岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

一、岗位职责 1. 负责门店饮品制作、点单收银、后场备料等日常运营； 2. 保持店内整洁卫生，为顾客提供热情、高效的服务； 3. 配合团队完成每日目标，参与门店活动推广。 二、任职要求 1. 年龄17-38岁，男女不限，身体健康，持有健康证（可入职后办理）； 2. 性格开朗，有服务意识，沟通顺畅，责任心强，能吃苦耐劳； 3. 接受两班倒，能适应门店快节奏工作，具体班次：07:30-16:30、11:30-20:30（每班9小时，含工作餐时间）； 4. 有奶茶行业经验者优先。 三、福利待遇 1. 带薪培训：80-120元/天（全职/兼职同享） 2. 培训考试通过后： - 全职：4000-6000元/月 - 兼职：15-21元/小时（根据经验定薪） 3.福利保障： - 免费工作餐 - 社保 + 商业险（全职享受五险，兼职享商保） - 年节福利（三大节） 4.晋升机制（透明可见）： 每阶段有明确考核与调薪机制，晋升不靠关系，靠努力！

沪上阿姨鲜果茶在九龙汇和利群店招聘长期工，要求应聘者身体健康、开朗积极，有相关茶饮经验者优先，工作地点在山东威海。

古茗（齐鲁商城店）招聘： 调饮师，男女不限 要求：18岁以上，身材匀称，工作时长八小时，底薪2800提成，详情面谈，月休4天，有餐补。 电微：

奶茶店招店员一名 工作内容：点单、制作饮品、打扫门店卫生、接待顾客、盘点库存 薪资：底薪+满勤+提成 要求：年龄18-30，长期，做事勤快干净，有服务意识，能倒早晚班，有经验优先，无经验可教 工作时间:冬季:早班:8:00-18:00。晚班12:00-22:00

《甜品店招聘》 工作内容：学习制作，刨冰、饮品、咖啡等产品 工作时间：10:00——21:30 薪资福利：月薪资4200 年龄要求：18——26周岁； 具体情况以及要求可以店里面试详谈。

招聘：奶茶店招聘 九龙汇广场奶茶店招聘 茶饮师 有无经验均可 每周休一 短期长期均可

古茗奶茶店员/调饮师（带薪培训+晋升） 职位类型：全职 薪资范围：【3-6K】 经验要求：经验不限 学历要求：学历不限 招聘人数：【5】人 --- 二、职位描述（直接复制） 【门店亮点】 古茗加盟门店直招，带薪培训，无经验可做，晋升空间清晰：店员→值班→店长。团队年轻，氛围轻松，员工饮品福利。 【岗位职责】 1. 按古茗标准配方制作奶茶、果茶等饮品，保证出品质量和出杯速度； 2. 负责点单、收银、打包、顾客接待，解答顾客疑问； 3. 做好营业前物料准备、补货和营业后清洁收尾； 4. 维护门店卫生，配合店长完成盘点、新品推广等工作。 【任职要求】 1. 年龄18-25岁，身体健康，能办理餐饮健康证； 2. 性格开朗，有亲和力，服务意识好，能吃苦耐劳； 3. 能适应早晚轮班，周末及节假日可排班； 4. 有奶茶店或餐饮经验优先，无经验可带薪培训； 5. 稳定、能长期做优先。 【薪资福利】 1. 综合薪资：【3-6K】=底薪+全勤+绩效+提成+补贴； 2. 发薪日：每月【15】号，准时发放； 3. 福利：全勤奖、加班费、节日福利、员工饮品、团建； 4. 带薪培训，表现优秀可调薪和晋升。 【工作时间】 轮班制，早班【9:00-18:00】，晚班【13:00-22:00】，每天【9】小时，月休【4】天，周末节假日轮班。 【面试方式】 线上沟通，合适可约到店面试。

有早中晚班次（轮班制 招聘长期不要暑假工 18周岁 需要有健康证（可面试后办理 工作时间9-9.5小时

屋顶水泥墩有缺角损坏，需要修补，20-30个。自带水泥和泥板。

需要有登高证，工地杂工 工作地址：山东省威海市环翠区崮山镇海埠路36号招商船舶工业威海船

找两个临时工喂鲍鱼，能喂个10多天，在马道这边。

装卸辅助工-威海东部产业园材料搬运及场地整理（月薪5500元，工期稳定、接受替班）

招聘：手工焊工人工作地点：威海高区大连路65号岗位要求：1. 熟悉各类电子元器件，熟练手工焊接；2. 视力良好，无色盲、色弱；3. 手部稳定、动作灵活，可完成精细焊接作业。福利待遇：双休，法定假期，五险一金工作环境整洁，岗位稳定有意向请私信联系，简单介绍个人焊接经验！联系人:邹经理山东威海

奶茶店招店员，，工资面议，电话

招聘奶茶店店员及店长。上班地点在西城阜成门。工作附近都安排有员工宿舍。工资包括底薪、饭补、月绩效提成。

岗位职责 1. 严格遵循门店标准化出品流程，独立完成豆腐花、冰沙、冬瓜茶、特色茶饮等水吧产品的制作、分装与出品，保障产品口感、颜值、分量统一达标。 2. 负责水吧区域的食品安全管控，规范食材储存、预处理、保鲜操作，每日核对食材保质期，及时清理临期、过期物料，符合餐饮卫生检查标准。 3. 负责水吧专用设备（冰沙机、煮茶设备、冷藏柜、操作台等）的日常清洁、维护与简单保养，发现设备异常及时上报。 4. 负责每日水吧原材料的领用、盘点、备货登记，精准把控用料成本，减少食材浪费与非正常损耗。 5. 配合门店高峰期运营，高效完成出餐任务，维护前厅顾客体验，服从店长及管理人员的工作调度。 6. 完成门店安排的卫生清洁、物料整理、辅助备餐等其他日常工作。

