岗位要求： 1、负责公司语文、数学、英语等学科图书内容的录入与排版工作； 2、熟练使用方正系列排版工具（如方正飞翔、ID均可），具备教辅类图书从业经验者优先考虑； 3、掌握五笔输入法，熟悉PS软件操作，具备一定的图片编辑与处理能力； 4、做事认真细致，时间管理能力强，具备良好的沟通协作意识。 岗位职责： 1.承担各学科教辅类图书的文本录入及版面编排工作； 2.配合责任编辑，参与确定并落实图书整体设计风格与视觉呈现； 薪资福利如下： 五险一金+13薪+年终奖+节日福利+全勤奖+餐补+住房补助+工龄工资+证书补贴+超长春节假期！

此岗位涉及加班，介意者慎投。 工作职责： 1、承担教辅类图书的排版任务。 2、能独立完成任一学科的单色、双色或四色图书排版工作。 3、负责教辅图书中相关图片的绘制工作。 职位要求： 1、熟练操作方正书版进行教辅图书排版，具备1年以上实际经验；精通方正书版，或熟练使用Adobe InDesign、Adobe Illustrator，掌握Photoshop； 2、擅长版式调整，具有一定的图书出版排版经验，可独立应用现有版式模板； 3、能够准确理解样章与体例设计意图； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、公司重点项目、年终奖、餐补、房补、交通补助

负责教辅书籍的五笔录入工作，熟练运用方正书版进行教辅材料的排版处理

工作内容：图文快印前期处理，排版，印刷，骑马订，胶装等等 薪资：7天试用期，根据工作能力决定薪资水平。 3000-6000上不封顶。月休4天，节假日正常休息。公司福利礼品，定期团建。 提供晋升平台，学徒-大师傅-部分负责人-分店店长。 我们希望您，有上进心，有学习能力，乐观积极，良好的团队合作意识，浑水摸鱼混工资的勿扰，必须不断进步学习。 图文店，印刷厂等有过相关工作经验的优先。

接收订单，审核文件是否满足印刷标准并开具施工单。需熟练掌握三种及以上平面设计软件。 岗位福利： 任职要求：

岗位职责 1、负责图书稿件的处理（包括文字录入、版面编排、修改标注、版式调整等）及插图绘制； 2、协助编辑完成图书出版前的发片相关工作。 任职资格： 1、熟练使用方正书版、方正飞腾、方正飞翔等排版与录入工具； 2、打字速度达到95字/分钟； 3、具备独立完成图书排版制作的能力。

工作内容：图文快印印前处理，排版，骑马订，胶装，加书籍等等，需要熟练掌握图文印前排版。 薪资：7天试用期，根据工作能力决定薪资水平。 3000-6000上不封顶。月休4天，节假日正常休息。公司福利礼品，定期团建。 提供晋升平台，学徒-大师傅-部分负责人-分店店长。 我们希望您，有上进心，有学习能力，乐观积极，良好的团队合作意识，浑水摸鱼混工资的勿扰，必须不断进步学习。 图文店，印刷厂等有过相关工作经验的优先。

工作内容： 负责对已完成的文章进行归类与整理 要求： 熟练使用电脑操作系统

此岗位涉及加班情况，介意者慎投。 笔试面试流程：填写登记表—上机测试—面试（整体耗时较长，能接受者再投递）。 岗位要求： 1.本科及以上学历，美术、设计类相关专业优先； 2.具备1年以上美术编辑、图书、杂志或广告设计从业经验，有教辅类图书出版背景者更佳； 3.熟悉MAC操作系统，精通Indesign、Illustrator、Photoshop等常用平面设计工具； 4.掌握印前处理知识，了解图书印刷工艺及相关流程； 5.工作认真细致，具备较强的时间管理意识和团队协作沟通能力。 岗位职责： 1.承担公司各产品线系列图书的封面与版式设计任务； 2.配合责任编辑，参与制定并落实图书整体视觉风格与创意方向； 3.负责市场推广及线上宣传所需的广告物料设计工作。

岗位职责： 1、根据编辑规范完成教辅图书内文插图的绘制与调整； 2、协同编辑团队推进教辅资料的发片任务； 任职资格： 1、了解教辅类图书制作环节，具备实际参与录排流程的经验； 2、熟练操作PS、ID等相关设计软件

本人需要面匠两口子，一拉一帮厨，兄弟们手里有的介绍一下谢谢，地址山东泰安 电话

羊流有干线切割加工的吗。

和园，禾香山水招聘展板1名，5000元。炒锅1名6500-7000。每月2天休班，不休加钱。每月5号发工资。联系人姬老板，电话

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找24小时住家女保姆，要求60岁以下，男老人，63岁，暂时不能自理，骨折术后的，但身体一天比一天好 月工资3400元无休班，月工资3200元，每月两个休班。 地址:楼德

1、招聘图文学徒 岗位职责： 1. 学习并掌握图文广告设计的基本技能和流程； 2. 协助完成广告素材的整理、排版及制作； 3. 在指导下参与广告创意构思与执行； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 对图文广告设计有兴趣，愿意从学徒做起； 2. 有良好的沟通能力和学习能力。

