招聘岗位: 针对逾期账户开展诉前协商与和解沟通。 一、招聘要求: 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历。 2、个人征信良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录。 二、薪资待遇 1、基础底薪2500元/月。 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合提成比例区间为3%-1*%。 三、其他福利待遇 工龄奖 全勤奖 月度激励方案 五险 无限茶歇 四、企业直招，非销售岗，非客服岗，薪酬水平高于同行业，公司员工月薪普遍在8k~20k。 无需推销产品，无复杂人际交往，不设频繁会议，工作目标明确，专注高效创收。 工作时间：早9:00-晚18:00，中午休息一个半小时，周末单休。 工作内容简单，无电话量考核指标。 年龄要求18~40周岁，性格积极外向，表达自信，有团队管理经验者优先考虑。

岗位职责：法务专员，金融产品推广，销售业务拓展

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 专注个人债务领域，提供一站式债务化解服务，切实帮助负债人群实现翻身上岸！万亿级蓝海市场，全国范围均可开展业务！ 主营业务： 服务于各大银行信用卡、网络贷款存在逾期风险或已逾期的客户群体。 处理方案： 1. 推行3年托管计划，3年内实现0利息与债权方协商减免，达成仅归还本金的分期还款协议，最长可分60期，延长还款周期至三年后开始执行。 2. 根据客户实际经济状况，定制专属分期及减免方案，灵活适配个人还款能力。 我们的优势： 1. 有效规避催收困扰、法律诉讼，停止产生罚息与违约金，实现本金结清甚至本金打折偿还，全力支持债务人重启生活！ 2. 助力挽救因债务陷入困境的家庭，守护个人身心健康与生命安全！ 3. 积极响应社会就业需求，创造灵活就业机会

{工作内容} 接听客户来电，负责与委托客户的沟通及日常维护 整理案件相关材料并完成初步审核工作 非销售性质岗位，无需外出，无业绩考核指标 欢迎应届生或无经验者加入，资深同事全程带教 定期组织团队建设、集体聚餐，提供入职培训、带薪学习机会，节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休，法定节假日正常休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格端正，无不良习惯，年龄在30周岁以下

招聘岗位:负责与逾期账户当事人开展诉前协商和解工作 一、招聘要求 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历 2、个人征信状况良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录 二、薪资待遇 1、固定底薪2500元/月 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*% 三、其他福利待遇 工龄补贴 全勤奖励 月度激励计划 五险保障 免费茶歇供应 四、本岗位为企业直接招聘，非销售岗、非客服岗，区别于传统高压力行业，公司员工平均薪资区间为8k-20k 无需推销产品，无职场内耗，不设频繁会议，拒绝繁琐事务，专注高效作业 工作时间：长白班9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休 工作内容简单清晰，无电话量等复杂考核指标 要求年龄18-40周岁，性格积极外向，沟通不怯场，有自主管理团队经验者优先录用

1.协助客户整理立案证据目录2.对接律师委托3.合同审核定制4.财产保全，执行文件申请任职要求：1.法学系毕业生2.律所实习生3.公司法务4.以上三点具备其一即可岗位福利：底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

岗位职责：法务专员，金融领域销售，产品推广与销售

处理客户来电，负责与委托客户沟通对接及日常维护 整理并初步审核案件相关证据材料 非销售岗位，无需外出跑业务，无业绩考核压力 欢迎应届生或无经验者加入，配备资深员工指导带教 定期组织团队建设活动、公司聚餐，提供入职带薪培训、节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休 法定节假日按规定休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格踏实稳重，无不良嗜好，年龄30周岁以下

1.协助客户整理立案证据目录 2.对接律师委托 3.合同审核定制 4.财产保全，执行文件申请 任职要求： 1.法学系毕业生 2.律所实习生 3.公司法务 4.以上三点具备其一即可 岗位福利： 底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担公司法律事务的合规管理工作，保障企业运作符合现行法律法规要求； 2、参与各类法律文书处理，负责合同的拟定、审查及修订工作； 3、为公司日常经营提供法律风险预判及专业法律咨询支持。 岗位要求： 1、掌握系统的法律基础知识，具备良好的表达与沟通技巧； 2、能独立开展法律事务处理，拥有较强的逻辑分析和问题应对能力； 3、工作态度严谨细致，具备强烈的责任感和保密观念。