岗位内容： 1. 按照标准配方制作奶茶、果茶、咖啡等各类饮品，保证出品口感与颜值； 2. 每日盘点原料、及时补货备货，整理操作台、货架及储物区； 3. 清洗杯具、工具设备，做好店内地面、桌面、后厨等全域卫生； 4. 维护门店秩序，简单解答顾客咨询，配合店长完成日常工作。 任职要求： 1. 态度亲和，手脚麻利，吃苦耐劳，服从门店安排； 2. 有无相关经验均可，上岗有人手把手教学； 3. 时间灵活，能配合门店排班，可接受轮班； 4. 讲究个人卫生，做事认真负责。

【岗位职责】 · 负责饮品店日常接待与点单服务 · 熟练制作各类饮品，保证出品质量 · 维护店内卫生及设备整洁 【职位要求】 · 无需经验，愿意学习即可 · 能适应轮班工作，态度积极 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 包住

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作 2. 熟练运用各类裱花技巧（如玫瑰、贝壳、麻绳、拉线等）及翻糖造型、巧克力配件制作 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，确保出品安全、美观、口味稳定 4.配合门店/工作室完成节日主题蛋糕设计、新品试做及样品陈列 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及工作区域日常整理 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，经验不限 2.具备良好审美能力与色彩搭配意识，能准确理解并还原设计图稿 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础食品安全与操作规范意识 4. 学历不限，有中专/技校西点专业背景或相关培训证书者优先 5. 具备团队协作精神，能适应弹性工作时间及节日期间工作安排

1. 按生产配方与标准，制作各类中式糕点、酥点、烘烤类产品，保证出品口感、外观稳定。 2. 根据每日生产计划，按时完成生产备货，保障门店货架货品充足。 3. 规范使用原料，严控损耗，减少操作失误造成的食材浪费。 4. 负责生产设备、操作台、工具清洁保养，保持后厨卫生，遵守食品安全要求。 5. 做好原料领用、半成品存放，妥善保管食材，防止变质。 6. 服从后厨排班安排，配合原料盘点。 7. 参与新品试做，及时挑拣不合格成品。

卫生要求严格，要求积极上进，不偷懒

1.工作内容：熟练掌握摊煎饼，烤冷面。 2.工作时间：6：30—13：30 3.性别年龄：性别年龄不限（退休人员优先） 4.工资待遇：底薪+提成 综合2500—4000

招聘：麦当劳值班经理薪资：2.8k-5k作为一名餐厅的值班经理，你将在顾客服务、人力资源、财务分析、市场决策等多个领域得到专业的培训；你将在紧密的团队合作中学会沟通，并寻求解决之道；你将在井然有序的工作环境中培养责任感和进取心；你将在这里为自已创造更加精彩的未来工作职责：1、主要从事餐厅的日常值班管理，学习麦当劳各岗位工作站，完成麦当劳相关课程；2、从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识；3、维护并提升顾客满意度。职位要求：1、大专或以上学历；2、良好的顾客服务意识、沟通能力、团队合作意识；3、能适应轮班及快节奏的工作环境。你将得到：1、全面地福利、保障：七险一金，季度奖金，免费工作餐，带薪年假，中秋、春节礼品卡，周年服务奖项；2、弹性工作制：每周工作40小时（上五休二，每天八小时）；3、快速的晋升通道：值班经理—部门经理—人力资源经理—餐厅总经理；4、一对一实地培训：一对一的训练指导，定期小课堂分享，实践与理论结合，快速成长；5、带薪异地培训：行业大咖为你讲课，与全国麦当劳的伙伴一同分享交流（每个一阶段都有相应培训，见习经理培训为21周）；6、入职大礼包：餐厅管理、人际沟通、团队管理、财务管理、人力资源管理等方面培训资料。

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

店长一名 工资4500-7000 兼职和全职咖啡师数名 工资3000-4500 要求：年龄28-35（合适人员可以放宽），有咖啡和奶茶经验者优先，一个周工作不低于四十个小时，每周休息一天，每天一杯免费员工饮，试用期1-3个月。

岗位职责 1.全面负责门店运营管理，统筹前厅、后厨，把控服务、菜品、卫生、食品安全2.人员管理：员工排班、培训、考核，稳定团队3.成本管控：食材盘点、控制损耗，核对每日营业账目4.处理客诉，维护老客，策划线上线下活动，完成营业目标5.闭店检查水电燃气，落实安全管理 任职要求25–48岁，有餐厅店长管理经验；熟悉收银系统，会做经营复盘；沟通能力强，抗压，能协调前厅后厨，做事踏实有责任心。

1，工作内容：熟练摊煎饼，烤冷面 2，工作时间：6：30—13：30 3，年龄性别：性别，年龄不限（退休人员优先） 4，工资待遇：底薪+提成 综合月收入2500-3000

临港福盈豆腐坊招做豆腐工人！电话

招聘：奶茶店招聘 九龙汇广场奶茶店招聘 茶饮师 有无经验均可 每周休一 短期长期均可