操作hP8000机器岀蓝图白图彩图，折图装订成册，用复印机打印标书文档，在用胶装机装订成册，密封标书，电脑上简单拼版排版设计等工作。

排版员

岗位职责：1.负责印刷品的版式设计、图文排版及校对，确保符合印刷工艺与客户要求 2.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件，完成文件输出与印前处理 3.与客户、设计师及印刷厂高效沟通，准确理解需求并及时调整排版方案 4.管理排版文件版本，规范命名与归档，保障生产流程顺畅与资料可追溯5. 配合完成印刷样稿审核、色彩校准及成品质量检查，提升交付满意度 5.熟悉盒型结构设计，能修改优化刀模 任职要求： 1.学历不限，具备印刷、平面设计、出版等相关专业背景或实践经验者优先2.熟悉印刷流程、纸张特性、CMYK色彩模式及印前输出标准，有实际排版项目经验3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与时间管理能力，能适应多任务并行节奏 4.具备基础图文理解与审美能力，能独立完成从文案整理到成品排版的全流程 5.沟通良好，团队协作意识强，愿意在印刷排版领域持续深耕与学习

岗位职责： 1.负责印刷品的版式设计、图文排版及印前文件制作，确保符合印刷工艺与客户要求 2. 熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件，完成多类型印刷物料（如画册、海报、包装、标书等）的精细化排版 3. 与客户、设计师、印刷厂高效沟通，校对文字、色彩、尺寸及输出规范，把控印前质量与交付时效 4.管理并归档源文件、字体、图片等资源，建立标准化排版模板与工作流程 5. 配合完成印刷样稿确认、改稿调整及批量文件输出（PDF/X-1a等标准格式） 任职要求： 1.学历不限，具备印刷排版相关工作经验者优先，熟悉出版、广告、快印等行业流程 2.精通主流排版软件，了解CMYK色彩模式、出血、套印、专色等印前基础知识 3.细致严谨，具备较强的责任心与时间管理能力，能适应多任务并行与紧急改稿需求 4.具备基础图文校对能力，无明显错别字、标点、格式错误 5. 有印刷厂对接经验或持有印前制作相关培训证书者更佳

岗位职责: 1.负责图书资源的衔接与协调 2.保障图书资料信息的准确无误 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力 2.可高效完成图书相关工作的处理 3.具备团队协作意识，适应跨部门协同作业 工作时间： 每日工作8小时、周末双休、法定节假日全部休息

岗位职责: 1.负责图书资源的协调与对接，确保信息传递准确且高效 2.无责任五险，保障员工基本福利待遇 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与各部门及供应商顺畅协作 2.具有团队意识，能够积极配合团队成员推进工作进展 3.学习能力强，可迅速适应新任务并掌握相关工作流程 岗位职责: 1.承担图书对接事务，提升图书资源的使用效率 2.落实公司教育科技发展布局，优化图书服务品质 3.参与图书采购环节，确保供应时效与数据精准 任职要求： 1.拥有较强的沟通协作能力，善于团队配合 2.能够高效完成图书对接各项具体工作 3.关注教育科技发展方向，具备持续学习意愿和实践成长动力

岗位职责: 1. 负责数据的录入与整理，确保信息准确完整 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项工作任务 3. 积极参与流程优化，持续提高作业效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2. 适应多职能协作环境，具备团队合作精神 3. 具备较强的学习意识，善于总结与提升工作方式

岗位职责: 1. 负责公司日常图书相关工作的协调，与客户建立并维持高效合作关系 2. 具备良好的沟通素养，确保与团队内部信息传递顺畅、协作无间 3. 严格执行公司规定的工作制度，不安排加班，保障周末双休 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力和团队协作意识 2. 能够适应弹性工作节奏，注重工作与生活的合理平衡 3. 具备主动学习和持续优化的意识，致力于实现高质量工作成果

双休法休五险 岗位职责: 1.负责与出版社开展图书信息的对接及日常沟通 2.保障图书内容的准确性并实现及时维护更新 3.配合完成图书相关工作的各项支持事务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力 2.能够快速响应并妥善解决图书对接中的各类问题 3.对图书领域具备一定认知且有浓厚兴趣

岗位职责: 1.按时高效完成上级安排的各项工作任务 2.主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力 3.具备持续学习意识，能不断改进和提升工作流程 任职要求: 1.拥有较强的沟通表达能力 2.能够自主推进工作，责任心强 3.适应变化，能够在动态的工作环境中保持高效

轻松工作，零基础带薪培训 无责任底薪3700，综合收入4500 依法缴纳五险

山东泰安印刷包装厂招个印刷机长和副手各一名，联系电话

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岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的录入与整理工作； 2. 按照上级要求，精准完成各项文档处理任务； 3. 主动配合团队开展日常事务，确保工作高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高质量完成工作任务； 2. 适应能力强，可快速融入团队并参与协作； 3. 拥有持续学习意识，不断优化工作流程与方法。