岗位职责： 1、负责公司日常法律事务的咨询与处理，起草及审核各类法律文书； 2、参与合同磋商与谈判，协助优化公司合同管理流程与制度建设； 3、负责公司知识产权相关工作，涵盖申请、维护及应对侵权争议等事项； 4、为公司各项业务运营提供法律风险预判及合规指导建议。 任职要求： 1、法律类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础； 2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法规，有电子行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑分析与问题处置能力，善于沟通与跨部门协作； 4、做事严谨认真，责任心强，具有良好的团队意识和抗压素质。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底。 2. 具有1-3年法律相关工作经验，能独立开展日常法务工作及重大合同审核。 3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。 双休，五险一金

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.组织制定并维护法律合规管理相关制度及操作规程； 3.参与公司规章制度的研究拟定，梳理业务流程，并牵头开展全公司制度的周期性评估与修订工作； 4.负责合同审核、业务合规审查、诉讼事务处理、合规管控、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等日常具体事务； 5.配合部门负责人对公司各业务条线开展专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及分析报告； 6.承担公司及下属企业法律架构规划，参与重要合同的磋商与文本起草； 7.持续关注法律法规和监管政策动态，并在内部做好传达与培训； 8.为管理层及业务单元提供法律与合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规运行； 9.完成上级主管或公司高管层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律实务经验及相关岗位工作背景； 2.工作细致认真，具备责任感，主动性强，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的综合分析、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练掌握常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先； 5.能够适应一定强度的工作压力，接受短期出差安排。

1.处理公司各类合同。 2.组织公司各类招投标。 3.协助法务处理公司各种诉讼案件，劳动仲裁等

此岗位定向招聘残疾人员，敬请知悉后投递~ 岗位职责： (1) 案件卷宗整理：接收资产类案件的卷宗资料，负责审核与补充材料，确保卷宗内容完整无误。 (2) 网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 (3) 文书制作支持：配合网立法院相关法律文书工作，根据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 (4) 案件调解协调：对于法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解需求，需主动配合开展调解工作，在合理范围内与债务人协商达成协议，推动还款结案。 (5) 案件全流程管理：对个人名下存量案件定期复盘，分类追踪最新进展，直至实现回款结案或正式撤案，确保案件形成闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律专业优先考虑，接受法律专业应届毕业生，其他专业有志于法律相关工作者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力和执行力。 3、心理素质良好，抗压性强，工作认真负责。

工作职责 1. 对已成交客户进行回访，协助处理其在法律事务方面的相关需求 2. 持续跟进客户动态，及时解答客户疑问，消除顾虑 3. 主动为已签约客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈最新情况 4. 落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景优先，工商管理、财务类专业亦可考虑，大专及以上学历 2、具有一年以上客户服务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作态度认真积极，性格踏实稳重，注重细节 5、年龄范围22至35周岁

售前法务（高薪稳定・氛围友好） 薪资高于行业水平，固定薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金，（收入有保障 开单简单易上手 ） 薪资待遇 月: 3200-50000 新人第二个月在 7000-10000左右 （不加班 不加班 不加班！重要的事情说三遍！） 团队年轻简单、无勾心斗角、不内卷，沟通高效直接 法律专业线清晰，成长路径明确，可往资深法务、合规主管、项目负责人发展 工作节奏合理，重视工作与生活平衡 完善福利 + 节日福利 + 团队活动，团队氛围轻松温暖 岗位职责 为公司法律服务、企业合规、法律顾问等业务提供售前法律支持，配合团队对接客户。 参与客户需求沟通、需求梳理、方案讲解，提供法律风险评估、合规建议、合同初步审核。 协助团队进行法律知识培训，提升整体业务专业度。 跟进项目落地过程中的法律支持，保障业务合法合规。 任职要求 专科及以上学历，有企业服务或销售经验优先。专业技能有人带 沟通表达清晰，服务意识强，能对接客户、配合商务。 逻辑严谨、责任心强，愿意在法律 + 业务方向长期发展。 我们能提供 有竞争力的薪酬：高底薪 + 绩效 + 项目奖 + 年终 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建 友好团队：氛围简单、领导 同事好相处 不加班！ 成长空间：专业培训、带教体系、清晰晋升通道 工作环境：办公环境舒适，团队稳定，长期发展

