一、岗位职责： 1、针对受理的民商事案件，通过电话与被调解方进行有效沟通并推动调解进程； 2、根据调解对象的不同特点，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务； 3、负责案件的诉前调解、协商等相关工作； 4、按时完成公司及上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，法学、社会学、心理学等相关专业优先； 2、了解国家相关法律法规，具有较强的法律理解能力与逻辑分析能力； 3、具备1-2年以上相关工作经验，有实际成功调解案例者优先； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力；工作态度严谨、品行良好，具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及团队合作精神； 5、个人征信良好，无违法犯罪记录； 语言：普通话

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 配合内部职能部门优化管理制度、拟定标准合同及相关规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司重点项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长信息整合与归纳。 3. 工作态度严谨，关注细节与执行成效，具备团队合作意识。 4. 熟练操作Office等常用办公软件。

了解法院开庭与执行等相关程序，掌握合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿等领域的法律实务，具备独立处理诉讼案件的能力，持有律师执业证或法律服务工作者执业证

一、日常工作： 1、依据国家相关法律法规，结合企业实际运营情况，拟定并优化企业纠纷处理管理制度，完善各项工作流程与管理规范； 2、针对公司及下属部门提出的各类法律事务问题，提供法律意见，参与或组织重大合同的谈判、签署等相关工作； 3、负责公司合同文本、协议及其他涉及知识产权、版权等法律文件的起草、修订，开展合同审查、日常管理及执行监督，有效识别并防控合同管理中的法律风险； 4、对公司合同管理业务进行指导与监督，及时发现管理过程中的不足，并提出切实可行的改进措施； 5、推动公司合同管理体系的建设与持续完善，定期完成合同的分类整理、归档保存等工作； 6、负责日常诉讼案件的应对与处理。

1.本岗位无销售性质，无需外出跑业务。 2.依法合规处理纠纷，全程有法律支持保障。 3.底薪独立核算，不与业绩挂钩！！！ 【薪资待遇】 ①无责底薪：2800-4800+高提成+单笔奖金+排名奖+月度绩效奖金+两两PK奖，多种激励方式，月综合收入8.2K-13K，上不封顶； ②工作时间：早9晚6，每日7.5小时，准时下班不加班！法定节假日正常休假，转正后享六险； ③提供住宿！每月举办生日会，节日福利齐全，配备下午茶，组织户外团建，定期安排员工体检； ④享有带薪特殊假期：产假、陪产假、婚假、病假、年假等； ⑤多通道晋升机制，多元化发展方向。 管理岗实行内部竞聘，过程公开、公平、公正。 【岗位职责】 ①经入职培训掌握相关业务知识，协助银行解决客户贷后产生的争议，依法合规开展调解工作。 ②公司提供案件资源，主要通过电话、信函等形式沟通，专业且合规地引导客户及时、正确处理问题。 安全稳定的工作平台！丰厚的薪酬回报！舒适宜人的办公环境！广阔的职业成长空间！ 充满活力且经验丰富的团队阵容！！！诚邀你的加入～

任职要求： 男女不限，****** 1、大专及以上学历，可接受无经验人员，具备催收、客服等相关背景者优先。 2、对人民调解工作有热情，掌握国家法律法规及政策，能依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判技巧、沟通协调及执行力； 4、态度端正，责任心强，能够积极配合团队完成整体目标； 5、情绪管理能力强，保持乐观积极的心态。

岗位职责：法务专员，金融领域销售，产品推广与销售

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务； 2.负责公司各类合同及协议的处理与管理； 3.保障公司合法权益，防范法律风险； 4.参与公司法律性文件的审查与把关； 5.承担合同起草与审核工作，并跟进合同执行进度。 6.工作时间8：30--12:0013:30--17：30周末双休法定节假日带薪休假 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，文科、商科或法律类专业背景，掌握经济法相关知识； 2.具备良好的逻辑思维与问题分析能力； 3.可独立开展法律事务处理工作； 4.具有优秀的书面表达与口头沟通能力； 5.遵守职业道德，责任心强； 6.能适应一定工作压力，具备团队协作意识。

1、通过公司提供的新客户信息开展电话联系，完成新客户的开发工作； 2、负责客户的后续追踪与回访，维系良好的客户关系，组织活动邀约并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户信息，做好客户关系管理； 3、具备优秀的沟通表达能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信，心态积极，工作认真主动，富有团队协作精神。

天外村诚聘 生鲜店员（1名） 薪资待遇：底薪 + 提成 / 3000元起，管两餐，工作轻松，活好干 吃苦耐劳，热爱蔬菜行业，对待工作认真负责。 电话：

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泰安所有区域就近安排，0元入职!! 站点直招，无中介费，无押金，入职0费用。 单量稳定！保底一天轻松四五十单！ 免费配车配装备，一分钱不用花直接入职! 一、主要工作内容: 工作轻松简单，取餐、送餐，从商家取餐送到顾客手里，简单易上手! 只要会骑电动车，会看导航即可。 二、工作时间: 一天工作8小时，中间有充足的吃饭和休息时间。月休4天 三、你可能会担心的问题: 1、（无费用、无押金、安排入职、住宿） 2、路不熟怎么办（新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止） 3、没干过能不能拿高工资（能，一开始顺路三五单，平均工资都在7000以上） 4、没车怎么办（站点提供车直接用，回家休息日都可以自用） 四、薪资方面 月综合工资7000-12000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了7000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑12000以上，上不封顶； 五、基本要求 1、1、年龄18-45周岁(以身份证年龄为准)，身体健康; 2、会骑电瓶车或者摩托车，会用智能手机导航即可； 如果您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣外快是非常好的选择！ 面试通过，当天可安排入职跑单，提供车住！放心来就行！ 找工作的快来联系我吧~

