负责副食品采购计划制定、供应商开发与管理，以及询价、议价和定价工作 23:00-11:00 需具备熟练的驾驶技能

因公司扩大生产规模，招聘采购员1名，至少3年以上工作经验，薪资待遇4000-5000元/月，缴纳社保，（V同号）。

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单规划及协调工作 任职要求：年龄30-38岁，做事细致严谨、责任心强，具备灵活的思维与协调调度能力。有渔具行业相关从业经历者优先考虑

工作内容: 1、开展供应商的开发与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护并优化供应商合作体系，确保产品品质与交付时效 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备扎实的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调素质，能有效促进团队与供应商间的协作关系 3、具备良好的团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单统筹与进度跟进等工作 任职要求：年龄30-38岁，工作细致、责任心强，具备良好的应变与协调能力，熟悉采购调度流程。有渔具行业相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责各部门采购需求对接，结合生产计划制定采购方案，确保供应及时且符合质量标准； 2、调研供应商资源，分析采购成本及市场价格趋势，控制采购成本； 3、起草、审核采购合同，跟踪合同履行进度。 任职资格: 1、年龄30-40周岁，有英语基础优先； 2、2年以上采购工作经验，其中有制造业采购经验优先； 3.、熟练使用办公软件及采购管理系统。

产品商标设计，彩盒设计，采购助理

岗位职责： 1、对接各业务部门采购需求，依据生产安排编制采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开发优质供应商资源，评估采购成本与市场行情变化，有效降低采购支出； 3、编制及审查采购协议，跟进合同执行过程，确保履约进度与交付效率。 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验，有制造业领域采购背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购管理信息化系统。

岗位职责： 1. 负责接收客户订单，开展国内采购，并统筹采购货物的出口事宜。 2. 能够熟练运用英语与客户对接，确保信息传递准确无误。 3. 结合市场动态及客户需求，开展采购议价，争取最优采购成本与交付周期。 4. 全程跟进订单执行情况，保障采购任务按时完成。 5. 与供应商保持有效沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题。 6. 有相关工作经验者优先，具备快速融入团队的能力。 任职要求： 1. 英语能力扎实，可实现与客户的顺畅交流。 2. 具备实际工作经验者优先考虑。

负责制定生产计划、跟进执行进度，并开展竞品调研等采购相关工作 要求：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上相关岗位工作经验

石岛湾核电（招聘塔吊司机、指挥） 正班9小时 双证塔吊司机7500元加班28元 单证塔吊司机 7000元 加班 25元 塔吊指挥6000元加班25元 项目部农民工3000元至5000元 官网证件可查 包住不包吃 工期三年，长期稳定。 联系方式:王

文登橡胶厂招操作工 55周岁以下，两班倒， 包吃住，五险一金。计件工资7000-10000 地点：文登南海 长白班装配电工，26/小时！50周岁以下 早8晚5， 有加班 工作地点：羊亭 张村正式工 ，35以内 折弯，激光下料: 2班倒/三班倒 综合薪资 5000-7000 管吃住，油补 缴纳五险一金 大水泊保税区仓库春节不打烊 14-23号 23/小时 50以内 男女不限 10：00-20：00 长白班 打磨 50岁以内 会用角磨机 25/小时早八晚五 有加班 工作地点：张村/羊亭 电子厂！简单工作！45以内，包吃住，长白班两班倒，有补贴 月薪6000+长期稳定，男女不限 工作地点：江家寨 长白班焊工 50岁以内二保焊工35/小时（有证） 早八晚五 有加班 可以预支工资。 工作地点：张村/羊亭 长白班铆工 ，50以内 40/小时， 月薪11000以上 ☎ ❗更多年后好工作，可➕V详聊❗

