7. 精准监控与预测现金流，优化负债与资本结构，统一管理公司资金运作，并实施有效的风险防控措施 8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险评估、指导及过程控制 9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系 10．定期向总经办汇报企业经营状况、财务成果、收支执行及计划进展，提出可行性改进建议；制定本单位会计制度 11．组织定期财产清查，负责固定资产财务管理，按时计提折旧，组织开展清产核资工作 13．准确核算收入、费用与成本，妥善处理财务成果，具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务 14．依照成本费用开支范围和标准，审查原始凭证的真实性、合理性与合法性，检查审批流程是否符合规定 15．按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总、归档等档案管理工作 16．根据会计准则设置会计科目及相应账簿，规范登记各类明细账，做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致，发现问题立即纠正 17．依据公司财务制度与核算要求，负责各项核算业务及往来账务处理 18．动态掌握公司材料、设备、产品进出动态，建立明细账并实施精细化核算，跟踪合同履约进度，督促相关人员及时办理结算与出入库手续，推进应收应付账款清算 19．负责公司各类债权债务的核对与结算工作 20．承担固定资产的会计明细核算，设立辅助台账，及时完成记账登记 20．高效运用财务软件完成电算化核算，提升会计工作的效率与准确性 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级职称； 2、五年以上财务工作经验，能独立完成全盘账务处理，有商业会计实操经验者优先； 3、具有团队管理经历，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能够承受较高强度的工作压力 职位福利：五险、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

负责服务企业的，财务沟通，做账报税等

20一小时，55岁以下打磨辅助工 可日结，长白班早8晚5，也可加班，地址草庙子 ☎

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经区食堂招聘厨师上午4个小时，电话

威海 长峰农贸市场 招聘一名厨师， 主要海鲜加工 ， 要求靠得住， 年龄30～55，手脚麻利， 工资，待遇 面议 长期稳定最好。 电话：

岗位职责： 1、结合公司发展战略，统筹负责国内及东南亚区域的财务管理工作； 2、根据企业运营实际，编制月度、季度及年度合并财务报表，并针对业务单元提出切实可行的财务优化建议； 3、组织制定年度财务规划与预算方案，跟踪预算执行进度并开展执行情况分析； 4、维护与银行、工商、税务及其他相关机构的良好合作关系； 5、统筹安排公司年度审计事务，准备审计所需资料，配合完成与审计团队的对接沟通； 6、主导财务系统及业务系统的优化升级工作； 7、针对新业务拓展或重大经营变动开展专项调研与评估，提供专业决策支持意见。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备注册会计师资质者优先； 2、工作经验：15年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务管理岗位，有财务总监履职经验者优先，曾在境内上市公司任职者优先； 3、专业储备：精通财务理论体系，熟悉账务操作流程及全面财务管理实务； 4、综合能力：熟练使用Excel等办公工具，具备创新意识与抗压能力，善于规划、组织、协调，拥有较强的领导力、管控力及独立开展工作的能力。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5.管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历 3. 精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度 5.诚信务实，具备高度责任心与抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司日常财务核算、资金运作、成本管控及各类财务报表的编制工作； 2. 参与企业经营决策过程，为管理层提供财务分析支持与风险预警建议； 3. 组织建立并持续优化财务管理制度、业务流程及相关标准化操作规范； 4. 统筹财务预算编制、费用审核及现金流监控，保障公司财务体系稳定高效运行。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上财务相关工作经验，有大型企业集团财务管理背景者优先； 3. 熟知国家财经法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算方法与财务分析工具； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位描述： 1. 负责公司日常财务核算工作，深度参与企业经营管理决策 2. 根据公司资金运行状况，科学统筹资金安排，保障资金链稳定运转 3. 组织编制并实施年度预算方案，以及月度、季度、年度财务报表 4. 制定财务工作计划，监督资金与资产流动全过程，开展资金与资产运营分析 5. 精通制造业生产成本核算与控制、资金调度及预算执行，具备扎实的财务分析功底 6. 对接银行、工商、税务等相关外部单位，维护良好合作关系 7. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备5年以上财务会计从业经验，其中在制造业或相关行业累计工作满3年 2. 熟知财税法律法规及相关内控操作流程 3. 熟练操作财务软件系统，拥有突出的成本管控、风险防范和数据分析能力 4. 能够立足整体视角，协调生产、销售等各业务部门协作，推动跨部门高效联动 5. 具备优良的职业操守和团队协作意识，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对往来账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3、全面负责日常财务运营管理工作。 4、承担团队人员的管理、指导与培训工作。 5、完成财务职能所需的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练的驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养较高，原则性强，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1. 负责集团各产业板块的日常账务处理、凭证编制及财务报表编制工作 2. 执行会计核算、成本归集与分析，配合完成月度结账、年度决算及内外部审计支持 3. 管理应收应付账款，确保资金收付准确及时，定期开展往来账项核对与清理 4. 协同税务申报、发票管理及税收优惠政策落实，保障财税合规性 5. 参与财务流程优化与内控建设，为业务部门提供及时、准确的财务数据支持 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有1-3年制造业、食品加工、建筑或贸易类企业会计实操经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，能熟练使用用友/金蝶等财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，具备一定跨部门沟通与数据敏感度 5. 认可赤山集团多元化产业格局，愿意在荣成石岛长期发展

负责公司及分公司整体财务报表，数据分析，督促和监督财务和出纳库管等工作，协助财务系统的所有人正规化 岗位职责： 1. 组织并完成公司及下属分公司各类财务报表的编制与复核工作。 2. 开展财务数据整理与分析，保障数据真实、完整且按时输出。 3. 监督财务、出纳及仓库管理等日常操作，推动财务流程合规运行。 4. 配合财务体系相关负责人推进工作标准化与流程改进。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理知识和较强的数据分析能力。 2. 熟练使用财务软件及常用办公工具，尤其精通Excel等应用。 3. 工作认真负责，能独立承担报表编制与审核任务。 4. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作，确保工作高效推进。

