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岗位职责：1、负责目标客户的开发，客户资料的收集。2、积极主动开发新客户，维护既有客户，与客户保持日常沟通，挖掘客户需求，开拓新的业务机会。任职要求：大专及以上学历，男女不限，25岁-50岁，能力优秀者可适当放宽要求。岗位福利：朝九晚五，月休四天，实习期4000+提成，转正后6000+提成。

装修公司招聘长期业务员，主要工作：负责联系客户，跟进客户。底薪+提成，一个月试用期。我不需要你的年龄、性别、学历。只要求你的能力，性格外向，有销售经验。电话：每月休班四天，全勤奖200元上班时间：上午8：30-11：30下午：14：00-18：00

业务员岗岗位职责：跟随销售部经理完成总部下目标任务任职要求：20-30学历不限懂团结友爱，能吃苦耐劳，有上进心，对金钱有强烈的欲望。岗位福利：上班时间9:00-12:0013：00-18:00月休4天一年两次公费旅游公司商学院培训新人有公司团队领导带队培训帮扶薪资体系：底薪+提成+公司提供的业务外快收益。升值空间：业务员-业务主管-业务经理-销售经理-分公司经理-分公司总经理行业经验：不限岗位经验：不限联系人：侯先生

一、客户服务与咨询处理客户咨询：异地升学服务团队的首要任务是处理来自全国各地客户的咨询，解答他们关于异地升学政策、流程、条件等方面的问题。这要求团队成员具备丰富的知识储备和良好的沟通能力。了解客户需求：通过与客户进行深入交流，了解他们的具体需求和期望，为客户提供个性化的升学方案。二、升学规划与指导制定升学计划：根据客户的需求和实际情况，制定详细的升学计划，包括目标学校的选择、申请材料的准备、考试安排等。提供升学指导：为客户提供升学过程中的专业指导，包括如何准备申请材料、如何提高考试成绩等，帮助客户提高升学成功率。三、政策解读与资料准备解读政策：密切关注各地升学政策的变化，及时为客户解读相关政策，确保客户能够及时了解并适应政策变化。准备资料：协助客户准备升学所需的各类资料，包括学历证明、成绩单、推荐信等，确保资料的完整性和准确性。四、客户维护与管理建立客户档案：为每位客户建立详细的档案，记录他们的基本信息、升学需求、服务进展等，以便更好地进行客户管理。定期回访：定期对客户进行回访，了解他们的升学进展和遇到的问题，及时提供帮助和支持。维护客户关系：通过优质的服务和良好的沟通，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

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在与客户沟通前，尽可能多地了解客户的背景、需求和兴趣，以便更好地定位销售话术。通过真诚的态度和专业的知识，赢得客户的信任，在销售过程中，根据客户的反应和反馈，灵活调整销售话术和策略，确保沟通顺畅。‌3

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