主要负责材料归集与案件分析； 薪资二至三千，可根据工作能力及任务量合理调整； 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 优先考虑法律专业，其他相关专业亦可； 需具备较强的进取心与执行力，守信用、重行动，踏实认真，愿意学习，在此岗位可积累大量未来发展中实用的核心经验。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘岗位:负责与逾期账户当事人开展诉前协商和解工作 一、招聘要求 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历 2、个人征信状况良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录 二、薪资待遇 1、固定底薪2500元/月 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*% 三、其他福利待遇 工龄补贴 全勤奖励 月度激励计划 五险保障 免费茶歇供应 四、本岗位为企业直接招聘，非销售岗、非客服岗，区别于传统高压力行业，公司员工平均薪资区间为8k-20k 无需推销产品，无职场内耗，不设频繁会议，拒绝繁琐事务，专注高效作业 工作时间：长白班9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休 工作内容简单清晰，无电话量等复杂考核指标 要求年龄18-40周岁，性格积极外向，沟通不怯场，有自主管理团队经验者优先录用

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织双方进行调解，制作并审核调解相关文书，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报调解工作相关数据；结合调解过程中的信息整理，对未成功调解的案件，提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等建议； 5、总结调解实践经验，提交具有代表性的优秀调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、坚持党的领导，具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定法律知识，熟悉调解相关法规；掌握行业相关知识、专业技能及工作方法，具备较强的沟通能力、文字表达能力和丰富的群众工作经历；能熟练操作办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有进取心和团队分享意识； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

招聘岗位: 针对逾期账户开展诉前协商与和解沟通。 一、招聘要求: 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历。 2、个人征信良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录。 二、薪资待遇 1、基础底薪2500元/月。 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合提成比例区间为3%-1*%。 三、其他福利待遇 工龄奖全勤奖月度激励方案五险无限茶歇 四、企业直招，非销售岗，非客服岗，对标高薪同行，公司员工月薪范围8k~20k。 无需推销任何商品，不涉及复杂人际博弈，无需频繁参会，工作目标明确，专注高效创收。 工作时间9:00~18:00（长白班），中午休息一个半小时，周末单休，工作内容简洁清晰，无电话量等繁琐考核指标。 年龄要求18~40周岁，性格积极外向，沟通自信，有团队带领经验者优先录用。

拥有工程与建筑领域的工作经历

1.协助鉴定人完成鉴定报告的编制工作 2.负责鉴定相关档案的整理与归档管理 3.负责案件信息在系统内的录入与上传 4.配合鉴定人开展取样工作（需接受山东省内短期出差） 5.对接法院，跟进委托鉴定任务的进展情况 6.完成鉴定人交办的其他辅助性工作任务 7.在保障现有案件高效推进的同时，积极参与新业务的开发与拓展 本岗位工作时间：冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准8小时工作制，入职后享受双休、社会保险、法定节假日及带薪年休假待遇。薪酬结构为：基本工资3000元+绩效奖金+社保+带薪假期 岗位要求： 1.具备熟练驾驶技能，可适应省内出差安排，具备良好的沟通协调能力 2.专业范围限定如下（不符合所列专业的请勿申请）：刑事技术、侦查学、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关领域工作经验者专业条件可适当放宽 3.学历要求：本科及以上 以下专业方向并具备5年相关工作经验者，录用后待遇优先考虑（不符合专业要求的请勿投递）： 司法鉴定（物证）中的文书鉴定方向； 刑事技术（公安类）中的文件检验方向； 司法鉴定（物证）中的痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安类）中的痕迹与理化检验方向； 侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关专业方向

岗位职责： 1.协助团队开展日常法律事务工作，如文件撰写、合同审查及法律资料归档整理； 2.配合提供法律支持，协助处理各类法律相关问题； 3.跟踪合同执行进展，并根据实际情况提出合理化建议； 4.为有需求的客户群体提供基础法律咨询服务； 5.参与组织法律知识培训活动，增强团队法律意识。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，但需具备良好的语言表达与沟通能力，能准确理解并传递法律信息； 2.具备较强的学习能力与逻辑分析能力； 3.工作细致，责任心强，能够适应一定工作压力； 4.有相关工作经验者优先，对法律实务有浓厚兴趣者优先，具备销售背景者优先。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后续影响 3：通过合法途径核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确完整 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解机制优化提出系统性建议 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，优秀员工月均10000-15000， 3、月休四天，国家法定节假日五一、十一等正常放假。正式员工享受婚假、产假等带薪假， 4、员工关怀：组织各类团建活动：团建、下午茶、生日会、旅游等。

招聘 泰安一天门大街招聘打磨工 要求：55以下，身体健康 待遇：工资10000/月，时长5-7小时，提供午餐，月休四天，双节福利，有工作经验者优先录用。 电话：

明天水河找个铲车司机

长期招聘保安员： 肥城市区岗位：男性年龄18-63岁工资：1200-1500，女性年龄45-55岁工资：1200-1800。 常年招聘：队长、班长管理人员工资面议。 身体健康无不良记录，。每月工资10日准时发放，以上岗位有工作经验者优先入取。 刘经理：

