职位详情 公司直聘岗位，客户资源由公司精准提供，无需陌拜，无需地推开发客户 {任职条件}： 1.需持有有效驾照并自带车辆，公司给予油费补贴 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，语言表达清晰流畅 3.性别不限，年龄要求22至50周岁，超出范围请勿投递，谢谢配合 公司福利：五险保障，带薪休假，定期团建，年度旅游，油费补助，节日礼品 工作时间：工作安排灵活，无需打卡，时间自主可控

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40周岁，高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话流利，无不良习惯，不抽烟； 协助销售经理完成客户接待相关工作；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 上班时间：8:00-18:30。

工作内容： 工作内容主要分为三部分，一是合同的起草与整理，二是日常账务流水的对接处理，三是物流运输车辆的统筹调度。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、有计划与管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，办事沉稳高效，具有较强的组织与统筹能力； 4、逻辑思维清晰，执行力强； 5、熟练掌握Office等常用办公软件； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，无需加班。 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利，无不良习惯，不抽烟； 协助销售经理完成客户接待等相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 工作时间：8:00-18:30。

一、销售文件与资料管理 ●负责公司销售相关文件的归档、分类、整理及保管，确保合同、销售政策、客户资料等文档的完整性与可追溯性，便于日常查阅与调用。 ●编制各类销售报表与报告，如月度、季度、年度销售统计表及市场分析材料，并按既定时间与要求准确提交。 二、销售数据处理与分析 ●系统收集并整理市场动态与销售数据，涵盖客户信息、销售走势、竞品动向等内容，为销售策略制定提供可靠依据。 ●利用数据分析工具对销售数据进行深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，输出可行性优化建议。 ●配合销售团队推进销售目标设定，基于数据分析结果协助调整和优化销售方案。 三、客户服务与沟通 ●接听客户来电，及时记录并传递相关信息，以专业态度回应客户咨询，提升客户满意度。 ●跟进客户订单全流程，确保信息准确无误，协调生产、仓储、物流等环节，保障产品按时交付。 ●定期开展客户回访，掌握客户使用体验与实际需求，汇总反馈意见并转达至相关部门用于服务改进。 四、内务与行政支持 ●统筹销售部门办公用品的采购与日常管理，确保物资供应充足且使用规范。 ●协助销售经理落实团队日常事务管理工作，提升部门运作效率。 五、其他工作 ●积极完成上级临时交办的各项任务，协同其他职能部门开展工作，助力公司整体运营顺畅。 ●持续加强业务知识学习与综合能力提升，主动适应岗位变化与企业发展需求。

岗位职责: 1.负责图书资料的对接协调，确保信息传递准确完整 2.配合推进图书采购流程，保障采购工作有序高效 3.与相关职能部门协同配合，优化图书管理流程与服务质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理各类图书事务 2.能够适应周末双休的工作安排，注重工作与生活的合理平衡 3.愿意融入中教鸿图团队，积极投身公司建设与发展

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄在28至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 女性身高需达160cm及以上，男性身高需达170cm及以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，不抽烟，无不良生活习惯； 协助销售经理完成客户接待等相关事务；表现优异者后续可晋升为销售顾问。 工作时间： 8:30-18:30 联系电话：张经理***********

职位详情 公司直聘岗位，客户资源由公司精准提供，无需外出陌拜，无需地推开发客户 {任职条件}： 1.需持有驾照并自带车辆，公司给予油费补贴 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，语言表达清晰流畅 3.性别不限，年龄要求22至50周岁，超出范围请勿投递，感谢配合 公司福利：五险，带薪休假，团建活动，年度旅游，油费补贴，节日礼品 工作时间：工作时间灵活，无需打卡考勤

岗位职责： 1、负责为销售团队提供日常支持，包括订单跟进、资料归档及客户信息的整理与维护； 2、维护良好的客户关系，快速响应客户咨询，协助处理销售环节中的各类问题； 3、参与销售数据的收集与分析，辅助制定和优化销售策略； 4、对接内部相关部门，推动资源协调，保障销售流程高效运转； 5、持续跟踪市场变化与客户动态，定期输出信息汇总，助力管理层决策。 任职要求： 1、了解销售运作流程，有销售支持类岗位实际工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备出色的沟通与协调能力，能有效促进团队协作及客户对接； 4、做事严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； 5、积极进取，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 6、具备独立撰写销售方案及招投标文件的相关经验。

1.每天跟公司任务走2.早9点公司集合3.其它时间不受限制

现在万达找个大工两层脚手架子

明天博城路找大挖替班

泰安市宁阳县招装修木工

新泰有没有带证的电工，26号吾悦有活，室内，联系

廿食肆招聘 炒锅:1人 7000/月 面点1人4000-4500/月 砧板:1人 4000-4500/月 打荷大姐:2人 3000-3200/月 砂锅大姐 一名工资3500-4000元/月 帮厨大姐数名工资3000+元/月 每月三天带薪休假，每月15号发工资 管吃管住 要求:年龄18岁—50岁有团队意识，有职业道德。 电话: （）于厨 地址：货场路与天平大街东首路北

