岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核合同及相关法律文书，为公司提供法律意见及风险防控建议。 3.协助各部门制定、优化内部管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出应对方案与合规指导。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长归纳总结。 3.工作踏实严谨，关注细节与实效，具有较强的团队合作意识。 4.熟练掌握Office等常用办公软件操作。

具备全日制本科及以上学历，了解建筑安装行业市场规范，能够妥善处理各类债权债务争议及诉讼事务，精通公司法、合同法等相关法律知识。 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力与应变能力，同时拥有扎实的文字表达能力。 持有法律职业资格证书或律师执业证书者优先考虑。

一、岗位职责： 1、针对受理的民商事案件，通过电话与被调解方进行有效沟通并推进调解进程； 2、根据各类当事人的特点，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务； 3、负责案件的诉前调解、协商等相关工作； 4、按时完成公司及上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，法律、社会学、心理学等相关专业优先； 2、了解国家相关法律法规，具备较强的法律意识和逻辑分析能力； 3、具有1-2年以上相关工作经验，有成功调解案例者优先； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作踏实认真，品行良好，具备良好的职业操守、强烈的责任感以及团队合作精神； 5、征信状况良好，无犯罪记录； 语言：普通话

具备全日制本科及以上学历，了解建筑安装行业市场规范，能够妥善处理各类债权债务争议及法律诉讼事项，精通公司法、合同法等相关法律法规。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，以及较强的分析判断、应变能力和书面表达能力。持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑。

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担法律责任！ 若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 完全无法律常识者请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右！

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，如朋友或同学均可联系！ 要求具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程。 零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元 开庭结束后即结清费用，全程约半小时左右！

建筑业法务岗位，具备相关工作经验者优先考虑

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险研判，出具合规建议； 3、处理公司所涉各类法律争议，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注法律法规及政策动态，为公司提供法律培训与专业支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、掌握合同法、公司法等法律法规，具备较强的法律风险判断能力； 3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务处理，具备较强的责任心和保密观念。

工作内容： 1.负责与客户进行非诉讼类沟通，若协商未达成一致，协助整理相关证据材料，完成立案及后续诉讼流程跟进 2.对已成交客户进行定期维护，保持良好关系 3.及时响应并妥善处理客户提出的各类问题 任职要求： 法学专业背景，或具备法务公司、律师事务所相关工作经验者优先 福利待遇： 生日福利、节假日福利、团建活动及旅游安排 上班时间： 8:45-12:00，13:30-17:45 周天固定休息，周六视情况安排双休，法定节假日正常带薪休假，年底享有14天带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪3500元，外加回扣10% 公司团队由90后、95后及00后组成，氛围轻松活跃，期待你的加入！

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，持有驾驶证者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配机制。 岗位福利： 双休，底薪加提成。

招聘： 物业招聘保安2名，要求身体健康，有工作经验，年龄64以内，有保安证优先，月休四天，福利待遇好。 工作地点：洪山路旅游路附近 联系电话：

泰安市岱岳区招建筑木工

轮胎厂招聘普工 男女不限：18~50周岁 主要生产自行车、电动车轮胎 8小时、12小时岗位，自由选择 熟练后月薪8000~10000左右 福利餐厅，餐补240/月 免费住宿，四人间，全下铺有空调 水电免费，可提供夫妻间 厂外住宿有交通补贴，医疗补贴，免费理发 工作地址：山东泰安东平县

东平自行车轮胎厂 18-50周岁，男女不限 免费夫妻间，水电全免 餐补240/月＋各种福利 综合薪资8000-10000左右

附属医院急用护八点到11点看着病人打针三小时70元，附近的联系马老师

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+各类补贴+业绩提成，综合月收入7-12k 2、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休假 3、入职即缴纳社会保险，提供带薪岗前培训 4、定期享受下午茶点，组织团队建设活动，节日发放专属福利 工作内容 1、依托公司分配的案件资源，通过系统平台与当事人沟通并提供专业法律咨询服务 2、回应客户关切问题，疏导情绪，引导达成服务合作意向 3、将签约案件移交承办律师，并持续跟踪案件处理进度 4、持续学习法律专业知识、沟通谈判技巧及最新法律法规动态 任职要求 1、大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽标准 2、具备1年以上销售工作经验，有保险、金融、房地产、教育培训等行业背景者优先，或具备一定法律知识基础（欢迎无法律经验者加入，提供带薪培训） 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应一定工作压力 4、性格开朗积极，态度正向，富有责任感和团队精神 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深等级进阶 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供完善的成长体系与广阔的职业发展空间，诚邀您的加入～

试用期：3500+500补贴+1000元绩效 转正后：3500+2000绩效+800元奖励（根据客户好评率与任务完成率考核发放） 每月接待客户达260单以上，超出部分每单提成5元 工作时间：早10点至晚6点，每周工作六天，休息一天，试用期为一个月 主要职责是针对无需诉讼的客户，协助与欠款方进行协商调解，完成后将通话录音发送给客户即可。工作内容简单，操作便捷 依法缴纳社会保险