十点上班带薪培训 福利待遇 机制奖励(日 周 月奖)+随机惊喜下午茶+不定期聚餐 岗位职责 1.接受当事人法律咨询或通过企业微信跟当事人沟通案子的情况； 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续； 3.公司提供客户资源，不需要自己开发客户 4.坐班无需外出.不用风吹日晒! 5.接受无经验小白，入职会有培训，还有带教老师细心带你 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角，期待你的加入~~

【岗位职责】文件整理录入、数据统计、线上立案，案件进展跟踪，以公司代理人身份线上开庭，电话接待调解。 【任职要求】熟练使用办公软件，细心耐心，沟通良好，做过书记员，有经验者优先。 【薪资待遇】试用期一个月，月工资 7000 元，试用期满后月工资 8000 元，公司负责缴纳五险。 【工作时间】上午九点至下午五点半，节假日正常休息。 【工作地点】石景山区香山南路启迪香山

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力整体业务目标实现； 2、依据甲方要求，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外部相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议并推动落地； 4、持续推进团队管理与调解机制的标准化作业流程建设； 5、科学管控部门编制、人力配置及成本支出，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景下的资产回收或调解实操经验； 2、累计5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的综合研判能力及风险识别意识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。

岗位职责： 协助主管完成工程合同的整理与审核工作； 配合主管参与公司相关诉讼事务及争议事项的协调处理； 负责劳动合同及其他内部协议的归档与日常管理； 组织开展公司内部法治宣传及专业法律知识培训活动； 任职资格： 法学或法律相关专业大专以上学历； 熟悉合同法、公司法等相关法律法规，具备相关资质及从业经历； 具备良好的法律沟通与谈判能力，持有相关证书并有实践经验者优先；

招聘:互联网法律新赛道，面向全社会招募创业合伙人，无年龄限制，无学历要求，行业前景广阔，工作时间自由，收入无上限，大学生、宝妈、上班族、个体户、企业主均可从事，有意者可电询微同

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力实现整体业务目标； 2、依据甲方规范，制定调解策略、制度及流程，高效联动内外相关部门，保障回收工作顺利推进； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出具有针对性的优化建议； 4、推动团队管理与调解机制的标准化作业流程落地； 5、科学管控部门编制配置与人力成本，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估等工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方资产回收或调解相关背景者优先； 2、拥有5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年资产回收团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，综合判断力强，风险识别能力突出； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力和谈判水平。

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作。 2.参与集团法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持。 3.协助建立并优化公司法务流程与制度规范，提升法务工作的效率与执行质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习适应能力与问题分析解决能力，可快速融入新环境并承担新任务。 3.热爱法律相关工作，具备扎实的职业操守及较强的保密观念。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责: 1.为企业提供全面的法律咨询与支持，确保企业活动的法律框架； 2.参与处理企业核心法律事务，为企业决策层提供法律意见； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，通过专业服务增强客户信任； 4.领导和管理法务团队，提升团队专业技能和服务质量； 5.紧跟行业法律动态，为企业更新和维护法律合规策略。 任职要求： 1.具备出色的商业意识，能够将法律知识有效应用于商业决策中； 2.优秀的团队领导力，能激励团队成员共同进步； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能在多方利益间找到平衡； 4.对法律合规领域有深入理解，能够提供专业的法律意见； 5.持续关注法律动态，能够快速适应变化并为企业提供合理建议。

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织双方进行调解，制作并审核调解相关文书，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报调解工作相关数据；结合调解过程中的信息整理，对未成功调解的案件，提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等建议； 5、总结调解实践经验，提交具有代表性的优秀调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、坚持党的领导，具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定法律知识，熟悉调解相关法规；掌握行业相关知识、专业技能及工作方法，具备较强的沟通能力、文字表达能力和丰富的群众工作经历；能熟练操作办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有进取心和团队分享意识； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

薪资待遇： 年薪10-20w，五险一金+生日团建+国内外旅游+培训晋升 早八点半晚五点半，双休法定工作日 岗位职责: 1、落实公司制定的市场拓展策略与实施规划 2、开发新客户资源，构建长期稳定的合作关系，持续维护既有客户群体 3、根据公司提供的项目线索，独立完成跟进、商务沟通及合同签订流程 岗位要求： 1、年龄26-32岁，本科及以上学历，需具备驾驶能力，有建筑建材、物业管理、房地产等相关领域销售背景者优先考虑 2、反应灵敏，具备较强的抗压性与适应力，学习能力突出，执行力强，善于沟通协调，具有积极进取精神和良好的团队协作观念

了解法院开庭及执行等相关程序，掌握合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿等领域的法律实务，具备独立处理诉讼案件的能力，持有律师执业证或法律服务工作者执业证

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的咨询与处理工作 2.参与各类合同的拟定、审查及修订事宜 3.协助应对公司涉及的法律争议及相关处理事项 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展法律相关工作，具备较强的分析与解决问题的能力 3.熟悉法律专业知识，具有持续学习和掌握新法规的能力 要求：年龄29岁-38岁以下 工作经验丰富，有企业法务工作经历者优先 工作时间：早九晚六，单休，提供五险等相关福利待遇 性别不限