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曲阜美遇美宿酒店招聘客房保洁一名，月休2天，工作时间:早8点---下午5点  年龄:30---50岁 工资：2400元  中午有工作餐。联系电话：。酒店地址：静轩东路38号。

酒店招聘：客房服务员2名早八晚五不耽误接送孩子！前台服务员2名，上12小时，休24小时，薪资面议夜班保安2名早餐师傅2名（）35-50薪资待遇优厚！管吃免费培训上岗！要求:有责任心、上进心、团队精神！电话:

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酒店收银员，酒店店长，前厅经理。

急急急招聘岗位：酒店客房保洁10名18-55岁以下男~女1、清扫酒店的客房，撤床单被套换新；2、清洁卫生间、淋浴间、抹尘拖地等。薪资待遇：1、工资：计件工资，单价高，综合工资6000-8000元，多劳多得。2、上班时间：8:00-17:00，月休4天。3、工作地点：开发区芝罘区莱山区（有班车）4.管吃管住（酒店不同，分情况）

客房服务员长期兼职都可以，服务全济南酒店客房

打扫宾馆客房卫生。

潍坊火车站宾馆，小宾馆轻松自在，早八晚四，平常基本一上午活，节假日可以，65岁以下身体健康的女士，工资面议

打扫客房卫生，工资4000以上，入职交五险

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山东威海市荣成市招工地小工/杂工、一、山东威海核电项目第一、二期总投资2000亿人民币，总工期10年。二局中标；（目前是一期扩建投资850亿，工期五年）。工种需要：钢筋工、模板工、架子工、混凝土工。二、现需：小工200名，每天200元，每天工作八小时，加班另算。半个小时算一个小时，加二个小时挣一百多块钱(项目生活区设施齐全，包住，6个人一个商品公寓房间，活特别轻松，只讲质量不抢工)。三、考虑到大家以前没干过，为规避风险，先以开天工形式，等熟练后再以分包形式给大家，那利润就特别可观。工资发放形式：每月先按每天180元的生活费（如干活30天是5400元）发到本人建行卡，余下工资3个月内结清。六、工业保险由甲方统一购买七、条件要求：58周岁以下，50周岁以下，以上人员要求均黑名单现象。八、项目目前状态：正常施工一年多。九、工人出发前可到县级及县级以上医院提前做好体检，也可到项目后体检，带上体检单。

泰普森集团德清象月湖国际休闲度假谷招聘1、运营管理部：客房服务员，年龄55岁以下，月薪4000元＋超房奖励；客房领班，年龄50岁以下，月薪5000-6000元；2、餐饮管理部：帮厨阿姨，年龄55岁以下，月薪3500元；中餐厅服务员，年龄18-40岁，月薪4000-5000元；3、物业管理部：水电工，年龄50岁以下，月薪5500-6500元；4、营销管理部：渠道销售员，有旅游、酒店、餐饮、会务、团建类客户资源，月薪5000元，提成另算；福利待遇：缴纳五险一金，提供免费食宿，年终奖，定期团建，法定节假日加班工资工作地点：德清县舞阳街道山民村象月湖度假谷联系方式：倪先生（工作时间畅通）

东营市东城尚巢精品酒店招聘1.客房清扫员1名：8:00-17:00，（3500-4000）元/月，包吃住, 每月出勤27天享受满勤奖，单位交意外险2.客房晚班1名：12:00-21:00,3000元/月，包吃住,每月出勤27天享受满勤奖，单位交意外险3.客房经理-5000+提成、客房主管-4200+提成工作时间：8:00-17:00工作地点：南一路与曹州路交叉口尚巢精品酒店联系电话：

招聘：鄂尔多斯乌审旗图克镇汉庭酒店：现招聘以下岗位⬇️ 前台服务大使 客房经理 客房清洁师 薪资待遇前台服务大使 3800+ 200 全勤客房经理5100+200全勤客房清洁师3800+200 全勤以上岗位均享有：法定假日三倍薪资，降温费，年终奖。客房员工享受做房计件提成和岗位晋升；前台员工享有销售提成、夜班补贴、岗位晋升；月休四天。有意者请联系:袁经理 地址：鄂尔多斯乌审旗图克镇吉祥路，华驿酒店旁。

桔子水晶酒店招聘客房主管一名，服务员一名，联系电话沈经理

客房领班有经验者优先录取。形象气质佳，工作认真负责，有责任心，亲和力强，具有良好的沟通能力薪资福利:面议招工人数:1名保洁2名工作地址:岗楼

康养海景公寓酒店招聘前台接待1名，薪资面谈有工作餐年龄35周岁以内，有酒店前台工作经验优先。联系人林总地址春风海岸

威海文登招客房服务员

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招聘：酒店前台熟练的电脑操作       服务热情  勇于上进   有经验者优先

亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名，没有工作经验有会计专业也可以，有相关从业经验的优先考虑，缴纳五险，工资可面谈，待遇优，2、前台接待1名，男女不限，年龄20-36周岁以内，工资底薪+提成+奖金3800-5000，缴纳五险，3、餐饮服务员1名，每月休假4天，缴纳五险，待遇优。酒店工作环境优良，以上岗位以经录取均缴纳五险，并享有法定节假日，联系人郑

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招聘：前厅部主管(1人)薪资：5-6K元/月1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

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