一、合同审查与法律文件处理 1、负责各类合同的审查工作，涵盖门店租赁、采购及服务类协议，重点识别其中的法律风险内容，如租期约定、违约责任、争议解决方式等，并作出明确提示。 2、结合不同地区的法律法规要求，参与合同范本的优化调整；根据实际业务需要，配合完成其他法律文书的起草与修订。 3、统筹合同的登记、归档与存管，维护合同管理台账，动态跟踪合同履行进展，保障信息完整且可追溯。 二、法律事务支持与案件跟进 1、协助处理劳动争议、客户投诉等法律事项，系统收集相关证据资料，包括劳动合同、考勤数据等，确保资料齐全、真实有效。 2、编制律师函、法律意见书等专业文书，提交内部审核并依据反馈进行修改完善。 3、跟踪诉讼与仲裁流程进展，保持与外部律所、司法机构的沟通协调，及时传递案件动态，做好全过程记录，避免关键环节遗漏。 三、知识产权事务管理 1、主导公司核心商标的注册申请，开展近似商标查询，组织实施商标异议、撤销连续三年不使用等程序。 2、配合技术团队推进专利申报工作，整理申报所需材料并归档，持续跟进审批进度。 3、搭建知识产权档案体系，提供资料汇总、统计分析等支持，助力公司知识产权的有效保护。 四、日常法务辅助工作 1、开展法律法规检索，为法律问题处理提供依据；协助策划法律培训活动；向业务部门提供基础法律咨询，回应合同条款、用工管理等方面的常见疑问。 2、审查各部门制定的规章制度，构建统一的制度文档管理体系。 一、基本要求 法学专业本科及以上学历，熟悉《民法典》《劳动法》等适用于连锁行业的法律规定。 具备法律职业资格证书（A证），或已通过法律职业资格考试客观题部分；有连锁行业法务实习或工作经验者优先考虑。 二、经验条件 三年以上法务岗位经历，能独立开展合同初审并识别主要风险项。 曾参与劳动纠纷、消费者投诉等事件的证据整理与材料准备工作。 三、核心技能 专业素养：能够准确判断合同中存在的法律隐患，如条款歧义、权责不对等情形，熟练使用北大法宝等工具查阅法规与判例，具备法律文书撰写能力。 执行协作：工作高效，按时交付成果，能为业务端提供稳定的法律支撑。 学习适应：关注法律法规变动，具备应对突发法律问题的能力。 四、职业态度 作风严谨细致，严格遵守保密规定，具有较强的学习主动性，愿意持续提升专业水平。

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：配备专人全程带教培训，手把手指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，愿意学习，目标明确，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至下午7点，每月享有多次自由调休，节假日正常休息 2：绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日度提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日结奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

嗨喽，各位正在寻找机会的小伙伴 想要每天7小时工作、每周固定双休？ 不跟你画大饼，懂你更想轻松上班~ 这个岗位不限专业和经验，只要愿意学、愿意做，一切都能从零开始~ 真实双休、信息真实可靠，感兴趣直接沟通了解吧 【请查收~岗位详情】 1、薪酬结构： 4000底薪+六险+高比例提成+奖金+晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（曾有单月综合薪资达22万，等你来突破~）； 2、上班时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，每周双休，法定假期照常休息+年假15天至20多天~ 3、额外福利： 社保，生日礼金，节日礼品，团队聚餐，国内国外团建旅游等~ 4、办公地点： 华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米 5、工作职责： 协助主管完成客户对接，根据客户需求匹配公司资源并推进解决，提供岗前培训与专人带教，无需担心上手问题。 所有经验都是工作中积累的，选工作只要能赚钱或能成长都值得尝试，行动了才知道适不适合。别给自己设限哦，愿大家都能找到理想岗位。

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力整体业务目标实现； 2、依据甲方要求，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外部相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议并推动落地； 4、持续推进团队管理与调解机制的标准化作业流程建设； 5、科学管控部门编制、人力配置及成本支出，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景下的资产回收或调解实操经验； 2、累计5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的综合研判能力及风险识别意识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力实现整体业务目标； 2、依据甲方规范，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议； 4、推动团队管理与调解机制的标准化作业流程落地； 5、科学管控部门编制配置与人力成本，落实团队激励、业务带教、过程监督、检查与绩效评估工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景的资产回收或调解实操经验； 2、拥有5年以上贷后管理从业经历，其中至少三年资产回收团队管理经验； 3、擅长数据整理与分析，具备较强的综合研判能力，风险识别意识突出； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力与谈判水平。