乳山有200光伏板安装 过了十五就可以进场联系电话丛

三倍工资3倍工资500多一天 张村包装工/辅助工/航吊工 月休8 天+吃饭算工时，不是流水线！ ✅ 岗检查/普工，干两天夜班休一天，工作自由悠闲，溜达着就能干 ✅ 上班可带手机，面试能看车间 ✅ 薪资：第一个月白班216，夜班231一天，以后综合月入6000+ ✅ 过年留守享底薪三倍工资，一天600多 ✅ 福利：免费工作餐+免费宿舍，水电均摊，无额外负担 ✅ 要求：18-40周岁，男女不限，好上手易适应 联系电话：想过年多挣钱的直接打！

招工啦 因公司扩大规模生产需要，现招以下工种: 装配工 电焊工 打磨工 集配工 小工 具体工作内容有: 分段制作 搭载 密性 修船 舾装件制作等 项目多多总有一款适合你 20年的老公司了活多加班多 老板人好工资有保证。 公司提供：劳动防护用品 保险 宿舍 卫生间带洗澡 厂里有食堂 联系电话：

招工 需要工人打包，和煮海参看你适合做哪个活，早晨8点上班下午5点半下班，淡季不忙的时候可以适当休假，管饭工资6500一个月，工作能力强工资可谈，40-55岁工人 电话☎ 自己打电话问

招工切工两名。

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

1. 独立办理劳动争议等常见案件，承担案件咨询接待、案情研判、证据整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、代理词等）、立案操作、出庭代理及后续事项跟进等全流程工作。 2. 协助开展企业法律顾问事务，涵盖合同拟定与审查、法律风险识别、合规意见出具、用工制度规范化指导等非诉类工作。 3. 负责与客户对接沟通，及时反馈案件进展，回应法律咨询，维护客户关系，提升服务体验。 4. 参与案件讨论，协同团队处理复杂案件，完成法律检索、判例汇编等相关基础支持任务。 5. 严格遵守执业规范，坚持职业道德准则。 任职要求 1. 年龄25-30岁，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，掌握《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等主要法律法规。 2. 已取得律师执业证书并完成转正手续，无不良执业记录。 3. 具备独立办案思维，可自主完成法律文书撰写、庭审应对等工作，逻辑严密，语言表达流畅。 4. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能较快适应律师事务所的工作节奏。 5. 具有团队合作精神，服从工作安排，责任心强，严守律师执业纪律和职业操守。 必要条件： 1、持有正式律师执业资格证。 2、诉讼或非诉方向均可，不要求具备长期独立执业经验。 3、能够接受用人单位严格的考勤管理，适应高强度工作及长期出差安排。 二、工作福利： 1、节假日如无紧急事务不安排工作任务；特殊情况下加班，视情况通过季度浮动奖金形式发放补贴。 2、经直属主管批准，因公赴上海市内或外地开展法律事务，可享市内每日100元、外省市每日200元的差旅补助。 3、交通费用据实报销，按公司员工标准执行。 4、提供停车便利及工作日午餐。 5、每月发放住宿补贴500元、通讯补贴100元；每季度根据直属领导及高层评定结果发放浮动奖金，上限可达15000元。 6、考勤管理制度完善，依法享有国家规定年休假（入职后即可按比例折算使用）。 7、家庭住址位于上海以外地区的，每季度可享受500元探亲交通补贴。

工程合同纠纷 债务处理 建筑工地 各项维权利益

教育管理系统销售精英——携手共创智慧教育新篇章！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 开拓B端客户（学校/教育局/教培机构），挖掘管理系统需求； 精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，完成销售目标； 跟进项目全流程（方案演示、商务谈判、合同签订、回款）； 维护客户关系，提升客户满意度，挖掘长期合作价值； 收集市场反馈，协同产品团队优化解决方案。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，1年以上ToB销售经验（教育行业背景优先）； 具备优秀的沟通谈判能力，能快速建立客户信任； 目标感强，抗压能力强，享受挑战高薪的成就感； 熟悉教育行业运作模式或信息化产品者加分； 能适应短期出差（客户覆盖全国/区域根据实际情况调整）。 **为什么选择我们？** 行业风口：深耕教育科技赛道，产品竞争力强，客户刚需明确； 资源支持：成熟产品库+经典案例库+专业技术团队全程护航； 收入无上限：高提成比例（阶梯式奖励）+季度超额奖金+年度冠亚军激励； 成长体系：新人带教+定期行业培训+清晰的晋升通道（销售→主管→区域经理）； 暖心福利：五险一金、带薪年假、节日礼包、团队旅游、弹性工作时间。 **加入我们，你将获得：** 直接参与教育数字化转型浪潮，用科技改变千万师生的教学体验； 与资深教育+科技跨界团队共事，快速提升行业认知与商务能力； 收获远超同龄人的财富积累与职业发展机遇。 *我们期待有拼劲、懂教育、爱挑战的你，一起用销售力推动教育创新！*