五官端正 能出色的完成任务 负责后端客户跟踪，回访

灵活机动 经验丰富 有创业思想 精力充沛

销售岗位， 底薪加提成，对五金建材方面感兴趣有销售经验者优先

跟进客户

根据经理制定的每周工作计划开展工作，做好来访接待，客户跟进与反馈，领导安排的其他临时事务。

岗位职责： 1、主导公司招商事务，统筹业务洽谈、签约流程，实施协调、指导、监督，并审核各类业务合同。 2、依据公司营销战略目标，拟定招商方案，并完成目标拆解与执行推进。 3、独立制定业务发展规划，持续跟踪市场趋势，及时识别并解决招商过程中的各类问题。 4、全面负责部门工作的规划与组织实施。 5、开展市场日常运营管理工作，维护并优化与商户之间的沟通协作关系。 6、组织本部门人员开展新品牌引进、开发及现有品牌结构的升级优化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景。 2、具备2年以上招商或销售领域工作经验，有企业商务运营经验者更佳。 3、拥有广泛的招商渠道与营销资源网络，熟悉招商团队运作模式。 4、熟悉商业合同相关法律规范，具备良好的商务谈判技巧、市场分析能力及业务开拓实力。 5、对品牌发展保持高度敏感，关注市场动态与行业变化，能快速作出应对响应。

审核，纯审核，不对客 上五休二，包吃住 日薪80-120

岗位职责: 1.负责图书资料的衔接与核对，确保信息传递精准无误 2.配合推进图书采购环节，保障采购工作顺利高效进行 3.与相关职能部门协同配合，优化图书管理流程与服务质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理各类图书事务 2.能够适应周末双休的工作安排，合理规划工作与个人生活 3.愿意融入中教鸿图团队，积极参与公司建设与发展

岗位职责: 1.与团队成员密切配合，参与公司战略的制定与落地实施； 2.协助开展日常管理相关工作，推动团队高效运作； 3.参与企业各类活动的组织与执行，助力品牌影响力的提升及市场拓展； 4.定期参加培训及工作会议，及时掌握产品信息与行业发展趋势； 5.工作方向可涵盖人力资源、市场运营、行政管理、综合运营、生产等多个领域。 任职要求： 1.硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效沟通并推进问题解决； 3.对综合管理工作有强烈兴趣，乐于面对挑战并承担相应职责； 4.具备基础的数据分析能力与逻辑思考能力； 5.能够适应多变的工作环境，具备良好的应变能力； 6.工作积极主动，具有高度的责任感和工作热情。

岗位职责: 1.核查商品资料，确保信息真实准确； 2.实施商品分类与标签维护，提升信息可读性与可用性； 3.协同团队成员，保障商品审核环节高效运转； 4.处理商品违规情况，快速修正不实内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队配合意识； 2.熟练操作电脑及相关办公工具； 3.关注细节，具备高度的责任感与细致耐心； 4.具备良好的时间管理能力，保证工作高效完成。

工作地点：济南槐荫区济南西站绿地中央广场 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及任职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前尽调分析、贷中审核及贷后管理等全流程客户生命周期管理工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，2024/2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利；前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效收入：按照公司现行考核机制执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续深化基层管理者科学管理思维与职业行为习惯养成，进一步提升管理团队整体素质及所辖团队的工作效能。

1.了解电商直播运营模式，具备相关岗位实践经验 2.能熟练运用基础表格工具进行数据整理与制作 3.具备良好的内外部沟通能力，执行力强，积极配合上级完成各项任务 4.可科学规划每月/每周/每日工作安排，并对结果进行有效复盘 5.具备团队组织与协调能力

岗位职责: 1.依托线上渠道与分销商保持联系，准确传递产品信息及销售方案； 2.跟踪市场行情，根据实际情况灵活优化分销策略； 3.为分销商在销售环节中出现的难题提供专业指导与解决方案； 4.持续维护并发展客户关系，提升客户合作体验与满意度； 5.配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.对市场走向具备较强敏感度，能迅速应对市场调整； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立解决客户反馈事项； 4.认同团队协作理念，能与同事顺畅交流、协同推进工作； 5.工作积极主动，乐于承担新任务并迎接工作挑战。

1.在小区推广现场引导居民使用设备，讲解使用方法及收益到账方法。 2.负责各小区智能回收箱推广，制定简单推广方案并执行。 3.负责小区市场调查，回收箱投放条件制定，公司业务的市场推广与拓展，挖掘潜在客户资源，维护客户关系，提升客户满意度 4.维护客户关系，提升客户满意度和业务率 5.收集市场信息，反馈行业动态及客户需求

岗位职责： 1、负责电商渠道合作伙伴的开发与日常维护，构建持久稳固的合作关系； 2、跟踪电商平台市场趋势，识别潜在合作机会，拟定并落实渠道拓展方案； 3、组织并实施线上线下联动的营销活动，增强品牌在电商平台的可见度与销售转化； 4、持续收集行业动态及竞争对手信息，为产品改进和运营策略调整提供数据依据； 5、整合内部协作资源，保障合作项目高效推进，提升客户满意度与合作持续性。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电商渠道拓展或相关工作经验，有实际成功项目经验者优先； 3、了解主流电商平台运作机制，拥有良好的商务洽谈与项目统筹能力； 4、具有敏锐的市场感知能力和数据分析能力，能及时应对市场变动； 5、具备出色的沟通协调意识和团队协作精神，抗压能力强，适应高强度工作节奏。