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、为客户提供专业法律咨询及相关服务，涵盖合同拟定、法律风险分析等内容； 2、独立完成简易案件的处理，撰写相应法律文件，开展证据搜集与归档工作； 3、配合团队参与案件研讨，输出法律建议，协助推进诉讼及非诉事务进程； 4、持续跟进法律法规更新，保障服务质量与法律意见的精准性。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书，恪守职业道德规范，具有较强的职业操守； 2、掌握中国法律体系，尤其在公司法、合同法等方面有扎实知识基础； 3、具备出色的沟通能力与谈判技巧，可独立对接客户并妥善处理问题； 4、富有团队协作意识，能在动态工作环境中保持高效与专注。

岗位职责： 1.独立为客户提供高效且专业的法律支持服务； 2.法律审查：负责起草或审核客户涉及的各类合同及法律文件，并出具专业法律意见； 3.法律咨询：持续跟踪、整理并研究最新法律法规与政策变化，及时回应客户各类法律问题咨询； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.思维缜密、做事细致，具备优秀的沟通能力、分析判断力及书面表达能力，能承受较强工作压力； 2.本科及以上学历，持有国家法律职业资格者优先考虑； 3.熟悉公司法、合同法、担保法、劳动法等相关法律规范； 4.具备一定法律实务经验，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先； 5.薪资面议，提供争取高薪的机会

一、岗位职责 1. 负责公司合同、协议、函件等法律文书的拟定、审查、修改及归档工作，识别并控制法律风险，优化合同管理流程。 2. 深度参与公司重要商务谈判、项目合作、投融资等事项，提供法律支持与合规建议，制定风险应对策略。 3. 处理劳动争议、合同纠纷、侵权纠纷等各类法律问题，主导诉讼、仲裁、调解等程序的推进与外部协调。 4. 组织开展内部法律培训与合规宣传，响应各部门日常法律咨询需求，持续完善企业合规机制建设。 5. 关注与公司业务相关的法律法规及政策动态，及时调整合规制度，防范潜在法律风险。 6. 协同监管机构、司法机关及外部法律顾问开展工作，统筹商标、专利、著作权等知识产权事务管理。 7. 完成领导安排的其他法律相关任务。 二、任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书（A证），掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心法规。 2. 具备1-3年企业法务或律所工作经验，有[行业，如互联网、制造业、建筑、商贸等]领域法务背景者优先考虑。 3. 能独立完成各类合同的起草与审核，了解诉讼与仲裁程序，具有实际案件处理经验者优先。 4. 思维条理清晰，语言表达顺畅，工作认真负责，具备较强抗压性与团队协作精神。 5. 熟悉常用办公软件，具备出色的文书撰写、风险识别与问题处置能力。 6. 遵守职业操守，严格保守公司商业秘密及法律事务机密。

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招聘长干司机，跑泗水，泰安周边，新电车，9000，长白班，泰安化马湾附近接车

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岗位职责： （1）负责处理诉讼或者非诉法律服务业务，能够独立办案（包括但不限于独立出具诉讼服务方案，独立开庭，独立撰写诉状及各类法律文书等）且有一定实务经验。 （2）负责办理诉讼案件或者非诉法律服务，提供常年法律顾问服务。保质保量，高效优质地完成法律咨询，合同审查等业务。 （3）负责办理包括但不限于民商事法律服务，不良资产处分法律服务，金融资本法律服务，刑事法律服务等领域诉讼或非诉专业法律服务。 4.任职要求： （1）具有良好的职业道德与执业操守，具有合格的法律学习与从业背景。 （2）无不良诚信记录，无不良执业记录，无行政违法记录以及行业训诫与处分。 （3）遵纪守法，爱岗敬业，自觉遵守并接受律所统一规章制度管理。 （4）对律所分配的公共案源认真高效办理。 （5）责任心强，具有团队合作意识，富有开创性，创新性思维，为律所发展建设贡献力量，稳定性强。 （6）不限学历。 （7）不限执业年限。 已取得国家统一法律职业资格考试A级证书或2018年以前其他同等级别（符合北京律所律师职业要求）法律职业从业者资格证书，通过律师执业实习考核并取得律师执业证可独立执业者即可，无执业年限要求。

