
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司防爆电气产品的研发工作,涵盖方案制定、电气元器件选型、电气原理图设计等环节
2. 定期推进电气产品性能优化,撰写相关技术文件,完成资料归档与管理
3. 承担产品自动化与智能化方案的开发,依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编写等工作
4. 配合售前阶段的技术交流,提供电气方面的技术支持与解决方案
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
2. 熟练操作各类绘图工具,可独立完成电气原理图纸的设计与输出;
3. 掌握煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气系统与控制逻辑,了解常用传感器工作原理,熟悉煤矿用防爆电气设备的设计规范;
4. 熟练运用office、wps等办公软件,能够高效整理和编制技术文档;
5. 具备良好的沟通协作能力,有团队意识,能积极配合公司工作安排
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
1、参与电气控制系统开发,制定相应的技术方案;
2、负责自动化设备控制程序的设计与实现;
3、按项目进度要求完成技术文档编写及各类产品电气原理图的绘制;
4、为公司内部相关部门提供必要的售前、售后技术支持服务。
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历(实践能力突出者可适当放宽条件);
2、具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
3、熟练掌握电气制图软件,能独立完成电气原理图设计;
4、具有PLC编程实际经验。
招本地工业电气工程师,负责组织现场技术施工,
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料,保障项目顺利交付
5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2.具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,了解主流PLC(如西门子、三菱)基本编程逻辑
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场工作
5.持有低压电工操作证者优先,接受应届毕业生实习转正
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证PCB设计
岗位职责:
1. 负责公司防爆电气产品的整体设计工作,涵盖方案制定、电气元器件选型及电气原理图绘制等内容
2. 定期推进电气产品性能优化,撰写相关技术文件,完成资料归档与管理
3. 承担产品自动化与智能化系统的设计任务,能依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编写等工作
4. 配合完成售前阶段的技术方案沟通与支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
2. 熟练操作各类制图工具,可独立完成电气原理图的设计与输出;
3. 掌握煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气与控制原理,了解常用传感器工作原理,具有煤矿防爆电气产品设计经验者优先;
4. 熟练使用办公软件,具备良好的技术文档整理与编制能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,有团队意识,能够积极配合公司工作安排
电气设备技术员
7000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 主要承担电气成套设备的成本核算及报价工作;
2. 负责电气系统的安装、调试与日常维护,保障系统运行稳定;
3. 对电气系统出现的故障进行诊断并及时排除,确保设备高效运转;
4. 结合客户实际需求优化电气设计方案,提升技术性能;
5. 与客户保持紧密沟通,提供专业技术支持与定制化解决方案;
6. 承担电气项目相关技术文档的编写工作,确保资料准确完整。
任职要求:
1. 掌握扎实的电气工程基础理论,具备较强的电气成套系统设计与分析能力;
2. 熟悉电气工程常用软件和工具,可独立完成柜体、箱体等电气结构设计;
3. 具备出色的问题处理能力,能快速识别并解决电气系统各类异常情况;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,适应多任务并行的工作节奏;
5. 关注电气工程技术发展,具备持续学习新技术的热情与能力。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CADPLC工程师
1、参与设备电气控制系统开发,制定相应的技术实施方案;
2、负责自动化机械设备的控制程序设计与调试;
3、按时完成各类技术文档编制及产品电气原理图的设计绘制;
4、为公司内部相关部门提供必要的售前与售后技术支持服务。
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历(实践能力突出者可适当放宽条件);
2、具备2年以上电气自动化领域相关工作经历;
3、熟练掌握电气制图软件,能独立开展电气原理图设计工作;
4、具有PLC编程实际经验。
电子厂长白班包吃住技工32一个小时
8000-13000元/月
电气工程师1年以下学历不限
1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,I0校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2、10校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
二.招聘要求
1、年龄18-35周岁
2、无明显纹身,无案底,
3、学习能力强,动手能力强,服从安排。
三.薪资待遇
1、内部电气工程师带20天左右就可以上岗
2、上岗后保底8000+
加班费,上岗包吃包住社保等正常购买
3.跟项目中工是按小时计算薪资,每小时32-38/小时,月综合薪资8000-10000,上岗包吃包住等。
大工是按小时计算 薪资,每小时38-46-51/小时
月综合薪资10000-13000
四.上班时间
1、前期是早九晚六
2、上岗后早八晚八
3、长白班包吃住,上六休一五.技能提升:
1、公司定期给员工提供内部实训(产品、专业
知识、技能等)
2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展
电气自动化不限经验保底8500长白班
8000-10000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
电气自动化不限经验保底8500长白班
8000-10000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
电工/电气工程师/长白班+包吃住
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限学历不限包吃住四人间空调 洗衣机
电小工中工、电气工程师8000+长白班+无证要求
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化
3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科及以上AutoCAD应届生工作严谨细心1-2年毕业大学生头脑灵活
岗位职责:
1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传工作;
2、跟进新产品试装过程中的安装实施;
3、根据需求调整CAD平面布局图;
4、编制产品订单的详细清单;
5、协助主单设计师完成相关专项任务。
任职要求:
1、年龄22岁以上,欢迎应届毕业生或具1-2年工作经验的大学生应聘;
2、品行良好,执行力强,积极进取,能适应加班安排;
3、熟练使用CAD软件,工作认真细致,作风踏实,具备较强的沟通协作能力;
4、提供师徒制培养模式,要求责任心强、细心严谨,热爱设计类工作;
5、思维敏捷,乐于学习钻研,具备良好的职业发展潜力。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的规划与日常运营管理,包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作;
2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务,保障生产流程顺畅运行;
3、开展产能评估与分析,确保生产任务按计划有序推进并有效落实;
4、制定并发布生产排程,组织生产作业,把控生产进度与执行情况;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施;
7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的执行,确保作业规范化;
9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、拟定年度安全生产计划,严格落实安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织实施员工安全培训,迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。
技能与素质要求
- 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
业务跟单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限本科及以上熟练应用办公软件会开车优先全日制本科
工作内容:面议
要求:熟练使用办公软件,具备驾驶技能者优先
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上接受无生产管理经验熟悉钢球生产工艺流程
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,包含生产任务安排、进度把控等相关工作;
2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产现场的安全管理及产品质量管控,确保作业规范执行。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,了解钢球生产工艺流程及相关操作标准;
2.具有良好的协调沟通能力,具备团队协作意识;
3.工作认真负责,积极主动,具有较强的责任感和执行力。
栏目概述
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