过了年开发区要一个干净利索做饭的，最好是赤山开发附近的人。工资4500有上浮空间。干得好加工资。联系电话

崖西锦辉酒楼，年初一至年初三招聘水台、砧板各一名师傅砧板师炒更！砧板工资500元一天，水台工资450元一天！电话：说邓师傅介绍

春节兼职工初二 需40人，报满即停 服务员，洗碗工 传菜 收桌等 初二初三 22元/小时 初四以后16元/小时，也可以长期干 年龄：18-52周，男女不限 地址：经区韩乐坊，高区山大 附近旅店20/晚 要求：黑毛衣，黑裤，黑鞋 自带水杯，管工作餐 时间：9.00-22.00左右 注意：错峰吃饭，带点零食垫垫 报名： 报名电话:（）

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

行政岗位 岗位职责： 1. 日常办公管理： - 负责来访接待、访客登记、电话转接及信息传递，维护公司对外良好形象； - 统筹办公环境管理（含清洁、绿植、安全与秩序），保障办公区域整洁、有序、安全运行； - 负责办公用品及耗材的采购、入库、发放、盘点及成本控制； - 负责办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的日常维护、故障报修与使用管理； - 安排会议场地、预定会议室，并负责会前准备与会后整理工作； - 处理公司快递、信件的收发与登记； 2. 行政支持与服务： - 协助策划并执行公司内部活动（如会议、培训等）的组织协调； - 负责员工差旅行程预订（包括机票、住宿、用车等），并参与差旅费用报销初审； - 配合办理员工入职、离职相关行政事项（如工位调配、门禁权限、宿舍安排等）； - 提供日常行政协助，及时响应并解决员工办公中的行政需求； 3. 文档与资产管理： - 负责公司重要文件、合同、证照的扫描、归档、借阅登记与保管，确保资料完整可查； - 协助开展部分固定资产的台账登记、定期盘点及相关管理工作； 4. 沟通协调： - 作为行政联络窗口，高效传达信息，协调各部门行政事务需求； - 与物业公司及各类供应商（保洁、绿植、办公用品、维修服务等）保持顺畅沟通与协作； 5. 其他： - 完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，有企业前台或综合行政岗位经历者优先； 4. 技能要求： - 熟练掌握常用办公软件：精通 Word、Excel、PowerPoint 等操作； - 具备基础文字撰写能力，可独立拟写通知、邮件等常规文书； 5. 其他要求： - 工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心、沟通能力与团队合作意识； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、****以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+英语证书（其他证书也可提供）扫描件

岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表的统筹工作： 1.负责商品的采购执行与资源分配。 2.负责与厂家对接大家电产品的日常运营、政策落实及促销活动。 3.负责商品调拨及滞销库存的跟进管理。 4.协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电行业市场，具备采销相关经验者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及数据表格整理； 性别不限，工作地点位于市中心，工作时间为早八晚五，每月休息6天。

1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

岗位职责： 1、配合商务团队开展客户对接与关系维护，确保信息传递及时准确； 2、参与商务洽谈，协助整理相关材料，提升合作流程效率； 3、承担商务合同的拟定、审查及归档管理，保障履约进度； 4、监控项目执行情况，协调内外资源，确保项目按期推进； 5、汇总并分析市场与客户数据，为商务策略制定提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及商务谈判经验； 2、熟练操作Office办公工具，掌握基础数据分析技能； 3、工作认真细致，责任心强，执行力高； 4、具有良好的团队协作意识，能在压力环境下高效作业； 5、有医疗领域从业背景或相关经历者优先录用。

从事公司的货物推销，客户沟通，早七晚五

整理资料，分类文件，制作表格

接待客人点餐上菜打扫卫生

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各职能部门，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、了解各业务单元对接人员，搭建有效沟通机制，及时更新客户联系信息台账； 4、掌握属地业务对应的定价标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，统计处理不满意工单；发现潜在投诉风险时及时安抚客户，上报总经理室，做好详细记录，并共同拟定应对方案，预防投诉发生； 7、及时整理调度人员反馈的问题，向相关责任部门传递信息，并同步汇报至总经理室 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

负责办公室日常事务管理，30岁以下，接受无经验应届毕业生 八点半到五点，每周单休