要求勤劳健康，有两年以上工作经验，不需要有会计证，干过出纳的精通办公软件即可

【岗位职责】·负责公司总账核算及财务报表编制·协助完成税务申报及相关账务处理【职位要求】·中专及以上学历，3-5年会计工作经验·熟悉建筑/建材行业财务流程，具备主办会计经验【工作时间】·08:00-17:00，周末双休【薪资福利】·月薪3000-5000，缴纳社保

岗位职责: 1、对接企业财务相关人员，全面收集账务资料，开展企业全盘账务处理工作。 2、与企业指定财务对接人核实基础数据及各类原始凭证，编制日常财务管理所需的统计报表。 3、在账务处理过程中，独立且及时与客户沟通相关问题，完成纳税申报任务。 4、独立负责日常账务沟通，协助客户解决常见问题，并跟进客户方财务人员的工作进展。 5、每月协同会计主管向客户汇报当月财务工作情况。 6、负责收取服务费用及其他应收款项。 7、完成部门主管及公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历； 2、拥有1年以上企业财务工作经验，熟悉多行业财务核算流程及业务运作； 3、持有初级会计职称者优先，有大中型企业财务从业经历者优先考虑； 4、熟悉国家财税法律法规，坚持原则，廉洁自律，具备良好的职业道德素养。 薪资福利: 1、工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休假！ 2、月度实发薪酬=无责任底薪+绩效奖金+满勤奖励+五险+节日福利；能力突出者收入上不封顶！ 3、节日关怀：春节、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼品或礼金，传递公司祝福，每月末还为大家提供爱心早餐。 4、生日关怀：生日当天享受专属祝福、生日贺卡及暖心礼品。 5、团队活动：公司每月组织室内外团建活动，增强团队凝聚力。 7、办公环境：开放式办公空间，配备零食柜、微波炉、冰箱等便利设施，提升工作舒适度。 8、岗位配置：一人一岗，专属工位与专用电脑，全力支持优秀人才高效办公！

岗位要求： 1、本岗位实行双休制，工作时间为上午8:30至下午5:30，无加班安排，享受法定节假日休息 2、工作期间需频繁外出，具备交通工具且能熟练驾驶者优先考虑 3、需与客户、内部部门及政府部门保持高效对接，具备良好的沟通协调能力与强执行力 4、形象端正、气质佳，责任心强，做事踏实可靠 薪资结构：基本工资2200元+提成（约500-1000元不等）+油费补贴（按实际行驶里程计算）或公共交通费用报销 职位福利：周末双休、无需加班、节日福利

岗位职责： 1、严格执行《会计法》及相关国家财务法规，根据单位实际运营情况配合财务总监完善内部财务管理规范，并确保制度有效落实； 2、统筹日常会计核算与年度决算工作，按时编制并提交真实、完整的财务报告； 3、定期向上级主管部门汇报财务运行状况及预算执行进展，主动提出优化建议，助力企业提升管理效能，探索降本增效的有效方式； 4、拟定部门阶段性工作目标与实施计划，并跟踪评估执行成效； 5、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，参与会计岗位人员的选拔与配置决策； 6、组织财务团队开展专业理论学习和年度继续教育，持续提升整体业务能力与管理水平； 7、组织实施员工绩效考评工作，打造专业化、高效率的财务队伍； 8、严守财务信息保密原则。 任职要求：大专及以上学历，具备会计师或更高职称；8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任同等管理职务。 1、掌握系统的财务专业知识，精通会计准则以及相关财税、审计法律法规 2、具备现代企业运营管理知识体系，了解行业特点及业务运作模式 3、具备优秀的领导力、组织协调及跨部门沟通能力 4、具备较强的行政统筹与人力资源管理能力，擅长人才发掘与培养 5、具备敏锐的洞察力与问题分析能力 6、恪尽职守，品行端正，坚持原则 7、行事细致，态度踏实，责任心强 8、具备良好的团队协作意识与创新进取精神 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责业务部门经营数据的深度分析，提供月度/季度/年度财务分析报告及经营建议 2. 深入业务一线，参与预算编制、滚动预测及经营复盘，推动业财融合落地 3. 搭建并优化财务分析模型与管理报表体系，提升数据可视化与决策支持能力 4. 监控关键经营指标（KPI/OKR），识别风险与机会，协同业务制定改进策略 5. 支持重大经营决策，开展项目投资回报分析、成本效益评估及盈利路径测算 任职要求： 1. 财务、会计、经济或相关专业优先 2. 具备1-3年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验，有互联网、制造或快消行业背景更佳 3. 熟练使用Excel高级函数及Power BI等数据分析工具加分 4. 具备较强的逻辑思维、跨部门沟通能力和业务敏感度，能快速理解业务模式 5. 责任心强，结果导向，具备独立思考与推动问题解决的能力

全面负责总公司总账管理、合并报表编制、各利润中心核算工作，统筹公司间控股架构及税务筹划，建立并优化财务管理制度与标准化流程。 基础要求：年龄***左右，具备3-5年及以上电商行业总账会计工作经验，有电商会计主管经历优先，全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称。 其他要求：沟通表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能独立思考并解决问题。 符合条件者，一经录用提供具竞争力的薪酬待遇。每月5日准时发放工资，入职满一年可享岗位股、在职股及期权等股权激励方案，具体福利可面议。