岗位职责: 1.统筹规划并管理公司各项法律事务工作 2.主导公司法律文书的拟定、审查及修订工作 3.解决公司面临的各类法律事项，提供专业的法律意见与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效率执行领导安排的各项工作任务 3.具有主动学习意识，持续优化工作流程与方法

岗位职责: 1.统筹规划并管理公司各项法律事务工作 2.参与指导公司法律文书的拟定、审查与修订 3.解决公司相关法律问题，提供专业的法律意见与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效率完成领导安排的各项工作任务 3.具有主动学习和优化工作流程的意愿与能力

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务； 2.负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3.保障公司合法权益，防范法律风险； 4.参与公司法律性文件的审查与把关； 5.承担合同起草与审核工作，并跟进合同执行进度。 6.工作时间8：30--12:0013:30--17：30周末双休法定节假日带薪休假 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，文科、商科或法律类专业背景，掌握经济法相关知识； 2.具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 3.可独立开展法律事务处理工作； 4.具有优秀的书面表达与口头沟通能力； 5.遵守职业道德，责任心强； 6.能适应一定工作压力，具备团队协作意识。

上班时间：8：30-17：30，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.配合律师完成各类法律文书、报告及文件的撰写工作。 2.运用办公软件开展日常事务处理，涵盖Word、Excel、PPT等工具操作。 3.参与法律案件的调研与执行，提供相应的法律协助。 4.维系客户沟通，及时回应客户提出的法律咨询。 5.出席团队会议，为案件推进提供意见与支持。 任职要求： 1.学历要求：法律专业背景，需具备本科或以上学历。 2.工作经验要求：具有法律相关从业经历者优先考虑。 3.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4.证书要求：已取得法律职业资格证书。 5.书面表达能力：可独立完成岗位范围内各类法律文书的起草。 6.口头表达能力：具备清晰的逻辑表达能力，确保沟通准确无误。

【工作内容】 详情可电话咨询潘经理*********** 1.从事正规法务服务，专注于债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2.深入了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在资深同事的指导下协助完成客户签约，提供专业、稳定的服务支持，帮助客户减轻负担，早日实现财务健康。 【工作优势】 1.公司提供高质量免费广告资源，线索精准，成单效率高，入职当天即可实现开单； 2.配备系统化培训机制，快速掌握岗位所需技能，全面提升综合职业素养； 3.拥有多元化发展路径，个人成长空间广阔，晋升通道透明清晰； 4.企业业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，口碑传播带来稳定转介绍资源； 5.把握全国个人债务管理行业快速发展机遇，处于行业上升红利期，成长势头强劲； 6.不要求经验基础，只要求踏实认真、积极学习，愿意在团队中共同成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，切实帮助负债人群实现翻身与上岸！万亿级蓝海市场，全国范围均可开展业务！ 主营业务： 服务于各大银行信用卡及网络贷款存在逾期风险或已逾期的客户群体。 服务方案： 1.推行3年期托管计划，3年内实现0利息，协助与债权方协商减免并制定还款方案，最长可延至3年后分期偿还本金，分期限最长可达60期，真正实现零利息延长还款周期！ 2.根据客户实际经济状况，定制专属分期减免方案，灵活适配个人还款能力 我们的优势： 1.有效规避催收困扰、防止法律诉讼，停止产生罚息与违约金等额外费用，争取按本金甚至折后本金完成清偿，全力支持债务人重回正轨！ 2.助力挽救陷入困境的家庭，守护个人身心健康与生命安全！ 3.积极响应社会需求，创造灵活就业机会，助力更多人实现自我价值

岗位职责: 1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找或拓展客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3、精准理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，深化合作，构建稳定持久的客户纽带； 5、入职即享各类职业培训、管理能力提升课程及专业指导，拥有广阔的成长平台与晋升机会。 任职要求: 1、表达清晰，具备优秀的销售意识与沟通能力，普通话标准流畅； 2、意志坚定，逻辑清晰，拥有较强的抗压能力与灵活应对问题的能力； 3、学习意愿强，态度积极，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、年龄24-38岁，（经验丰富者条件可适度放宽）。 工作时间：早8：40-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司为未来的你准备了： 1、入职即安排系统化职业培训，零基础也无需担忧，无相关经验同样欢迎加入； 2、持续提供管理类、专业类培训支持，助力个人能力全面提升，发展空间广阔； 3、入职首月起缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金，依法享有正常休假权益。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入上不封顶。 福利:五险+公积金+团建活动+带薪休假+节日关怀+员工培训+成长空间等

主要负责资料归集与案件分析； 薪资二至三千，可根据工作能力及任务量合理调整； 工作时间朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 优先考虑法律专业背景，其他相关专业亦可接受； 需具备较强的进取意识、高效执行力，做到言出必行、行则有效，态度踏实认真，保持谦逊学习心态，在此岗位将积累大量对未来职业发展至关重要的实用经验。