职位描述： 1. 通过系统化的学习与实践，快速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2. 负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售工作； 3. 积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 20-30周岁；热爱手机或电子产品行业，具备浓厚兴趣；具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现问题并有效解决；性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，月休四天 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及运营商专项培训； 拥有完善的晋升机制，只要努力拼搏，公司即为你提供成长平台； 工作地点： 高区门店就近分配

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 岗位要求: 1：米粉优先，对新品发布充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力也可应聘； 3：以上条件均不具备，我们提供带薪岗前培训，零基础可培养； 4：欢迎应届毕业生投递加入 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），上不封顶 日常享受： 员工专属福利可享最新科技产品免费体验，每月新品优先上手体验（别人云端围观，你直接动手实测） 岗位缺点：容易被亲友当作新机代购，频繁被托抢首发机型 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

岗位职责: 1. 主动走访潜在客户，推进新客户开拓及现有客户关系维护，保障客户满意与长期合作。 2. 结合市场变化与客户需求，拟定切实可行的业务策略及合作模式。 3. 定期与客户保持联系，收集意见建议，持续优化服务流程，提升服务品质。 4. 跟踪各项业绩数据，确保完成公司下达的销售目标与考核指标。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户相关问题。 2. 具备团队协作意识，善于与同事配合，共同达成工作目标。 3. 对行业趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场环境变化。 4. 具备较强的计划统筹能力，能科学规划工作任务与时间安排。

职位描述： 1.通过系统的培训与实际操作，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品答疑服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 对智能手机或消费电子领域有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，拥有清晰的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商政策培训等学习机会； 晋升渠道： 完善的成长路径：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿付出努力，公司全力提供发展平台； 工作地点： 威海三市一区就近分配

个人债务领域一站式解决负债难题，切实帮助负债者实现翻身上岸！万亿级蓝海市场，全国范围均可开展业务！ 主营业务： 服务各大银行信用卡、网络贷款面临逾期或已逾期的客户群体。 处理方案： 1. 提供3年期托管服务，3年内协商实现0利息减免还款，本金可延至3年后分期偿还，最长支持60期分期。0利息延长还款周期，减轻还款压力！ 2. 根据客户实际经济状况，定制专属分期与减免方案，灵活适配个人情况。 我们的优势： 1. 有效规避催收困扰、避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，实现仅还本金甚至本金打折清偿，助力负债人重回正轨！ 2. 挽救因债务陷入危机的家庭，守护个人身心健康与生命安全！ 3. 面向社会持续创造就业机会，推动行业健康发展

除出纳职责外，具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑；无经验但学习意愿强、能吃苦耐劳者亦可接受。 每周休息一天，业务繁忙时需正常上班，不得休假。 如公司安排其他工作任务，须服从调配并积极配合完成。 入职后若无特殊情况，需以长期稳定工作为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿投递。 试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度3500-4000元；满一年后薪资可重新协商。 办公室内每餐补助15元，室外20元；交通费与餐补试用期内由个人承担，试用期结束后交通费据实报销。 五险一金由公司与个人按比例共同缴纳。 工作时间根据公司实际运营情况安排，原则上每周休息一天，遇任务紧急时不休，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队观念和敬业态度，为人踏实本分，勤奋好学，抗压能力强。 退伍军人及无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟发放情况，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补清。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

只招聘全职，长期发展，兼职暑期工不招哦 {工作内容}: 1.负责公司产品的销售及推广， 2.维护老顾客，开发新顾客， 3.公司提供客户资源; 4.公司提供电脑手机卡，无需外出跑业务，打打电话聊聊 天就可以完成工作， {工作时间}: 周一到周六早8.30~5.45 {薪资待遇}: 无责底薪+高提成+丰厚奖金+团队提成等 打打酱油:4000-5000以上 跺跺小脚:4000-6000以上 张牙舞爪:6000-10000以上 忘我不要命的:老大直接让位给你。 {你要的福利}: 1.水果，零食不断， 2.不定期组织,聚餐，ktv，户外活动， 3.每个生日part,每日不一样的惊喜， 4.带薪假期，更有国内外旅游哦 {给你想要的发展}: 基本销售-销售组长-销售主管-销售经理， 地址:乐天世纪城酒店21楼2118 你没来的第一天，想您;你没来的第二天，想你;你没 来的第三天... 你怎么还不来公司面试呀~~直接说吧，我们要人你要 钱，那就来看看， 我们不给你谈理想，知道你的理想是不上班