岗位职责 1、依据团播的定位与风格，设计契合直播场景的舞蹈编排，确保动作兼具视觉美感，适合多人协作呈现。 2、承担团播舞蹈的教学任务，制定分阶段训练方案，规范动作细节，提升团队整体舞感与协调性。 3、结合直播时间安排，提前完成舞蹈排练及队形调度，确保直播过程中舞蹈环节顺畅衔接。 4、追踪主播舞蹈流行方向，定期优化舞蹈内容库，持续为团播注入新颖元素。 任职要求 1、具有一年以上舞蹈教学与编排经验，精通流行舞、爵士、韩舞、国风等至少一种主流团播舞蹈类型。 2、具备良好沟通能力与团队带动能力，有直播团队实操经历者优先考虑。 薪资待遇 1、月薪3000-5000＋不等，根据个人能力与岗位匹配度核定。

岗位职责： 1、结合学生个体差异，提供科学的学习方案与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展规划； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话规范，热爱教育事业，严格遵守教育相关政策法规； 3、对教育培训有浓厚热情，抗压能力强，有行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先申请集团下属学校学位，为其适龄子女就读提供学费减免支持。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设置专属在职培训项目 提供入职前培训与持续在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

招聘舞蹈老师3名

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 地址：广东省佛山市南海区，具体位置待定，秋季开学后学校选课【延迟课】 【学校内授课】 时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续3小时授课 周末、节假日、寒暑假无课程安排 课时费标准： 130元/41-55分钟 150元/56-77分钟 180元/71-85分钟 190元/86-100分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、音乐类、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 课程通常配备课件 班型为班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关证书，持有教师资格证者优先考虑【三项条件须同时满足】 排课安排：时间、地点、课时费、要求及上课频次等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 排课时间为小学开学当月【秋季课程预计8月底起陆续发布】，课程频次一般按固定学期安排，预计持续约16周

1、需全职到岗！！！ 2、具备专业舞蹈基础或有儿童课程授课经验者优先！！！ 3、热爱孩子，富有爱心、耐心与责任感，能适应灵活工作时间（包含实习期），服从工作安排，踏实肯干，积极主动。 4、薪资结构：底薪+五险一金+课时费+招生提成+绩效奖金。 5、本校无需坐班，工作时间灵活，年终享有奖金，各项员工福利齐全且有保障。 6、工作职责：课程准备与教学实施；参与招生推广；负责教室日常清洁维护。

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施； 2、结合机构教学实际，拟定具体可行的教学规划； 3、了解学员学习情况，跟踪教学进展并及时反馈，为教学改进提供有效建议； 4、按周期开展教学复盘，持续优化教学内容与流程； 5、具备良好的语言沟通能力，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，播音主持专业背景者优先考虑； 2、热爱教育行业，工作态度端正，具备较强的主动性和责任感； 3、掌握教育心理学基础知识，拥有扎实的授课技巧； 4、中文表达流畅清晰，普通话达到标准水平； 5、性格亲和力强，课堂表现力丰富，授课方式灵活生动。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

1、优先考虑播音与主持相关专业背景 2、具备责任心，热爱教育工作，有教育领域从业经验者优先 福利： 1、为教师制定个性化专业发展方向，配备“师带徒”指导机制，鼓励形成独特教学风格；为每位员工提供系统化培训与职业发展支持 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习进修机会 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公场所及节日关怀福利 4、依法缴纳五险一金，享受带薪年假、寒暑假、双休日及国家法定节假日

招贤纳士 底薪2500+300满勤+提成，月休四天， 上午9：00-12:00 下午13:30-17:30 公司薪资是底薪加提成 办公地点:钻石商务大厦 联系电话:

负责安排舞蹈训练，课程安排

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威海需要绑扎两三人，绑扎桩芯，计件曲总

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石岛港湾街道附近旅店招保洁员一名，早七点晚七点，管两顿饭，工资3000元，有事下午可以去办事 旅店招做二顿饭大姐，和晚饭，2000元，也可以一个人干，旅店老板非常好，装修又干净，一个人也能干5000元，想干姐妹们早点联系

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

主要是辅助舞蹈老师完成上课课程，课前准备我们上课需要用到的道具，课中带我们学员热身教一些简单的舞蹈动作，课后维护学员，签到等等

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

开朗大方。热爱舞蹈。善沟通

岗位经验：3年以上教学经验

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家家悦石岛黄海店 现招聘正式员工1名，任职要求：责任心强，沟通能力强，能够吃苦耐劳，入职后有帮带师傅教。有经验者优先；年龄要求：18-40岁之间 福利待遇：五险一金、节日福利、带薪培训、带薪年假、有发展晋升的空间等；小时工若干名，年龄20-55周岁，常年干，非诚勿扰 有意者请联系:

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12点左右用扒虾仁计件人员，10块一公斤，现钱，干的联系。。

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岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.会简单的电脑打字；2.反应灵敏；3.口齿清晰； 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

小时工（节日福利） 14元/小时（完工结算）

宝妈班 早八点半到三点半（正常班到5点） 双休，节假日休 底薪➕高提成，月薪5000➕ 无学历要求，手把手教（可小白） 挣钱欲望强烈的朋友看过来 工作地址韩乐坊附近 ☎

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