法律服务

岗位职责: 1. 负责律所的客户沟通与关系维护。 2. 管理和参与案件的处理，确保高质量的法律服务。 3.参与律所的业务发展和市场拓展。 4. 维护良好的职业操守，确保所有活动符合法律法规。 任职要求： 1.需要执业3年以上。 2. 对法律行业充满热情，具备独立处理案件的能力。 3. 思维清晰，具有较强的适应能力和学习能力。 4. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。 5. 熟悉法律服务市场，能够为客户提供专业的法律意见和解决方案。 6. 具备良好的职业操守，能够严格遵守法律法规和行业规范。 7.需要接受转所 无不良记录 8.坐班待遇无责底薪10K-15K+2K绩效+15%-20%提成 不坐班待遇，一年几万+一个月几个案件+25%提成 两种待遇具体面试跟老板面议而定

1、30周岁以上； 2、法律专业本科以上学历，有五院四系经历者优先。 3、三观正、品行良好，低调务实。

1. 负责推进所辖区域批量金融案件的全流程跟进（含法院材料递交、案件进展查询等工作）； 2. 负责处理所辖区域批量金融案件的开庭出席、调解沟通及协商事宜； 3. 工作时间可自行规划安排； 4. 合作报酬结构：每月基础合作费用2000元+单个开庭500元额外补贴。

一、岗位职责： 1、针对受理的民商事案件，通过电话与被调解方进行有效沟通并推动调解进程； 2、根据调解对象的不同特点，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务； 3、负责案件的诉前调解、协商等相关工作； 4、按时完成公司及上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，法学、社会学、心理学等相关专业优先； 2、了解国家相关法律法规，具有较强的法律理解能力与逻辑分析能力； 3、具备1-2年以上相关工作经验，有实际成功调解案例者优先； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力；工作态度严谨、品行良好，具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及团队合作精神； 5、个人征信良好，无违法犯罪记录； 语言：普通话

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 配合内部职能部门优化管理制度、拟定标准合同及相关规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司重点项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长信息整合与归纳。 3. 工作态度严谨，关注细节与执行成效，具备团队合作意识。 4. 熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力整体业务目标实现； 2、依据甲方要求，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外部相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议并推动落地； 4、持续推进团队管理与调解机制的标准化作业流程建设； 5、科学管控部门编制、人力配置及成本支出，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景下的资产回收或调解实操经验； 2、累计5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的综合研判能力及风险识别意识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。

招聘:互联网法律新赛道，面向全社会招募创业合伙人，无年龄限制，无学历要求，行业前景广阔，工作时间自由，收入无上限，大学生、宝妈、上班族、个体户、企业主均可从事，有意者可电询微同

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力实现整体业务目标； 2、依据甲方规范，制定调解策略、制度及流程，高效联动内外相关部门，保障回收工作顺利推进； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出具有针对性的优化建议； 4、推动团队管理与调解机制的标准化作业流程落地； 5、科学管控部门编制配置与人力成本，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估等工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方资产回收或调解相关背景者优先； 2、拥有5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年资产回收团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，综合判断力强，风险识别能力突出； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力和谈判水平。

岗位职责： 协助主管完成工程合同的整理与审核工作； 配合主管参与公司相关诉讼事务及争议事项的协调处理； 负责劳动合同及其他内部协议的归档与日常管理； 组织开展公司内部法治宣传及专业法律知识培训活动； 任职资格： 法学或法律相关专业大专以上学历； 熟悉合同法、公司法等相关法律法规，具备相关资质及从业经历； 具备良好的法律沟通与谈判能力，持有相关证书并有实践经验者优先；

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，推进合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。

1、薪酬：无需承担办公成本，按创收的92%进行提成，不强制坐班，提供公共办公区域使用！ 3、欢迎实习期满并已取得执业资格的律师优先加入！ 4、招聘岗位及人数：不限。 5、律所地理位置优越，配备停车位，停车便利。

工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。 2、开展法务协调工作，保障公司合法权益的有效维护。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进法务各项工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-12 一.岗位职责： 积极进取，具备主动学习意识，有销售相关经验者优先 二.岗位要求 公司提供系统化培训，零行业基础亦可入职，性格开朗，乐于交流 三.薪酬福利 有责任底薪+业绩提成 月薪5000-10000，收入上不封顶