找装修客户，谈单跟进，合作模式，利益共享

1.在拥有二十余年从业经验的设计总监指导下，全面提升个人专业能力与综合素质 2.配合完成客户洽谈所需的PPT及相关资料的整理与制作 3.协助总监完成施工图绘制及效果图方案设计工作 4.参与工地现场对接，协助推进项目沟通与执行 5.根据个人成长与实际表现提供晋升通道，具备成长为主案设计师的发展机会

有相关经验者优先考虑，熟练使用三维家、酷家乐软件 薪资由基础工资加提成构成

制作前期方案及后期效果和施工图，参与施工落地

深化施工图纸，具备较强学习能力、对设计工作充满热情且富有创新意识

岗位职责： 1、独立负责整套施工图的绘制，统筹项目组成员及各专业人员的工作流程与关键节点安排； 2、处理技术难题，协调各专业间对接工作，组织院内图纸评审会议并完成院审出图，对接图纸审查单位进行审核及后续修改； 3、制定项目实施计划并管控整体进度； 4、负责项目经理相关档案资料管理及劳务事务管理； 5、办理开工、停工、复工报告及竣工资料归档，组织施工前技术交底、专项方案及分项工程交底管理工作； 6、项目后期对施工现场交底的跟进及提供现场技术支持服务； 7、编制技术标书等相关文件； 8、协助公司日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，累计工作经验满10年，其中具备3年以上项目现场或基层岗位经历； 2、工程管理或房屋建筑类相关专业本科毕业，有中建系统工作背景者优先； 3、熟悉施工生产流程、技术管理及质量控制要求，熟练使用CAD、Office、筑业等常用办公及专业软件（掌握3D或BIM技术者更优），具备扎实的专业技能以及良好的沟通协调能力； 4、持有中级及以上职称，曾获相关奖项者优先录用； 5、能接受短期出差，持有驾驶证且驾驶熟练。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利

待遇： 1，底薪2000—5000元，提成5% 2，每月不低于8—10个有效客户 3，提成开工发放一半，完工后发放另一半 4，工资与提成每月20号统一发放 岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户意向完成整体设计方案； 2、负责实地量房，与客户进行方案讲解及签约，绘制平面布局图、设计效果图及施工图纸； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定主材与样品，定期巡查在建工地，协调处理项目中的设计问题； 4、提供软装搭配建议，全面把控家装项目从设计到落地的全流程； 任职要求： 1、室内设计或装饰装潢相关专业毕业，具备1年以上装饰公司工作经验，可独立完成客户洽谈与预算制作； 2、精通平面图与施工图绘制，熟练操作CAD、3D等设计软件及常用办公工具； 3、能根据客户个性化需求，高效完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解家庭装修施工工艺及常用材料，具备良好的流程管控能力，能协调各施工环节有序衔接； 5、思维清晰有主见，具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立信任关系； 6、工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识及较强的抗压能力；

岗位职责： 1、独立负责整套施工图的绘制，统筹项目组成员及各专业人员的工作流程与关键节点安排； 2、攻克技术难题，协调各专业间的对接工作，组织院内图纸评审会议，完成院审出图，对接图纸审查单位并落实审核意见修改； 3、制定项目的实施计划，把控整体进度与执行节奏； 4、主持开工前的技术交底，管理施工方案及分项工程的技术交底工作； 5、项目实施后期持续跟进施工交底情况，提供现场技术支持与服务； 6、协助完成技术标书的编制等相关工作； 7、协助公司日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，累计工作经验满10年，具备3年以上担任项目负责人经历； 2、本科及以上学历，设计类相关专业； 3、精通施工图深化设计及项目生产全过程管理，熟悉技术与质量管控流程，熟练使用CAD、Office、筑业等基础软件（掌握3D或BIM技术者优先），具备扎实的专业素养及优秀的沟通协调能力； 4、持有中级及以上职称者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照且驾驶熟练。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利

量尺，谈单，做报价，谈方案

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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岗位职责： 1. 全程主导公司重点项目的创意与执行，涵盖需求梳理、方案构思、视觉呈现及成果落地； 2. 建立并优化设计标准与策略，助力品牌视觉形象持续升级； 3. 与产品、运营及技术团队紧密协作，保障设计输出的可实施性与用户体验的最优化； 4. 持续追踪行业动态与用户行为，提出具备前瞻视野的设计创新方案； 5. 带领初级设计师成长，参与团队能力建设与经验共享。 任职要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、艺术设计、数字媒体等相关专业背景； 2. 三年以上设计工作经验，具备完整项目案例的作品集（需体现项目全流程与实际成果）； 3. 熟练使用Adobe系列（PS/AI/ID）、Figma/Sketch等设计工具，掌握动效（AE/Principle）或3D软件者优先考虑； 4. 对色彩搭配、版式布局、交互逻辑有出色把控力，能够适应多样化设计风格； 5. 了解用户研究方法与设计心理学原理，具备以数据为导向的设计决策能力。 福利待遇： 1. 底薪6000+提成+五险 2. 奖金：公司设立年度奖金 3. 福利：法定节假日调休+五险+带薪培训+节日福利+定期团建+旅游 4. 工作时间：9:00—5:30，午休时间11:00—13:00，单休周二，法定节假日调休。

储备店长 大专及以上学历，具备3年以上社区服务、机构管理或相关公共服务领域工作经验；熟悉中老年人群需求与沟通技巧，有耐心、责任心强，具备良好的统筹协调、应急处理及团队管理能力；持有社工证、健康管理师证者优先；能够长期稳定任职，认同社区服务理念。1. 统筹管理服务中心日常运营，制定每日、每周服务计划；2. 负责人员的招聘、培训、考核与管理，建立兼职人员档案，保障服务团队专业性；3. 对接公司运营团队，确保仪器正常运转、定期维护与校准，监督仪器体验服务的规范开展；4. 统筹门店物料采购、库存管理等；5. 配合活动策划岗推进每周文化活动，负责活动审批、场地布置、安全保障及效果复盘；6. 收集社区居民对服务的意见与建议，及时优化服务流程与项目；7. 处理运营过程中的突发问题（如仪器故障、老人身体不适等），做好应急处置与上报工作。 薪资福利:4000 - 6000，五险一金，六日双休，工作时间与社区居委会同步 工作地址:天津市河西区陈塘庄街道黑牛城道六合国际配建5 - 7号

1. 独立对接客户并完成合同签订 2. 缴纳五险 3. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

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