招聘一保安 形象岗 年龄限制，45岁以内 工资，4000元 月休班，2天 形象好，五官端正。 退伍军。 碧桂园物业，工资有保障。 联系人，任经理 手机号 。 地址，汉和十园！ 老玻纤附近！

谁的二十吨车带刮板闲的呢几天活。

岗位职责： 1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备一年以上律师执业经历，有知识产权领域实务经验者优先。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。 5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。 6.已取得专利代理师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、负责法律文书的起草与审核，合同审查、拟定及相关文件撰写工作。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、专注于律师业务的持续发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 可根据个人安排灵活调整，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

免费提供办公室卡位和资源！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录，未受过司法行政部门行政处罚 【薪酬福利】 1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式； 2、提供案源支持，倡导团队协作； 3、会议室及会客室免费使用； 4、定期组织专业研讨与培训课程，助力能力提升； 5、地处交通便利区域，配备地下停车场，出行便捷； 6、楼内设有付费健身房 【模式】 合作方式灵活，相关费用可协商沟通 律所：广东科隽律师事务所

广东科隽律师事务所诚邀律师伙伴加入，免费提供办公卡位及执业资源支持！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录或司法行政部门行政处罚记录，品行端正 【薪酬福利】 1、提供卡位、独立办公室、团队办公室等多种办公空间选择 2、共享案源资源，支持团队协作与业务合作 3、会议室、会客室免费使用 4、定期组织专业交流活动与实务培训，助力能力提升 5、办公地点交通便利，配备地下停车场，出行便捷 6、楼内设有付费健身房，工作之余兼顾健康生活 【合作模式】 具体合作方式及费用可面议沟通

以最大的诚意邀请志同道合的律师一起和东方成长： 1、提成律师个人案件提成较高，律所收取的，按月结算，没有其他任何隐形费用; 2、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费; 3、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便(实现0成本办公); 4、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持; 5、提成律师无需坐班，时间自由。 6、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 岗位职责 1.能够独立完成律所交办的公共案件；独立出庭完成诉讼程序。 2.能够独立的对法律基础关系、证据等相关环节进行分析把控。 3.与委托客户进行有效的沟通。 4.能够指导助理完成程序性工作。 5.其他日常事务。 任职要求 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规；具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具有民商事、刑事案件诉讼经验优先。 6.有较强的执业经验，热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分。 7.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展模式

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力整体业务目标实现； 2、依据甲方要求，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外部相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议并推动落地； 4、持续推进团队管理与调解机制的标准化作业流程建设； 5、科学管控部门编制、人力配置及成本支出，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景下的资产回收或调解实操经验； 2、累计5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的综合研判能力及风险识别意识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。

具备全日制本科及以上学历，了解建筑安装行业市场规范，能够妥善处理各类债权债务争议及诉讼事务，精通公司法、合同法等相关法律知识。 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力与应变能力，同时拥有扎实的文字表达能力。 持有法律职业资格证书或律师执业证书者优先考虑。

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担法律责任！欢迎推荐合适人选，如朋友或同学均可联系！ 要求具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程。 零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元 开庭结束后即结清费用，全程约半小时左右！

具备全日制本科及以上学历，了解建筑安装行业市场规范，能够妥善处理各类债权债务争议及法律诉讼事项，精通公司法、合同法等相关法律法规。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，以及较强的分析判断、应变能力和书面表达能力。持有法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑。

岗位职责: 1.统筹规划并管理公司各项法律事务工作 2.参与指导公司法律文书的拟定、审查与修订 3.解决公司相关法律问题，提供专业的法律意见与支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效率完成领导安排的各项工作任务 3.具有主动学习和优化工作流程的意愿与能力

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核合同及相关法律文书，为公司提供法律意见及风险防控建议。 3.协助各部门制定、优化内部管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出应对方案与合规指导。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历。 2.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长归纳总结。 3.工作踏实严谨，关注细节与实效，具有较强的团队合作意识。 4.熟练掌握Office等常用办公软件操作。

建筑业法务岗位，具备相关工作经验者优先考虑

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担法律责任！ 若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 完全无法律常识者请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右！

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力实现整体业务目标； 2、依据甲方规范，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议； 4、推动团队管理与调解机制的标准化作业流程落地； 5、科学管控部门编制配置与人力成本，落实团队激励、业务带教、过程监督、检查与绩效评估工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景的资产回收或调解实操经验； 2、拥有5年以上贷后管理从业经历，其中至少三年资产回收团队管理经验； 3、擅长数据整理与分析，具备较强的综合研判能力，风险识别意识突出； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力与谈判水平。

一、岗位职责： 1、针对受理的民商事案件，通过电话与被调解方进行有效沟通并推进调解进程； 2、根据各类当事人的特点，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务； 3、负责案件的诉前调解、协商等相关工作； 4、按时完成公司及上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，法律、社会学、心理学等相关专业优先； 2、了解国家相关法律法规，具备较强的法律意识和逻辑分析能力； 3、具有1-2年以上相关工作经验，有成功调解案例者优先； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作踏实认真，品行良好，具备良好的职业操守、强烈的责任感以及团队合作精神； 5、征信状况良好，无犯罪记录； 语言：普通话

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿即可实现成长突破。 2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流沟通。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成